{"id":1865,"date":"2014-10-27T12:45:10","date_gmt":"2014-10-27T10:45:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/?p=1865"},"modified":"2020-08-10T14:26:43","modified_gmt":"2020-08-10T12:26:43","slug":"coaching-wirkt-wenn-die-qualitaet-stimmt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/coaching\/coaching-wirkt-wenn-die-qualitaet-stimmt\/","title":{"rendered":"Coaching wirkt \u2013 wenn die Qualit\u00e4t stimmt"},"content":{"rendered":"

Coaching gewinnt als individuelle und nachhaltigste Form der Personalentwicklung immer mehr an Bedeutung.<\/h2>\n

Gleichzeitig ist der Coaching-Markt in seiner Un\u00fcbersichtlichkeit und ohne gesicherte Standards eine Grauzone. Qualit\u00e4tssicherung und professionelles Vorgehen sind hier gefragt.<\/p>\n

Coaching wirkt<\/h2>\n

Coaching ist popul\u00e4rer denn je: die Nachfrage steigt und das Thema gewinnt bei Personal- und F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklern zunehmend an Wertsch\u00e4tzung. Als individuelle, ma\u00dfgeschneiderte effektive und effiziente Entwicklungsma\u00dfnahme hat es sich zum \u201epopul\u00e4rsten Personalentwicklungsinstrument\u201c entwickelt, so die Coaching-Marktanalyse des DBVC von 2011. Und auch die Wissenschaft hat Coaching als Forschungsfeld entdeckt und es entstehen immer mehr Studien, die sich u. a. mit dem Nachweis der Wirksamkeit von Coaching besch\u00e4ftigen.<\/p>\n

\"Coaching<\/a>
\nWas genau aber macht Coaching so wirksam? In allererster Linie die auf die individuelle Zielstellung fokussierte Vorgehensweise, unterst\u00fctzt durch ein professionelles Instrumentarium an Interventions- und Analyseinstrumenten und die permanente R\u00fcckkopplung bzgl. des Standes der Zielerreichung. Die Basis bilden klare Vereinbarungen, den Rahmen verl\u00e4ssliche Vertraulichkeit. An Popularit\u00e4t gewinnt Coaching vor allem dadurch, dass es sich mittlerweile nicht mehr nur auf die klassische Situation F\u00fchrungskraft\/Manager:in \u2013 Coach:in beschr\u00e4nkt, sondern zunehmend auch als Ma\u00dfnahme f\u00fcr exzellente Mitarbeiter:innen und Fachkr\u00e4fte eingesetzt wird. Es muss nicht immer eine Zweiersituation sein, ggf. arbeitet ein:e Coach:in auch mit einem Team oder einer Gruppe. Zudem gewinnen fachbezogene Coachings an Bedeutung.<\/p>\n

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Unsere Empfehlung<\/h2>\r\n\t\t\t

Haufe Coaching Ausbildung<\/p>\r\n\t\t\t

Coach Ausbildungen sind die nachhaltigste und individuellste Form im Bereich der Personalentwicklung und Mitarbeiterf\u00fchrung. Wenn Sie erfolgreich zum Coach ausgebildet werden bzw. gut coachen wollen, brauchen Sie vor allem eines: Professionalit\u00e4t. In dieser zertifizierten Coaching-Ausbildung der Haufe Akademie lernen Sie, wie Sie systematisch vom Erstgespr\u00e4ch zum Coaching-Auftrag und von der Situationsanalyse zum Transfererfolg gelangen. So entwickeln und festigen Sie Ihr Know-how und Standing als gefragter Coach und Berater im Business.<\/p>\n\r\n\t\t\tZur Veranstaltung<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n\t

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Grauzone Coaching-Markt<\/h2>\n

Sch\u00e4tzungen von Experten gehen davon aus, dass in Deutschland aktuell 8.000 professionelle (Business-) Coaches arbeiten. Allerdings ist der Begriff nicht gesch\u00fctzt und wird inflation\u00e4r f\u00fcr alle denkbaren Themen gebraucht. Aufgrund fehlender Standards ist es oft nicht einfach, die Qualit\u00e4t von Coaches beurteilen zu k\u00f6nnen. Unternehmen und Coaching-Anbieter haben daher beide ein hohes Interesse daran, sich auf Mindest-Qualit\u00e4tsstandards zu einigen, um die Qualit\u00e4t des Coachings zu sichern: Unternehmen stellen zunehmend Coachpools nach eigenen Kriterien auf und es zeigen sich Tendenzen, dass sich Coaching-Verb\u00e4nde zu Allianzen zusammen schlie\u00dfen, um gemeinsam Qualit\u00e4tsstandards f\u00fcr die Ausbildung und Zertifizierung von Coaches festzulegen.<\/p>\n

\"Coaching<\/p>\n

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Qualit\u00e4tsmerkmale eines guten Business Coaches<\/h2>\n

Entscheidend f\u00fcr den Erfolg eines Coachings sind die angesetzten Qualit\u00e4tsma\u00dfst\u00e4be. Klare Vorstellungen davon, was gute Business Coaches ausmacht, sind wichtig. Man sollte nicht gleich auf die erstbeste Empfehlung zur\u00fcckgreifen. Hilfreich k\u00f6nnen folgende Merkmale sein:<\/p>\n