{"id":26383,"date":"2024-04-10T10:00:57","date_gmt":"2024-04-10T08:00:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/?p=26383"},"modified":"2024-04-10T09:39:39","modified_gmt":"2024-04-10T07:39:39","slug":"teamassistenz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/berufe\/teamassistenz\/","title":{"rendered":"Teamassistenz: Definition, Aufgaben &#038; Gehalt"},"content":{"rendered":"<p>Teamassistenten sind oft das Herzst\u00fcck einer effizienten Organisation mit einem oder mehreren Teams. Eine Teamassistenz ist nicht nur f\u00fcr eine F\u00fchrungskraft verantwortlich, sondern f\u00fcr Aufgaben, die das ganze Team betreffen \u2013 sei es bei der allgemeinen Organisation bis hin zur Unterst\u00fctzung bei spezifischen Projekten.<\/p>\n<h2>Teamassistenz: Key Facts<\/h2>\n<div class=\"table-responsive\">\n<table class=\"table table-facts\" style=\"width: 100%; margin-bottom: 40px;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"vertical-align: middle; text-align: center; padding: 0; min-width: 90px;\"><img decoding=\"async\" src=\"\/blog\/wp-content\/plugins\/seminartipp\/svgs\/Ausbildung.svg\" width=\"50px\" height=\"50px\" \/><\/td>\n<td style=\"padding: 15px 20px;\">\n<div style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; margin-bottom: 5px;\">Ausbildung<\/div>\n<ul class=\"inner-text-seminartipp\">\n<li>Ausbildung<\/li>\n<li>Kauffrau oder Kaufmann f\u00fcr B\u00fcrokommunikation<\/li>\n<li>B\u00fcromanagement<\/li>\n<li>Office-Manager<\/li>\n<li>Quereinstieg<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td style=\"vertical-align: middle; text-align: center; padding: 0; min-width: 90px;\"><img decoding=\"async\" src=\"\/blog\/wp-content\/plugins\/seminartipp\/svgs\/Hard-Skills.svg\" width=\"50px\" height=\"50px\" \/><\/td>\n<td style=\"padding: 15px 20px;\">\n<div style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; margin-bottom: 5px;\">Hard Skills<\/div>\n<ul class=\"inner-text-seminartipp\">\n<li>PC- und EDV-Kenntnisse<\/li>\n<li>Anwenderprogramme<\/li>\n<li>Rechtskenntnisse z.B. DSGVO<\/li>\n<li>Englisch<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"vertical-align: middle; text-align: center; padding: 0; min-width: 90px;\"><img decoding=\"async\" src=\"\/blog\/wp-content\/plugins\/seminartipp\/svgs\/Weiterbildung.svg\" width=\"50px\" height=\"50px\" \/><\/td>\n<td style=\"padding: 15px 20px;\">\n<div style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; margin-bottom: 5px;\">Weiterbildung<\/div>\n<ul class=\"inner-text-seminartipp\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/7560\">Selbstorganisation f\u00fcr die Teamassistenz<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/hierarchy\/chefentlastung+und+organisation\">Office-Management &amp; Teamwork<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/8385\">Projektmanagement f\u00fcr die Assistenz<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td style=\"vertical-align: middle; text-align: center; padding: 0; min-width: 90px;\"><img decoding=\"async\" src=\"\/blog\/wp-content\/plugins\/seminartipp\/svgs\/Soft-Skills.svg\" width=\"50px\" height=\"50px\" \/><\/td>\n<td style=\"padding: 15px 20px;\">\n<div style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; margin-bottom: 5px;\">Soft Skills<\/div>\n<ul class=\"inner-text-seminartipp\">\n<li>Kommunikationsf\u00e4higkeit<\/li>\n<li>Eigeninitiative<\/li>\n<li>Entwicklungsbereitschaft<\/li>\n<li>Organisationstalent<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"vertical-align: