{"id":21022,"date":"2022-09-05T12:00:19","date_gmt":"2022-09-05T10:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/?p=21022"},"modified":"2024-10-30T13:34:15","modified_gmt":"2024-10-30T12:34:15","slug":"nachhaltigkeitsmanager","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/berufe\/nachhaltigkeitsmanager\/","title":{"rendered":"Nachhaltigkeitsmanager \u2013 Aufgaben, Weiterbildungen &#038; Gehalt"},"content":{"rendered":"<p>Ein Nachhaltigkeitsmanager (engl: Sustainability Manager) ist f\u00fcr die sozialen und \u00f6kologischen Belange eines Unternehmens verantwortlich. Egal ob Dienstleistung oder Produktion: Nachhaltigkeitsmanager sorgen daf\u00fcr, dass soziale Fragen und der Klimaschutz im gesamten Unternehmen \u2013 wirtschaftlich \u2013 umgesetzt werden.<\/p>\n<h2><span lang=\"DE-AT\">Nachhaltigkeitsmanager: Key Facts<\/span><\/h2>\n<div class=\"scroll-shadow\">\n<div class=\"scroll-shadow__shadow scroll-shadow__shadow--left\"><\/div>\n<div class=\"scroll-shadow__shadow scroll-shadow__shadow--right\"><\/div>\n<div class=\"scroll-shadow__content\">\n<table class=\"table table-facts\" style=\"width: 100%; margin-bottom: 40px;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"vertical-align: middle; text-align: center; padding: 0; min-width: 90px;\"><img decoding=\"async\" src=\"\/blog\/wp-content\/plugins\/seminartipp\/svgs\/Ausbildung.svg\" width=\"50px\" height=\"50px\" \/><\/td>\n<td style=\"padding: 20px;\"><strong>Ausbildung<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Abgeschlossenes Studium, z.B. in \u00d6kologie und Umweltschutz<\/li>\n<li>Abgeschlossenes Studium einer beliebigen Fachrichtung (passend zur jeweiligen Branche)<\/li>\n<li>Berufserfahrung in einer Fachabteilung w\u00fcnschenswert<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td style=\"vertical-align: middle; text-align: center; padding: 0; min-width: 90px;\"><img decoding=\"async\" src=\"\/blog\/wp-content\/plugins\/seminartipp\/svgs\/Hard-Skills.svg\" width=\"50px\" height=\"50px\" \/><\/td>\n<td style=\"padding: 20px;\"><strong>Hard Skills<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Verst\u00e4ndnis der Wertsch\u00f6pfungsketten<\/li>\n<li>\u00d6konomisches Denken<\/li>\n<li>Branchenspezifisches Fachwissen<\/li>\n<li>Beherrschen der Gesch\u00e4ftssprache<\/li>\n<li>Analysef\u00e4higkeiten<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"vertical-align: middle; text-align: center; padding: 0; min-width: 90px;\"><img decoding=\"async\" src=\"\/blog\/wp-content\/plugins\/seminartipp\/svgs\/Weiterbildung.svg\" width=\"50px\" height=\"50px\" \/><\/td>\n<td style=\"padding: 20px;\"><strong>Weiterbildung<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>St\u00e4ndige Weiterbildung und Seminare in verschiedensten Bereichen von CSR<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td style=\"vertical-align: middle; text-align: center; padding: 0; min-width: 90px;\"><img decoding=\"async\" src=\"\/blog\/wp-content\/plugins\/seminartipp\/svgs\/Soft-Skills.svg\" width=\"50px\" height=\"50px\" \/><\/td>\n<td style=\"padding: 20px;\"><strong>Soft Skills<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Offenheit f\u00fcr verschiedene Perspektiven<\/li>\n<li>Besonders ausgepr\u00e4gte Kommunikationsf\u00e4higkeiten<\/li>\n<li>Strategische Empathie<\/li>\n<li>Hohes Ma\u00df an Lernbereitschaft<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"vertical-align: middle; text-align: center; padding: 0; min-width: 90px;\"><img decoding=\"async\" src=\"\/blog\/wp-content\/plugins\/seminartipp\/svgs\/Gehalt.svg\" width=\"50px\" height=\"50px\" \/><\/td>\n<td