{"id":38363,"date":"2025-11-04T16:17:40","date_gmt":"2025-11-04T15:17:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/?post_type=glossary&#038;p=38363"},"modified":"2025-12-12T15:08:20","modified_gmt":"2025-12-12T14:08:20","slug":"content-curation","status":"publish","type":"glossary","link":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/glossar\/content-curation\/","title":{"rendered":"Content Curation"},"content":{"rendered":"<h1>Content Curation<\/h1>\n<h2>Was ist Content Curation?<\/h2>\n<p>Content Curation bezeichnet das gezielte Sammeln, Filtern, Aufbereiten und Teilen relevanter Inhalte aus verschiedenen Quellen. Im Gegensatz zur Content Creation erstellen Sie keine neuen Inhalte, sondern w\u00e4hlen bestehende Informationen aus, ordnen sie thematisch ein und versehen sie mit Kontext oder Kommentaren.<\/p>\n<p>Im Unternehmenskontext spielt Content Curation eine wichtige Rolle im <a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/personalentwicklung\/wissensmanagement\/\">Wissensmanagement<\/a> und in der <a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/personalentwicklung\/strategische-personalentwicklung\/\">Personalentwicklung<\/a>. Sie erm\u00f6glicht es, bestehendes Wissen zu b\u00fcndeln, f\u00fcr Mitarbeitende zug\u00e4nglich zu machen und kontinuierlich zu erweitern.<\/p>\n<p>Besonders in <a href=\"http:\/\/haufe-akademie.de\/digital-suite\/lxp\">Learning Experience Plattformen (LXP)<\/a> entfaltet Content Curation ihr volles Potenzial: Mitarbeitende k\u00f6nnen eigene Inhalte hochladen, externe Quellen einbinden und zu thematischen Kollektionen zusammenstellen.<\/p>\n<h2>Woher kommt der Begriff Content Curation?<\/h2>\n<p>Der Begriff Content Curation stammt urspr\u00fcnglich aus dem Museumsbereich: Wie Kurator:innen Kunstwerke f\u00fcr eine Ausstellung ausw\u00e4hlen und pr\u00e4sentieren, kuratieren Sie digitale Inhalte f\u00fcr Ihre Mitarbeitenden. Das Ziel ist es, aus der Informationsflut die relevanten Inhalte herauszufiltern und sinnvoll aufzubereiten.<\/p>\n<h2>Welche Ziele verfolgt Content Curation?<\/h2>\n<p>Content Curation unterst\u00fctzt Unternehmen dabei, Wissen effizient zu managen und die Lernkultur zu st\u00e4rken. Im Fokus stehen dabei mehrere zentrale Ziele:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Wissensmanagement optimieren<\/td>\n<td>Relevante Informationen sind oft \u00fcber verschiedene Quellen verstreut. Content Curation b\u00fcndelt dieses Wissen an einem zentralen Ort und macht es f\u00fcr alle Mitarbeitenden zug\u00e4nglich. Das spart Zeit bei der Recherche und verhindert, dass wertvolle Informationen verloren gehen.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Lernprozesse beschleunigen<\/td>\n<td>Mitarbeitende m\u00fcssen nicht mehr selbst nach Informationen suchen. Kuratierte Inhalte liefern ihnen genau das Wissen, das sie f\u00fcr ihre Aufgaben ben\u00f6tigen \u2013 strukturiert und aufbereitet.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Expertise sichtbar machen<\/td>\n<td>Wenn Mitarbeitende Inhalte kuratieren und kommentieren, teilen sie ihr Fachwissen mit dem Team. Das f\u00f6rdert den Wissenstransfer und macht verborgene Expertise im Unternehmen sichtbar.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Qualit\u00e4t sichern<\/td>\n<td>Durch die Auswahl und Bewertung von Quellen stellen Sie sicher, dass Mitarbeitende mit vertrauensw\u00fcrdigen und aktuellen Informationen arbeiten. Das erh\u00f6ht die Qualit\u00e4t von Entscheidungen und Arbeitsergebnissen.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><a href=\"\/digital-suite\/blog\/lxp-kollaboratives-lernen\">Kollaboratives Lernen<\/a> f\u00f6rdern<\/td>\n<td>In Learning Experience Plattformen k\u00f6nnen Mitarbeitende Inhalte teilen, kommentieren und gemeinsam Kollektionen erstellen. Das st\u00e4rkt das soziale Lernen und die Zusammenarbeit im Team.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Aktualit\u00e4t gew\u00e4hrleisten<\/td>\n<td>Die Arbeitswelt ver\u00e4ndert sich schnell. Kuratierte Inhalte lassen sich kontinuierlich aktualisieren und erweitern \u2013 ohne aufwendige Content-Produktion.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Diese Ziele zahlen direkt auf eine lebendige Lernkultur ein: Wissen wird nicht nur zentral verwaltet, sondern aktiv geteilt und weiterentwickelt.<\/p>\n<h2>Wie funktioniert der Content-Curation-Prozess?<\/h2>\n<p>Content Curation folgt einem strukturierten Prozess in mehreren Schritten:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>#1: Sammeln<\/td>\n<td>Sie identifizieren relevante Inhalte zu einem Thema \u2013 interne Dokumente, Fachartikel, Videos, Podcasts oder Studien. Beziehen Sie verschiedene Perspektiven und Formate ein.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>#2: Filtern<\/td>\n<td>Sie bewerten die gesammelten Informationen nach Aktualit\u00e4t, Vertrauensw\u00fcrdigkeit, Relevanz und fachlicher Tiefe. Nur die besten Inhalte kommen weiter.