middle; text-align: center; padding: 0; min-width: 90px;\"><img decoding=\"async\" src=\"\/blog\/wp-content\/plugins\/seminartipp\/svgs\/Gehalt.svg\" width=\"50px\" height=\"50px\" \/><\/td>\n<td style=\"padding: 15px 20px;\">\n<div style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; margin-bottom: 5px;\">Gehalt<\/div>\n<ul class=\"inner-text-seminartipp\">\n<li>Das Gehalt variiert je nach Erfahrung und Qualifikation. Durchschnittlich erwartbar sind rund 40.000 Euro brutto\/Jahr\u00b9<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td style=\"vertical-align: middle; text-align: center; padding: 0; min-width: 90px;\"><img decoding=\"async\" src=\"\/blog\/wp-content\/plugins\/seminartipp\/svgs\/Verwandte-Berufe.svg\" width=\"50px\" height=\"50px\" \/><\/td>\n<td style=\"padding: 15px 20px;\">\n<div style=\"font-size: 16px; font-weight: 600; margin-bottom: 5px;\">Verwandte Berufe<\/div>\n<ul class=\"inner-text-seminartipp\">\n<li>Sekretariat<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/8738\">Assistenz der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/5479\">Office Manager<\/a><\/li>\n<li>B\u00fcrokaufmann\/-frau<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<h2>Definition: Was ist eine Teamassistenz?<\/h2>\n<p>Eine Teamassistenz ist eine Unterst\u00fctzung f\u00fcr mehrere Personen, die eng oder lose zusammenarbeiten. Ihre Verantwortungsbereiche sind vielf\u00e4ltig und reichen von allgemeinen organisatorischen Aufgaben bis hin zur Unterst\u00fctzung bei speziellen Projekten. Eine Teamassistenz unterst\u00fctzt ein Team aus verschiedenen Personen, oder auch mehrere F\u00fchrungskr\u00e4fte bei deren t\u00e4glichen Aufgaben und der dabei anfallenden administrativen T\u00e4tigkeiten.<\/p>\n<p>Gerade, wenn es gr\u00f6\u00dfere Teams sind, braucht es einen Verantwortlichen f\u00fcr die B\u00fcroorganisation. Workflows sollten effizient sein und die Kommunikation innerhalb des Teams reibungslos funktionieren. Dabei ist heute auch die Nutzung digitaler Tools zur effizienten Zusammenarbeit von Bedeutung. Die Teamassistenz ist damit eine erweiterte Rolle zum traditionellen Sekretariat, mit st\u00e4rkerer Einbindung in die strategischen und operativen Aspekte des Teams oder Unternehmens.<\/p>\n<h2>Aufgaben einer Teamassistenz<\/h2>\n<p>Die Arbeitsaufgaben von B\u00fcrobesch\u00e4ftigten, einschlie\u00dflich Teamassistenten, umfassen in der Regel administrative und organisatorische T\u00e4tigkeiten. Da auch Teamwork, Zusammenarbeit und flache Hierarchien in vielen Unternehmen an Bedeutung gewinnen, bekommt auch die Assistenz im Team neue Relevanz und damit auch deren Aufgaben.<\/p>\n<p>Einige der Hauptaufgaben einer Teamassistenz sind:<\/p>\n<ul>\n<li>Branchenspezifische Computer-Anwendungen bedienen zu k\u00f6nnen, um Arbeitsprozesse<br \/>\nim Team schnell und effizient zu halten<\/li>\n<li>Dazu k\u00f6nnen <a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/9399\">Excel- und Pr\u00e4sentationskenntnisse<\/a> ebenfalls geh\u00f6ren wie effiziente Teamkoordination, Terminabfragen und die Kommunikation (z. B. Stimmungs- und Meinungsbilder abfragen und Meeting-Organisation)<\/li>\n<li>Sicherstellung eines <a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/8309\">reibungslosen Informationsflusses<\/a>, Unterst\u00fctzung mehrerer F\u00fchrungskr\u00e4fte und\/oder Kollegen gleichzeitig, beispielsweise bei <a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/2914\">Bewerbungsprozessen<\/a>, oder beim Einsch\u00e4tzen von Priorit\u00e4ten sowie dem Erstellen von Erinnerungen f\u00fcr wichtige Fristen im Unternehmen, die das Team zu beachten hat.