{"id":21888,"date":"2022-11-29T11:10:57","date_gmt":"2022-11-29T10:10:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/?p=21888"},"modified":"2022-11-29T11:09:54","modified_gmt":"2022-11-29T10:09:54","slug":"lean-prinzip-japanische-management-philosophie-in-5-steps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/lean-prinzip-japanische-management-philosophie-in-5-steps\/","title":{"rendered":"LEAN Prinzip: Japanische Management-Philosophie in 5 Steps"},"content":{"rendered":"<p>Der Begriff &#8222;LEAN&#8220; taucht oft in Verbindung mit modernen Arbeitsmethoden wie &#8222;AGILE&#8220; oder &#8222;NEW WORK&#8220; auf. Aber was bedeutet LEAN eigentlich? Urspr\u00fcnglich in den 1950er Jahren entwickelt, beschreibt diese japanische Philosophie Wege, um Prozesse schlanker und effizienter zu gestalten. Es geht dabei weniger um Reduktion, sondern vielmehr um den respektvollen und effektiven Umgang mit Ressourcen.<\/p>\n<p>Ob in der Produktion, Logistik oder IT \u2013 der Fokus liegt immer darauf, Verschwendung zu vermeiden und Mehrwert zu schaffen. Aber wussten Sie, dass sich das LEAN Prinzip auch hervorragend auf Ihr pers\u00f6nliches Zeitmanagement \u00fcbertragen l\u00e4sst? Denn: Zeit ist unsere wertvollste Ressource.<\/p>\n<h2>Das Lean Prinzip f\u00fcr Ihr pers\u00f6nliches Zeitmanagement<\/h2>\n<p>Ob es sich um betriebliche Ressourcen oder aber um Ihre pers\u00f6nliche Zeit handelt &#8211; das Prinzip ist zun\u00e4chst einmal das Gleiche! Warten auf eine Information? Suchen nach einem Dokument? Teilnehmen an einem Meeting, zu dem Sie nichts beitragen k\u00f6nnen? Nach der Lean-Philosophie ist all das MUDA &#8211; sprich Verschwendung! Diese ineffizienten Abl\u00e4ufe kosten uns das Wertvollste, was wir haben &#8211; Zeit. Beim LEAN Prinzip geht es genau darum &#8211; Dinge in Frage stellen und sie in kleinen Schritten ver\u00e4ndern, um sich auf das zu konzentrieren, was dem Leben einen Mehrwert verleiht. \u00dcberpr\u00fcfen Sie also nach dem LEAN Prinzip Ihre eigenen Alltagsroutinen und richten Sie diese so aus, dass Sie Ihre wahren Ziele verfolgen und Zeitverschwendung vermeiden k\u00f6nnen.<\/p>\n<h2>Wie das geht? Wenden Sie die 5 LEAN Prinzipien f\u00fcr sich an!<\/h2>\n<h3>1. (Mehr-)Wert identifizieren<\/h3>\n<p>Um die Grundlagen f\u00fcr schlanke Prozesse zu schaffen, ermitteln Sie zun\u00e4chst den Wert Ihrer Arbeit. Im klassischen Sinne der Lean Philosophie ist dieser Wert meist abh\u00e4ngig vom (internen) Kunden\/von der (internen) Kundin. In einem Betrieb w\u00fcrde man sich folgende Fragen stellen: Wof\u00fcr genau besteht im Markt gerade Nachfrage? F\u00fcr was ist unser:e Auftraggeber:in bereit zu zahlen? Nun stellen Sie sich diese Fragen pers\u00f6nlich. Reflektieren Sie, was genau Sie ausmacht und welche Erwartungen an Sie gestellt werden. Welche Aktivit\u00e4ten bringen Sie aufgrund Ihrer St\u00e4rken und Qualifikationen Ihrem Ziel n\u00e4her? F\u00fcr diese Selbstreflexion eignet sich auch hervorragend das IKIGAI Prinzip, ein Begriff, welcher sich aus den japanischen Worten LEBEN und WERT zusammensetzt. Um Ihr pers\u00f6nliches IKIGAI zu finden, stellen Sie sich die folgenden vier Fragen: Was liebe ich? Was kann ich gut? Was wird gebraucht? Wof\u00fcr werde ich bezahlt? Im besten Fall richten Sie die Priorisierung Ihrer Aufgaben nach Ihrem IKIGAI aus und gehen bevorzugt Besch\u00e4ftigungen nach, in denen sich die Antworten der vier Fragen \u00fcberschneiden.<\/p>\n<div class=\"seminartipp\">\r\n\t\r\n\t<div class=\"content-wrapper\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t<div class=\"image\">\r\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"153\" height=\"102\" src=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/seminartipp-muetter-vaeter.jpg\" class=\"attachment-pod size-pod\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/seminartipp-muetter-vaeter.jpg 230w, https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/seminartipp-muetter-vaeter-150x100.