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>#3: Aufbereiten<\/td>\n<td>Sie reichern die Inhalte mit Kontext an \u2013 durch Zusammenfassungen, Einordnungen oder das Hervorheben wichtiger Erkenntnisse.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>#4: Organisieren<\/td>\n<td>Sie strukturieren die Inhalte logisch \u2013 thematisch, nach Schwierigkeitsgrad oder chronologisch. In Learning Experience Plattformen erstellen Sie beispielsweise thematische Kollektionen.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>#5: Kommentieren<\/td>\n<td>Sie f\u00fcgen Ihre Perspektive hinzu \u2013 Praxistipps, kritische Anmerkungen oder Verkn\u00fcpfungen mit internen Prozessen. Dieser Schritt unterscheidet echte Curation vom blo\u00dfen Teilen.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>#6: Teilen<\/td>\n<td>Sie stellen die kuratierten Inhalte \u00fcber Lernplattformen, Wikis oder andere Kan\u00e4le bereit. Mitarbeitende m\u00fcssen sie einfach finden und nutzen k\u00f6nnen.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Content Curation ist kein einmaliger Vorgang, sondern braucht kontinuierliche Pflege und Aktualisierung.<\/p>\n<h2>Welche Formen der Content Curation gibt es?<\/h2>\n<p>Content Curation kann verschiedene Formen annehmen \u2013 je nach Ziel und Zielgruppe:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Aggregation<\/strong>: Sie sammeln die wichtigsten Inhalte zu einem Thema an einem zentralen Ort. Mitarbeitende erhalten so einen schnellen \u00dcberblick.<\/li>\n<li><strong>Destillation<\/strong>: Sie filtern aus vielen Informationen die wichtigsten Kernaussagen heraus. Statt zehn Artikel pr\u00e4sentieren Sie die f\u00fcnf zentralen Erkenntnisse.<\/li>\n<li><strong>Elevation<\/strong>: Sie identifizieren Trends und Muster aus verschiedenen Quellen und zeigen die gr\u00f6\u00dfere Entwicklung auf.<\/li>\n<li><strong>Chronology<\/strong>: Sie ordnen Inhalte zeitlich an und zeigen die Entwicklung eines Themas \u2013 etwa wie sich Best Practices ver\u00e4ndert haben.<\/li>\n<li><strong>Mashup<\/strong>: Sie kombinieren verschiedene Inhaltstypen zu einem neuen Ganzen \u2013 beispielsweise ein Fachvideo mit Artikeln und internen Praxisbeispielen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Wahl der Form h\u00e4ngt von Ihrer Zielgruppe und dem Lernziel ab. Oft kombinieren Sie mehrere Ans\u00e4tze.<\/p>\n<h2>Wie w\u00e4hlen Sie qualitativ hochwertige Inhalte aus?<\/h2>\n<p>Die Qualit\u00e4t kuratierter Inhalte steht und f\u00e4llt mit der Auswahl der Quellen. Diese Kriterien helfen bei der Bewertung:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Vertrauensw\u00fcrdigkeit<\/strong>: Pr\u00fcfen Sie, wer den Inhalt erstellt hat. Fachmedien, Branchenexperten und -expertinnen und Forschungseinrichtungen sind verl\u00e4sslicher als unbekannte Blogs. Sind die Autor:innen bekannt? Gibt es ein Impressum?<\/li>\n<li><strong>Aktualit\u00e4t<\/strong>: Besonders in schnelllebigen Bereichen z\u00e4hlt das Ver\u00f6ffentlichungsdatum. Veraltete Informationen k\u00f6nnen mehr schaden als nutzen.<\/li>\n<li><strong>Fachliche Tiefe<\/strong>: Der Inhalt sollte zum Wissensstand Ihrer Zielgruppe passen. Sind die Informationen zu oberfl\u00e4chlich, sind Experten und Expertinnen unterfordert. Sind die Informationen zu komplex, sind Einsteiger:innen \u00fcberfordert.<\/li>\n<li><strong>Relevanz<\/strong>: Passt der Inhalt zu den aktuellen Herausforderungen Ihrer Mitarbeitenden? Nur relevante Inhalte werden tats\u00e4chlich genutzt.<\/li>\n<li><strong>Objektivit\u00e4t<\/strong>: Achten Sie auf eine ausgewogene Darstellung. Werbliche oder stark meinungsbetonte Inhalte sollten Sie kritisch einordnen.<\/li>\n<li><strong>Originalquellen bevorzugen<\/strong>: Greifen Sie auf Originalquellen zur\u00fcck statt auf Zusammenfassungen Dritter.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dokumentieren Sie Ihre Kriterien und pr\u00fcfen Sie regelm\u00e4\u00dfig, ob die Quellen noch aktuell und vertrauensw\u00fcrdig sind.<\/p>\n<h2>Worauf m\u00fcssen Sie bei Content Curation achten?<\/h2>\n<p>Content Curation bringt Verantwortung mit sich. Beachten Sie diese Grundregeln:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Mehrwert hinzuf\u00fcgen<\/strong>: Blo\u00dfes Teilen reicht nicht. Ordnen Sie Inhalte ein, verkn\u00fcpfen Sie sie mit internen Prozessen oder erkl\u00e4ren Sie die Relevanz. Ihre Perspektive macht den Unterschied.<\/li>\n<li><strong>Originalquellen nennen<\/strong>: Geben Sie immer an, woher ein Inhalt stammt. Das schafft Transparenz und erm\u00f6glicht eine vertiefende Recherche.<\/li>\n<li><strong>Urheberrecht respektieren<\/strong>: Kopieren Sie fremde Inhalte nicht. Verlinken Sie auf Originalquellen, nutzen Sie kurze Zitate mit Quellenangabe oder holen Sie die Erlaubnis ein.<\/li>\n<li><strong>Relevanz sicherstellen<\/strong>: Jeder Inhalt sollte einen klaren Nutzen haben. Zu viel Content \u00fcberfordert und verw\u00e4ssert die Qualit\u00e4t.