Grundlagen des Diversity Managements
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61440056
Title:
Diversity & Inclusion – nice to have oder alternativlos?

Slug:
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Course Name:
Grundlagen des Diversity Managements

Orderable Slug:
61439930

Module Number:
1

format: Webinar

duration: 2 h

Diversity & Inclusion – nice to have oder alternativlos?

Im ersten Webinar zum Start in die Weiterbildung erwarten dich folgende Themenschwerpunkte:

  • Einführung zu Diversity & Inclusion: Wissen und eigene Erfahrung
  • Bedeutung von Diversity & Inclusion
  • Begriffsdefinitionen
  • Vielfaltsdimensionen
  • Status Quo: Diversity & Inclusion in Organisationen
  • Ausblick auf Selbstlernphase

Montag, 15.06.2026
09:30 Uhr - 11:30 Uhr

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Title:
Die Basics des Diversity Managements

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Course Name:
Grundlagen des Diversity Managements

Orderable Slug:
61439930

Module Number:
2

format: Selbstlernphase

duration: 3 h

Die Basics des Diversity Managements

In dieser ersten Selbstlernphase kannst du dir Diversity-Grundlagenwissen aneignen. Du erhältst eine Einführung in die Thematik und lernst die wesentlichen Treiber von Diversity in Wirtschaft und Gesellschaft kennen. Du erhältst einen Überblick über alle wichtigen Definitionen und deren konkrete Bedeutung und lernst die verschiedenen Dimensionen von Diversity kennen.

In interaktiven Lernmaterialien vermittelt diese Selbstlernphase folgende inhaltliche Schwerpunkte:

  • Diversity – Trend oder Notwendigkeit?
  • Die Treiber des Diversity Managements
  • Begriffsdefinitionen von Diversity
  • Die Dimensionen von Diversity
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Title:
Ziele des Diversity Managements

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Course Name:
Grundlagen des Diversity Managements

Orderable Slug:
61439930

Module Number:
3

format: Selbstlernphase

duration: 5,5 h

Ziele des Diversity Managements

In dieser zweiten Selbstlernphase erhältst du eine Übersicht über die Ziele des strategischen Diversity-Managements. Du erfährst, warum Diversity und Inclusion in Organisationen nicht von ganz allein funktioniert, sondern ein Management dahinterstehen sollte. Du lernst die fünf Hard Facts kennen, mit denen die Notwendigkeit für ein strategisches Diversity Management begründet werden kann. Und du erfährst, was die einzelnen Bestandteile von Diversity Management sind und weißt, wie man es in der Organisation Schritt für Schritt strategisch aufbaut.

In interaktiven Lernmaterialien vermittelt diese Selbstlernphase folgende inhaltliche Schwerpunkte:

  • Wie kann man Vielfalt sinnvoll managen?
  • 5 Hard Facts für Diversity Management
  • Bestandteile von Diversity Management
61440058
Title:
Diversity Management in der Organisation erfolgreich implementieren

Slug:
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Course Name:
Grundlagen des Diversity Managements

Orderable Slug:
61439930

Module Number:
4

format: Webinar

duration: 2 h

Diversity Management in der Organisation erfolgreich implementieren

Im zweiten Webinar erwarten dich folgende Themenschwerpunkte:

  • Rückblick auf die erste Selbstlernphase: Welche Fragen sind offen? Was ist hängen geblieben?
  • Besprechung der Reflexionsfragen:
    • Beispiele aus der Praxis zu Gleichberechtigung (Equality) und Gleichheit (Equity)
    • Erschließung neuer Kundenmärkte aufgrund eines Diversity Managements
  • Zusammenfassung der 5 Hard Facts, die für ein Diversity-Management sprechen
  • Strategisches Diversity Management einführen: Wie kann es gelingen?
  • Ziele von Diversity Management in der eigenen Organisation: Was passt als Ziel? Was nicht?
  • Unsinnige und gefährliche Diversity Maßnahmen (z.B. #pinkwashing) in Organisationen

Montag, 29.06.2026
09:30 Uhr - 11:30 Uhr

61439930-5
Title:
Wirtschaftlichkeit des Diversity Managements

Slug:
61439930-5

Course Name:
Grundlagen des Diversity Managements

Orderable Slug:
61439930

Module Number:
5

format: Selbstlernphase

duration: 3,5 h

Wirtschaftlichkeit des Diversity Managements

In dieser letzten Selbstlernphase erfährst du, wie du erfolgreiches Diversity Management messen kannst. Dabei lernst du, welche Schwierigkeiten und Grenzen es dabei gibt und welche Fehler du bei der Einführung und den damit verbundenen Erfolgsmessungen vermeiden solltest. Du erhältst einen umfangreichen Überblick, welche verschiedenen Methoden du zur Messung von Diversity-Maßnahmen anwenden kannst. Außerdem beschäftigst du dich mit deiner Rolle als Diversity Manager:in und damit, wo Diversity Management in der Organisation am besten platziert werden sollte, damit es erfolgreich wird.

In interaktiven Lernmaterialien vermittelt diese Selbstlernphase folgende inhaltliche Schwerpunkte:

  • Wirtschaftlichkeit des Diversity Managements
  • Schwierigkeiten, Grenzen und Fehler bei der Einführung von Erfolgs- und Qualitätsmessung
  • Wie kann man erfolgreiches Diversity Management messen?
  • Erwartungshaltung an ein:e Diversity Manager:in
61440061
Title:
Sinnvolle Messgrößen für den Erfolg von Diversity Management

Slug:
61440061

Course Name:
Grundlagen des Diversity Managements

Orderable Slug:
61439930

Module Number:
6

format: Webinar

duration: 2 h

Sinnvolle Messgrößen für den Erfolg von Diversity Management

Im letzten Webinar dieser Weiterbildung erwarten dich folgende Themenschwerpunkte:

  • Rückblick auf die weiteren Selbstlernphasen: Welche Fragen sind offen? Was ist hängen geblieben?
  • Diskussion: Darf Diversity Management ein Business Case und damit auf den Erfolg hin messbar sein?
  • Erfolgsmessung von Diversity Maßnahmen: Welche Messgrößen sind wichtig? Welche nicht?
  • Diskussion: Fehlervermeidung bei der Einführung von Diversity Management im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit

Montag, 06.07.2026
09:30 Uhr - 11:30 Uhr