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Assistenz, Teamassistenz, Sekretariat: Was ist der Unterschied?<\/h2>\n<p>Ein Sekret\u00e4r oder eine Sekret\u00e4rin arbeitet eher administrativ und hat beispielsweise selten Projektverantwortung. Die Rolle der Teamassistenz geht \u00fcber reine Sekretariatsaufgaben hinaus. Sie umfasst ein breiteres Spektrum an Aufgaben, einschlie\u00dflich Projektmanagement und -koordination, Unterst\u00fctzung bei der Durchf\u00fchrung von Veranstaltungen und Meetings sowie die <a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/8385\">\u00dcbernahme eigener Projekte<\/a>. So arbeitet eine Teamassistenz eng mit einem Team zusammen und kann auch als Verbindungsperson zu anderen Teams, Abteilungen oder externen Partnern fungieren.<\/p>\n<h2>Teamassistenz: F\u00e4higkeiten und Kompetenzen<\/h2>\n<p>Als Teamassistenz sind ausgepr\u00e4gte kommunikative und organisatorische F\u00e4higkeiten wichtig, aber auch Wissen um PC-Anwendungen und oft auch gute Fremdsprachenkenntnisse. Dier Bereitschaft sich entwickeln zu wollen, spielt heute mehr als je zuvor eine zentrale Rolle. Der technische Wandel, die M\u00f6glichkeiten des Internets, neue Tools f\u00fcr die Kooperation oder <a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/35308\">K\u00fcnstliche Intelligenz<\/a> bringen neue Anforderungen und Kompetenzen mit sich, die es heute zu erf\u00fcllen gilt.<\/p>\n<p>Somit ben\u00f6tigt eine zukunftsorientierte Teamassistenz folgende Hard- und Soft-Skills:<\/p>\n<p><strong>Hard Skills:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Technische Kenntnisse \u2013 der Umgang mit modernen digitalen Technologien und<br \/>\nSoftwareanwendungen gilt als Schl\u00fcsselkompetenz<\/li>\n<li>B\u00fcroorganisation und Verwaltung (MS-Office-Programme, Kalenderpflege, Outlook,<br \/>\nKollaborations-Tools)<\/li>\n<li>Grundlegende Kenntnisse in Recht, Buchhaltung und Finanzmanagement<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Soft Skills:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Sehr gute Kommunikationsf\u00e4higkeiten und Eigeninitiative<\/li>\n<li>F\u00e4higkeit, mit verschiedenen Pers\u00f6nlichkeitstypen umzugehen<\/li>\n<li>Flexibilit\u00e4t, Anpassungsf\u00e4higkeit und Lernbereitschaft<\/li>\n<li>Selbstmanagement, Methodenwissen und Probleml\u00f6sungskompetenz<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Weiterbildung &amp; Ausbildung: Teamassistenz<\/h2>\n<p>Kontinuierliche Weiterbildung ist heutzutage besonders wichtig \u2013 auch f\u00fcr den Beruf der Assistenz bzw. Teamassistenz. Gerade die B\u00fcroarbeit ist aber den technischen Entwicklungen besonders stark unterworfen. Folglich ist die Bereitschaft zur st\u00e4ndigen Weiterbildung eine wesentliche Voraussetzung. Aktuell sind die st\u00e4rksten Faktoren f\u00fcr den Wandel neue Software und der Einsatz K\u00fcnstlicher Intelligenz (KI), z. B. zur Automatisierung von Arbeitsprozessen. Im sogenannten \u201eSmartAIwork\u201d wurde 2020 untersucht, wie B\u00fcroarbeit durch KI-gest\u00fctzte Sachbearbeitungsprozesse produktivit\u00e4ts- und kompetenzf\u00f6rdernd gestaltet werden kann und welche Chancen und Risiken sich f\u00fcr Berufsbilder ergeben k\u00f6nnen. Dieses Wissen flie\u00dft in Schulungs- und Qualifizierungsma\u00dfnahmen mit ein.