<\/li>\n<li><strong>Kontext liefern<\/strong>: Erkl\u00e4ren Sie, wie der Inhalt mit aktuellen Projekten oder Herausforderungen zusammenh\u00e4ngt.<\/li>\n<li><strong>Regelm\u00e4\u00dfig aktualisieren<\/strong>: Pr\u00fcfen Sie Ihre Kollektionen regelm\u00e4\u00dfig und entfernen Sie \u00fcberholte Informationen.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Welche Tools unterst\u00fctzen Content Curation?<\/h2>\n<p>Verschiedene Tools erleichtern das Kuratieren von Inhalten \u2013 besonders im Wissensmanagement und in der Personalentwicklung:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Learning Experience Plattformen<\/td>\n<td>LXP sind die ideale L\u00f6sung f\u00fcr Content Curation im Unternehmenskontext. Mitarbeitende k\u00f6nnen eigene Inhalte hochladen (User Generated Content), externe Quellen einbinden und thematische Kollektionen erstellen. Die Plattformen f\u00f6rdern soziales Lernen und erm\u00f6glichen es, Wissen zu teilen und gemeinsam weiterzuentwickeln.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Content-Aggregatoren<\/td>\n<td>Es gibt Tools, die Inhalte aus verschiedenen Quellen an einem Ort sammeln. Sie k\u00f6nnen RSS-Feeds abonnieren und relevante Artikel f\u00fcr die sp\u00e4tere Verwendung speichern.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Kollaborative Wissensdatenbanken<\/td>\n<td>Bestimmte Plattformen erm\u00f6glichen es Teams, Wissen gemeinsam zu sammeln, zu strukturieren und zu teilen. Mehrere Personen k\u00f6nnen gleichzeitig kuratieren.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Der Fokus sollte auf Tools liegen, die <a href=\"\/blog\/themen\/personalentwicklung\/wissenstransfer-im-unternehmen\/\">Wissenstransfer<\/a> und kollaboratives Lernen f\u00f6rdern \u2013 hier sind Learning Experience Plattformen die erste Wahl.<\/p>\n<h2>Welche Rolle spielt Content Curation in der Content-Strategie?<\/h2>\n<p>Content Curation erg\u00e4nzt die Content Creation sinnvoll und sollte fester Bestandteil Ihrer Content-Strategie sein:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Effizienz steigern<\/strong>: Sie m\u00fcssen nicht jeden Inhalt selbst erstellen. Kuratierte Inhalte f\u00fcllen L\u00fccken, sparen Ressourcen und halten Ihre Kan\u00e4le aktuell.<\/li>\n<li><strong>Expertise zeigen<\/strong>: Durch die Auswahl und Einordnung relevanter Inhalte positionieren Sie sich als kompetente Anlaufstelle f\u00fcr Ihr Fachgebiet.<\/li>\n<li><strong>Aktualit\u00e4t sichern<\/strong>: Content Curation erm\u00f6glicht es, schnell auf neue Entwicklungen zu reagieren \u2013 ohne aufwendige Produktionsprozesse.<\/li>\n<li><strong>Community aufbauen<\/strong>: In sozialen Netzwerken st\u00e4rkt das Teilen wertvoller Inhalte die Beziehung zu Ihrer Zielgruppe. Sie zeigen, dass Sie Mehrwert bieten, statt nur eigene Themen zu pushen.<\/li>\n<li><strong>Ausgewogener Content-Mix<\/strong>: Die Regel lautet oft: 80 % kuratierte und 20 % eigene Inhalte. Das h\u00e4lt Ihre Kan\u00e4le lebendig und vielf\u00e4ltig.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Content Curation ersetzt Content Creation nicht, sondern macht sie effektiver. Die Kombination aus beiden Ans\u00e4tzen schafft eine starke, nachhaltige Content-Strategie.<\/p>\n<h2>FAQ<\/h2>\n<h3>Was versteht man unter Content Curation? Was unterscheidet sie von einfachem Teilen oder Kopieren von Inhalten?<\/h3>\n<p>Content Curation bedeutet, Inhalte gezielt auszuw\u00e4hlen, aufzubereiten und mit Kontext zu versehen. Der Unterschied zum blo\u00dfen Teilen: Sie f\u00fcgen Ihre Perspektive hinzu \u2013 durch Einordnungen, Kommentare oder Verkn\u00fcpfungen. Kopieren ist keine Curation, denn dabei fehlt der Mehrwert.<\/p>\n<h3>Welche Kriterien sind bei der Auswahl und Bewertung von Inhalten wichtig?<\/h3>\n<p>Achten Sie auf die Vertrauensw\u00fcrdigkeit der Quelle, Aktualit\u00e4t, fachliche Tiefe, Relevanz und Objektivit\u00e4t. Bevorzugen Sie Originalquellen. Pr\u00fcfen Sie, ob Autor:innen genannt sind und die Quelle transparent arbeitet. Der Inhalt sollte zum Wissensstand Ihrer Mitarbeitenden passen.<\/p>\n<h3>Welche rechtlichen Aspekte sind bei der Nutzung fremder Inhalte zu beachten?<\/h3>\n<p>Sie d\u00fcrfen fremde Inhalte nicht kopieren oder als eigene ausgeben. Verlinken Sie immer auf die Originalquelle. Kurze Zitate sind mit Quellenangabe erlaubt, bei umfangreicheren \u00dcbernahmen brauchen Sie eine Erlaubnis. Das Urheberrecht sch\u00fctzt die Arbeit der Ersteller:innen.<\/p>\n<h3>Wie lassen sich Inhalte sinnvoll organisieren und mit Mehrwert versehen?<\/h3>\n<p>Strukturieren Sie Inhalte thematisch, nach Schwierigkeitsgrad oder chronologisch. In Learning Experience Plattformen erstellen Sie thematische Kollektionen. F\u00fcgen Sie Mehrwert hinzu: Erkl\u00e4ren Sie die Relevanz oder erg\u00e4nzen Sie Praxistipps. Fassen Sie komplexe Inhalte zusammen und aktualisieren Sie diese regelm\u00e4\u00dfig.