{"id":34213,"date":"2025-08-04T14:37:47","date_gmt":"2025-08-04T12:37:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/?post_type=glossary&#038;p=34213"},"modified":"2025-08-04T14:37:47","modified_gmt":"2025-08-04T12:37:47","slug":"entgelttarifvertrag","status":"publish","type":"glossary","link":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/glossar\/entgelttarifvertrag\/","title":{"rendered":"Entgelttarifvertrag"},"content":{"rendered":"<h1><strong>Entgelttarifvertrag<\/strong><\/h1>\n<h2>Definition von Entgelttarifvertrag<\/h2>\n<p>Ein Entgelttarifvertrag ist eine spezielle Form des Tarifvertrags, die die H\u00f6he des Arbeitsentgelts f\u00fcr bestimmte Arbeitnehmergruppen regelt. Er wird zwischen den Tarifvertragsparteien abgeschlossen, also in der Regel zwischen einer Gewerkschaft und einem Arbeitgeberverband. Der Vertrag legt unter anderem Tarifl\u00f6hne, Entgeltgruppen und Entgeltstufen fest und gilt f\u00fcr Mitglieder der tarifschlie\u00dfenden Organisationen.<\/p>\n<h2>Unterschied zum Manteltarifvertrag<\/h2>\n<p>Im Gegensatz zum Manteltarifvertrag, der allgemeine Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeit, Urlaub oder K\u00fcndigungsfristen regelt, betrifft der Entgelttarifvertrag ausschlie\u00dflich das Thema Entgelt. Beide Vertragsarten erg\u00e4nzen sich h\u00e4ufig und gelten parallel f\u00fcr ein Arbeitsverh\u00e4ltnis.<\/p>\n<h2>Aufbau und Inhalte eines Entgelttarifvertrags<\/h2>\n<p>Ein typischer Entgelttarifvertrag enth\u00e4lt klare Regelungen zu:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Entgeltgruppen<\/strong>: Kategorisierung von T\u00e4tigkeiten nach Anforderungen und Qualifikation<\/li>\n<li><strong>Entgeltstufen<\/strong>: Differenzierung innerhalb der Gruppen nach Berufserfahrung oder Betriebszugeh\u00f6rigkeit<\/li>\n<li><strong>Tarifl\u00f6hne<\/strong> Tarifgeh\u00e4lter: Festgelegte Lohn- oder Gehaltsh\u00f6hen f\u00fcr jede Gruppe und Stufe<\/li>\n<li><strong>Laufzeit<\/strong>: G\u00fcltigkeitsdauer des Vertrags, meist 12 bis 24 Monate<\/li>\n<li><strong>Anpassungsmechanismen<\/strong>: Regelungen zur Lohnanpassung bei Inflation oder wirtschaftlicher Entwicklung<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Zielgruppen und Geltungsbereich<\/h2>\n<p>Ein Entgelttarifvertrag gilt f\u00fcr die Arbeitsverh\u00e4ltnisse zwischen einem tarifgebundenen Arbeitgeber und den bei ihm besch\u00e4ftigten Mitgliedern der tarifschlie\u00dfenden Gewerkschaft. Bei einer sogenannten Tarifbindung ist der Arbeitgeber an die Vereinbarungen gebunden. In einigen F\u00e4llen wird der Tarifvertrag auch durch eine Allgemeinverbindlicherkl\u00e4rung auf Nichtmitglieder ausgeweitet.<\/p>\n<h2>Vorteile eines Entgelttarifvertrags<\/h2>\n<p>F\u00fcr Nutzer:innen wie Arbeitnehmer und Arbeitgeber bietet ein Entgelttarifvertrag mehrere Vorteile:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Planungssicherheit<\/strong>: Klare Vorgaben f\u00fcr Lohnzahlungen<\/li>\n<li><strong>Rechtssicherheit<\/strong>: Verbindliche Regelungen vermeiden Konflikte<\/li>\n<li><strong>Gleichbehandlung<\/strong>: Einheitliche Entlohnung f\u00fcr vergleichbare T\u00e4tigkeiten<\/li>\n<li><strong>Transparenz<\/strong>: Nachvollziehbare Entgeltstruktur<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\"><div class=\"seminartipp\">\r\n\t\r\n\t<div class=\"content-wrapper\">\r\n\t\t\r\n\t\t<div class=\"\">\r\n\t\t\t<h2>Unsere Seminarempfehlungen<\/h2>\r\n\t\t\t<p class=\"h3\">Entgeltabrechnung Seminare<\/p>\r\n\t\t\t<p>Entgeltabrechnung ist eine K\u00f6nigsdisziplin \u2013 und das Herzst\u00fcck jedes Unternehmens. 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Diese werden als Tarifvertragsparteien bezeichnet.<\/p>\n<h3>Gilt ein Entgelttarifvertrag auch f\u00fcr Nichtmitglieder?<\/h3>\n<p>In der Regel gilt er nur f\u00fcr Mitglieder der tarifschlie\u00dfenden Organisationen. Durch eine Allgemeinverbindlicherkl\u00e4rung kann er jedoch auch auf Nichtmitglieder ausgeweitet werden.<\/p>\n<h3>Was ist der Unterschied zwischen Entgelttarifvertrag und Gehaltstarifvertrag?<\/h3>\n<p>Beide Begriffe werden h\u00e4ufig synonym verwendet. Der Gehaltstarifvertrag wird meist im Angestelltenbereich verwendet, w\u00e4hrend \u201eEntgelttarifvertrag\u201c auch gewerbliche Arbeitnehmer umfasst.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entgelttarifvertrag Definition von Entgelttarifvertrag Ein Entgelttarifvertrag ist eine spezielle Form des Tarifvertrags, die die H\u00f6he des Arbeitsentgelts f\u00fcr bestimmte Arbeitnehmergruppen regelt. 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Unterschied<\/p>\n<div class=\"pageReadMore\"><i class=\"fa fa-angle-right\"><\/i><a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/glossar\/entgelttarifvertrag\/\" title=\"Beitrag lesen\">Beitrag lesen<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":158,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_lmt_disableupdate":"yes","_lmt_disable":"","footnotes":""},"glossary-categories":[6365],"glossary-tags":[],"glossary-languages":[],"class_list":{"0":"post-34213","1":"glossary","2":"type-glossary","3":"status-publish","5":"glossary-categories-lohn-entgelt"},"post_title":"Entgelttarifvertrag","post_content":"<h1><strong>Entgelttarifvertrag<\/strong><\/h1>\r\n<h2>Definition von Entgelttarifvertrag<\/h2>\r\nEin Entgelttarifvertrag ist eine spezielle Form des Tarifvertrags, die die H\u00f6he des Arbeitsentgelts f\u00fcr bestimmte Arbeitnehmergruppen regelt. 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Erfahre hier alles Wichtige zu Regelungen, Entgeltgruppen und Tarifparteien. Jetzt informieren!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/glossar\/entgelttarifvertrag\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Entgelttarifvertrag: Definition und Regelungen im \u00dcberblick\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Was ist ein Entgelttarifvertrag? Erfahre hier alles Wichtige zu Regelungen, Entgeltgruppen und Tarifparteien. 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