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 153px) 100vw, 153px\" \/>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\r\n\t\t<div class=\"content\">\r\n\t\t\t<h2>Unsere Seminarempfehlung<\/h2>\r\n\t\t\t<p class=\"h3\">LEAN Tools f\u00fcr Ihr pers\u00f6nliches Zeitmanagement<\/p>\r\n\t\t\t<p>Mit simplen, aber wirksamen Methoden, die sich der LEAN-Philosophie bedienen, k\u00f6nnen Sie Ihre Arbeitsabl\u00e4ufe, aber auch Lebensumst\u00e4nde effizienter organisieren. Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie LEAN-Management-Prinzipien auf Ihr Zeitmanagement \u00fcbertragen. So k\u00f6nnen Sie sich auf die Dinge konzentrieren, die Ihrem Leben einen Mehrwert verleihen, w\u00e4hrend Sie die Dinge eliminieren, die Ihre Zeit, Energie und Ressourcen verschwenden.<\/p>\n<br\/>\r\n\t\t\t<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/34106\" onclick=\"target_econda_article()\" data-track-style=\"clickbtn\" data-track-type=\"link\" data-track-action=\"recoprimary\" target=\"_blank\">Seminar: LEAN Tools f\u00fcr Ihr pers\u00f6nliches Zeitmanagement<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n\t<div class=\"clear\"><\/div>\r\n\t\r\n<\/div><h3>2. Visualisierung aller Aktivit\u00e4ten<\/h3>\n<p>Das zweite Prinzip hilft Ihnen durch Visualisieren aller Schritte und Aktivit\u00e4ten leichter festzustellen, welche Aufgaben ihrem IKIGAI entsprechen und welche nicht. Dokumentieren Sie f\u00fcr einen gewissen Zeitraum Ihren Alltag. Wie lange haben Sie geschlafen, womit sind Sie in den Tag gestartet, wann und wie lange konnten Sie fokussiert an Ihren Aufgaben arbeiten, wie oft und warum wurden Sie unterbrochen? Schauen Sie hier ganz genau hin und fragen Sie sich, was davon einen Mehrwert darstellt und wann Sie Zeit verschwendet haben. Hierf\u00fcr gibt es speziell ausgerichtete Tracking Apps, aber auch ein einfaches Tagebuch, Ihr Kalender oder eine Excel-Tabelle eignen sich daf\u00fcr. Keep it simple.<\/p>\n<h3>3. Abl\u00e4ufe reibungslos gestalten<\/h3>\n<p>Das LEAN Prinzip h\u00e4lt alles im Fluss. Nach ihm lassen sich Prozessabl\u00e4ufe absolut reibungslos gestalten. Mit Hilfe der Visualisierung aller Aktivit\u00e4ten wissen Sie bereits, wann und warum dies manchmal nicht m\u00f6glich ist. Ein Beispiel aus der Praxis \u2013 Sie buchen eine Gesch\u00e4ftsreise, das Zugticket kommt per E-Mail mit dem entsprechenden Beleg, den Sie aber nicht sofort ablegen. Am Ende des Monats werden Sie von der Sachbearbeitung daran erinnert, dass die notwendigen Belege zur Reisekostenabrechnung noch nicht eingereicht wurden. Nun sind Sie gezwungen, Ihren gerade ablaufenden Arbeitsprozess zu unterbrechen, um alle Dokumente mit M\u00fche und unter Zeitdruck zu suchen und weiterzuleiten. Diese\/jede Ablenkung kostet Sie durchschnittlich 30 Minuten*, um danach wieder in den Flow zu gelangen. Versuchen Sie daher, Prozesse standardisiert zu gestalten und Aufgaben in einem Zug zu bearbeiten. Das bedeutet im genannten Beispiel, dass Belege unmittelbar nach Erhalt standardisiert dort abgelegt werden, wo sie automatisch von der Sachbearbeitung ohne Erinnerung und Wartezeit abgerufen werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<h3>4. Am Bedarf ausrichten<\/h3>\n<p>Die Idee ist einfach: Beginnen Sie neue Aufgaben nur dann, wenn die Nachfrage auch wirklich besteht und Sie freie Kapazit\u00e4ten haben. Produzieren Sie nur DEN Wert, der von Ihren Kunden:innen tats\u00e4chlich ben\u00f6tigt wird. In der Lean Welt spricht man hier vom sogenannten PULL-Prinzip. Wissen Sie, was von Ihnen erwartet wird? Fragen Sie aktiv nach Feedback von Ihrem:r Vorgesetzen, Team oder auch Auftraggeber:in. Auf diese Weise finden Sie heraus, was gerade wirklich wichtig ist und