style=\"padding: 20px;\"><strong>Gehalt<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>von 52.000 bis 78.000 Euro brutto\/Jahr<br \/>\nDurchschnittsgehalt: ca. 60.000 Euro<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td style=\"vertical-align: middle; text-align: center; padding: 0; min-width: 90px;\"><img decoding=\"async\" src=\"\/blog\/wp-content\/plugins\/seminartipp\/svgs\/Verwandte-Berufe.svg\" width=\"50px\" height=\"50px\" \/><\/td>\n<td style=\"padding: 20px;\"><strong>Verwandte Berufe<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>CSR-Manager<\/li>\n<li>Sustainability Manager<\/li>\n<li>HR-Manager<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2>Was ist ein Nachhaltigkeitsmanager? Definition<\/h2>\n<p><strong>Das Berufsfeld des Nachhaltigkeitsmanagers<\/strong> \u2013 oft auch Nachhaltigkeitsbeauftragter genannt \u2013 ist relativ neu und eine allgemeing\u00fcltige Definition daher schwierig. Grunds\u00e4tzlich sollen Nachhaltigkeitsmanager aber Lieferketten, Produkte und Dienstleistungen einer Organisation <strong>umweltfreundlicher und sozialer<\/strong> gestalten.<\/p>\n<p>Um dem Zeitgeist zu entsprechen, wollen viele Unternehmen nach au\u00dfen zeigen, dass sie das Thema \u201eNachhaltigkeit\u201d ernst nehmen. Viele Konzerne schufen daher unl\u00e4ngst ganze <strong>Abteilungen f\u00fcr <a href=\"\/digital-suite\/blog\/sc-csr-corporate-social-responsibility\">Corporate Social Responsibility<\/a><\/strong> (CSR) \u2013 gef\u00fchrt vom Sustainability Manager, auch CSR-Manager oder eben Nachhaltigkeitsmanager genannt.<\/p>\n<p><strong>Gut zu wissen<\/strong>: In akademischen Definitionen findet man i.d.r. <strong>drei Dimensionen der Nachhaltigkeit<\/strong>, die zu den Aufgabenbereichen eines Sustainability Managers geh\u00f6ren:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Die \u00d6kologie <\/strong><\/li>\n<li><strong>Das Soziale<\/strong><\/li>\n<li><strong>Die \u00d6konomie<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Schlie\u00dflich k\u00f6nnen soziale wie \u00f6kologische Fragen in einem Unternehmen nur dann sinnvoll beantwortet werden, wenn die <strong>Organisation auf lange Sicht wirtschaftlich<\/strong> bleibt.<\/p>\n<blockquote><p><strong>Nachhaltigkeitsmanager vs. Nachhaltigkeitsbeauftragter: Was ist der Unterschied?<\/strong><\/p>\n<p>Ein Nachhaltigkeitsbeauftragter hat grunds\u00e4tzlich dieselben Aufgaben und verfolgt die gleichen Ziele wie ein Nachhaltigkeitsmanager. Unterschiede lassen sich daher nur graduell finden \u2013 und das h\u00e4ngt stark vom jeweiligen Unternehmen ab. So kann das Gehalt eines \u201eBeauftragten\u201d in manchen Organisationen geringer ausfallen und er hat weniger Spielraum, Neuerungen durchzusetzen als der \u201eManager\u201d. Das kann, muss aber nicht sein.<\/p><\/blockquote>\n<h2>Was sind die Aufgaben eines Nachhaltigkeitsmanagers?<\/h2>\n<p>Nachhaltigkeitsmanager entwickeln bereichs\u00fcbergreifende Strategien, um die <strong>Nachhaltigkeit in allen unternehmensrelevanten Prozessen zu verbessern<\/strong>, indem sie neue soziale wie \u00f6kologische Standards \u2013 unter Wahrung der Wirtschaftlichkeit \u2013 etablieren.<\/p>\n<p><strong>Da Prozesse und Lieferketten<\/strong> von Unternehmen i.d.r. Regel sehr komplex gestrickt sind und viele Akteure betreffen, besteht eine der Hauptaufgaben des CSR-Managers in der <strong>Kommunikation<\/strong>. Schlie\u00dflich m\u00fcssen viele Abteilungen rechtzeitig informiert und miteinbezogen werden, wenn ein echter Wandel stattfinden soll.