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plötzlich
homeoffice?

Chancen erkennen und nutzen!

Aufbruch statt zusammenbruch

Corona-Krise, Quarantäne, Einschränkungen im Alltag. Alles schlecht? Nein, nicht alles. Jetzt ist der Zeitpunkt umzudenken, Homeoffice zu etablieren, Digitalisierung voranzutreiben und den Weg für New Work zu ebnen. Es ist eine Chance sich zu entwickeln, eine digitale Lernreise anzutreten und gestärkt aus der Krise herauszugehen.

Digitales Lernen für alle

Digitales Lernen ist nicht an Ort und Zeit gebunden - und für Einzellerner bis zum 30.09.2020 kostenfrei!

Die neue Plattform Digitales Lernen für alle (Beta-Version) ermöglicht Ihnen einen sofortigen Start in Ihre persönliche Weiterentwicklung.

#letslearndigital

Digitales Lernen - Weiterentwicklung von zu Hause aus

Flexibel Lernen

Ihre Weiterbildung sollte sich Ihnen anpassen, nicht umgekehrt. Mit unserem Angebot aus flexiblen Fernkursen und eLearning lernen Sie wann und wo Sie wollen – ob im Büro, in der Mittagspause oder im Homeoffice.

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Führung in der Krise

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Das ist Homeoffice - Eine Definition

Homeoffice, auch Heim- oder Telearbeit genannt, ist eine flexible Arbeitsform, bei der die Beschäftigten ihre Arbeit voll umfänglich oder teilweise aus dem privaten Umfeld heraus ausführen. Seit einigen Jahren bieten immer mehr Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, zumindest gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten. Es wird vor allem die zeitliche und räumliche Flexibilität geschätzt, den Arbeitsplatz dort aufzuschlagen, wo man ihn gerade braucht. Meist wird aber von zu Hause gearbeitet, z. B. vor und nach einem Arzttermin, einem Besuch der Handwerker oder der Kinderbetreuung.

Wir zeigen Ihnen wie man produktiv im Homeoffice arbeitet, Führungskräfte virtuell ihre Teams führen, welche digitalen Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt und was das Thema Homeoffice für den Arbeitgeber bedeutet.

Tipps und Tricks: So gelingt HomeOffice

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Virtuelle Teamleistung in Projekten verbessern...

… und messbar machen! Das gelingt mit der richtigen Art der Kommunikation, der richtigen Technik und klaren sowie messbare Regeln, wie sie das VTMM® – Virtual Team Maturity Model – definiert.

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Virtuelles Führen:
6 Tipps für Führungskräfte im HomeOffice

Das aktuell verordnete Homeoffice stellt viele Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Hier finden Sie ein paar Tipps, damit Teams auch virtuell erfolgreich zusammenarbeiten.

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7 Tipps für erfolgreiches Arbeiten im
HomeOffice

Damit die Arbeit von zu Hause auch funktioniert, gibt es ein paar Stellschrauben, an denen Sie drehen können. Zum Beispiel sind eine gute Struktur und Ordnung am Arbeitsplatz im Homeoffice unverzichtbar.

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Führen auf Distanz - 10 wichtige Voraussetzungen

Rund ein Fünftel aller Führungskräfte weltweit führt heute ein Team, das auf mehrere Standorte verteilt arbeitet. Dennoch sind viele Leader nicht genug auf die Herausforderungen, die das Führen auf Distanz mit sich bringt, vorbereitet. Wir zeigen Ihnen 10 wichtige Basics...

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So schaffen Sie Nutzerakzeptanz für Office 365

Mit Office 365 stehen Unternehmen ideale Homeoffice Anwendungen zur Verfügung, die das Potential haben, eine neue Art der Zusammenarbeit zu ermöglichen. Die Herausforderung: Die richtige Kombination aus IT und Soft Skills vermitteln, um die Mitarbeiter zu begeistern.

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Plötzlich HomeOffice – so arbeiten Sie effektiv und bleiben trotzdem entspannt

Dieser Text wird von zu Hause aus geschrieben. Wie Sie vermutlich auch wurde ich auf unbestimmte Zeit ins Homeoffice geschickt. Ein halbwegs sauberer, sonst eher für die Ablage genutzter Schreibtisch und ein Gymnastikball dienen mir als Arbeitsplatz.

Haufe Fachbuchwelt

Hier finden Sie alles, um die Corona-Krise besser zu managen und zu bewältigen und sich für die Zeit nach der Krise weiterzubilden und vielleicht neu auszurichten. Vom Krisenmanagement über Remote Leadership, Personalfragen und Gesundheitsmanagement bis zu Finanzen ist alles dabei.

Arbeitsrecht und -sicherheit

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Coronavirus: Was gilt bei Arbeitsverweigerung und Entgeltfortzahlung?

Dürfen Arbeitnehmer im Homeoffice arbeiten? Wer übernimmt die Entgeltfortzahlung im Fall einer Quarantäne? Ein Überblick zu den wichtigsten Fragen in Bezug auf Arbeitsrecht und Entgeltfortzahlung.

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Rechte und Pflichten im HomeOffice

Die Digitalisierung verändert unsere Arbeitssituation, immer mehr Menschen nutzen die Chance, im Homeoffice zu arbeiten. Lernen Sie Ihre Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer und Arbeitgeber kennen!

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Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter vor dem Coronavirus schützen

Individuelles Verhalten regeln, Homeoffice forcieren, Mitarbeiter informieren: Unternehmen wie Tui, Ikea, Henkel oder Lufthansa versuchen, das Coronavirus auf Distanz und gleichzeitig das Geschäft am Laufen zu halten. Eine Übersicht.

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handlungsempfehlung für personaler und arbeitsschutz-
beauftragte

in der Aufzeichnung des Online-Seminars lernen Sie:

  • Schutzmaßnahmen des Arbeitgebers gegen den Coronavirus
  • Arbeitsausfall und Vergütungsansprüche des Arbeitnehmers
  • Entschädigungsanspruch des Arbeitnehmers nach dem Infektionsschutzgesetz

digitalisierung und new work

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Lernen in neuen Arbeitswelten

Bisherige Arbeitsstrukturen wandeln sich und neue entstehen. Technische Innovationen erlauben Arbeit vom Homeoffice aus. Doch welche Rolle spielt diese New Work für Führungskräfte? Wie platziert sich die HR?

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Digitale Weiterbildung: Aus dem HomeOffice und von überall

Was bedeutet modernes Lernen genau? Zum einen volle Flexibilität, Kursinhalte auf die man mobil von überall zugreifen kann und das gepaart mit individuellem Feedback durch persönliches Coaching.

Blogbeitrag

Assistenzen:
Digital Working im HomeOffice 4.0

Digitalisierung ist schon lange kein Zukunftsthema mehr, denn wir alle sind schon mittendrin in einer digitalen Lebens- und Arbeitswelt. Smartphones, Clouds, Apps und mehr. Doch was bringt die Zukunft noch und wie Verändern sich die Anforderungen für die Assistenz?