{"id":48284,"date":"2026-08-17T17:36:09","date_gmt":"2026-08-17T15:36:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/?post_type=glossary&#038;p=48284"},"modified":"2026-08-17T17:36:10","modified_gmt":"2026-08-17T15:36:10","slug":"ausbildung","status":"publish","type":"glossary","link":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/glossar\/ausbildung\/","title":{"rendered":"Ausbildung"},"content":{"rendered":"<h1><strong>Ausbildung<\/strong><\/h1>\n<h2>Definition von Ausbildung<\/h2>\n<p>Eine Ausbildung ist ein geregelter Bildungsweg, der praktische Arbeit in einem Ausbildungsbetrieb mit fachlichem Unterricht verbindet. Ziel ist es, einen anerkannten Beruf zu erlernen und daf\u00fcr die n\u00f6tigen Kenntnisse, F\u00e4higkeiten und Erfahrungen aufzubauen. In Deutschland findet die klassische duale Ausbildung meist in einem Unternehmen und in der Berufsschule statt.<\/p>\n<p>Wer eine Ausbildung beginnt, wird als Azubi oder Auszubildende bezeichnet. Ausbildungsberufe gibt es in vielen Bereichen, zum Beispiel im Handwerk, in der Industrie, im Handel, in der Pflege, in der IT oder in kaufm\u00e4nnischen Berufen.<\/p>\n<h2>Ablauf einer Ausbildung<\/h2>\n<p>Der Ablauf h\u00e4ngt vom Beruf und vom Ausbildungsbetrieb ab. In der Regel arbeiten Azubis mehrere Tage pro Woche im Unternehmen und besuchen an festen Tagen oder in Blockphasen die Berufsschule. Dort lernen sie theoretische Grundlagen, rechtliche Inhalte und berufsspezifisches Fachwissen.<\/p>\n<p>Die Ausbildungsdauer liegt h\u00e4ufig zwischen zwei und dreieinhalb Jahren. Gute Leistungen, ein h\u00f6herer Schulabschluss oder berufliche Vorerfahrung k\u00f6nnen die Dauer unter bestimmten Voraussetzungen verk\u00fcrzen. Am Ende steht eine Abschlusspr\u00fcfung vor der zust\u00e4ndigen Kammer oder Institution.<\/p>\n<h2>Ausbildungspl\u00e4tze, Ausbildungsstellen und Bewerbung<\/h2>\n<p>Ausbildungspl\u00e4tze und Ausbildungsstellen finden Bewerber:innen direkt auf Unternehmenswebsites, bei Kammern, \u00fcber die Arbeitsagentur oder in einer Jobb\u00f6rse. Viele Unternehmen ver\u00f6ffentlichen freie Stellen fr\u00fchzeitig, oft ein Jahr vor Ausbildungsbeginn.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Bewerbung:<\/strong> Sie besteht meist aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Praktika oder Nebenjobs k\u00f6nnen die Chancen erh\u00f6hen.<\/li>\n<li><strong>Auswahlverfahren:<\/strong> Viele Betriebe nutzen Vorstellungsgespr\u00e4che, Eignungstests oder Probearbeitstage, um passende Azubis zu finden.<\/li>\n<li><strong>Ausbildungsvertrag:<\/strong> Er regelt Verg\u00fctung, Arbeitszeit, Ausbildungsdauer, Urlaub und Inhalte der Ausbildung.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Ausbildung aus Sicht von Unternehmen<\/h2>\n<p>Unternehmen, die ausbilden, sichern Fachkr\u00e4fte f\u00fcr die Zukunft und geben Wissen direkt im Betrieb weiter. Daf\u00fcr brauchen sie geeignete Ausbilder:innen, einen Ausbildungsplan und Aufgaben, die zum Ausbildungsberuf passen. Ein guter Ausbildungsbetrieb begleitet Azubis fachlich, gibt Feedback und bereitet sie gezielt auf Pr\u00fcfungen vor.<\/p>\n<p>F\u00fcr Betriebe bedeutet Ausbildung auch Verantwortung. Auszubildende sollen nicht nur einfache Hilfsarbeiten erledigen, sondern Schritt f\u00fcr Schritt berufliche Handlungskompetenz entwickeln.<\/p>\n<h2>Ausbildung oder Studium?<\/h2>\n<p>Eine Ausbildung eignet sich f\u00fcr Menschen, die fr\u00fch praktisch arbeiten und eigenes Geld verdienen m\u00f6chten. Ein Studium bietet meist mehr wissenschaftliche Tiefe und kann f\u00fcr bestimmte Berufe Voraussetzung sein. Beide Wege schlie\u00dfen sich nicht aus. Nach einer Ausbildung sind Weiterbildungen, ein Meisterabschluss, Fachwirtabschl\u00fcsse oder ein sp\u00e4teres Studium m\u00f6glich.<\/p>\n<p style=\"margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;\"><div class=\"seminartipp\">\r\n\t\r\n\t<div class=\"content-wrapper\">\r\n\t\t\r\n\t\t<div class=\"\">\r\n\t\t\t<h2>Unsere Seminarempfehlungen<\/h2>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t<p>HR gestaltet Zukunft. Ob Digitalisierung, Fachkr\u00e4ftemangel, KI oder New Work \u2013 wir machen dich fit f\u00fcr die Herausforderungen von heute und morgen.<\/p>\n<p>Mit praxisnahen Weiterbildungen, Seminaren und Inhouse-Schulungen \u2013 in Pr\u00e4senz oder live online \u2013 bringst du dein Personalmanagement und dich selbst auf das n\u00e4chste Level.<\/p>\n<br\/>\r\n\t\t\t<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/hierarchy\/personalmanagement\" onclick=\"target_econda_article()\" data-track-style=\"clickbtn\" data-track-type=\"link\" data-track-action=\"recoprimary\" target=\"_blank\">Zu unserem Personalmanagement Seminarangebot<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n\t<div class=\"clear\"><\/div>\r\n\t\r\n<\/div>\n<h2>FAQ<\/h2>\n<h3>Welche Berufe kann man in einer Ausbildung lernen?<\/h3>\n<p>Es gibt mehrere hundert anerkannte Ausbildungsberufe. Dazu z\u00e4hlen technische, soziale, kaufm\u00e4nnische, kreative und handwerkliche Berufe. Die passende Wahl h\u00e4ngt von Interessen, St\u00e4rken, Schulabschluss und beruflichen Zielen ab.<\/p>\n<h3>Wann sollte man sich auf Ausbildungen bewerben?<\/h3>\n<p>Viele Bewerber:innen starten die Suche zw\u00f6lf bis neun Monate vor Ausbildungsbeginn. In gefragten Berufen oder gro\u00dfen Unternehmen lohnt sich eine besonders fr\u00fche Bewerbung.<\/p>\n<h3>Was verdient man w\u00e4hrend der Ausbildung?<\/h3>\n<p>Die Verg\u00fctung h\u00e4ngt vom Beruf, Tarifvertrag, Bundesland und Ausbildungsjahr ab. In vielen Ausbildungsberufen steigt das Gehalt mit jedem Jahr, weil Azubis mehr Verantwortung \u00fcbernehmen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ausbildung Definition von Ausbildung Eine Ausbildung ist ein geregelter Bildungsweg, der praktische Arbeit in einem Ausbildungsbetrieb mit fachlichem Unterricht verbindet. Ziel ist es, einen anerkannten Beruf zu erlernen und daf\u00fcr die n\u00f6tigen Kenntnisse, F\u00e4higkeiten und Erfahrungen aufzubauen. 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