\u00b2<\/p>\n<h3>Ausbildung Teamassistenz<\/h3>\n<p>Obwohl es keine spezifische Ausbildung zur Teamassistenz gibt, ist eine abgeschlossene kaufm\u00e4nnische Ausbildung oder eine Ausbildung im Bereich <a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/berufe\/kauffrau-bueromanagement\/\">B\u00fcromanagement<\/a> ein guter Ausgangspunkt. In der Regel wird kein Studium vorausgesetzt. Auf die Ausbildung und Berufserfahrung kann dann auch eine Weiterbildung aufsetzen. Aber auch Absolventen von Fachschulen, Hochschulen und Universit\u00e4ten<br \/>\nfinden sich inzwischen in dieser Funktion.<\/p>\n<h3>Weiterbildung Teamassistenz<\/h3>\n<p>Es gibt unterschiedliche Auffassungen dar\u00fcber, inwiefern Berufe im Bereich klassisches Office-Management durch Automatisierung und durch den Gebrauch von K\u00fcnstlicher Intelligenz ersetzt werden k\u00f6nnten. Eine Vielzahl von Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten helfen dabei, sich f\u00fcr die Zukunft und das moderne Berufsbild der Teamassistenz vorzubereiten.<\/p>\n<blockquote><p>Die Wahrscheinlichkeit f\u00fcr Ersetzbarkeit \u2013 die sogenannte \u201eSubstituierbarkeit\u201d &#8211; liegt dem Job-Futuromat zufolge, f\u00fcr das B\u00fcromanagement, bei 57 Prozent, wie das Institut f\u00fcr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (BA) angibt.\u00b3<\/p><\/blockquote>\n<p>Um gegen dieses Risiko ersetzbar zu sein, helfen Weiterbildungen. Seien es Softskills, aber auch Hardskills.<\/p>\n<p>Auch das Thema Selbstorganisation f\u00fcr die Teamassistenz ist ein wichtiger Aspekt f\u00fcr die Karriere. Soziale F\u00e4higkeiten, <a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/8532\">Durchsetzungsst\u00e4rke<\/a>, Abgrenzung, Informationsmanagement, <a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/5397\">Konfliktl\u00f6sungskompetenz<\/a> im Team und Methodenwissen wird wichtiger. Gerade, da sich repetitive Aufgaben k\u00fcnftig mit KI automatisieren lassen, k\u00f6nnte mehr Zeit f\u00fcr Methoden oder auch zwischenmenschliche Beziehungspflege, Teamzusammenhalt etc. investiert werden.<\/p>\n<h3>Teamassistenz: auch als Quereinstieg m\u00f6glich?<\/h3>\n<p>Der Beruf der Teamassistenz ist auch als Quereinstieg m\u00f6glich. Eine kaufm\u00e4nnische Ausbildung oder Erfahrung in B\u00fcroverwaltung kann jedoch hilfreich sein. Neben Erfahrungen und fachlichem Know-how sind auch Arbeitsjahre in verwandten Bereichen und besuchte Seminare und Weiterbildungen in den Bereichen Kommunikation, Projektmanagement oder digitales Know-how zur Nutzung spezifischer Software bzw. Tools von Bedeutung.<\/p>\n<h2>Wie hoch ist das Gehalt einer Teamassistenz<\/h2>\n<p>Das Gehalt einer Teamassistenz variiert je nach Unternehmen, Region und Branche. In Deutschland kann das Durchschnittsgehalt einer Teamassistenz zwischen 28.000 und 42.000 \u20ac brutto pro Jahr liegen. Ausschlaggebend ist auch das Skillset, das Know-how (Methoden- und Softwarekenntnis) und Verhandlungsgeschick, sodass diese Spanne des Gehalts unterschiedlich ausfallen kann. Besonders ausschlaggebend sind wom\u00f6glich sogar die Berufserfahrungen. Dabei kann ein Top-Gehalt bei bis zu \u00fcber 45.000 Euro liegen.