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Know-how smart digital aufbauen

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DESIGN
Kachel Fernkurs
30.030
30311

FIT DURCH die Krise

Fernkurs neu

Führung kompakt
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Deutsch
9
Einheiten
4.5
Monate

Fachliche Leitung Dr. Jörg Schmidt hat diesen Fernkurs inhaltlich für Sie konzipiert. Er vermittelt in kompakter und praxisbezogener Form alles, was Sie als professionelle Führungskraft wissen müssen. Diese Weiterbildung wurde in Kooperation mit der Hochschule der Wirtschaft für Management Mannheim konzipiert und folgt hinsichtlich Gesamtkonzept, Inhalten, Referenten und Prüfung den Qualitätsansprüchen der Hochschule. So profitieren die Teilnehmer von qualitativ hochwertigen Qualifizierungen mit garantierter Aktualität, hohem Praxisbezug und exzellenten Referenten.   Lerneinheit 1: Mitarbeiterführung Autor: Doris Berlein Führungsrolle und -persönlichkeit: Entwickeln Sie Sicherheit! Die wichtigsten Führungsaufgaben und -instrumente. Mythos Motivation: Was motiviert Menschen, was bringt sie in Bewegung? Die Führungskraft als Coach: Rolle, Haltung und Grenzen. Führung und Organisation: Das Unternehmen als System. Führen in Veränderungsprozessen. eLearning: Neu als Führungskraft Neue Führungskräfte müssen sich vielen Herausforderungen stellen: Was erwartet mich in den kommenden Monaten? Was muss ich tun, um mein Team gut zu führen und zu managen? Verstehe ich das Team und kenne ich die Ziele? Mit diesem digitalen Lernpfad lernen Sie das Basiswissen erfolgreicher Führung kennen und gewinnen Klarheit über Ihre neue Rolle.   Lerneinheit 2: Kommunikation in der Führungspraxis Autor: Franz Hölzl Autor: Nadja Raslan Grundlagen der Führungskommunikation: Authentisch, klar und wertschätzend. Mit allen Wahrnehmungskanälen kommunizieren. Führen durch Fragen. Gesprächsvorbereitung und -technik. Schwierige Gesprächssituationen meistern. Das Mitarbeiter-Jahresgespräch: Nachhaltigkeit schaffen durch gemeinsame Kontrolle. Verhandlungstechniken, -stile und -strategien. eLearning: Erfolgreiche Mitarbeitergespräche Von einem professionellen Mitarbeitergespräch profitieren alle Beteiligten: Führungskraft, Mitarbeiter, Team und letztendlich das ganze Unternehmen. Das erfordert die richtigen Techniken und Vorgehensweisen, um in unterschiedlichen Gesprächsphasen auf unterschiedliche Persönlichkeiten eingehen zu können. Eine konstruktive und wertschätzende Kommunikation legt den Grundstein für das erfolgreiche Arbeiten im Team. Erwartungen sind ausgesprochen, der Handlungsrahmen ist klar und Kritikpunkte werden offen angesprochen. Um das erfolgreich in die Praxis umsetzen zu können, erhalten Sie in diesem Modul Tipps zur Gesprächsvorbereitung, Durchführung und Zielvereinbarung.   Lerneinheit 3: Teams und Gruppendynamik Autor: Dr. Monika Stützle-Hebel Methoden und Erfolgsfaktoren der Teamführung. Mit unterschiedlichen Kompetenzen zum erfolgreichen Team. Der gruppendynamische Raum: Das Hier-und-Jetzt-Prinzip. Konflikte, Emotionen, Rollen und Entscheidungen in Teams und Gruppen. Kriterien für Feedback in Gruppen. Erfolgreicher Umgang mit virtuellen Teams. Lerneinheit 4: Schlüsselfaktor Kreativität Autor: Zamyat M. Klein Mit Kreativität Probleme lösen: Phasen des kreativen Prozesses. Kreativitätsfördernde Faktoren zielführend einsetzen. Erfolgreiche Kreativitätstechniken, die alleine und im Team funktionieren. Kreativität im Berufsalltag integrieren und etablieren. Erinnerungsanker, kreative