sto\u00dfen Aufgaben oder Prozesse genau im richtigen Moment an. Hierf\u00fcr kann das Kanban-Board verwendet werden. Kanban ist japanisch und hei\u00dft \u00fcbersetzt \u201eKarte\u201d. Sie erhalten eine neue Aufgabe? Dann tragen Sie diese in eine \u201eKarte\u201c ein und kategorisieren diese z.B. unter TO DO. Aufgaben im TO-DO werden noch nicht bearbeitet, sind aber \u201ebereit\u201c und werden, sobald sie Kapazit\u00e4ten haben, in die n\u00e4chste Phase verschoben, z.B. unter dem Begriff \u201eIN BEARBEITUNG\u201d. Sobald die Aufgabe abgeschlossen ist, wandert der Eintrag in die n\u00e4chste Phase \u201eERLEDIGT\u201c. Legen Sie f\u00fcr sich fest, wie viele Aufgaben Sie z.B. pro Woche bearbeiten k\u00f6nnen und erkennen Sie auf diese Weise fr\u00fchzeitig Engp\u00e4sse. Auch hilft Ihnen ein \u00fcbervoller \u201eTO-DO-Speicher\u201d dabei, wann es an der Zeit ist, NEIN zu neuen Auftr\u00e4gen zu sagen.<\/p>\n<h3>5. Kontinuierlich verbessern<\/h3>\n<p>Ein wesentlicher Grundsatz des <a href=\"\/blog\/glossar\/lean-management\/\">Lean Managements<\/a> ist die kontinuierliche Verbesserung, im Japanischen auch KAIZEN genannt, was \u00fcbersetzt so viel hei\u00dft wie \u201eVer\u00e4nderung zum Guten\u201d. Ein kleiner Schritt, den ich heute tue, kann eine riesige Wirkung f\u00fcr die Zukunft haben. Kaizen bedeutet, winzige Schritte zu gehen, gro\u00dfe Ziele in kleine, einfache Aufgaben herunterzubrechen. Sie wollen sich t\u00e4glich Fokuszeit einr\u00e4umen, in der Sie sich mit Fachliteratur weiterbilden? Dann starten Sie mit 10 Minuten am Tag. Sie erledigen eine Routine-Aufgabe in 30 Minuten? \u00dcberlegen Sie, was Sie weglassen k\u00f6nnen, um die Aufgabe morgen in nur 25 Minuten zu erledigen. Standardisieren Sie Ihre Ablage, um schneller das zu finden, was Sie suchen. Sortieren Sie aus und beschr\u00e4nken Sie sich auf das Wesentliche.<\/p>\n<p>Zu guter Letzt: Die Lean Prinzipien nun f\u00fcr sich anzuwenden, hei\u00dft nicht, etwas schneller zu tun, sondern auf eine smartere Art und Weise. Sie k\u00f6nnen sich auf Methoden und Modelle verlassen, die sich \u00fcber Jahrzehnte hinweg bew\u00e4hrt haben und auf vertrautem Wissen und Erfahrungen basieren.<\/p>\n<p>*Mark, Gloria &amp;Gudith, Daniela &amp; Klocke, Ulrich. (2008). The cost of interrupted work: More speed and stress. Conference on Human Factors in Computing Systems &#8211; Proceedings. 107-110. 10.1145\/1357054.1357072.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Begriff &#8222;LEAN&#8220; taucht oft in Verbindung mit modernen Arbeitsmethoden wie &#8222;AGILE&#8220; oder &#8222;NEW WORK&#8220; auf. Aber was bedeutet LEAN eigentlich? Urspr\u00fcnglich in den 1950er Jahren entwickelt, beschreibt diese japanische Philosophie Wege, um Prozesse schlanker und effizienter zu gestalten. Es geht dabei weniger um Reduktion, sondern vielmehr um den respektvollen und effektiven Umgang mit Ressourcen.<\/p>\n<div class=\"pageReadMore\"><i class=\"fa fa-angle-right\"><\/i><a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/lean-prinzip-japanische-management-philosophie-in-5-steps\/\" title=\"Beitrag lesen\">Beitrag lesen<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":27763,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_lmt_disableupdate":"yes","_lmt_disable":"no","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[79],"tags":[2201,2200,2199,2196,2197,2198,2202],"class_list":{"0":"post-21888","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-persoenliche-kompetenz","8":"tag-lean","9":"tag-lean-management","10":"tag-lean-philosophie","11":"tag-lean-prinzip","12":"tag-lean-prinzipien","13":"tag-lean-tools","14":"tag-lean-management-prinzipien"},"acf":{"p_authors":[21890]},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>LEAN Prinzipien: Japanische Management-Philosophie in 5 Steps<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Was versteht man unter Lean Prinzipien und wie k\u00f6nnen Sie damit Ihr Zeitmanagement verbessern. Mehr im Blogbeitrag. \u27a4 Jetzt lesen!