<\/p>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"mainEntity\": [\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Was versteht man unter Content Curation? Was unterscheidet sie von einfachem Teilen oder Kopieren von Inhalten?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Content Curation bedeutet, Inhalte gezielt auszuw\u00e4hlen, aufzubereiten und mit Kontext zu versehen. Der Unterschied zum blo\u00dfen Teilen: Sie f\u00fcgen Ihre Perspektive hinzu \u2013 durch Einordnungen, Kommentare oder Verkn\u00fcpfungen. Kopieren ist keine Curation, denn dabei fehlt der Mehrwert.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Welche Kriterien sind bei der Auswahl und Bewertung von Inhalten wichtig?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Achten Sie auf die Vertrauensw\u00fcrdigkeit der Quelle, Aktualit\u00e4t, fachliche Tiefe, Relevanz und Objektivit\u00e4t. Bevorzugen Sie Originalquellen. Pr\u00fcfen Sie, ob Autor:innen genannt sind und die Quelle transparent arbeitet. Der Inhalt sollte zum Wissensstand Ihrer Mitarbeitenden passen.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Welche rechtlichen Aspekte sind bei der Nutzung fremder Inhalte zu beachten?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Sie d\u00fcrfen fremde Inhalte nicht kopieren oder als eigene ausgeben. Verlinken Sie immer auf die Originalquelle. Kurze Zitate sind mit Quellenangabe erlaubt, bei umfangreicheren \u00dcbernahmen brauchen Sie eine Erlaubnis. Das Urheberrecht sch\u00fctzt die Arbeit der Ersteller:innen.\"\n      }\n    },\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Wie lassen sich Inhalte sinnvoll organisieren und mit Mehrwert versehen?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Strukturieren Sie Inhalte thematisch, nach Schwierigkeitsgrad oder chronologisch. In Learning Experience Plattformen erstellen Sie thematische Kollektionen. F\u00fcgen Sie Mehrwert hinzu: Erkl\u00e4ren Sie die Relevanz oder erg\u00e4nzen Sie Praxistipps. Fassen Sie komplexe Inhalte zusammen und aktualisieren Sie diese regelm\u00e4\u00dfig.\"\n      }\n    }\n  ]\n}\n<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Content Curation Was ist Content Curation? Content Curation bezeichnet das gezielte Sammeln, Filtern, Aufbereiten und Teilen relevanter Inhalte aus verschiedenen Quellen. Im Gegensatz zur Content Creation erstellen Sie keine neuen Inhalte, sondern w\u00e4hlen bestehende Informationen aus, ordnen sie thematisch ein und versehen sie mit Kontext oder Kommentaren. Im Unternehmenskontext spielt Content Curation eine wichtige Rolle<\/p>\n<div class=\"pageReadMore\"><i class=\"fa fa-angle-right\"><\/i><a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/glossar\/content-curation\/\" title=\"Beitrag lesen\">Beitrag lesen<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":160,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_lmt_disableupdate":"yes","_lmt_disable":"","footnotes":""},"glossary-categories":[6773],"glossary-tags":[],"glossary-languages":[],"class_list":{"0":"post-38363","1":"glossary","2":"type-glossary","3":"status-publish","5":"glossary-categories-personalentwicklung"},"post_title":"Content Curation","post_content":"<h1>Content Curation<\/h1>\r\n<h2>Was ist Content Curation?<\/h2>\r\nContent Curation bezeichnet das gezielte Sammeln, Filtern, Aufbereiten und Teilen relevanter Inhalte aus verschiedenen Quellen. Im Gegensatz zur Content Creation erstellen Sie keine neuen Inhalte, sondern w\u00e4hlen bestehende Informationen aus, ordnen sie thematisch ein und versehen sie mit Kontext oder Kommentaren.\r\n\r\nIm Unternehmenskontext spielt Content Curation eine wichtige Rolle im <a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/personalentwicklung\/wissensmanagement\/\">Wissensmanagement<\/a> und in der <a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/personalentwicklung\/strategische-personalentwicklung\/\">Personalentwicklung<\/a>. Sie erm\u00f6glicht es, bestehendes Wissen zu b\u00fcndeln, f\u00fcr Mitarbeitende zug\u00e4nglich zu machen und kontinuierlich zu erweitern.\r\n\r\nBesonders in <a href=\"http:\/\/haufe-akademie.de\/digital-suite\/lxp\">Learning Experience Plattformen (LXP)<\/a> entfaltet Content Curation ihr volles Potenzial: Mitarbeitende k\u00f6nnen eigene Inhalte hochladen, externe Quellen einbinden und zu thematischen Kollektionen zusammenstellen.\r\n<h2>Woher kommt der Begriff Content Curation?<\/h2>\r\nDer Begriff Content Curation stammt urspr\u00fcnglich aus dem Museumsbereich: Wie Kurator:innen Kunstwerke f\u00fcr eine Ausstellung ausw\u00e4hlen und pr\u00e4sentieren, kuratieren Sie digitale Inhalte f\u00fcr Ihre Mitarbeitenden. Das Ziel ist es, aus der Informationsflut die relevanten Inhalte herauszufiltern und sinnvoll aufzubereiten.\r\n<h2>Welche Ziele verfolgt Content Curation?