Meetings und Lösungen. Ideen finden, Alternativen bewerten, Entscheidungen treffen. Kreatives Schreiben. Lerneinheit 5: Präsentation und Moderation für Führungskräfte Autor: Heinz-Josef Botthof Die erfolgreiche Präsentation: Zielsetzung, Planung, Durchführung und Nachbereitung. Umgang mit Störungen und Besonderheiten. Durch Moderation Ergebnisse gezielt erreichen. Einbinden aller Teilnehmer. Hilfsmittel und Methoden der Moderation. Visualisierungsmedien richtig wählen und gekonnt einsetzen. Lerneinheit 6: Psychologie für Führungskräfte Autor: Christoph Sczygiel Autor: Fritz Schütte Grundannahmen der Psychologie: Psychologische Modelle. Die Führungskraft im psychologischen Spannungsfeld. Psychologisches Verständnis von Führungssituationen. Besondere Herausforderungen: Balance zwischen verschiedenen Erwartungen. Soziale Kompetenz von Führungskräften. Lerneinheit 7: Rhetorik - sicher und souverän überzeugen Autor: Ute Höfer Rhetorik für Führungskräfte - Instrumente und ihre etwas andere Wirkung. Argumentationsaufbau: Weniger ist oft mehr! Erfolgsfaktor Sympathie: Auf Einstellung und Ausstrahlung kommt es an. Modulation, Lautstärke, Körpersprache - Rhetorik braucht Verstärkung. Einstellungen und Haltung: Konstruktiver Umgang mit schwierigen Redesituationen. Lerneinheit 8: Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte Autor: Cordula Nussbaum Herr über die eigene Zeit sein: Vom Terminsklaven zum entspannten Manager. Chaot oder Systematiker? - Erfolgreich mit dem eigenen Organisationsstil. Wichtiges zuerst: Prioritäten erkennen und umsetzen. Zeitinseln im Kalender schaffen: Mehr Zeit dank Tagesplanung. Rote Karte zeigen: Mit Störungen gekonnt umgehen. Grenzen abstecken: Nein sagen können. Lerneinheit 9: Der persönliche Führungs-Check Autor: Dr. Dorothea Kunze-Pletat Was macht eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit aus? Selbstkommunikation und -reflexion: Das innere Team. Optimierung der Außenwirkung durch Feedback. Der Mitarbeiter als Spiegelbild und Feedbackgeber. Selbst- und Fremdbild abgleichen. Stress und Stressbewältigung. Analyse Ihrer Führungskompetenz. Zusatzprodukt 01: eLearning: Richtig und effektiv delegieren Die Arbeitsbelastung einer Führungskraft ist hoch. Operative Aufgaben nehmen meist so viel Zeit in Anspruch, dass wichtige strategische Aufgaben zu kurz kommen. Damit Sie neben dem Tagesgeschäft die Weiterentwicklung Ihres Teams im Blick behalten und neue Chancen ergreifen können, müssen Sie deshalb lernen, Aufgaben abzugeben. Dazu sollten Sie genau wissen, wie Sie den geeigneten Mitarbeiter mit den erforderlichen Kompetenzen finden und die Fortschritte im Blick behalten. Das eLearning unterstützt Sie beim Delegieren, sodass Sie mehr Zeit für strategische Aufgaben gewinnen.   Zusatzprodukt 02: Digitale Lernkarten: Agile Prinzipien & Methoden In Zeiten von Digitalisierung und Transformation nehmen Aufgaben und Projekte immer komplexere und sich schneller verändernde Züge an. Agile Prinzipien und Methoden können hierbei hilfreiche Ansätze bieten, wie mit diesen neuen Bedingungen erfolgreich umgegangen werden kann. Ausgehend von den theoretischen Grundlagen des agilen Projektmanagements lernen Sie mit interaktiven Lernkarten die wichtigsten agilen Prinzipien & Methoden kennen, um Design Thinking, Kanban und Scrum auch in Ihrem Alltag sinnvoll einzusetzen und voranzutreiben.   