Aufbauseminar Beraterkompetenz für Personaler

Professionelle Beratung auf Augenhöhe

Sie kennen die Grundlagen der systemischen Beratung und wenden diese in Ihrem Arbeitsalltag bereits praktisch an. Nun möchten Sie sich als Personaler oder HR Business Partner noch besser und professioneller in Bezug auf Ihre beratenden und kommunikativen Herausforderungen aufstellen? Werden Sie sich Ihrer Rolle noch bewusster. Reflektieren, verstärken und professionalisieren Sie Ihre pro-aktive Gesprächsführung mit den verschiedenen Zielgruppen (Mitarbeitern, Betriebsrat, Führungskräften, Geschäftsführung). Dabei soll der Spagat zwischen dem Personaler als „Dienstleister“ und dem Personaler als „Gestalter & Partner“ konstruktiv und lösungsorientiert gelingen.

Inhalte

Reflexion der eigenen Rolle als Berater

Erwartungen und Rollenselbstverständnis.

Erkennen und Nutzen von Gestaltungsspielräumen.

Sich aktiv „sichtbar“ machen als Personaler.

Selbstbild/Fremdbild.

Das eigene „Strickmuster“ und das „Strickmuster“ von Gesprächspartnern erkennen.

Exkurs Beratung & Beratungsprozess (systemischer Ansatz)

Grundhaltungen in der systemischen Beratung.

Fragetechniken.

Lenkungstechniken und Hypothesenbildung.

Überzeugend und auf Augenhöhe kommunizieren.

Praktische Gesprächssimulationen, z. B.:

Fördergespräche.

Low-Performance-Gespräche.

Sonstige teilnehmerrelevante Themen.

Gesprächsanalysen inkl. Video-Feedback

Abgleich Selbstbild – Fremdbild.

Input zu verschiedenen Interventionsmöglichkeiten/Modell-Lernen.

Kollegiale Praxisfallberatung & Reflecting Team.

Individuelle Transfervorbereitung.

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Nach der Veranstaltung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Fotoprotokoll zu allen bearbeiteten Inhalten.

Ihr Nutzen

  • Sie erarbeiten sich konkrete Ideen und Vorgehensweisen für anstehende Beratungsgespräche in unterschiedlichen Kontexten.
  • Sie erkennen und nutzen die Chancen systemischer Beratung in Ihrem Arbeitsalltag.
  • Sie positionieren sich auf Augenhöhe als kompetenter Ansprech- und Gesprächspartner.
  • Sie erhalten Input und wertvolle Tipps und Tricks für das Führen von schwierigen Gesprächen.
  • Sie überprüfen Ihre Wirkung auf Ihre Gesprächspartner in schwierigen Situationen und optimieren diese zielorientiert.

Methoden

Wir arbeiten individuell, praxis- und erlebnisorientiert an genau Ihren Themen, sodass Sie viele Tipps und Strategien in Ihren persönlichen Arbeitsalltag übernehmen und direkt anwenden können. Sie haben weiterhin die Möglichkeit, sich mit Kollegen zu den Themen Best Practice und Lessons learned intensiv auszutauschen.

Teilnehmerkreis

Teilnehmer, die am Seminar „Beraterkompetenz für Personaler“ teilgenommen haben, oder auch Teilnehmer, die die Grundlagen der systemischen Beratung kennen und in ihrem Arbeitsalltag bereits praktisch anwenden.

Ø Seminarbewertung

ø 4,9 von 5

bei 23 Bewertungen

Seminarinhalte: 4,9
Verständlichkeit der Inhalte: 5
Praxisbezug: 4,9
Aktualität: 4,7
Teilnehmerunterlagen: 4,6
Fachkompetenz: 5
Teilnehmerorientierung: 5
Methodenvielfalt: 4,9
InfoInformationen zu Bewertungen
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Buchungs-Nr.
93.78
Seminar
2 Tage
Termine & Orte
07.-08.09.17 | Frankfurt a. M./Oberursel
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Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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