{"id":22404,"date":"2023-01-31T11:47:57","date_gmt":"2023-01-31T10:47:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/?p=22404"},"modified":"2023-01-31T11:23:50","modified_gmt":"2023-01-31T10:23:50","slug":"so-gelingt-selbstmotivation-auch-in-schwierigen-zeiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/so-gelingt-selbstmotivation-auch-in-schwierigen-zeiten\/","title":{"rendered":"So gelingt Selbstmotivation auch in schwierigen Zeiten"},"content":{"rendered":"<p>Unsere Gesellschaft befindet sich st\u00e4ndig im Wandel und stellt uns immer wieder vor neue Herausforderungen. Da gilt es, motiviert zu bleiben! Als Trainer und Keynote Speaker in Deutschland und den USA zu den Themen Motivation, Change, Resilienz und Zeitmanagement, wenden sich viele meiner Seminarteilnehmer:innen an mich, um ihre Selbstmotivation zu steigern und widerstandsf\u00e4hig sowie positiv zu bleiben. In diesem Beitrag gebe ich Ihnen meine f\u00fcnf besten Strategien zur Selbstmotivation mit.<\/p>\n<h2>Die 5 besten Strategien zur Selbstmotivation<\/h2>\n<h3>Strategie 1: Setzen Sie sich Ziele<\/h3>\n<p>Das Setzen von Zielen ist ein wichtiges Instrument zur Steigerung der Motivation. Dadurch verlagern wir in der Regel unsere Aufmerksamkeit vom Hier und Jetzt in die Zukunft und freuen uns auf das Ziel, das wir zu erreichen versuchen.<\/p>\n<p>Ziele k\u00f6nnen in allen Lebensbereichen gesetzt werden als<\/p>\n<ul>\n<li>Berufliche Ziele<\/li>\n<li>Finanzielle Ziele<\/li>\n<li>Soziale Ziele im Sinne der Verbesserung von Freundschaften und Beziehungen<\/li>\n<li>Pers\u00f6nliche Entwicklungsziele wie die Verbesserung der eigenen Motivationsf\u00e4higkeiten<\/li>\n<li>Freizeitziele wie z. B. die Planung eines Urlaubs<\/li>\n<li>Gesundheitsbezogene Ziele<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dabei empfiehlt sich die Unterteilung in kurz-, mittel- und langfristige Ziele. Mittel- und langfristige Ziele d\u00fcrfen sich im Laufe der Zeit durchaus auch \u00e4ndern. Wichtig ist, dass man sie festlegt, um die Motivation in schwierigen Zeiten zu steigern.<\/p>\n<div class=\"seminartipp\">\r\n\t\r\n\t<div class=\"content-wrapper\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t<div class=\"image\">\r\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"153\" height=\"100\" src=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/seminartipp-shared-leadership-grafik.jpg\" class=\"attachment-pod size-pod\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/seminartipp-shared-leadership-grafik.jpg 230w, https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/seminartipp-shared-leadership-grafik-150x98.jpg 150w, https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/seminartipp-shared-leadership-grafik-214x140.jpg 214w\" sizes=\"auto, (max-width: 153px) 100vw, 153px\" \/>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\r\n\t\t<div class=\"content\">\r\n\t\t\t<h2>Unsere Seminarempfehlung<\/h2>\r\n\t\t\t<p class=\"h3\">Projekte erfolgreich initiieren, planen & umsetzen als Young Professional<\/p>\r\n\t\t\t<p>Sie sind neu im Job und m\u00f6chten gerne proaktiv Projekte initiieren und erfolgreich zum Abschluss bringen? Wissen aber nicht so richtig, wo anfangen? Trainer und TV-Abenteurer Michael Wigge unterst\u00fctzt Sie mit Tools und Tipps zur Zielsetzung und zeigt Ihnen, wie Sie mit Ihren eigenen St\u00e4rken motiviert das gesetzte Ziel erreichen \u2013 auch nach R\u00fcckschl\u00e4gen. Au\u00dferdem erlernen Sie Methoden, um pers\u00f6nliche H\u00fcrden zu \u00fcberwinden, und die eigene Komfortzone zu verlassen. Das Ergebnis Mutige Umsetzung von ambitionierten Projekten! Starten Sie mit diesem interaktiven Online-Training in Ihrem n\u00e4chsten Projekt durch.