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/lean-prinzip-japanische-management-philosophie-in-5-steps\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"LEAN Prinzipien: Japanische Management-Philosophie in 5 Steps\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Was versteht man unter Lean Prinzipien und wie k\u00f6nnen Sie damit Ihr Zeitmanagement verbessern. Mehr im Blogbeitrag. \u27a4 Jetzt lesen!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/lean-prinzip-japanische-management-philosophie-in-5-steps\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Haufe Akademie\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/HaufeAkademie\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-11-29T10:10:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/lean-prinzip-jananische-management-philosophie-in-5-steps-24.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"384\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kaja Demuth\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@HaufeAkademie\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@HaufeAkademie\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kaja Demuth\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\" Minuten\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"LEAN Prinzipien: Japanische Management-Philosophie in 5 Steps","description":"Was versteht man unter Lean Prinzipien und wie k\u00f6nnen Sie damit Ihr Zeitmanagement verbessern. Mehr im Blogbeitrag. \u27a4 Jetzt lesen!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/lean-prinzip-japanische-management-philosophie-in-5-steps\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"LEAN Prinzipien: Japanische Management-Philosophie in 5 Steps","og_description":"Was versteht man unter Lean Prinzipien und wie k\u00f6nnen Sie damit Ihr Zeitmanagement verbessern. Mehr im Blogbeitrag. \u27a4 Jetzt lesen!","og_url":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/lean-prinzip-japanische-management-philosophie-in-5-steps\/","og_site_name":"Haufe Akademie","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/HaufeAkademie","article_published_time":"2022-11-29T10:10:57+00:00","og_image":[{"width":800,"height":384,"url":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/lean-prinzip-jananische-management-philosophie-in-5-steps-24.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Kaja Demuth","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@HaufeAkademie","twitter_site":"@HaufeAkademie","twitter_misc":{"Verfasst von":"Kaja Demuth","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":" Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/lean-prinzip-japanische-management-philosophie-in-5-steps\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/lean-prinzip-japanische-management-philosophie-in-5-steps\/"},"author":{"name":"Angelika Joubert","@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/#\/schema\/person\/30fe9ce1c4f8c4f3f8529fe54c9add63"},"headline":"LEAN Prinzip: Japanische Management-Philosophie in 5 Steps","datePublished":"2022-11-29T10:10:57+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/lean-prinzip-japanische-management-philosophie-in-5-steps\/"},"wordCount":1140,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/lean-prinzip-japanische-management-philosophie-in-5-steps\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/lean-prinzip-jananische-management-philosophie-in-5-steps-24.jpg","keywords":["Lean","Lean Management","Lean Philosophie","Lean Prinzip","Lean Prinzipien","Lean Tools","LEAN-Management-Prinzipien"],"articleSection":["Pers\u00f6nliche und Soziale