<\/p>\n<p>Je nach Unternehmen und Gr\u00f6\u00dfe der Organisation sieht der <strong>Alltag eines Nachhaltigkeitsmanagers unterschiedlich<\/strong> aus, doch in den meisten F\u00e4llen erwarten einen CSR-Manager folgende Aufgaben:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/31670\"><strong>Entwicklung von Strategien<\/strong><\/a> zur Verbesserung sozialer, \u00f6kologischer und \u00f6konomischer Aspekte<\/li>\n<li>Sukzessiver Abbau von sozialen oder \u00f6kologischen Problemen entlang der <a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/34091\"><strong>gesamten Lieferkette<\/strong><\/a><\/li>\n<li>Mitgestaltung von Verfahren und Produkten zur <strong>Verbesserung der \u00d6kobilanz<\/strong> im Unternehmen<\/li>\n<li><strong>Beratung der Unternehmensleitung<\/strong> und der Fachabteilungen zu Umweltrisiken<\/li>\n<li>Implementierung von Prozessen zur <a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/34058\"><strong>Messung der Auswirkungen<\/strong><\/a> von CSR-Ma\u00dfnahmen<\/li>\n<li>Entwicklung und Einf\u00fchrung umweltfreundlicher und <strong>sozialer Standards<\/strong><\/li>\n<li><strong>Koordination von Schulungen<\/strong> und Weiterbildungen der entsprechenden Mitarbeiter<\/li>\n<li>Ausgestaltung des sozialen <a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/34089\"><strong>Engagements eines Unternehmens<\/strong><\/a><\/li>\n<li>Mitgestaltung bei der <strong>\u00d6ffentlichkeitsarbeit (PR)<\/strong> und im Marketing<\/li>\n<li>u.v.m.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p><strong>Gut zu wissen:<\/strong><\/p>\n<p>Der Einbezug wichtiger Stakeholder sowie die Koordination mit dem Management sind entscheidende Grundvoraussetzungen, um nachhaltige Prozesse in einem Unternehmen umzusetzen und systematisch interne Strukturen zu ver\u00e4ndern.<\/p><\/blockquote>\n<h2>Qualifikationen &amp; Kompetenzen eines Nachhaltigkeitsmanagers<\/h2>\n<p>Nachhaltigkeitsmanager oder CSR-Manager sind <strong>keine gesch\u00fctzten Begriffe<\/strong>. Es gibt also mehrere Wege, um den Beruf des <a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/future-jobs-classes\/nachhaltigkeitsmanager\">Sustainability Managers<\/a> zu ergreifen. Angefangen bei spezielle Studienabschl\u00fcssen wie z. B. diese:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Bachelor f\u00fcr \u00d6kologie und Umweltschutz<\/strong><\/li>\n<li><strong>Bachelor f\u00fcr Nachhaltige Entwicklung<\/strong><\/li>\n<li><strong>Master f\u00fcr Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement<\/strong><\/li>\n<li><strong>Master of Business Administration (MBA) in Sustainability Management<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Doch auch ein Quereinstieg kann gelingen. <strong>Voraussetzung ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium<\/strong>, die Fachrichtung kann je nach Unternehmen und Branche stark variieren.<\/p>\n<blockquote><p><strong>Gut zu wissen:<\/strong><\/p>\n<p>Wer als Nachhaltigkeitsmanager bei einem Hersteller von Bio-Limonaden arbeitet, hat z. B. einen Abschluss in Getr\u00e4nketechnologie, wohingegen der CSR-Manager eines Architekturb\u00fcros eher einen Abschluss im Ingenieurwesen hat. Das passende Studium ist also eine grundlegende Qualifikation, doch schlie\u00dflich z\u00e4hlt auch der Wille, in Gesellschaft und Wirtschaft nachhaltige Entwicklungen zu realisieren.