<\/p>\n<br\/>\r\n\t\t\t<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/persoenliche-kompetenz\/so-gelingt-selbstmotivation-auch-in-schwierigen-zeiten\/\" onclick=\"target_econda_article()\" data-track-style=\"clickbtn\" data-track-type=\"link\" data-track-action=\"recoprimary\" target=\"_blank\">Seminar: Projekte erfolgreich initiieren, planen & umsetzen als Young Professional<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n\t<div class=\"clear\"><\/div>\r\n\t\r\n<\/div><h3>Strategie 2: Definieren Sie Ziele klar und deutlich<\/h3>\n<p>Gescheiterte Versuche, sich Ziele zu setzen, sind oft auf einen Mangel an Definition zur\u00fcckzuf\u00fchren. Je klarer die Ziele definiert sind, desto gr\u00f6\u00dfer ist die Chance, sie zu erreichen.<\/p>\n<p>Das SMART-Modell ist ein hilfreiches Zielsetzungsinstrument, um, Ihre gesetzten Ziele zu definieren.<\/p>\n<ul>\n<li>S steht f\u00fcr &#8222;spezifisch&#8220;. Sie \u00fcberpr\u00fcfen im Grunde, wie spezifisch Ihre Ziele sind.<\/li>\n<li>M steht f\u00fcr &#8222;messbar&#8220;. Sind Ihre Ziele messbar, z. B. &#8222;Gehaltserh\u00f6hung um 20 %&#8220;?<\/li>\n<li>A steht f\u00fcr &#8222;attraktiv&#8220;. Dies ist wichtig, um sicherzustellen, dass Sie Ihr Ziel gerne und mit Leidenschaft verfolgen.<\/li>\n<li>R steht f\u00fcr &#8222;realistisch&#8220;, was wichtig ist, um zu pr\u00fcfen, ob Ihr Ziel tats\u00e4chlich erreicht werden kann<\/li>\n<li>T steht f\u00fcr &#8222;terminiert&#8220;, z. B. &#8222;ein 10-t\u00e4giger Urlaub im Juli&#8220;.<\/li>\n<li>Wenn Sie Ihre Ziele klar definiert haben, wird Ihre Motivation sofort steigen!<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Strategie 3: Zeitmanagement<\/h3>\n<p>Homeoffice kann heutzutage Freiheit und Flexibilit\u00e4t bedeuten. Daf\u00fcr ben\u00f6tigen Sie ein gutes Selbstmanagement. Ohne die feste Struktur im B\u00fcro m\u00fcssen Mitarbeiter:innen ihre wichtigsten Zeitmanagement-Tools kennen, um motiviert zu bleiben:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Zeitpl\u00e4ne mit Pausen und Puffern:<\/strong> Oft hilft ein Tages-, Wochen- und Monatsplan, um vorauszuplanen. Ich pers\u00f6nlich mische analoge und digitale Zeitpl\u00e4ne, um die besten Ergebnisse zu erzielen.<\/li>\n<li><strong>Zeitfresser aufsp\u00fcren:<\/strong> Zeitfresser k\u00f6nnen bei der Arbeit von zu Hause aus eine gro\u00dfe Rolle spielen: Soziale Medien, \u00fcberbordende E-Mails, zu viele digitale Meetings und mangelnde Abgrenzung zwischen Arbeit und Familie sind nur einige davon.<\/li>\n<li><strong>Grenzen setzen:<\/strong> Dies ist sehr wichtig, um Stress abzubauen, die Motivation zu steigern und das Arbeitspensum angemessen zu halten. Ein sanftes und h\u00f6fliches &#8222;Nein&#8220; mit einem Grund und einer L\u00f6sung macht einen gro\u00dfen Unterschied.<\/li>\n<li><strong>Prokrastination vermeiden:<\/strong> Ein Projekt in viele kleine Schritte zu unterteilen und sich auf jeden Schritt zu konzentrieren, hilft Ihnen, jede Form von Prokrastination zu \u00fcberwinden und Ihre Motivation zu steigern!<\/li>\n<li><strong>Setzen Sie Priorit\u00e4ten:<\/strong> Stellen Sie sich zu Beginn eines jeden Arbeitstages die Frage, was sind die wichtigsten und dringlichsten Aufgaben und bei welchen der weniger Wichtigen kann ein Zeitrahmen gesetzt werden?<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Strategie 4: Kardio-Training<\/h3>\n<p>Ich bin selbst L\u00e4ufer und wenn ich mich gestresst oder unmotiviert f\u00fchle, \u00e4ndern 10 Kilometer Trailrunning meinen Tag! Ich f\u00fchle mich danach erleichtert und gl\u00fccklich. Studien haben bewiesen, dass die Endorphin- und Serotoninproduktion in unserem K\u00f6rper w\u00e4hrend des Ausdauersports ein wichtiger Aspekt ist, um sich sofort motiviert und stressfrei zu f\u00fchlen.