#Brückenbauen: HR zwischen Tools und Teams
HR befindet sich selbst in der Transformation und muss durch die Transformation begleiten. Neue Wege…
Autor Susanne Nickel
Susanne Nickel
Rechtsanwältin und Wirtschaftsmediatorin, Expertin für Change Management, Leadership und Recruiting, langjährige Tätigkeit als Managerin und Beraterin in nationalen und internationalen Unternehmen.
HR-Strategie – eine Investition in die Zukunft
Eine erfolgreiche, zeitgemäße Personalstrategie setzt am Ende der Komfortzone an. Das heißt: Nur wenn das…
Praxischeck: Herausforderung Digitalisierung
Welche Kompetenzen benötigen Mitarbeiter:innen, wie bereiten Unternehmen sie wirksam vor? Neue Arbeitswelten, digitaler Wandel, Industrie…
Recruiting: Näher ran lautet die Devise
Mobile und Social Recruiting sind im Kommen, denn auf diese Weise können Unternehmen Bewerber:innen wesentlich…
Mitarbeitendengespräch – Fluch oder Segen?
Das Mitarbeitergespräch ist tot, es lebe das Mitarbeiterrgespräch: Viele Führungskräfte reden nicht mit ihren Mitarbeitenden,…
Candidate Experience: mit Absagen gewinnen!
„Wir teilen Ihnen leider mit, dass Sie bei der Besetzung der Stelle nicht berücksichtigt werden…
Trennungsmanagement fair und kostenschonend gestalten
Personalabbau: Trennungsmanagement fair und kostenschonend gestalten Personal einzustellen sorgt heute selten für große Schlagzeilen. Anders…
Recruiting: Das Dilemma die oder den Richtigen zu finden
Looking for Mr./Mrs. Right Recruiting-Prozesse gestalten sich nicht selten als ein Dilemma der besonderen Art:…