Erstmals Vorgesetzte

Führungstraining für Frauen

Dieses Training wendet sich speziell an Frauen kurz vor oder nach erstmaliger Übernahme von Führungsverantwortung. Für Frauen in Führungspositionen ist es wichtig, sich der Führungsrolle bewusst zu werden, Klarheit über ihr Führungsverhalten zu erlangen und ihren individuellen Führungsstil zu finden. In diesem Training erhalten Sie einen Überblick über die vielfältigen Anforderungen an weibliche Führungskräfte und lernen, authentisch und sicher zu führen.

Inhalte

Orientierung in der neuen Rolle gewinnen

Die Führungspersönlichkeit.

Selbst- und Fremdbild abgleichen.

Den individuellen Führungsstil gestalten.

Führungskompetenzen entwickeln.

Die Grundsätze wirksamer Führung.

Von der Mitarbeiterin zur Vorgesetzten.

Führungsaufgaben und -instrumente in der Praxis

Ziele vereinbaren und kontrollieren.

Mitarbeitergespräche professionell führen.

Konflikte konstruktiv managen.

Erfolgreiche Kommunikation

Persönliche Kommunikationskompetenz gestalten.

„Typisches” männliches und weibliches Kommunikationsverhalten.

Kommunikative Muster erkennen.

Besonderheiten als weibliche Führungskraft

Besonderheiten und Anforderungen an die „Chefin”.

Umgang mit herausfordernden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.

Klarheit über persönliche Stärken erlangen.

Professionelles „Beziehungsmanagement” mit Kollegen und eigenen Vorgesetzten.

Bearbeitung konkreter Praxisfälle aus dem eigenen Führungsalltag

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Sie erleben in diesem Training Ihre Wirkung als Führungskraft und setzen sich aktiv mit Ihrer Führungsrolle auseinander.

  • Sie analysieren, wo Sie als Führungskraft in Ihrem Unternehmen stehen.
  • Sie erfahren mehr über Ihren eigenen Führungsstil.
  • Sie befassen sich mit Authentizität als Führungsinstrument.
  • Sie profitieren vom intensiven Erfahrungsaustausch mit der Trainerin und anderen weiblichen Führungskräften.

Methoden

Interaktive Kurzvorträge der Trainerin, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollengespräche, Erfahrungsaustausch, Bearbeiten von aktuellen Praxisfällen, Feedback.

Teilnehmerkreis

Weibliche Führungskräfte, die sich auf eine neue Führungsaufgabe vorbereiten oder seit kurzer Zeit Führungsverantwortung haben.

Weitere Empfehlungen zu „Erstmals Vorgesetzte“

Teilnehmerstimmen

Auf die Teilnehmer wurde individuell eingegangen. Das Training hatte einen sehr guten Praxisbezug.

Nathalia Gruber

CLR Berlin, Berlin

Die vielen praxisnahen Beispiele waren sehr hilfreich. Während des Seminars herrschte eine angenehme und offene Atmosphäre.

Christine Simeth

Süd-Chemie AG, München

Das Training hat sehr viel Spaß gemacht. Ich konnte neue Erkenntnisse sammeln und Kontakte knüpfen.

Liane Baron

AMbAV GmbH, München

Die Referentin ist sehr gut auf die persönlichen Themen der Teilnehmer eingegangen.

Dorothee Paffenholz

Schwegmann Filtrations-Technik, Grafschaft

Mir hat besonders gefallen, wie die Referentin auf die Schwerpunktthemen der Teilnehmer eingegangen ist! Ihr positives Feedbackverhalten — vorsichtig, aber bestimmt!

Nicole Isermann

Sparkasse Hannover, Hannover

"Es war eine angenehme Atmosphäre und ich habe viel neuen Input erhalten. Das war mein bisher gehaltvollstes Seminar aus dem ich sehr viel mitnehme."

Imke Lambrecht

Glöckle direct GmbH, 70372 Stuttgart

Ø Seminarbewertung zu „Erstmals Vorgesetzte“

ø 4,8 von 5

bei 626 Bewertungen

Seminarinhalte:
4,8
Verständlichkeit der Inhalte:
4,9
Praxisbezug:
4,9
Aktualität:
4,8
Teilnehmer­unterlagen:
4,6
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmer­orientierung:
4,9
Methodenvielfalt:
4,9
herCareer -  Karrieremesse für Absolventinnen, Frauen in Fach- und Führungspositionen und Existenzgründerinnen

Treffen Sie uns im Herbst auf der "herCareer" - der Karrieremesse für Absolventinnen, Frauen in Fach- und Führungspositionen und Existenzgründerinnen! 

Wann? 11.-12.10.18
Wo?
MTC München, Halle 4, Stand E.07

Freuen Sie sich auf spannende Workshops mit unseren Trainerinnen Petra Hess und Bettina Stackelberg, u.a. zu den Themen "Wer zuhört, führt!" und "Selbstentwicklung statt Fremdbestimmung"!

Buchungsnummer
95.88
Training
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
16.-17.08.18 
Starnberg
Haufe Sommer Akademie
23.-24.10.18
Düsseldorf-Ratingen
21.-22.02.19
Stuttgart
11.-12.04.19
Berlin
02.-03.05.19
Köln
11.-12.07.19
Mannheim
29.-30.08.19
München
02.-03.09.19
Berlin
24.-25.10.19
Frankfurt a. M./Königstein
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:00 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 1.490,- zzgl. MwSt.
€ 1.773,10 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
Kostenloses Extra zu jeder Buchung:

Ein e-Learning Ihrer Wahl zu einem von 5 Top-Themen!
Mehr erfahren

Haufe Akademie Inhouse
Firmeninterne Durchführung
10 essenzielle Tipps für neue Führungskräfte

Kostenloses Whitepaper zum Download

 

Die Haufe Akademie
  • Absoluter Praxisbezug
  • Top Trainer & Referenten
  • 150.000 Teilnehmer pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978

Fragen & Antworten

In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.

Rufen Sie uns an oder mailen Sie uns

0761 898-4422


Stephanie Göpfert,
Leiterin Kundenservice und ihr Team sind
Mo - Fr 8:00 - 17:30 Uhr für Sie da.

Ihre Nachricht an uns

Kontakt

kontakt@haufe-akademie.de
Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Munzinger Str. 9
79111 Freiburg

Unsere Partner

Folgen Sie uns

AGB Impressum Datenschutz
Copyright © 2018 Haufe Akademie