<\/p><\/blockquote>\n<h3>Hard Skills<\/h3>\n<p><strong>Ein Nachhaltigkeitsmanager braucht Fachkenntnisse<\/strong> \u2013 und das speziell in den Bereichen, in denen das Unternehmen agiert. Da der CSR-Manager mit (fast) allen Fachabteilungen sowie mit der F\u00fchrungsetage eng zusammenarbeiten muss, ben\u00f6tigt er in seinem <strong>Job folgende Hard Skills<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Verstehen der Wertsch\u00f6pfung<\/strong>: Jede Fachabteilung verfolgt ihre eigenen (Ansatz-) Ziele. Der Nachhaltigkeitsmanager sollte diese Interessen kennen und mit seinen Zielen in Einklang bringen. \u00c4nderungen werden dann am ehesten akzeptiert, wenn sie nicht auf Kosten des anderen gehen.<\/li>\n<li><strong>Verstehen der Stakeholder<\/strong>: Bei der Umsetzung von CSR-Zielen dreht sich alles um die Stakeholder. Das Verst\u00e4ndnis der Werte und Bed\u00fcrfnisse von Stakeholdern hilft CSR-Managern, eine interessen\u00fcbergreifende Ausrichtung zu realisieren und wichtige Partner zu gewinnen.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/30670\"><strong>Wirtschaftliches Denken<\/strong><\/a>: Auch beim Thema Nachhaltigkeit dreht sich alles ums Gesch\u00e4ft. Es ist ein Missverst\u00e4ndnis, wenn der CSR-Manager als reiner Philanthrop betrachtet wird. Jedes Projekt eines Nachhaltigkeitsmanagers sollte einen soliden Business-Case aufweisen und Gewinn machen.<\/li>\n<li><strong>Kennen der Gesch\u00e4ftssprache<\/strong>: Jede Branche, jede Fachabteilung hat ihr eigenes Vokabular, das der CSR-Manager beherrschen sollte. Wenn Pl\u00e4ne und Projekte nicht in der richtigen \u201eSprache\u201d vorgelegt werden k\u00f6nnen, wird die interne Unterst\u00fctzung (und damit die Umsetzung) scheitern.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/34058\"><strong>\u00dcberwachungs- und Bewertungsf\u00e4higkeiten<\/strong><\/a>: Die Implementierung eines zuverl\u00e4ssigen Berichts- und Analysesystems ist Grundvoraussetzung, um die Wirksamkeit der getroffenen CSR-Ma\u00dfnahmen zu messen und zu verbessern.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p><strong>Gut zu wissen:<\/strong><\/p>\n<p>Corporate Social Responsibility kann nicht von einer Insel aus erledigt werden. Ein Nachhaltigkeitsbeauftragter muss f\u00fcr Themen sensibilisieren, Strategien entwickeln, Prozesse aufbauen, Kooperationen vorantreiben und auf Missst\u00e4nde hinweisen. F\u00fcr seine Arbeit braucht er dabei immer Partner im Unternehmen, die bei der Umsetzung helfen.<\/p><\/blockquote>\n<div class=\"seminartipp\">\r\n\t\r\n\t<div class=\"content-wrapper\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t<div class=\"image\">\r\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"153\" height=\"143\" src=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Future-Jobs-Classes-seminartipp-sus.png\" class=\"attachment-pod size-pod\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Future-Jobs-Classes-seminartipp-sus.png 620w, https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Future-Jobs-Classes-seminartipp-sus-150x140@2x.png 300w, https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Future-Jobs-Classes-seminartipp-sus-150x140.png 150w, https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Future-Jobs-Classes-seminartipp-sus-300x281@2x.png 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 153px) 100vw, 153px\" \/>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\r\n\t\t<div class=\"content\">\r\n\t\t\t<h2>Master Class zum:zur \"Sustainability Manager:in\"<\/h2>\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t<p>Unternehmen werden immer st\u00e4rker daran gemessen, inwieweit sie einen Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft leisten. Die Master Class zum:zur Sustainability Manager:in unterst\u00fctzt Sie, nachhaltige Gesch\u00e4ftsmodelle entlang der Wertsch\u00f6pfungskette zu gestalten. Eignen Sie sich die F\u00e4higkeiten rund um Regularien und Gesetze, Kommunikation und Unternehmens-Transformation an.