Haufe Learning Experience

3 GUTE GRÜNDE,
3 TYPISCHE EINWÄNDE,
1 LÖSUNG

Sie wollen alle Mitarbeiter:innen ermutigen, instinktiv und explorativ zur richtigen Zeit die richtigen Antworten auf die wirklich wichtigen Fragen zu finden? Sie wollen Lernen und Kollaboration als Selbstverständlichkeit im gesamten Unternehmen etablieren? Dann sind Sie hier genau richtig!

Kostenloses Whitepaper

Natürliches Lernen im gesamten Unternehmen ermöglichen

Lernen wirkt, wenn es aus eigener Motivation geschieht, individuell ist und von erlebten Erfahrungen begleitet wird. Lernende steuern Ihre Lernreisen selbst. Ohne Pflichtkurse, wie es heute im formalen Lernen in Unternehmen gängig ist. Stattdessen nutzen die Mitarbeiter:innen Videos, Podcasts, Texte und Mentor:innen, die zu ihren persönlichen Interessen passen. Denn informelles Lernen in Gruppen und “on the job” ist der Antreiber für selbstgesteuertes Lernen.

Die passende und unterstützende Technologie kann eine Learning Experience Plattform (LXP) sein. Mit der Haufe Learning Experience bieten Sie allen Lernenden unabhängig von Ort, Zeit und Endgerät einen zentralen Zugang zu Lern-Inhalten, Menschen und Systemen.

In unserem kostenlosen Whitepaper geben wir Ihnen 3 gute Gründe für die Haufe Learning Experience, stellen 3 typische Einwände gegenüber LXPs vor und zeigen Ihnen, wie die Haufe Learning Experience auch für Ihre Organisation die 1 Lösung sein kann.

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19.04.2021

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Lassen Sie Ihre Mitarbeiter:innen lernen – selbstbestimmt, im moment-of-need und nachhaltig. Sie entscheiden, wann Sie starten. Wir stehen von Anfang an an Ihrer Seite und unterstützen Sie in Ihren ganz persönlichen Anforderungen. Damit die Learning Experience für Sie und Ihre Mitarbeiter:innen ein dauerhaftes Highlight bleibt.

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