{"version":"1.0","provider_name":"Haufe Akademie","provider_url":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog","author_name":"Angelika Joubert","author_url":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/author\/angelika-joubert\/","title":"Internationale Verhandlungen: Warum der deutsche Stil oft nicht funktioniert","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"f5kEjRdgwz\"><a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/internationale-verhandlungen\/\">Internationale Verhandlungen: Warum der deutsche Stil oft nicht funktioniert<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/internationale-verhandlungen\/embed\/#?secret=f5kEjRdgwz\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Internationale Verhandlungen: Warum der deutsche Stil oft nicht funktioniert&#8220; &#8212; Haufe Akademie\" data-secret=\"f5kEjRdgwz\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Internationale-Verhandlungen-warum-der-deutsche-stil-oft-nicht-funktioniert.jpg","thumbnail_width":800,"thumbnail_height":384,"description":"Internationale Verhandlungen sind komplexer, als viele denken \u2013 und genau hier liegt oft dein entscheidender Erfolgsfaktor. In diesem Fachbeitrag erf\u00e4hrst du, warum der klassische deutsche bzw. westliche Verhandlungsstil im internationalen Kontext h\u00e4ufig an seine Grenzen st\u00f6\u00dft und wie sich Verhandlungsstrategien weltweit unterscheiden. Du bekommst praxisnahe Einblicke in kulturelle Unterschiede, verschiedene Verhandlungsstile sowie konkrete Ans\u00e4tze, mitBeitrag lesen"}