<\/p>\n<br\/>\r\n\t\t\t<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/future-jobs-classes\/nachhaltigkeitsmanager\"  data-track-style=\"clickbtn\" data-track-type=\"link\" data-track-action=\"recoprimary\" target=\"_blank\">Mehr erfahren<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n\t<div class=\"clear\"><\/div>\r\n\t\r\n<\/div><h3>Soft Skills<\/h3>\n<p>An den genannten Hard Skills l\u00e4sst sich bereits ablesen, dass die Kompetenzen des Nachhaltigkeitsmanagers sehr viel <strong>Kommunikation und Koordination<\/strong> bed\u00fcrfen. So z\u00e4hlen zu den <strong>wichtigsten Soft Skills<\/strong> eines CSR-Managers in etwa die Folgenden:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Offenheit f\u00fcr verschiedene Perspektiven<\/strong>: Die Perspektiven anderer Abteilungen, Stakeholder usw. zu verstehen, kann hilfreich sein, um die eigenen Ziele umsetzen zu k\u00f6nnen. Schlie\u00dflich gilt es, den Dialog offenzuhalten und die Kluft zwischen unterschiedlichen Positionen zu schlie\u00dfen.<\/li>\n<li><strong>Engagement und Kommunikation:<\/strong> Eine klare und <a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/2920\">pr\u00e4gnante Kommunikation<\/a> \u00fcber die Werte und Ziele der umzusetzenden Ma\u00dfnahmen ist oft entscheidend, damit neue soziale wie \u00f6kologische Standards von allen Beteiligten mitgetragen und umgesetzt werden.<\/li>\n<li><strong>Strategische Empathie<\/strong>: Ein CSR-Manager sollte nicht nur sich selbst helfen. Im Idealfall hat er ein Verst\u00e4ndnis \u00fcber die Ziele und Positionen wichtiger Stakeholder und kann diese mit seinen Zielen und Ma\u00dfnahmen in Einklang bringen \u2013 und schlie\u00dflich Win-win-Situationen schaffen.<\/li>\n<li><strong>Kennen der Schmerzpunkte<\/strong>: Jedes Unternehmen k\u00e4mpft mit gewissen Bedrohungen, Schw\u00e4chen, Hindernisse, Herausforderungen sowie Konkurrenten. So geh\u00f6rt es zu den Kompetenzen des Nachhaltigkeitsmanagers, strategisch dar\u00fcber nachzudenken, welche CSR-Ma\u00dfnahmen dazu beitragen k\u00f6nnen, gewisse Schmerzpunkte auszur\u00e4umen.<\/li>\n<li><strong>Lernbereitschaft<\/strong>: Die Arbeit als Nachhaltigkeitsmanager erfordert viel Recherchearbeit. Man muss viel Geduld haben und immer bereit sein, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten. Viel Neues zu lernen und flexible Wege zu gehen, geh\u00f6rt immer zum Alltag eines Sustainability Managers.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p><strong>Gut zu wissen:<\/strong><\/p>\n<p>Kommunikation ist die entscheidende F\u00e4higkeit eines Nachhaltigkeitsmanagers. Eine klare, pr\u00e4gnante, interessenbezogene Kommunikation ist unerl\u00e4sslich, um alle Akteure von der Entwicklung und Umsetzung von CSR-Ma\u00dfnahmen zu \u00fcberzeugen.<\/p><\/blockquote>\n<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-21032 size-full\" src=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/nachhaltigkeitsmanager-aufgaben-weiterbildungen-gehalt-u.v.m-auflockerung.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"384\" srcset=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/nachhaltigkeitsmanager-aufgaben-weiterbildungen-gehalt-u.v.m-auflockerung.jpg 800w, https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/nachhaltigkeitsmanager-aufgaben-weiterbildungen-gehalt-u.v.m-auflockerung-150x72@2x.jpg 300w, https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/nachhaltigkeitsmanager-aufgaben-weiterbildungen-gehalt-u.v.m-auflockerung-150x72.jpg 150w, https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/nachhaltigkeitsmanager-aufgaben-weiterbildungen-gehalt-u.v.m-auflockerung-702x336.jpg 702w, https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/nachhaltigkeitsmanager-aufgaben-weiterbildungen-gehalt-u.v.m-auflockerung-300x144@2x.