Fernlernen mit der Haufe Akademie: Flexible Weiterbildung - wann und wo Sie wollen! Die Fernkurse und Fernlehrgänge der Haufe Akademie bieten Ihnen maximale Flexibilität für Ihre berufliche Weiterbildung. Unser modernes Blended-Learning-Konzept ist deshalb genau auf Ihre Selbstlernsituation abgestimmt und erleichtert Ihnen das Lernen. Mit abwechslungsreichen Inhalten, didaktisch sinnvollen Methoden und einer gezielten Lernbegleitung in unserer Lern-Community LUX garantieren wir Ihren Lernerfolg. In Blended-Learning-Konzepten sind Fach-Lektionen und moderne eElemente (z.B. eLearnings, Webinare, interaktive Lernkontrollen, Online-Community) miteinander kombiniert und aufeinander abgestimmt. Der individuelle Lernprozess wird somit gezielt unterstützt und der Transfer in die Praxis erleichtert.   GRAFIK   Sie lernen zeit- und ortsunabhängig, wann und wo Sie wollen. Alle Lerninhalte sind über unsere Online-Lernumgebung auch mobil nutzbar und langfristig verfügbar. Wir bieten Ihnen praktische Tipps für stressfreies Lernen und eine unterstützende Lernbegleitung in unserer Online-Lerncommunity LUX. Die Auswahl der Themen entspricht der beruflichen Praxis und wurde von erfahrenen Fachexperten didaktisch aufbereitet. Ein modernes Blended-Learning-Konzept garantiert Ihren Lernerfolg und bietet Ihnen durch umfangreiche eLearnings eine abwechslungsreiche Selbstlernphase. In unserer LUX-Community können Sie sich mit anderen Teilnehmenden austauschen, vernetzen oder sich mit Fragen an Ihren Lernbegleiter wenden. Ein Abschluss-Zertifikat bestätigt Ihnen Ihre Teilnahme sowie die hohe Qualität der Lehrgangsinhalte.

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10.010
kachel-ohne-bild
Building an agile organisation
General Management
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Ständige und schnelle Veränderungen sind die Realität unserer modernen Welt, in der sich Unternehmen behaupten müssen. Auf den Erfolg von heute folgen die Probleme von morgen und ganz verschiedene Veränderungen des Umfelds zwingen Unternehmen dazu, sich an neue Realitäten anzupassen. Mehr Agilität ist die Lösung. In diesem eLearning finden Sie heraus, was Agilität ist, welche Grundlagen und Prinzipien sie hat und welche Routinepraktiken Sie einführen können, um Ihr Unternehmen möglichst agil zu gestalten.
https://www.haufe-akademie.de/2953
none
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10.020
kachel-ohne-bild
In Krisen richtig kommunizieren als Manager und Führungskraft
General Management
Fit durch die Krise
Als Führungskraft und Manager sind Ihre Kommunikationsfähigkeiten besonders in der Krise erfolgsentscheidend. Ihre gelungene interne und externe Kommunikation entscheidet über die Wahrnehmung Ihrer Vorgesetzen, Kollegen und Mitarbeiter genauso wie Ihrer Kunden, Lieferanten, Anteilseigner und der Öffentlichkeit. Mit einer gelungenen Krisenkommunikation, sowohl in der Vorbereitung als auch in der Umsetzung, garantieren Sie Ihren starken und überzeugenden Auftritt in herausfordernden Zeiten.
https://www.haufe-akademie.de/31535
none
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20.010
kachel-eacademy
Aufbruch in digitale Zeiten
Change Management & Digital Transformation
Top-Seller
Der Begriff der digitalen Transformation ist allgegenwärtig. Doch was verbirgt sich genau dahinter? Was hat das mit mir persönlich zu tun? Und wie schaffe ich es die digitale Transformation zu meistern? Der Fachexperte für Digitalisierung, Ömer Atiker, widmet sich gemeinsam mit Ihnen diesen Fragen und liefert Antworten sowie konkrete Handlungsempfehlungen. Damit auch Sie den Aufbruch in die digitalen Zeiten erfolgreich meistern.