<\/h2>\r\nContent Curation unterst\u00fctzt Unternehmen dabei, Wissen effizient zu managen und die Lernkultur zu st\u00e4rken. Im Fokus stehen dabei mehrere zentrale Ziele:\r\n<table>\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td>Wissensmanagement optimieren<\/td>\r\n<td>Relevante Informationen sind oft \u00fcber verschiedene Quellen verstreut. Content Curation b\u00fcndelt dieses Wissen an einem zentralen Ort und macht es f\u00fcr alle Mitarbeitenden zug\u00e4nglich. Das spart Zeit bei der Recherche und verhindert, dass wertvolle Informationen verloren gehen.<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td>Lernprozesse beschleunigen<\/td>\r\n<td>Mitarbeitende m\u00fcssen nicht mehr selbst nach Informationen suchen. Kuratierte Inhalte liefern ihnen genau das Wissen, das sie f\u00fcr ihre Aufgaben ben\u00f6tigen \u2013 strukturiert und aufbereitet.<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td>Expertise sichtbar machen<\/td>\r\n<td>Wenn Mitarbeitende Inhalte kuratieren und kommentieren, teilen sie ihr Fachwissen mit dem Team. Das f\u00f6rdert den Wissenstransfer und macht verborgene Expertise im Unternehmen sichtbar.<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td>Qualit\u00e4t sichern<\/td>\r\n<td>Durch die Auswahl und Bewertung von Quellen stellen Sie sicher, dass Mitarbeitende mit vertrauensw\u00fcrdigen und aktuellen Informationen arbeiten. Das erh\u00f6ht die Qualit\u00e4t von Entscheidungen und Arbeitsergebnissen.<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td><a href=\"\/digital-suite\/blog\/lxp-kollaboratives-lernen\">Kollaboratives Lernen<\/a> f\u00f6rdern<\/td>\r\n<td>In Learning Experience Plattformen k\u00f6nnen Mitarbeitende Inhalte teilen, kommentieren und gemeinsam Kollektionen erstellen. Das st\u00e4rkt das soziale Lernen und die Zusammenarbeit im Team.<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td>Aktualit\u00e4t gew\u00e4hrleisten<\/td>\r\n<td>Die Arbeitswelt ver\u00e4ndert sich schnell. Kuratierte Inhalte lassen sich kontinuierlich aktualisieren und erweitern \u2013 ohne aufwendige Content-Produktion.<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n&nbsp;\r\n\r\nDiese Ziele zahlen direkt auf eine lebendige Lernkultur ein: Wissen wird nicht nur zentral verwaltet, sondern aktiv geteilt und weiterentwickelt.\r\n<h2>Wie funktioniert der Content-Curation-Prozess?<\/h2>\r\nContent Curation folgt einem strukturierten Prozess in mehreren Schritten:\r\n<table>\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td>#1: Sammeln<\/td>\r\n<td>Sie identifizieren relevante Inhalte zu einem Thema \u2013 interne Dokumente, Fachartikel, Videos, Podcasts oder Studien. Beziehen Sie verschiedene Perspektiven und Formate ein.<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td>#2: Filtern<\/td>\r\n<td>Sie bewerten die gesammelten Informationen nach Aktualit\u00e4t, Vertrauensw\u00fcrdigkeit, Relevanz und fachlicher Tiefe. Nur die besten Inhalte kommen weiter.<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td>#3: Aufbereiten<\/td>\r\n<td>Sie reichern die Inhalte mit Kontext an \u2013 durch Zusammenfassungen, Einordnungen oder das Hervorheben wichtiger Erkenntnisse.<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td>#4: Organisieren<\/td>\r\n<td>Sie strukturieren die Inhalte logisch \u2013 thematisch, nach Schwierigkeitsgrad oder chronologisch. In Learning Experience Plattformen erstellen Sie beispielsweise thematische Kollektionen.<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td>#5: Kommentieren<\/td>\r\n<td>Sie f\u00fcgen Ihre Perspektive hinzu \u2013 Praxistipps, kritische Anmerkungen oder Verkn\u00fcpfungen mit internen Prozessen. Dieser Schritt unterscheidet echte Curation vom blo\u00dfen Teilen.<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td>#6: Teilen<\/td>\r\n<td>Sie stellen die kuratierten Inhalte \u00fcber Lernplattformen, Wikis oder andere Kan\u00e4le bereit. Mitarbeitende m\u00fcssen sie einfach finden und nutzen k\u00f6nnen.<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n&nbsp;\r\n\r\nContent Curation ist kein einmaliger Vorgang, sondern braucht kontinuierliche Pflege und Aktualisierung.\r\n<h2>Welche Formen der Content Curation gibt es?<\/h2>\r\nContent Curation kann verschiedene Formen annehmen \u2013 je nach Ziel und Zielgruppe:\r\n<ul>\r\n \t<li><strong>Aggregation<\/strong>: Sie sammeln die wichtigsten Inhalte zu einem Thema an einem zentralen Ort. Mitarbeitende erhalten so einen schnellen \u00dcberblick.<\/li>\r\n \t<li><strong>Destillation<\/strong>: Sie filtern aus vielen Informationen die wichtigsten Kernaussagen heraus. Statt zehn Artikel pr\u00e4sentieren Sie die f\u00fcnf zentralen Erkenntnisse.<\/li>\r\n \t<li><strong>Elevation<\/strong>: Sie identifizieren Trends und Muster aus verschiedenen Quellen und zeigen die gr\u00f6\u00dfere Entwicklung auf.<\/li>\r\n \t<li><strong>Chronology<\/strong>: Sie ordnen Inhalte zeitlich an und zeigen die Entwicklung eines Themas \u2013 etwa wie sich Best Practices ver\u00e4ndert haben.