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/h2>\n<h2>Nachhaltigkeitsmanager: Ausbildung &amp; Weiterbildung<\/h2>\n<p>Das Thema Nachhaltigkeit geh\u00f6rt zu den <strong>gr\u00f6\u00dften Herausforderungen unserer Zeit<\/strong>. Einerseits bevorzugen immer mehr Menschen nachhaltige Produkte und Dienstleistungen, andererseits wollen Unternehmen zunehmend mehr \u00f6kologische Verantwortung \u00fcbernehmen und ihren <strong>Arbeitnehmern ein \u201cgr\u00fcnes\u201d Umfeld bieten<\/strong> \u2013 mit hohen sozialen wie \u00f6kologischen Standards.<\/p>\n<p>Deshalb gibt es in vielen Unternehmen und Konzernen weltweit l\u00e4ngst <strong>eigene CSR-Abteilungen und immer mehr Stellen f\u00fcr Nachhaltigkeitsmanager<\/strong> sowie Nachhaltigkeitsbeauftragte werden ausgeschrieben.<\/p>\n<h3>Ausbildung<\/h3>\n<p><strong>Eine spezielle Ausbildung zum Nachhaltigkeitsmanager gibt es nicht<\/strong>. Es gibt zwar spezielle Studieng\u00e4nge, die den Einstieg als CSR-Manager sicherlich erleichtern. Aber je nach Branche und Unternehmensgr\u00f6\u00dfe <strong>k\u00f6nnen auch F\u00e4higkeiten gefragt sein<\/strong>, die Absolventen aus anderen Studieng\u00e4ngen \u2013 wie z.B. aus dem Ingenieurwesen, im Bereich Physik und Chemie sowie Biologie als auch der Medizin \u2013 besser bedienen.<\/p>\n<p><strong>In der Praxis finden sich immer wieder Quereinsteiger<\/strong> als Nachhaltigkeitsmanager. Oft arbeiteten Sie zuvor in Fachabteilungen des Unternehmens und wechseln dann in die CSR-Abteilung. Deshalb werden im DACH-Raum auch zahlreiche <strong>Lehrg\u00e4nge f\u00fcr CSR-Manager<\/strong> angeboten, die eine Aus- bzw. Weiterbildung in diesem Bereich erm\u00f6glichen.<\/p>\n<h3>Weiterbildung<\/h3>\n<p><strong>Fachspezifische Weiterbildungen und Trainings zum Nachhaltigkeitsmanager<\/strong> konzentrieren sich auf die wichtigsten Themen zu Corporate Social Responsibility (CSR). Passende Weiterbildungen und Trainings f\u00fcr Nachhaltigkeitsmanager behandeln also meist folgende Inhalte:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/31670\">Nachhaltigkeit in Prozessen umsetzen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/34091\">Nachhaltigkeit im Supply Chain Management<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/34089\">Nachhaltigkeit innerhalb der Organisation<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/34090\">Nachhaltigkeit in der Transportlogistik<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/34058\">Nachhaltigkeit messen und f\u00f6rdern<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/31381\">Green HR (Human Resources)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/themenwelt\/nachhaltigskeitsmanagement\">und viele mehr<\/a>\u2026<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"seminartipp\">\r\n\t\r\n\t<div class=\"content-wrapper\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t<div class=\"image\">\r\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"153\" height=\"143\" src=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/business-Coaching_620x580.jpg\" class=\"attachment-pod size-pod\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/business-Coaching_620x580.jpg 620w, https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/business-Coaching_620x580-150x140@2x.jpg 300w, https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/business-Coaching_620x580-150x140.jpg 150w, https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/business-Coaching_620x580-300x281@2x.