Senior Management – Erfolgreich bleiben

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„Als Senior Manager habe ich eins gelernt: Ich lerne nie aus. Immer, wenn ich mich zurücklehne, stelle ich fest, die Rückenlehne ist verschwunden. Der Markt hat sich gewandelt, das Unternehmen hat sich gewandelt, neue Mitarbeiter fordern mich. Ergo kremple ich die Ärmel hoch und suche nach neuen Lösungen. Dabei helfen mir meine gesammelten Erfahrungen, klar, aber trotzdem muss ich mein Wissen und meine Kompetenzen vorausschauend für neue Rahmenbedingungen entwickeln. Das war früher so, das ist heute so.

Dabei unterstützen mich und meine Führungskollegen Senior Management-Beratung, Coaching und Qualifizierungsprogramme. Sie erweitern meine Fachkenntnisse, öffnen meine Gedanken, lehren mich Achtsamkeit, stärken meine Führungskompetenz und zeigen mir Wege für meine weitere Entwicklung auf. So schaffe ich das.”

Mit unseren Angeboten und Services helfen wir Ihnen, erfolgreich zu bleiben, z. B.:

Senior Management Programm (SMP) in Koopeeration mit    
Executive Development in Kooperation mit der Mannheim Business School.
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Karriereschritte im Management erfolgreich meistern
Positionswechsel in die nächsthöhere Management-Ebene sind bedeutsame Karriereschritte, aber auch riskante Übergänge für Unternehmen und Führungskraft. „Positionswechsler“ kennen oft die Erwartungen in ihrer neuen Position noch nicht genau, und das bei steigender Komplexität und agilen Situationen. Druck und Anforderungen steigen, Performance-Risiken erhöhen sich. Mit diesem Training erhalten Führungskräfte eine klare Orientierung und praxisnahe Tools für hohe Wirksamkeit, Umsetzungsstärke und Rollensouveränität in der neuen Funktion.
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Leadership Programm für Senior Manager
Sie managen komplexe Aufgaben und müssen nachhaltige Entscheidungen in einem sich rasant verändernden Umfeld treffen? Mit einem kompetenten Coach, durch einen fundierten Persönlichkeitstest und in einer Gruppe erfahrener Manager reflektieren Sie bei Ihrem „Boxenstopp” offen und auf Augenhöhe Ihre Situation in  Führung und Management.
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Führungskompetenz für praxiserfahrene Führungskräfte
Als Führungskraft haben Sie sich in der praktischen Mitarbeiterführung bereits bewährt. Sie erhalten einen Überblick über aktuelle Führungsmethoden und erweitern Ihre Erfahrungen mit effektiven Führungstools. Durch gezielten Einsatz dieser Führungsinstrumente, aktuelles Führungs-Know-how, Ihre Erfahrung und Ihr Können, erzielen Sie auch langfristig hervorragende Resultate in Ihrer Führung.
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Über den Autor

ist Diplom-Pädagoge und Produktmanager für die Themen Management, Führung und Leadership bei der Haufe Akademie.

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