Personalplanung & Personalcontrolling

Wie lassen sich personelle Vorgänge in einem Unternehmen optimal kontrollieren und steuern? Eine einfache Antwort auf diese Frage liefern das Personalcontrolling sowie die Personalplanung. Es überträgt die Vorteile des Controllings und seine moderne Ausprägung auf das Personalwesen. Für Unternehmen bedeutet dieses Plus an Kontrolle und Steuerungsmöglichkeiten einen enormen Wettbewerbsvorteil, der gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und zunehmender globaler Konkurrenz einen entscheidenden Vorsprung liefert.

Personalplanung
Personalcontrolling

Personalcontrolling Seminare - die Weiterbildung im Personalwesen selbst in die Hand nehmen

Wie lassen sich personelle Vorgänge in einem Unternehmen optimal kontrollieren und steuern? Eine einfache Antwort auf diese Frage liefert das Personalcontrolling. Es überträgt die Vorteile des Controllings und seine moderne Ausprägung auf das Personalwesen.

Für Unternehmen bedeutet dieses Plus an Kontrolle und Steuerungsmöglichkeiten einen enormen Wettbewerbsvorteil, der gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und zunehmender globaler Konkurrenz einen entscheidenden Vorsprung liefert. Mit der Haufe Akademie setzen Sie auf zielführende Personalcontrolling Weiterbildung und Seminare.
 

Strukturieren und steuern Sie Ihr Personalmanagement noch effizienter

Durch die Digitalisierung können Unternehmen in großem Umfang an Personalkosten einsparen. Dafür müssen jedoch die vorhandenen Arbeitskräfte umso besser eingesetzt werden. Darüber hinaus ist in vielen Bereichen noch tieferes Spezialwissen erforderlich, um die Arbeit erledigen zu können.

Um die knappen „Human Resources“ noch nachhaltiger einsetzen zu können, liefert das Personalcontrolling die passenden Instrumente. In Seminaren, Schulungen und Workshops der Haufe Akademie vermitteln erfahrene Referentinnen und Referenten praxisnahes Know-how. So finden Personalerinnen und Personaler hier adäquate Lösungen, wie sich Personalcontrolling mit Excel optimieren lässt oder in welchem Umfang Big Data für die Verwaltung von Arbeitskräften eingesetzt werden kann.

In vielen Fällen lassen sich mit der Einführung von Personalcontrolling zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen. Denn zum einen trägt die neue Form des Personalwesens zu geringeren Kosten bei, zum anderen kann sie das Change Management hin zu einer Unternehmenskultur 4.0 fördern. Nehmen Sie jetzt die Personalcontrolling Weiterbildung mit der Haufe Akademie in Angriff und führen Sie den digitalen Wandel auch im Personalwesen ein!

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Whitepaper Personalcontrolling: Grundlagen & Nutzen

Im Personalcontrolling geht es um die Steuerung und Kontrolle von Prozessen, Verfahren und Projekten sowie die Erreichung gesetzter Ziele mit Hilfe geeigneter Kennzahlen. In diesem Whitepaper erhalten Sie fundiertes Grundlagenwissen zu den Zielen und Aufgaben eines effektiven Personalcontrollings, welche Kennzahlen sinnvoll einzusetzen sind und wie Personalcontrolling in die Unternehmensstruktur integriert werden kann.

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