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 153px) 100vw, 153px\" \/>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\r\n\t\t<div class=\"content\">\r\n\t\t\t<h2>Unsere Empfehlung<\/h2>\r\n\t\t\t<p class=\"h3\">Berufliche Neuorientierung? 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Doch auch andere Faktoren wie Standort, Region und Unternehmensgr\u00f6\u00dfe wirken sich auf die H\u00f6he des Gehalts aus.<\/p>\n<p><strong>Tipp: <\/strong>Weiterbildungen k\u00f6nnen sich durchaus <strong>positiv auf die Gehaltsverhandlungen<\/strong> auswirken.<\/p>\n<p>Grunds\u00e4tzlich kann davon ausgegangen werden, dass ein <strong>Nachhaltigkeitsmanager im Durchschnitt<\/strong> zwischen <strong>50.000 Euro und 80.000 Euro brutto im Jahr<\/strong> verdient. Sechsteilige Jahreseinkommen sind m\u00f6glich, in der Praxis jedoch selten.<\/p>\n<h2>Wie wird man Nachhaltigkeitsmanager?<\/h2>\n<p><strong>Prinzipiell gibt es zwei M\u00f6glichkeiten<\/strong>, um als CSR-Manager zu arbeiten:<\/p>\n<ol>\n<li>Man absolviert ein <strong>entsprechendes Studium<\/strong>, z. B. einen Bachelor f\u00fcr \u00d6kologie und Umweltschutz, einen Master f\u00fcr Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement usw.<\/li>\n<li>Man hat einen Studienabschluss (z. B. Diplom, Bachelor, Master) und beginnt seine Laufbahn im <strong>Nachhaltigkeitsmanagement als \u201eQuereinsteiger\u201d<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Lehrg\u00e4nge, Trainings und <a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/themenwelt\/nachhaltigskeitsmanagement\">Weiterbildungen f\u00fcr Nachhaltigkeitsmanager<\/a> k\u00f6nnen die Bewerbung auffrischen \u2013 insbesondere bei Quereinstiegen.<\/p>\n<blockquote><p>Schon gewusst: Obwohl fast alle Unternehmen propagieren, dass der Klimaschutz eine dr\u00e4ngende Aufgabe f\u00fcr Wirtschaft und Gesellschaft sei, gehen viele Betriebe bislang wenig systematisch vor, um CSR-Ziele zu erreichen. Einer im Jahr 2022 ver\u00f6ffentlichten Studie zufolge haben \u00fcber 50 % der befragten Unternehmen noch keine Nachhaltigkeitsstrategie entwickelt oder sind gerade erst dabei, eine zu entwerfen.<\/p><\/blockquote>\n<h2>Nachhaltigkeitsmanager ist ein Arbeitsplatz der Zukunft<br \/>\n\u2013 Aus &amp; Weiterbildung bei der Haufe Akademie<\/h2>\n<p>St\u00e4rker denn je werden Unternehmen <strong>von der Gesellschaft daran gemessen<\/strong>, inwieweit sie Ziele einer nachhaltigen Entwicklung ausgeben und diese auch erreichen. <a href=\"\/digital-suite\/blog\/sc-nachhaltigkeit-im-unternehmen\">Nachhaltigkeit im Unternehmen<\/a> und eine <a href=\"\/digital-suite\/blog\/sc-csr-corporate-social-responsibility\"><strong>Corporate Social Responsibility<\/strong><\/a> entlang der gesamten Wertsch\u00f6pfungskette avancieren immer mehr zu strategisch bedeutsamen Aufgaben heutiger Unternehmenspolitik.<\/p>\n<p>Das sind wichtige Gr\u00fcnde, warum dem <strong>Beruf des Nachhaltigkeitsmanager in Zukunft mehr Bedeutung<\/strong> zukommen wird als heute. Wenn Sie zum CSR-Manager aufsteigen wollen, brauchen Sie im Grunde nur zwei Dinge: Ein abgeschlossenes Studium <strong>und den Willen<\/strong>, Wirtschaft und Gesellschaft nachhaltig zu ver\u00e4ndern.