https://eacademy.haufe.de/kurse/aufbruch-in-digitale-zeiten
Angebot der eAcademy
Deutsch
7
86
https://eacademy.haufe.de/checkout/course/aufbruch-in-digitale-zeiten
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20.020
kachel-eacademy
Die digitale Organisation
Change Management & Digital Transformation
Top-Seller
Welche Anforderungen stellt die digitale Transformation an Unternehmen? Was sind erfolgsversprechende digitale Geschäftsmodelle? Erfahren Sie, wie Sie Ihre digitale Strategie entwickeln können. Und wie Sie die Organisation Ihres Unternehmens verändern, um den Herausforderungen der digitalen Transformation erfolgreich zu begegnen.
https://eacademy.haufe.de/kurse/die-digitale-organisation
Angebot der eAcademy
Deutsch / Englisch
8
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https://eacademy.haufe.de/checkout/course/die-digitale-organisation
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20.030
kachel-eacademy
Future Work Skills
Change Management & Digital Transformation
none
Im Zuge des digitalen Wandels verändert sich unsere Welt um uns herum. Aber wie gehen wir mit diesen neuen Herausforderungen um? Was macht das mit uns als Menschen und welche Skills brauchen wir, um in Zukunft erfolgreich zu sein? Dennis Fischer - Fachexperte für Erfolgs-Skills der Zukunft - zeigt Ihnen die Future Work Skills, die Sie in den nächsten Jahren wirklich brauchen, um die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten.
https://eacademy.haufe.de/kurse/future-work-skills
Angebot der eAcademy
Deutsch
8
102
https://eacademy.haufe.de/checkout/course/future-work-skills
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20.040
kachel-ohne-bild
Change Management
Change Management & Digital Transformation
none
Alles ist im Wandel und der berufliche Alltag von Veränderungen geprägt. Doch das Gewohnheitstier Mensch tut sich damit oft schwer. Darum sollten Sie Veränderungen im Unternehmen durchdacht und mit Fingerspitzengefühl angehen. Dieses eLearning zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeiter nicht nur informieren, sondern auch für die neue Sache begeistern. Um dieser Herausforderung erfolgreich zu begegnen, bietet das eLearning zahlreiche effektive Tools und Techniken, die Ihnen dabei helfen, Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
https://www.haufe-akademie.de/1827
none
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20.050
kachel-eacademy
Die Innovations-Toolbox
Change Management & Digital Transformation
Top-Seller
Langfristig erfolgreich sind nur Unternehmen, die immer wieder Neues schaffen, das für die Kunden einen echten Mehrwert bietet. Nach diesem Kurs sind Sie in der Lage, in Ihrem Unternehmen gezielt neue Werte zu schaffen!
https://eacademy.haufe.de/kurse/die-innovations-toolbox
Angebot der eAcademy
Deutsch
10
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https://eacademy.haufe.de/checkout/course/die-innovations-toolbox
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20.060
kachel-fernkurs
Sustainable Business Transformation
Change Management & Digital Transformation
none
Vor dem Hintergrund der wachsenden Herausforderungen rund um eine nachhaltige Transformation der Wirtschaft sind immer mehr Unternehmen mit sich dynamisch verändernden Rahmenbedingungen am Markt, in der Gesellschaft und in der eigenen Organisation konfrontiert. Einerseits bevorzugen immer mehr Menschen nachhaltige Produkte, Dienstleistungen und Arbeitgeber, andererseits steigt der Druck auf Unternehmen auch durch neue gesetzliche Regelungen und ein verändertes Investitionsverhalten auf den Finanzmärkten. Dieser Fernkurs vermittelt Ihnen deshalb kompakt, praxisnah und flexibel das fachliche Know-how sowie die erforderlichen Kompetenzen, Methoden und Instrumente, um eine nachhaltige Unternehmenstransformation erfolgreich zu gestalten und Geschäftsmodelle mit messbarer Wirkung zu optimieren.