<\/li>\r\n \t<li><strong>Mashup<\/strong>: Sie kombinieren verschiedene Inhaltstypen zu einem neuen Ganzen \u2013 beispielsweise ein Fachvideo mit Artikeln und internen Praxisbeispielen.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nDie Wahl der Form h\u00e4ngt von Ihrer Zielgruppe und dem Lernziel ab. Oft kombinieren Sie mehrere Ans\u00e4tze.\r\n<h2>Wie w\u00e4hlen Sie qualitativ hochwertige Inhalte aus?<\/h2>\r\nDie Qualit\u00e4t kuratierter Inhalte steht und f\u00e4llt mit der Auswahl der Quellen. Diese Kriterien helfen bei der Bewertung:\r\n<ul>\r\n \t<li><strong>Vertrauensw\u00fcrdigkeit<\/strong>: Pr\u00fcfen Sie, wer den Inhalt erstellt hat. Fachmedien, Branchenexperten und -expertinnen und Forschungseinrichtungen sind verl\u00e4sslicher als unbekannte Blogs. Sind die Autor:innen bekannt? Gibt es ein Impressum?<\/li>\r\n \t<li><strong>Aktualit\u00e4t<\/strong>: Besonders in schnelllebigen Bereichen z\u00e4hlt das Ver\u00f6ffentlichungsdatum. Veraltete Informationen k\u00f6nnen mehr schaden als nutzen.<\/li>\r\n \t<li><strong>Fachliche Tiefe<\/strong>: Der Inhalt sollte zum Wissensstand Ihrer Zielgruppe passen. Sind die Informationen zu oberfl\u00e4chlich, sind Experten und Expertinnen unterfordert. Sind die Informationen zu komplex, sind Einsteiger:innen \u00fcberfordert.<\/li>\r\n \t<li><strong>Relevanz<\/strong>: Passt der Inhalt zu den aktuellen Herausforderungen Ihrer Mitarbeitenden? Nur relevante Inhalte werden tats\u00e4chlich genutzt.<\/li>\r\n \t<li><strong>Objektivit\u00e4t<\/strong>: Achten Sie auf eine ausgewogene Darstellung. Werbliche oder stark meinungsbetonte Inhalte sollten Sie kritisch einordnen.<\/li>\r\n \t<li><strong>Originalquellen bevorzugen<\/strong>: Greifen Sie auf Originalquellen zur\u00fcck statt auf Zusammenfassungen Dritter.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nDokumentieren Sie Ihre Kriterien und pr\u00fcfen Sie regelm\u00e4\u00dfig, ob die Quellen noch aktuell und vertrauensw\u00fcrdig sind.\r\n<h2>Worauf m\u00fcssen Sie bei Content Curation achten?<\/h2>\r\nContent Curation bringt Verantwortung mit sich. Beachten Sie diese Grundregeln:\r\n<ul>\r\n \t<li><strong>Mehrwert hinzuf\u00fcgen<\/strong>: Blo\u00dfes Teilen reicht nicht. Ordnen Sie Inhalte ein, verkn\u00fcpfen Sie sie mit internen Prozessen oder erkl\u00e4ren Sie die Relevanz. Ihre Perspektive macht den Unterschied.<\/li>\r\n \t<li><strong>Originalquellen nennen<\/strong>: Geben Sie immer an, woher ein Inhalt stammt. Das schafft Transparenz und erm\u00f6glicht eine vertiefende Recherche.<\/li>\r\n \t<li><strong>Urheberrecht respektieren<\/strong>: Kopieren Sie fremde Inhalte nicht. Verlinken Sie auf Originalquellen, nutzen Sie kurze Zitate mit Quellenangabe oder holen Sie die Erlaubnis ein.<\/li>\r\n \t<li><strong>Relevanz sicherstellen<\/strong>: Jeder Inhalt sollte einen klaren Nutzen haben. Zu viel Content \u00fcberfordert und verw\u00e4ssert die Qualit\u00e4t.<\/li>\r\n \t<li><strong>Kontext liefern<\/strong>: Erkl\u00e4ren Sie, wie der Inhalt mit aktuellen Projekten oder Herausforderungen zusammenh\u00e4ngt.<\/li>\r\n \t<li><strong>Regelm\u00e4\u00dfig aktualisieren<\/strong>: Pr\u00fcfen Sie Ihre Kollektionen regelm\u00e4\u00dfig und entfernen Sie \u00fcberholte Informationen.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2>Welche Tools unterst\u00fctzen Content Curation?<\/h2>\r\nVerschiedene Tools erleichtern das Kuratieren von Inhalten \u2013 besonders im Wissensmanagement und in der Personalentwicklung:\r\n<table>\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td>Learning Experience Plattformen<\/td>\r\n<td>LXP sind die ideale L\u00f6sung f\u00fcr Content Curation im Unternehmenskontext. Mitarbeitende k\u00f6nnen eigene Inhalte hochladen (User Generated Content), externe Quellen einbinden und thematische Kollektionen erstellen. Die Plattformen f\u00f6rdern soziales Lernen und erm\u00f6glichen es, Wissen zu teilen und gemeinsam weiterzuentwickeln.<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td>Content-Aggregatoren<\/td>\r\n<td>Es gibt Tools, die Inhalte aus verschiedenen Quellen an einem Ort sammeln. Sie k\u00f6nnen RSS-Feeds abonnieren und relevante Artikel f\u00fcr die sp\u00e4tere Verwendung speichern.<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td>Kollaborative Wissensdatenbanken<\/td>\r\n<td>Bestimmte Plattformen erm\u00f6glichen es Teams, Wissen gemeinsam zu sammeln, zu strukturieren und zu teilen. Mehrere Personen k\u00f6nnen gleichzeitig kuratieren.<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n&nbsp;\r\n\r\nDer Fokus sollte auf Tools liegen, die <a href=\"\/blog\/themen\/personalentwicklung\/wissenstransfer-im-unternehmen\/\">Wissenstransfer<\/a> und kollaboratives Lernen f\u00f6rdern \u2013 hier sind Learning Experience Plattformen die erste Wahl.\r\n<h2>Welche Rolle spielt Content Curation in der Content-Strategie?