<\/p>\n<p><strong>Das <\/strong><a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/themenwelt\/nachhaltigskeitsmanagement\"><strong>Angebot an Weiterbildungen<\/strong><\/a> f\u00fcr bereits agierende als auch angehende Nachhaltigkeitsmanager ist gro\u00df. Und gerade in diesem <strong>dynamischen Berufsfeld<\/strong> sind st\u00e4ndige Weiterbildungen eine wichtige Voraussetzung, wenn man als CSR-Manager erfolgreich sein will. <strong>Mit unseren praxisorientierten Kursen<\/strong> und Seminaren bereiten wir Sie bestens auf Ihre Stelle als <a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/future-jobs-classes\/nachhaltigkeitsmanager\">Nachhaltigkeitsmanager<\/a> vor \u2013 egal ob Sie ein passendes Studium absolviert haben oder als Quereinsteiger anfangen.<\/p>\n<div>\n<hr \/>\n<p><em>Aus\u00a0Gr\u00fcnden\u00a0der besseren\u00a0Lesbarkeit\u00a0wird im Beitrag auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und m\u00e4nnlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. S\u00e4mtliche Personenbezeichnungen gelten gleicherma\u00dfen f\u00fcr alle Geschlechter.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<h2>FAQs: Nachhaltigkeitsmanager<\/h2>\n<h3>Was ist ein Nachhaltigkeitsmanager?<\/h3>\n<p>Nachhaltigkeitsmanager \u2013 auch CSR-Manager oder Sustainability Manager genannt, sind f\u00fcr die Umsetzung <strong>aller sozialen und \u00f6kologischen Belange<\/strong> eines Unternehmens verantwortlich \u2013 jedoch immer mit Blick auf die Wirtschaftlichkeit.<\/p>\n<h3>Was macht ein Corporate Social Responsibility Manager?<\/h3>\n<p>Damit ein CSR-Manager nachhaltige Prozesse umsetzen und neue soziale, wie \u00f6kologische Standards im Unternehmen etablieren kann, muss er mit den <strong>Fachabteilungen zusammenarbeiten<\/strong>. Deshalb braucht ein Nachhaltigkeitsmanager nicht nur fachliches Know-how, sondern auch kommunikative F\u00e4higkeiten.<\/p>\n<h3>Wie wird man Sustainability Manager?<\/h3>\n<p><strong>Prinzipiell gibt es zwei M\u00f6glichkeiten<\/strong>, um ein Nachhaltigkeitsmanager zu werden:<\/p>\n<ol>\n<li>Durch ein \u201e\u00f6kologisches\u201d Studium, z. B. einen Bachelor f\u00fcr \u00d6kologie und Umweltschutz, oder einen Master f\u00fcr Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement.<\/li>\n<li>Man hat einen anderen (branchenspezifischen) Studienabschluss und bewirbt sich als \u201eQuereinsteiger\u201d.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Wie viel verdient man als Nachhaltigkeitsmanager?<\/h3>\n<p>Ein Nachhaltigkeitsmanager verdient im Durchschnitt zwischen <strong>50.000 Euro und 80.000 Euro<\/strong> brutto im Jahr. Je nach Branche und Unternehmensgr\u00f6\u00dfe sind auch sechsstellige Bruttojahresgeh\u00e4lter m\u00f6glich.<\/p>\n<h3>Warum brauchen Unternehmen einen Nachhaltigkeitsmanager?<\/h3>\n<p>Unternehmen werden von der <strong>Gesellschaft immer mehr daran gemessen<\/strong>, inwieweit sie nachhaltige Prinzipien umsetzen. Nachhaltigkeitsmanager sorgen daf\u00fcr, dass Klimaschutz im gesamten Unternehmen realisiert wird \u2013 von der Produktion \u00fcber die Dienstleistung bis hin zur Lieferkette.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein Nachhaltigkeitsmanager (engl: Sustainability Manager) ist f\u00fcr die sozialen und \u00f6kologischen Belange eines Unternehmens verantwortlich. Egal ob Dienstleistung oder Produktion: Nachhaltigkeitsmanager sorgen daf\u00fcr, dass soziale Fragen und der Klimaschutz im gesamten Unternehmen \u2013 wirtschaftlich \u2013 umgesetzt werden. Nachhaltigkeitsmanager: Key Facts Ausbildung Abgeschlossenes Studium, z.B. in \u00d6kologie und Umweltschutz Abgeschlossenes Studium einer beliebigen Fachrichtung (passend zur<\/p>\n<div class=\"pageReadMore\"><i class=\"fa fa-angle-right\"><\/i><a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/berufe\/nachhaltigkeitsmanager\/\" title=\"Beitrag lesen\">Beitrag 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