Das Coaching-Seminar für Manager und Führungskräfte

Feedback und Lösungsimpulse, die Sie weiterbringen!

Herausfordernde Management-Situationen erfordern von Führungskräften spezifisches Handeln mit Fingerspitzengefühl und sind oft geprägt von hoher Komplexität. Im Rahmen dieses außergewöhnlichen und persönlichen Gruppen-Coaching-Seminars finden Sie Lösungen und Impulse für Ihre Herausforderungen in Führung und Leadership. Als Manager profitieren Sie von einem unabhängigen Blick von außen. Auf Augenhöhe mit einem professionellen Coach und erfahrenen Managern stärken Sie Ihre Führungsrolle und entwickeln konkrete Handlungsoptionen für die Praxis.

Inhalte

Führungs- und Kommunikationskompetenzen reflektieren und erweitern

Die innere Haltung, Kommunikationsmuster und Selbstführung achtsam wahrnehmen.

Auswirkungen auf Kommunikation und Führung reflektieren.

Persönliche Ressourcen und Potenziale bewusst erkennen und nutzen.

Klare Ziele vereinbaren und verständlich kommunizieren, eindeutig delegieren.

Mitarbeiterbeziehungen empathisch gestalten und bewusster die Gefühle der Mitarbeiter einbeziehen.

Eine konstruktive Lern- und Konfliktkultur in Ihrem Verantwortungsbereich etablieren

Kritik und Feedback konstruktiv äußern und empfangen.

Konflikte rechtzeitig ansprechen, die Kreativität bei der Konfliktlösungsfindung fördern.

Kommunikationsfallen erkennen und adäquat reagieren.

Umgang mit den eigenen Zielen

Die eigenen Ziele überprüfen und optimieren.

Berufliche Weiterentwicklung reflektieren und planen.

Abgleich von beruflichen und persönlichen Zielen.

Work-Life-Balance im Blick behalten

Die eigene Strategie für Work-Life-Balancen überprüfen und langfristig Balance sichern.

Sich selbst und den eigenen Stil im Umgang mit Stressfaktoren besser verstehen.

Mithilfe dieser Selbsterkenntnisse die individuell passenden Möglichkeiten der Stressbewältigung entwickeln.

Entwickeln Sie praxisnah und auf Augenhöhe Lösungen und Strategien für Ihre herausfordernde Management-Praxis.

Ihr Nutzen

Praxisanliegen zu Führung, Leadership und (Selbst-)Führung bearbeiten können.

  • Sie reflektieren Ihre Führung und erweitern Ihr Methodenrepertoire zur Mitarbeiterführung, zur eigenen Entlastung und konsequenten Weiterentwicklung.
  • Durch intensive kollegiale Beratung und gezieltes Coaching durch einen professionellen Coach entwickeln Sie sich fachlich und persönlich in Ihrer Rolle als Führungskraft und Leader weiter.
  • Die Reflexion individueller Anliegen in der Gruppe und Best-Practice-Beispielen fördert das tiefere Verstehen von Problemen und schafft so eine Vielzahl konstruktiver und kreativer Lösungsmöglichkeiten.
  • Sie reflektieren Ihre Situation als Manager im Kreis erfahrener Manager und können Ihr wertvolles Netzwerk zur persönlichen Weiterentwicklung gewinnbringend erweitern.

Methoden

Gruppencoaching mit Fallarbeit, Selbsterfahrungsübungen, praktische Gesprächsübungen anhand Ihrer realen Beispiele mit Feedback, Input und Austausch auf Augenhöhe.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, junge Unternehmer, Manager und Spezialisten mit Leitungsfunktion.

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Teilnehmerstimmen

Ø Seminarbewertung

ø 4,6 von 5

bei 22 Bewertungen

Seminarinhalte: 4,6
Verständlichkeit der Inhalte: 4,5
Praxisbezug: 4,7
Aktualität: 4,5
Teilnehmerunterlagen: 4,2
Fachkompetenz: 4,9
Teilnehmerorientierung: 4,8
Methodenvielfalt: 4,7
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Buchungs-Nr.
96.62
Training
3 Tage
max 8 Teilnehmer
Termine & Orte
05.-07.09.17 | München
Holiday Inn Unterhaching
Buchen
24.-26.04.18 | Hamburg
Hotel Lindtner
Buchen
09.-11.10.18 | Düsseldorf
NH Hotel City-Nord
Buchen
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Kein passender Termin?
€ 2.060,- zzgl. MwSt.
€ 2.451,40 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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