\u00b9<\/p>\n<h2>Teamassistenz: Arbeitspl\u00e4tze im Wandel \u2013 Haufe Akademie<\/h2>\n<p>Wer bereits den Beruf Assistenz ausge\u00fcbt hat, oder plant mit der eigenen beruflichen Karriere in Richtung Teamassistenz zu gehen, kann sich gezielt vorbereiten. Gerade die Haufe Akademie hat verschiedene passende Aus-, Weiter- oder Fortbildungen im Angebot, um auf die Arbeitspl\u00e4tze der Zukunft vorzubereiten. Denn die richtigen Skills k\u00f6nnen heute ausschlaggebend sein f\u00fcr mehr Gehalt.<\/p>\n<p>Das neue Berufsbild \u201e<a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/berufe\/feelgood-manager\/\">Feelgood Manager<\/a>\u201d ist ein Beispiel daf\u00fcr, wie sehr die Arbeitswelt im Wandel steckt und wie stark Organisationen inzwischen auf das Wohlbefinden ihrer Belegschaft setzen.<\/p>\n<p>Der Standard ist hoch, die Belegschaft anspruchsvoll. Arbeitskr\u00e4fte, die gut ausgebildet sind und sich an den digitalen Wandel anpassen k\u00f6nnen, werden immer gefragter. Unternehmen sind immer mehr bereit, f\u00fcr eine angenehme und moderne Arbeitswelt gut ausgebildetes Personal zu finden und sogar ganz neue Positionen in diesem Bereich durch entsprechende Stellenangebote zu schaffen.<\/p>\n<div>\n<hr \/>\n<p><em>Aus\u00a0Gr\u00fcnden\u00a0der besseren\u00a0Lesbarkeit\u00a0wird im Beitrag auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und m\u00e4nnlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. S\u00e4mtliche Personenbezeichnungen gelten gleicherma\u00dfen f\u00fcr alle Geschlechter.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<h2>FAQs: Teamassistenz<\/h2>\n<h3>Wof\u00fcr werden Teamassistenzen eingesetzt?<\/h3>\n<p>Teamassistenzen werden eingesetzt, um die allt\u00e4glichen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben eines Teams in einer Organisation zu erledigen. Diese k\u00f6nnen die Abrechnung und Dokumentation von Projekten, Personalangelegenheiten, Auswertungen oder Reisekosten umfassen.<\/p>\n<p>Eine Teamassistenz kann dabei z.B. verantwortlich sein f\u00fcr die Koordination von Terminen im Team, die Pflege des Terminkalenders oder die Kontrolle der eingehenden Mails f\u00fcr Partner eines Unternehmens. Dar\u00fcber hinaus sind sie in der Regel f\u00fcr die Vorbereitung und Abwicklung von Tagungen, Workshops und Meetings zust\u00e4ndig.<\/p>\n<h3>Was macht eine gute Teamassistenz aus?<\/h3>\n<p>Eine gute Teamassistenz zeichnet sich durch ihre organisatorischen F\u00e4higkeiten und ihr fachliches Know-how aus. Sie ist in der Lage, eigenverantwortlich und selbst\u00e4ndig zu arbeiten und hat Erfahrungen in Sekretariats-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben. Eine pr\u00e4zise und zuverl\u00e4ssige Arbeitsweise, hohe Team- und Kommunikationsf\u00e4higkeit sind ebenfalls wichtige Eigenschaften. Dar\u00fcber hinaus sind umfangreiche Kenntnisse in Microsoft Office und weiteren modernen Tools von hoher Bedeutung.<\/p>\n<h3>Warum braucht man eine Teamassistenz?<\/h3>\n<p>Eine Teamassistenz ist wichtig, um die Effizienz und Produktivit\u00e4t von mehreren Personen eines Teams oder Unternehmens zu erh\u00f6hen. Dieser Beruf findet sich in verschiedenen Branchen, in Anwaltskanzleien, an Universit\u00e4ten oder in der Metallindustrie. Durch die \u00dcbernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben erm\u00f6glicht eine Teamassistenz anderen Teammitgliedern, sich auf ihre spezifischen Rollen und Aufgaben zu konzentrieren. Dar\u00fcber hinaus fungiert die Teamassistenz oft als Kommunikationsschnittstelle, sowohl intern als auch mit Kunden und Projektpartnern. Ihre Rolle ist daher von zentraler Bedeutung f\u00fcr das reibungslose Funktionieren des Teams und die Erreichung der Unternehmensziele oder die Entlastung von F\u00fchrungskr\u00e4ften in Organisationen.