Im ersten Webinar zum Start in die Weiterbildung erwarten dich folgende Themenschwerpunkte:
Montag, 07.12.2026
09:00 Uhr - 11:00 Uhr
Normative und Minderheitenstress
Diversity Management hat den Auftrag, Normative im Tagesgeschäft sichtbar(er) zu machen. Erst wenn sie sichtbar(er) werden, kann über sie gesprochen, können sie hinterfragt werden.
In interaktiven Lernmaterialien vermittelt diese Selbstlernphase folgende inhaltliche Schwerpunkte:
Wort und Bild – diverse Sprache im Unternehmen
Diese Selbstlernphase beschäftigt sich mit der Macht der Sprache - in Wort und Bild. Du kannst durch Sprache die Vielfalt in deinem Unternehmen abbilden, aber auch fördern. Es geht um Ma´´ßnahmen, welche die Diversifizierung der Sprache deines Unternehmens in Wort und Bild, nach innen und außen, fördern und die Sprache inklusiv und barrierearm gestalten.
In interaktiven Lernmaterialien vermittelt diese Selbstlernphase folgende inhaltliche Schwerpunkte:
Im zweiten Webinar der Weiterbildung erwarten dich folgende Themenschwerpunkte:
Montag, 14.12.2026
09:00 Uhr - 11:00 Uhr
Diverses Personalmanagement
Um Diversity-Maßnahmen zu implementieren und am Leben zu halten, kommt dem Personalmanagement eine Schlüsselfunktion zu. Dabei gibt es zwei Blickrichtungen: nach innen, auf die Belegschaft, und nach außen, auf das Recruiting neuer Mitarbeiter:innen.
In interaktiven Lernmaterialien vermittelt diese Selbstlernphase folgende inhaltliche Schwerpunkte:
Diversity Management als tragende Säule der Corporate Social Identity
In interaktiven Lernmaterialien vermittelt diese Selbstlernphase folgende inhaltliche Schwerpunkte:
Implementierung in den Unternehmensalltag
In interaktiven Lernmaterialien vermittelt diese Selbstlernphase folgende inhaltliche Schwerpunkte:
Im dritten Webinar der Weiterbildung erwarten dich folgende Themenschwerpunkte:
Montag, 21.12.2026
09:00 Uhr - 11:00 Uhr