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\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\r\n\t\tUnsere Empfehlung<\/h2>\r\n\t\t\t
Project Coach Growth Wheel<\/p>\r\n\t\t\t
Das \u201eProject Coach Growth Wheel\u201d ist ein Selbstreflexions-Tool f\u00fcr angehende Projekt-Coach:innen. Es zeigt Ihnen auf, welche Kompetenzbereiche es im Projektcoaching gibt und was Sie als Projekt-Coach:in beherrschen sollten. Ordnen Sie sich selbst in den Kompetenzbereichen ein – so k\u00f6nnen Sie Ihre Entwicklungsbereiche identifizieren und genau dort ansetzen.<\/p>\n Projektcoaching lautet hier ein effektiver L\u00f6sungsansatz. Projektmanagement-Coach:innen nehmen sich Themen zu einem sinnvollen Zeitpunkt \u2013 und damit meist fr\u00fchzeitig \u2013 an. In ihrer Rolle verstehen sie sich als \u201cSparringspartner:in\u201d, die:der bewusst kritische Fragen in Meetings stellt. Sie k\u00f6nnen die Funktion eines Teamcoaches \u00fcbernehmen und mit gestressten Teams an einer stabilen Kultur arbeiten oder die Rolle als \u201eProjektberater:in\u201d, um fachlich beim Management des Projektes zu unterst\u00fctzen und das Team beim Einsatz von Methoden zu begleiten. Systemische Projektoach:innen als interne \u201eexterne Rolle\u201d unterst\u00fctzen von Beginn an bei der Weichenstellung, um im weiteren Projektverlauf viel Zeit und Cortisol zu sparen.<\/p>\n Der Einsatz von Projektmanagement-Coach:innen ist in jeder Projektphase sinnvoll \u2013 mit unterschiedlichem Fokus und bedarfsorientiert. Das \u201eProjekt-Coach Growth Whee<\/a>l\u201d\u00a0gibt einen guten \u00dcberblick, wie vielf\u00e4ltig sie einsetzbar sind. Projektcoaching ist keinesfalls beschr\u00e4nkt auf die pers\u00f6nliche Begleitung des dauergestressten PMO-Verantwortlichen. Auch die direkte Unterst\u00fctzung im Projekt, z. B. beim Start von neuen Teams oder der Begleitung der Projektleitung durch Business Coaching oder Supervision sind hier ad\u00e4quate Stellhebel. Zus\u00e4tzlich gibt es noch die Einsatzbereiche im Unternehmen, wo Projektcoach:innen als Berater:innen, Trainer:innen und Mentor:innen eingesetzt werden oder sich \u00fcbergreifender Hindernisse zwischen den Projekten annehmen. Zus\u00e4tzlich kann die:der Projektcoach:in auch in der Weiterbildung des Projektteams eingesetzt werden und neue Methoden oder Tools vermitteln.<\/p>\n Wenn die Rahmenbedingungen passen \u2013 also akzeptiertes Mandat f\u00fcr die Rolle, Unterst\u00fctzung durch das Management, passende:r Rolleninhaber:in mit dem passenden SkillSet \u2013 bringt die Rolle der:des Systemischen Projektcoach:in richtig PS auf die Stra\u00dfe. Denn hier werden eingefahrene Verhaltensmuster bei Projektmanager:innen erkannt und aufgel\u00f6st, die Mangelverwaltung von Ressourcen kann durch die Coaching-Skills anders gel\u00f6st werden und Teams profitieren von professionell durchgef\u00fchrten Retrospektiven. Dies alles k\u00f6nnte auch ein:e Projektmanager:in. Aber noch mehr Verantwortlichkeiten auf diese Schultern zu laden, ist genauso hilfreich wie ein kr\u00e4nkelndes Projekt im letzten Monat vor der Deadline durch 50% mehr Personal \u201ezu retten\u201d. Die bewusst dissoziierte Rolle der:des Projektmanagement-Coaches kann und soll anders agieren und sich um das WIE im Projekt k\u00fcmmern, damit die:der Projektmanager:in und die Teams sich besser um das WAS k\u00fcmmern k\u00f6nnen. Versuchen Sie es \u2013 es wird sich lohnen!<\/p>\n Weiterbildung Systemisches Coaching in Projekten<\/p>\r\n\t\t\t Moderne Projekte im technologischen Wandel initiieren mit ihren vielf\u00e4ltigen Akteuren, Stake- & Shareholdern komplexe Ver\u00e4nderungsprozesse in Organisationen. Durch eine gezielte und nachhaltige Begleitung durch Coaching vor, w\u00e4hrend und nach einem Projekt werden die Beteiligten im Change qualifiziert unterst\u00fctzt und Projekte nachhaltig erfolgreicher. Der:Die Systemische Projektmanagement-Coach:in begleitet diese Phasen prozessorientiert, wertfrei und nachhaltig. Durch Methodenkompetenz ist er:sie eine sinnvolle und effiziente Erg\u00e4nzung in Unternehmen, in PMO oder in der Projektberatung von Unternehmen.<\/p>\nDas Projekt wird gecoacht<\/h2>\n
Was bringt Projektcoaching konkret?<\/h2>\n
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\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\r\n\t\tUnsere Empfehlung<\/h2>\r\n\t\t\t