<\/h2>\r\nContent Curation erg\u00e4nzt die Content Creation sinnvoll und sollte fester Bestandteil Ihrer Content-Strategie sein:\r\n<ul>\r\n \t<li><strong>Effizienz steigern<\/strong>: Sie m\u00fcssen nicht jeden Inhalt selbst erstellen. Kuratierte Inhalte f\u00fcllen L\u00fccken, sparen Ressourcen und halten Ihre Kan\u00e4le aktuell.<\/li>\r\n \t<li><strong>Expertise zeigen<\/strong>: Durch die Auswahl und Einordnung relevanter Inhalte positionieren Sie sich als kompetente Anlaufstelle f\u00fcr Ihr Fachgebiet.<\/li>\r\n \t<li><strong>Aktualit\u00e4t sichern<\/strong>: Content Curation erm\u00f6glicht es, schnell auf neue Entwicklungen zu reagieren \u2013 ohne aufwendige Produktionsprozesse.<\/li>\r\n \t<li><strong>Community aufbauen<\/strong>: In sozialen Netzwerken st\u00e4rkt das Teilen wertvoller Inhalte die Beziehung zu Ihrer Zielgruppe. Sie zeigen, dass Sie Mehrwert bieten, statt nur eigene Themen zu pushen.<\/li>\r\n \t<li><strong>Ausgewogener Content-Mix<\/strong>: Die Regel lautet oft: 80 % kuratierte und 20 % eigene Inhalte. Das h\u00e4lt Ihre Kan\u00e4le lebendig und vielf\u00e4ltig.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nContent Curation ersetzt Content Creation nicht, sondern macht sie effektiver. Die Kombination aus beiden Ans\u00e4tzen schafft eine starke, nachhaltige Content-Strategie.\r\n<h2>FAQ<\/h2>\r\n<h3>Was versteht man unter Content Curation? Was unterscheidet sie von einfachem Teilen oder Kopieren von Inhalten?<\/h3>\r\nContent Curation bedeutet, Inhalte gezielt auszuw\u00e4hlen, aufzubereiten und mit Kontext zu versehen. Der Unterschied zum blo\u00dfen Teilen: Sie f\u00fcgen Ihre Perspektive hinzu \u2013 durch Einordnungen, Kommentare oder Verkn\u00fcpfungen. Kopieren ist keine Curation, denn dabei fehlt der Mehrwert.\r\n<h3>Welche Kriterien sind bei der Auswahl und Bewertung von Inhalten wichtig?<\/h3>\r\nAchten Sie auf die Vertrauensw\u00fcrdigkeit der Quelle, Aktualit\u00e4t, fachliche Tiefe, Relevanz und Objektivit\u00e4t. Bevorzugen Sie Originalquellen. Pr\u00fcfen Sie, ob Autor:innen genannt sind und die Quelle transparent arbeitet. Der Inhalt sollte zum Wissensstand Ihrer Mitarbeitenden passen.\r\n<h3>Welche rechtlichen Aspekte sind bei der Nutzung fremder Inhalte zu beachten?<\/h3>\r\nSie d\u00fcrfen fremde Inhalte nicht kopieren oder als eigene ausgeben. Verlinken Sie immer auf die Originalquelle. Kurze Zitate sind mit Quellenangabe erlaubt, bei umfangreicheren \u00dcbernahmen brauchen Sie eine Erlaubnis. Das Urheberrecht sch\u00fctzt die Arbeit der Ersteller:innen.\r\n<h3>Wie lassen sich Inhalte sinnvoll organisieren und mit Mehrwert versehen?<\/h3>\r\nStrukturieren Sie Inhalte thematisch, nach Schwierigkeitsgrad oder chronologisch. In Learning Experience Plattformen erstellen Sie thematische Kollektionen. F\u00fcgen Sie Mehrwert hinzu: Erkl\u00e4ren Sie die Relevanz oder erg\u00e4nzen Sie Praxistipps. Fassen Sie komplexe Inhalte zusammen und aktualisieren Sie diese regelm\u00e4\u00dfig.\r\n\r\n<script type=\"application\/ld+json\">\r\n{\r\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\r\n  \"@type\": \"FAQPage\",\r\n  \"mainEntity\": [\r\n    {\r\n      \"@type\": \"Question\",\r\n      \"name\": \"Was versteht man unter Content Curation? Was unterscheidet sie von einfachem Teilen oder Kopieren von Inhalten?\",\r\n      \"acceptedAnswer\": {\r\n        \"@type\": \"Answer\",\r\n        \"text\": \"Content Curation bedeutet, Inhalte gezielt auszuw\u00e4hlen, aufzubereiten und mit Kontext zu versehen. Der Unterschied zum blo\u00dfen Teilen: Sie f\u00fcgen Ihre Perspektive hinzu \u2013 durch Einordnungen, Kommentare oder Verkn\u00fcpfungen. Kopieren ist keine Curation, denn dabei fehlt der Mehrwert.\"\r\n      }\r\n    },\r\n    {\r\n      \"@type\": \"Question\",\r\n      \"name\": \"Welche Kriterien sind bei der Auswahl und Bewertung von Inhalten wichtig?\",\r\n      \"acceptedAnswer\": {\r\n        \"@type\": \"Answer\",\r\n        \"text\": \"Achten Sie auf die Vertrauensw\u00fcrdigkeit der Quelle, Aktualit\u00e4t, fachliche Tiefe, Relevanz und Objektivit\u00e4t. Bevorzugen Sie Originalquellen. Pr\u00fcfen Sie, ob Autor:innen genannt sind und die Quelle transparent arbeitet. Der Inhalt sollte zum Wissensstand Ihrer Mitarbeitenden passen.\"\r\n      }\r\n    },\r\n    {\r\n      \"@type\": \"Question\",\r\n      \"name\": \"Welche rechtlichen Aspekte sind bei der Nutzung fremder Inhalte zu beachten?\",\r\n      \"acceptedAnswer\": {\r\n        \"@type\": \"Answer\",\r\n        \"text\": \"Sie d\u00fcrfen fremde Inhalte nicht kopieren oder als eigene ausgeben. Verlinken Sie immer auf die Originalquelle. Kurze Zitate sind mit Quellenangabe erlaubt, bei umfangreicheren \u00dcbernahmen brauchen Sie eine Erlaubnis. Das Urheberrecht sch\u00fctzt die Arbeit der Ersteller:innen.\"\r\n      }\r\n    },\r\n    {\r\n      \"@type\": \"Question\",\r\n      \"name\": \"Wie lassen sich Inhalte sinnvoll organisieren und mit Mehrwert versehen?