{"id":23070,"date":"2023-04-17T14:02:01","date_gmt":"2023-04-17T12:02:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/?p=23070"},"modified":"2023-04-14T10:59:23","modified_gmt":"2023-04-14T08:59:23","slug":"personalentwickler","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/berufe\/personalentwickler\/","title":{"rendered":"Ausbildung, Aufgaben und Gehalt: Personalentwickler"},"content":{"rendered":"

Ein Personalentwickler ist f\u00fcr die wichtigste Ressource eines jeden Unternehmens zust\u00e4ndig: die Mitarbeiter. Ihm obliegen die Planung, Organisation und Durchf\u00fchrung wichtiger Fort- und Weiterbildungen und er tr\u00e4gt die Verantwortung f\u00fcr die Produktivit\u00e4t sowie die Zufriedenheit der Mitarbeiter.<\/p>\n

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Ausbildung<\/div>\n
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  • Studium im Bereich Human-Resources-Management oder Personalwesen<\/li>\n
  • Studium in einem anderen einschl\u00e4gigen Bereich<\/li>\n
  • Abschluss eines Personalentwickler-Lehrgangs<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n
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Hard Skills<\/div>\n
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  • Erfahrung im Bereich Change-Management<\/li>\n
  • Coaching und Mentoring<\/li>\n
  • Fachwissen \u00fcber Methoden wie New Work oder agiles Arbeiten<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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Weiterbildung<\/div>\n
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  • Weiterf\u00fchrende Schulungen in den Bereichen agiles Lernen, Coaching, Psychologie und Change-Management<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n
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Soft Skills<\/div>\n
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  • Analytisches Geschick<\/li>\n
  • Systemisches Denken und Handeln<\/li>\n
  • Kommunikationsst\u00e4rke<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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Gehalt<\/div>\n
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  • von 36.000 bis 75.000 Euro brutto pro Jahr.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n
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Verwandte Berufe<\/div>\n