https://www.haufe-akademie.de/30670
Fernkurs
Deutsch
10
6.0
https://mylearning.haufe-akademie.de/d/link?longId=1587030454941_1&sso=bip&type=41&regCode=bip
-
30.010
kachel-ohne-bild
Lernbibliothek Führung und Leadership
Führung und Leadership
none
Trends wie Internationalisierung, Agilität oder der digitale Wandel stellen Führungskräfte nicht nur vor neue, sondern vor allem vor individuelle Herausforderungen. In Abhängigkeit der eigenen Expertise und Erfahrung sowie des existierenden Aufgaben- und Führungskontextes bedarf es unterschiedlicher Kompetenzen. One-fits-all-Schulungen in Form einzelner digitaler Lernmodule sind hier nicht die optimale Lösung. Vielmehr geht es darum, dass Sie als Führungskraft selbst entscheiden, was Sie wie, wo und wann lernen und so Ihre Kompetenzentwicklung nicht nur aktiv mitgestalten, sondern gezielt an Ihren täglichen Herausforderungen ausrichten.
https://www.haufe-akademie.de/3170
none
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30.020
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Online-Sprechstunde: Führung in der Krise
Führung und Leadership
Fit durch die Krise
Krisen stellt alle Menschen vor große Herausforderungen. Für Führungskräfte und Manager bedeuten die gravierenden Veränderungen in Business (Liquidität) und Gesellschaft (Dauer und Auswirkungen der Krise) auch Verschärfungen in Ihrer Führungs- und Managementarbeit. Dabei sind Sie dringend gefordert Ihr Handlungsspektrum zu aktuellen Themen und Fragestellungen zu erweitern. Denn die drängenden Fragen im Unternehmen werden zuerst an Sie gestellt. Darüber hinaus ist es eine Ihrer Kernaufgaben die Mitarbeiter in schwierigen Zeiten gut zu informieren und zum Durchalten zu ermutigen. Hier erhalten Sie brandaktuellen Input rund um das Thema Führung & Leadership in der Krise - praxisnah und individuell.
https://www.haufe-akademie.de/4753
none
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30.030
kachel-fernkurs
Führung kompakt
Führung und Leadership
none
Was zeichnet eine erfolgreiche Führungskraft heute aus? Die Anforderungen an Führungskräfte sind heutzutage vielfältig und werden immer komplexer. Sie reichen von der Fachkompetenz über Methodenwissen bis hin zu Verhalten und Persönlichkeit. Kontrolle oder Vertrauen? Konsequent oder flexibel? Fordernd oder fördernd? Als Führungskraft müssen Sie diese scheinbaren Widersprüche souverän meistern und dabei klar und eindeutig in Ihrem Führungsverständnis sein. Damit Sie diesen Spagat erfolgreich meistern, lernen Sie in diesem Fernkurs die wesentlichen Führungsinstrumente und -methoden kennen und erfahren, wie Sie diese sicher anwenden. Zudem lernen Sie durch unser modernes Blended-Learning-Konzept unabhängig von Ort und Zeit vollkommen flexibel.
https://mylearning.haufe-akademie.de/c/course?init=assignmentStart&assignmentId=1581671129741_1
Fernkurs
Deutsch
9
4.5
https://www.haufe-akademie.de/30311
-
30.040
kachel-fernkurs
Management und Führung
General Management
none
Auf allen Managementebenen ist in Zeiten von Digitalisierung und Transformation nicht nur die sichere Beherrschung des zentralen Management-Know-hows gefragt, sondern auch erweiterte Kompetenzen und Fähigkeiten werden immer bedeutsamer. Als neuer Manager brauchen Sie strategische Sichtbarkeit, praxiserprobte Managerwerkzeuge und Quick-wins, während von erfahrenen Managern erwartet wird, dass Sie mit neuen Herausforderungen und Konflikten souverän umgehen. Mit diesem Fernkurs eignen Sie sich nicht nur die gesamte Bandbreite praxisrelevanter Management- und Führungskompetenzen an, sondern lernen durch unser modernes Lernkonzept auch vollkommen flexibel. Durch bewährte Managementkonzepte, strategisches Know-how und wirksame Praxisinstrumente können Sie Ihre Management-Position langfristig stärken, Ihr Team motivierend führen und Ihre Ziele auch in einem dynamischen und bisweilen machtpolitischen Umfeld erfolgreich umsetzen.