\",\r\n      \"acceptedAnswer\": {\r\n        \"@type\": \"Answer\",\r\n        \"text\": \"Strukturieren Sie Inhalte thematisch, nach Schwierigkeitsgrad oder chronologisch. In Learning Experience Plattformen erstellen Sie thematische Kollektionen. F\u00fcgen Sie Mehrwert hinzu: Erkl\u00e4ren Sie die Relevanz oder erg\u00e4nzen Sie Praxistipps. Fassen Sie komplexe Inhalte zusammen und aktualisieren Sie diese regelm\u00e4\u00dfig.\"\r\n      }\r\n    }\r\n  ]\r\n}\r\n<\/script>","acf":{"p_authors":null},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Content Curation: Definition, Prozesse &amp; Tools<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Was ist Content Curation? \u2713 Definition \u2713 Prozess &amp; Formen \u2713 Qualit\u00e4tskriterien \u2713 Tools &amp; rechtliche Aspekte\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/glossar\/content-curation\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Content Curation: Definition, Prozesse &amp; Tools\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Was ist Content Curation? \u2713 Definition \u2713 Prozess &amp; Formen \u2713 Qualit\u00e4tskriterien \u2713 Tools &amp; rechtliche Aspekte\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/glossar\/content-curation\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Haufe Akademie\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/HaufeAkademie\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-12T14:08:20+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@HaufeAkademie\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\" Minuten\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Content Curation: Definition, Prozesse & Tools","description":"Was ist Content Curation? \u2713 Definition \u2713 Prozess & Formen \u2713 Qualit\u00e4tskriterien \u2713 Tools & rechtliche Aspekte","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/glossar\/content-curation\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Content Curation: Definition, Prozesse & Tools","og_description":"Was ist Content Curation? \u2713 Definition \u2713 Prozess & Formen \u2713 Qualit\u00e4tskriterien \u2713 Tools & rechtliche Aspekte","og_url":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/glossar\/content-curation\/","og_site_name":"Haufe Akademie","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/HaufeAkademie","article_modified_time":"2025-12-12T14:08:20+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@HaufeAkademie","twitter_misc":{"Verfasst von":"","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":" Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/glossar\/content-curation\/","url":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/glossar\/content-curation\/","name":"Content Curation: Definition, Prozesse & Tools","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/#website"},"datePublished":"2025-11-04T15:17:40+00:00","dateModified":"2025-12-12T14:08:20+00:00","description":"Was ist Content Curation? \u2713 Definition \u2713 Prozess & Formen \u2713 Qualit\u00e4tskriterien \u2713 Tools & rechtliche Aspekte","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/glossar\/content-curation\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/glossar\/content-curation\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/glossar\/content-curation\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Content Curation"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/","name":"Haufe Akademie","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/#organization","name":"Haufe Akademie","url":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/favicon_haufe.png","contentUrl":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/favicon_haufe.png","width":144,"height":144,"caption":"Haufe Akademie"},"image":{"@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/HaufeAkademie","https:\/\/x.com\/HaufeAkademie"]}]}},"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/glossary\/38363","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/glossary"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/glossary"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/160"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/glossary\/38363\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42181,"href":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/glossary\/38363\/revisions\/42181"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38363"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary-categories","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/glossary-categories?post=38363"},{"taxonomy":"glossary-tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/glossary-tags?post=38363"},{"taxonomy":"glossary-languages","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/glossary-languages?post=38363"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}