<\/p>\n<h3>Strategie 5: Stressbew\u00e4ltigung<\/h3>\n<p>Der Zusammenhang zwischen Motivation und Stressbew\u00e4ltigung ist enorm. Wie soll man sich motiviert f\u00fchlen, wenn man fast ausgebrannt ist? Es gibt viele Strategien, um Stress zu bew\u00e4ltigen.<br \/>\nEine davon ist das Sieben-S\u00e4ulen-Modell der Resilienz. Jede dieser sieben S\u00e4ulen schafft Verbesserung, sodass Sie bei gezielter Anwendung stressfrei und motiviert durch den Tag kommen.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>L\u00f6sungsfokus:<\/strong> Wie schnell konzentrieren Sie sich auf die L\u00f6sung und nicht auf das Problem?<\/li>\n<li><strong>Planung f\u00fcr die Zukunft:<\/strong> Wie viele Zukunftspl\u00e4ne und Ziele haben Sie?<\/li>\n<li><strong>Akzeptanz des Unver\u00e4nderlichen:<\/strong> Wie gut k\u00f6nnen Sie wichtige Umst\u00e4nde akzeptieren?<\/li>\n<li><strong>Selbstregulierungstechniken:<\/strong> Verf\u00fcgen Sie \u00fcber Instrumente zur Motivations- und Stressregulierung?<\/li>\n<li><strong>Networking:<\/strong> Wie gut sind Sie als Netzwerker:in?<\/li>\n<li><strong>Selbstverantwortung:<\/strong> Wie gut beherrschen Sie die Kunst, die Verantwortung f\u00fcr Ihr eigenes Gl\u00fcck und Ihre Herausforderungen zu \u00fcbernehmen?<\/li>\n<li><strong>Realistischer Optimismus:<\/strong> Wie viel Optimismus haben Sie?<\/li>\n<\/ol>\n<p>Nehmen Sie eine Bewertung aller sieben S\u00e4ulen der Resilienz auf einer Skala von 0 bis 10 bezogen auf sich selbst vor. Eine 0 bedeutet ein schwacher und eine 10 ein hoher Resilienz-Grad. Alles, was unter 5 liegt, erfordert Ihre Aufmerksamkeit und kann optimiert werden.<\/p>\n<p>Mit diesen f\u00fcnf Motivationsaspekten verwandeln sich schwierige Zeiten in der Regel in eine motivierte Zeit mit guten Aussichten. Welcher dieser f\u00fcnf Motivationsaspekte spricht Sie am meisten an, damit Sie heute richtig durchstarten k\u00f6nnen?<\/p>\n<div class=\"seminartipp\">\r\n\t\r\n\t<div class=\"content-wrapper\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t<div class=\"image\">\r\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"153\" height=\"143\" src=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/NewWork_620-580.jpg\" class=\"attachment-pod size-pod\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/NewWork_620-580.jpg 619w, https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/NewWork_620-580-150x141@2x.jpg 300w, https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/NewWork_620-580-150x141.jpg 150w, https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/NewWork_620-580-300x281@2x.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 153px) 100vw, 153px\" \/>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\r\n\t\t<div class=\"content\">\r\n\t\t\t<h2>New Normal Seminare<\/h2>\r\n\t\t\t<p class=\"h3\">New Normal und seine Bedeutung f\u00fcr unsere Arbeitswelt<\/p>\r\n\t\t\t<p>Sind Sie beruflich schon im New Normal angekommen? Was bedeutet dieses &#8222;New Normal&#8220; \u00fcberhaupt und warum ist das wichtig f\u00fcr mich?<\/p>\n<br\/>\r\n\t\t\t<a class=\"btn\" href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/landingpages\/new-normal-seminare\" onclick=\"target_econda_article()\" data-track-style=\"clickbtn\" data-track-type=\"link\" data-track-action=\"recoprimary\" target=\"_blank\">Zu den New Normal Seminaren<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n\t<div class=\"clear\"><\/div>\r\n\t\r\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unsere Gesellschaft befindet sich st\u00e4ndig im Wandel und stellt uns immer wieder vor neue Herausforderungen. Da gilt es, motiviert zu bleiben! 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