Wirksam mit Komplexität im Führungsalltag umgehen

Komplexität entschlüsseln – adaptiv führen

Der Umgang mit Komplexität ist für Führungskräfte eine der wichtigsten Herausforderungen. Denn als Führungskraft treffen Sie in allen Bereichen auf komplexe Konstellationen. Manchmal bringen schon kleinste Veränderungsimpulse unvorhersehbare Auswirkungen mit sich. Das Beziehungsgeflecht der Elemente untereinander fordert ein hohes Maß an System-, Interaktions- und Selbstmanagement-Kompetenz ein. Im Idealfall sind Sie als Führungskraft dazu in der Lage, den Mitarbeitenden ein für komplexe Probleme zweckvolles Lösungs-Mindset zu vermitteln und sie in alle Prozesse der Bewältigung miteinzubeziehen. Auffälligkeiten wie Narzissmus, Machtgehabe und Perfektionismus haben ausgedient: Toxische, heroische und opportunistische Führungsstile sind hinfällig. Das Ziel ist vielmehr, die Mitarbeitenden ständig dazu anzuregen, Verbesserungen einzuholen und vorzuschlagen. Sie erarbeiten sich im Kurs Ihre persönliche Strategie dafür, mit welchen Methoden und welchem situativ angemessenen Führungsstil Sie in Ihrem komplexen Arbeitsumfeld wirksam(er) werden können.

Inhalte

Grundfragen des Komplexitätsmanagements

Zwischen Komplexität und Kompliziertheit differenzieren.

Komplexitätstreiber erkennen und entschärfen.

Keine Patentrezepte: Bewältigungsstrategien für die Praxis.

Strategien, Methoden, Verhaltensweisen kennen und vermitteln.

Hilfreiche Tools für den Umgang mit Komplexität

 

Kriterien erfolgreicher Führung

Überblick Führungsstile – zwischen transaktional, transformational, charismatisch, heroisch, toxisch, partizipativ, situativ, adaptiv.

Das VOPA-Prinzip (Vernetzung, Offenheit, Partizipation und Agilität).

Adaptiver Führungsstil als Königsweg.

Führungsstile situativ anwenden: Welcher Stil ist wann, für wen, bei was geeignet?

 

Teamkompetenzen fördern und nutzen

Der Blick auf Ihr Team: Rollen und Haltungen erfassen.

Denk- und Verhaltensmuster erkennen und nutzen.

Das Creator-Owner-Broker-Modell.

Stolperstein „Group-Thinking“ vermeiden.

Effektive Klärungs-Meetings: Tools zur Modellierung und Visualisierung.

 

Führen mit Weitsicht und Weisheit

Wie Sie Klarheit für sich schaffen und Fallstricke vermeiden.

Das eigene Selbstverständnis – zur Besinnung kommen.

Die Konsequenzen Ihres Führungs-Handelns berücksichtigen.

Fehlerkultur: Iterative Anpassungen einplanen.

 

Entwicklung einer situativen Strategie zum Komplexitätsmanagement in der eigenen Führungswirklichkeit.

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie kennen die Erfolgsfaktoren für das Management von Komplexität in Ihrer Führungsfunktion.

  • Sie erhalten Antworten auf Ihre individuellen Praxisfragen.

  • Sie kennen Methoden, um für Ihren Bereich angemessene Lösungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.

  • Sie kennen wirksame Methoden und Werkzeuge für das Komplexitätsmanagement.

  • Sie lösen umfangreiche Probleme schneller und erweitern die Handlungsfähigkeit von Personen und Teams in Ihrer Organisation.

  • Sie können komplexe Themen zeitkritisch strukturieren.

  • Sie sind vorbereitet auf unvorhersehbare Ereignisse

  • Sie lernen, komplexe Umfelder zu lesen und zu entschlüsseln.

  • Sie gewinnen Gelassenheit und Souveränität in Ihrer Führung und halten die Zügel fest im Griff.

Methoden

Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Übungen an eigenen Problemständen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen, Checklisten.

Teilnehmer:innenkreis

(Nachwuchs-)Führungskräfte, Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, Führungs- und Fachkräfte mit komplexen Aufgaben.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Seminarbewertung zu „Wirksam mit Komplexität im Führungsalltag umgehen“

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Verständlichkeit der Inhalte:
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Praxisbezug:
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4,5
Teilnehmer:innen­unterlagen:
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Fachkompetenz:
4,8
Teilnehmenden­orientiert:
4,6
Methodenvielfalt:
4,6
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Wie Führungskräfte erfolgreich mit Komplexität umgehen

In der Geschichte scheint keine Gesellschaft so komplex wie die gegenwärtige. Ständige Veränderungen sind allgegenwärtig, der Wandel wird immer rasanter, unvorhersehbare Ereignisse wie die Corona-Pandemie gilt es zu bewältigen. Damit wird der Umgang mit Komplexität für Führungskräfte zu einer der wichtigsten Herausforderungen! Hier erhalten Sie einen kurzen Einblick, wie Sie dieser Komplexität mit modernen Führungstechniken [...]

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Wie Führungskräfte erfolgreich mit Komplexität umgehen

In der Geschichte scheint keine Gesellschaft so komplex wie die gegenwärtige. Ständige Veränderungen sind allgegenwärtig, der Wandel wird immer rasanter, unvorhersehbare Ereignisse wie die Corona-Pandemie gilt es zu bewältigen. Damit wird der Umgang mit Komplexität für Führungskräfte zu einer der wichtigsten Herausforderungen! Hier erhalten Sie einen kurzen Einblick, wie Sie dieser Komplexität mit modernen Führungstechniken [...]

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centrovital Hotel
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