<\/p>\n<p>\u00b9 https:\/\/www.stepstone.de\/gehalt\/Teamassistent-in\/city\/Stuttgart.html#:~:text=Als%20Teamassistent%2Fin%20k%C3%B6nnen%20Sie,StepStone.de%20112%20verf%C3%BCgbare%20Stellen.<br \/>\n\u00b2 Vgl. Fraunhofer IAO-Projekt \u201eSmart AIwork\u201c<br \/>\n\u00b3 Vgl. Wissenschaftliche Diskussionspapiere \u201eUmgang mit technischem Wandel in B\u00fcroberufen\u201c. Bundesinstitut f\u00fcr Berufsbildung (2022).<\/p>\n<div class=\"seminartipp\">\r\n\t\r\n\t<div class=\"content-wrapper\">\r\n\t\t\r\n\t\t\t<div class=\"image\">\r\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"153\" height=\"143\" src=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/business-Coaching_620x580.jpg\" class=\"attachment-pod size-pod\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/business-Coaching_620x580.jpg 620w, https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/business-Coaching_620x580-150x140@2x.jpg 300w, https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/business-Coaching_620x580-150x140.jpg 150w, https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/business-Coaching_620x580-300x281@2x.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 153px) 100vw, 153px\" \/>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\r\n\t\t<div class=\"content\">\r\n\t\t\t<h2>Unsere Empfehlung<\/h2>\r\n\t\t\t<p class=\"h3\">Berufliche Neuorientierung? 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Eine Teamassistenz ist nicht nur f\u00fcr eine F\u00fchrungskraft verantwortlich, sondern f\u00fcr Aufgaben, die das ganze Team betreffen \u2013 sei es bei der allgemeinen Organisation bis hin zur Unterst\u00fctzung bei spezifischen Projekten. Teamassistenz: Key Facts Ausbildung Ausbildung Kauffrau oder Kaufmann f\u00fcr B\u00fcrokommunikation B\u00fcromanagement<\/p>\n<div class=\"pageReadMore\"><i class=\"fa fa-angle-right\"><\/i><a href=\"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/berufe\/teamassistenz\/\" title=\"Beitrag lesen\">Beitrag lesen<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":26392,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"no","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[95,1786],"tags":[97,5042,5041,5049,5047,5046,4291,3913,5044,2161,2160,5043,5045,5048],"class_list":{"0":"post-26383","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-assistenz-und-office-management","8":"category-berufe","9":"tag-assistenz","10":"tag-assistenz-der-gf","11":"tag-buerkauffrau","12":"tag-e-mail-knigge","13":"tag-e-mail-postkorb","14":"tag-informationsfluss","15":"tag-informationsmanagement","16":"tag-office-managerin","17":"tag-perfekt-organisieren","18":"tag-sekretariat","19":"tag-sekretaerin","20":"tag-teamassistenz","21":"tag-usammenarbeit-im-team","22":"tag-weiterbearbeitung-von-mails"},"acf":{"p_authors":[5612]},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Teamassistenz: Definition, Aufgaben &amp; Gehalt<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Erfahren Sie mehr \u00fcber die aktuellen Anforderungen und Kompetenzen einer Teamassistenz. 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