Kompetenzen"],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/lean-prinzip-japanische-management-philosophie-in-5-steps\/","url":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/lean-prinzip-japanische-management-philosophie-in-5-steps\/","name":"LEAN Prinzipien: Japanische Management-Philosophie in 5 Steps","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/lean-prinzip-japanische-management-philosophie-in-5-steps\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/lean-prinzip-japanische-management-philosophie-in-5-steps\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/lean-prinzip-jananische-management-philosophie-in-5-steps-24.jpg","datePublished":"2022-11-29T10:10:57+00:00","description":"Was versteht man unter Lean Prinzipien und wie k\u00f6nnen Sie damit Ihr Zeitmanagement verbessern. Mehr im Blogbeitrag. \u27a4 Jetzt lesen!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/lean-prinzip-japanische-management-philosophie-in-5-steps\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/lean-prinzip-japanische-management-philosophie-in-5-steps\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/lean-prinzip-japanische-management-philosophie-in-5-steps\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/lean-prinzip-jananische-management-philosophie-in-5-steps-24.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/lean-prinzip-jananische-management-philosophie-in-5-steps-24.jpg","width":800,"height":384},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/lean-prinzip-japanische-management-philosophie-in-5-steps\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Alle Beitr\u00e4ge","item":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Pers\u00f6nliche und Soziale Kompetenzen","item":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"LEAN Prinzip: Japanische Management-Philosophie in 5 Steps"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/","name":"Haufe Akademie","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/#organization","name":"Haufe Akademie","url":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/favicon_haufe.png","contentUrl":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/favicon_haufe.png","width":144,"height":144,"caption":"Haufe Akademie"},"image":{"@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/HaufeAkademie","https:\/\/x.com\/HaufeAkademie"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/#\/schema\/person\/30fe9ce1c4f8c4f3f8529fe54c9add63","name":"Angelika Joubert","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ca5cde36dbd822cfde94622c5d54ebff8792edae6d9a95ed59d43c4d174d38a5?s=96&d=blank&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ca5cde36dbd822cfde94622c5d54ebff8792edae6d9a95ed59d43c4d174d38a5?s=96&d=blank&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ca5cde36dbd822cfde94622c5d54ebff8792edae6d9a95ed59d43c4d174d38a5?s=96&d=blank&r=g","caption":"Angelika Joubert"},"url":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/author\/angelika-joubert\/"}]}},"modified_by":"Blog Team","jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/lean-prinzip-jananische-management-philosophie-in-5-steps-24.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21888","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/30"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21888"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21888\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42409,"href":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21888\/revisions\/42409"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/autoren\/21890"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27763"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21888"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21888"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21888"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}