Neues Lernen

Workshop auf der LEARNTEC

30.01.2019 | Karlsruhe

Lernen neu denken!

FÜR DIE ZUKUNFTSFÄHIGKEIT IHRER ORGANISATION

Komplexität, Digitalisierung und kontinuierliche Veränderungen in der Arbeitswelt erfordern neue Kompetenzen und flexiblere Arbeits-, Lern- und Kollaborationsformen. Doch was bedeuten diese Veränderungen konkret fürs Business und welche neuen Anforderungen ergeben sich daraus für die Personalentwicklung? Ein neue Perspektive ist gefragt. Ein ganzheitlicher Blick – Prozesse, Strukturen, Tools und Technologien, die Lernen & Arbeiten besser verknüpfen und aufs Business ausrichten. Die Haufe Akademie nennt diesen Ansatz „NEUES LERNEN“.
Keynote

Neues Lernen

Nur in engem Zusammenspiel von HR, PE & Business wird die Entwicklung nachhaltiger Prozesse, Organisationsstrukturen und business-relevanter Skills möglich. Veränderungen also, die nicht nur Mitarbeiter persönlich voran bringen, sondern das klare Ziel haben, den Fokus auf das Business zu lenken. Aktuelle und strategische Herausforderungen von Unternehmen werden damit bedarfsorientiert Richtung L&D adressiert.

In Ihrer Keynote zeigen die Workshop-Leiter die Relevanz von Ganzheitlichkeit und Business-Wirksamkeit auf, diskutieren die Frage, wie und warum Lernen und Arbeiten in der VUCA-Welt weiter vernetzt werden müssen und welche Rolle Themen wie Lernkultur, das 702010-Modell, Wissensmanagement und neue Kollaborationsformen im Kontext neuer L&D-Konzepte spielen.

Workshop-Sessions

Neues Lernen gestalten

  • Wie kann die Personalentwicklung mittels geeigneter KPIs einen relevanten Mehrwert für die Business-Ziele liefern?
  • Wie sieht der Status Quo von L&D-Strategien aus und wie das Ideal?
  • Welche Stellschrauben gibt es, um Organisation, Mitarbeiter, Lern- und Kollaborationsformen zukunftsfähig zu gestalten?

Mit diesen und Ihren aktuellen Fragestellungen wollen wir uns den aktuellen Veränderungsprozessen in der Arbeitswelt nähern. Spielerisch gestalten wir mit LEGO SERIOUS PLAY® konzeptionelle Ansätze rund um NEUES LERNEN. Gemeinsam arbeiten wir an mehrwertstiftenden Lösungen, die Lernen & Arbeiten besser verzahnen, die dabei immer den realen Bedarf im Blick haben und damit nachhaltig auf die Ergebniswirksamkeit für das Business ausgerichtet sind.

Speaker & WORKSHOP-LEITUNG

Christian Friedrich
Christian Friedrich treibt bei der Haufe Akademie innovative Lernformen und -lösungen voran. Durch seine Tätigkeit als Trainer sowie als Business- und Management Coach ist er mit Fragen zu Persönlichkeitsentwicklung, Leadership, Führungskräfte-, Team- oder Organisationsentwicklung vertraut. Die Erkenntnisse aus seiner Trainer- und Coaching-Tätigkeit sowie seine jahrelange Erfahrung im Bereich Digital Solutions fließen in die Entwicklungen und Lösungen der Haufe Akademie ein.
Katrin Thieme-Wagner
Frau Thieme-Wagner unterstützt Unternehmen darin, sich den ständig wandelnden Anforderungen anzupassen und ihre Zukunft erfolgreich in die eigene Hand zu nehmen. Ihr internationaler Erfahrungsfundus aus der Arbeit mit verschiedenen DAX Unternehmen, Beratungen und dem Mittelstand hilft ihr dabei, jegliche Perspektiven immer wieder neu zu hinterfragen. Sie ist aktuell Bereichsleiterin Consulting bei der Haufe Akademie.

Termin, Ort & Teilnahme

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