{"id":29545,"date":"2025-01-30T15:46:38","date_gmt":"2025-01-30T14:46:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/?p=29545"},"modified":"2025-01-30T16:46:23","modified_gmt":"2025-01-30T15:46:23","slug":"leadership-sprints","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.haufe-akademie.de\/blog\/themen\/fuehrung-und-leadership\/leadership-sprints\/","title":{"rendered":"Leadership Sprints"},"content":{"rendered":"

Wie kann F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung in nur sechs Wochen gelingen? Mit den Leadership Sprints<\/a> der Haufe Akademie erleben Sie eine intensive und fokussierte Entwicklung, die genau auf die Bed\u00fcrfnisse moderner F\u00fchrungskr\u00e4fte zugeschnitten ist. Alles Wissenswerte f\u00fcr einen schnellen Start, erfahren Sie hier.<\/p>\n

Zeit f\u00fcr ein neues F\u00fchrungsdenken: Warum F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung heute kompakt und flexibel sein muss<\/h2>\n

Manchmal entscheidet der Sprint, nicht der Marathon. Das gilt auch in der Gesch\u00e4ftswelt. Hier braucht es neben langfristiger Entwicklung auch schnelle, gezielte Impulse \u2013 voller Fokus, klare Ergebnisse, sofortige Wirkung. Leadership Sprints setzen genau hier an. Das Neue daran? Sie erg\u00e4nzen die kontinuierliche Arbeit<\/strong> an Leadership Skills<\/a> mit einem kompakten, aber intensiven Format.<\/p>\n

Ein Sprint umfasst Kurzformate, die sich \u00fcber nur sechs Wochen erstrecken. So lassen sie sich m\u00fchelos in den Berufsalltag integrieren, ohne den Fokus auf das Tagesgesch\u00e4ft zu verlieren. Damit k\u00f6nnen F\u00fchrungskr\u00e4fte aktuelle Herausforderungen direkt in Angriff nehmen und nachhaltig l\u00f6sen.<\/p>\n

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Leadership neu gedacht<\/p>\r\n\t\t\t

Dieses Whitepaper zeigt, wie Sie mit einer neuen F\u00fchrungskultur nicht nur Prozesse und Projekte optimieren, sondern auch Ihre Teams st\u00e4rken und zukunftsf\u00e4hig machen. Entdecken Sie, warum Leadership-Skills f\u00fcr alle Mitarbeitenden relevant sind und wie laterale F\u00fchrung eine dynamische, agile Organisation schafft.<\/p>\n\r\n\t\t\tZum Whitepaper Download<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n\t

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Was sind Leadership Sprints und warum sind sie relevant?<\/h2>\n

Leadership Sprints\u202fsind ein innovatives Format der F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung<\/a>, das sich durch kurze, intensive Lernintervalle auszeichnet. Jeder Sprint dauert sechs Wochen und konzentriert sich auf einen spezifischen Aspekt der F\u00fchrung. Die Teilnehmer:innen k\u00f6nnen entweder alle sechs Sprints durchlaufen oder sich auf spezifische Themen konzentrieren, die f\u00fcr ihre pers\u00f6nlichen und beruflichen Bed\u00fcrfnisse am relevantesten sind.<\/p>\n

Leadership trainieren wie ein Profi: Ausdauer trifft auf Sprints<\/strong><\/p>\n

Im Prinzip funktioniert das Ganze wie ein individueller Trainingsplan. Im Laufsport wissen Marathonl\u00e4ufer:innen: Um auf der Strecke erfolgreich zu sein, braucht es nicht nur Ausdauerl\u00e4ufe, sondern auch gezielte Intervallsprints, die Kraft, Geschwindigkeit und Reaktionsverm\u00f6gen schulen. Genau das leisten Leadership Sprints in der F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung. Sie bieten intensive Trainingsphasen, die gezielt und effektiv auf die Herausforderungen des F\u00fchrungsalltags vorbereiten \u2013 mit der Flexibilit\u00e4t, sie an individuelle Bed\u00fcrfnisse anzupassen.<\/p><\/blockquote>\n

Gerade in Zeiten rasanter Ver\u00e4nderung und wachsender Komplexit\u00e4t bietet die Kombination aus strukturiertem Tempo<\/strong> und inhaltlichem Tiefgang<\/strong> klare Vorteile: F\u00fchrungskr\u00e4fte lernen, mit Mindful Leadership<\/a> resilient zu bleiben, hybride Teams erfolgreich zu f\u00fchren und mit einem Growth Mindset Chancen in der Krise zu erkennen. Im Leading Change-Sprint entwickeln sie die n\u00f6tige Agilit\u00e4t, um Ver\u00e4nderungsprozesse aktiv zu begleiten, und schaffen durch Performance Management ein Umfeld, in dem ihr Team nachhaltig w\u00e4chst. Leadership Sprints transformieren gutes F\u00fchrungsdenken in zukunftsorientierte Praxis \u2013 flexibel, praxisnah und direkt umsetzbar.<\/p>\n

Die Sprints im \u00dcberblick<\/h2>\n

\"Leadership<\/p>\n

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Wie 6 Wochen Ihre F\u00fchrung ver\u00e4ndern k\u00f6nnen<\/h2>\n

Die Sprints umfassen verschiedene Formate wie Impulse, Workshops und Coachings, die alle darauf ausgerichtet sind, maximale Lerneffekte<\/strong> bei minimalem Zeitaufwand<\/strong> zu erzielen. Dabei dauert kein einzelnes Format l\u00e4nger als 4 Stunden \u2013 der Durchschnitt liegt sogar bei nur 2 bis 3 Stunden Zeitaufwand. Diese kurze, kompakte Gestaltung erm\u00f6glicht es F\u00fchrungskr\u00e4ften, neue Kompetenzen schnell und effektiv zu erwerben, ohne den Berufsalltag zu unterbrechen.<\/p>\n

Es geht aber nicht nur um kurzfristige Erfolge. Die Leadership Sprints setzen gezielt Impulse<\/strong>, die eine nachhaltige Weiterentwicklung erm\u00f6glichen. Sie erg\u00e4nzen die kontinuierliche Arbeit an F\u00fchrungsf\u00e4higkeiten durch intensive, praxisnahe Lerneinheiten. So entsteht ein Gleichgewicht zwischen schnellen Fortschritten und langfristiger Kompetenzentwicklung \u2013 wie in einem ausgewogenen Trainingsplan.<\/p>\n

Die wichtigsten Prinzipien moderner F\u00fchrungsentwicklung<\/h3>\n

Moderne F\u00fchrungsentwicklung basiert auf Agilit\u00e4t, Flexibilit\u00e4t und Praxisn\u00e4he. Die\u202fLeadership Sprints<\/strong>\u202fder Haufe Akademie spiegeln diese Prinzipien wider, indem sie:<\/p>\n