https://mylearning.haufe-akademie.de/c/course?init=assignmentStart&assignmentId=1581671010231_1
Fernkurs
Deutsch
7
3.5
https://www.haufe-akademie.de/30312
-
30.050
kachel-ohne-bild
Richtig und effektiv delegieren
Führung und Leadership
none
Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen, motiviert Mitarbeiter und ermöglicht Führungskräften, ihre Ressourcen gezielt für strategische Aufgaben einzusetzen. Doch Verantwortung zu übergeben und Aufgaben professionell zu delegieren, will gelernt sein. Erfahren Sie, welche Aufgaben Sie als Führungsverantwortlicher delegieren sollten und wie Sie die passenden Mitarbeiter dafür wählen. Lernen Sie, Fortschritte delegierter Aufgaben konsequent nachzuhalten, um gegebenenfalls korrigierend eingreifen zu können.
https://www.haufe-akademie.de/2951
none
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30.060
kachel-ohne-bild
Effektive Führungsinstrumente für die Praxis
Führung und Leadership
none
Effektivität und Effizienz in Unternehmen können durch entsprechende Führung positiv beeinflusst werden. Wenn Aufgaben sinnvoll delegiert, Besprechungen zielorientiert geleitet und Konflikte konstruktiv gelöst werden, arbeiten Teams erfolgreich zusammen und tragen maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Erarbeiten Sie sich für eine effektive Führung die grundlegenden Führungsinstrumente.
https://www.haufe-akademie.de/2112
none
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30.070
kachel-ohne-bild
Kommunikation für Führungskräfte
Führung und Leadership
none
Führungskräfte müssen gut kommunizieren können, damit sie ihre Mitarbeiter auch wirklich erreichen und sie auf dem richtigen Weg begleiten. Mit diesem digitalen Lernpfad erhalten Sie theoretische Konzepte und praktische Methoden an die Hand, um sachlich, klar und wertschätzend zu kommunizieren.
https://www.haufe-akademie.de/2113
none
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30.080
kachel-ohne-bild
Neu als Führungskraft
Führung und Leadership
none
Zum ersten Mal eine Führungsrolle zu übernehmen oder sich vor Kollegen neu als Führungskraft zu positionieren, ist nicht leicht. Umso wichtiger ist es, als angehende Führungskraft das notwendige Handwerkszeug im Gepäck zu haben. Erfahren Sie, was Führung bedeutet, worauf es bei der Übernahme einer Führungsposition ankommt, wie Sie Veränderungen, die ein neuer Vorgesetzter mit sich bringt, bestmöglich begleiten und wie Sie Ihr Team motivieren und selbstbewusst führen.
https://www.haufe-akademie.de/2115
none
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30.090
kachel-ohne-bild
Erfolgreiche Mitarbeitergespräche
Führung und Leadership
none
Konstruktive Mitarbeitergespräche liefern Mehrwert für alle Beteiligten – Führungskraft, Mitarbeiter, Team und letztendlich das ganze Unternehmen. In unterschiedlichen Gesprächsphasen auf verschiedene Persönlichkeiten richtig einzugehen, erfordert Fingerspitzengefühl und die richtigen Techniken. Erarbeiten Sie sich mit diesem eLearning das erforderliche Know-how für eine wertschätzende, erfolgreiche Gesprächsführung mit Ihren Mitarbeitern.
https://www.haufe-akademie.de/1826
none
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30.100
kachel-ohne-bild
Teams motivierend führen und entwickeln
Führung und Leadership
none
Leistungsbereitschaft und -fähigkeit der Mitarbeiter, damit steht und fällt der Erfolg von Unternehmen. Eine wesentliche Führungsaufgabe ist daher, Mitarbeiter konsequent zu motivieren und für eine gute, gewinnbringende Zusammenarbeit in Teams zu sorgen. Bauen Sie Ihre Teamführungskompetenzen wirksam aus. Lernen Sie, wie Sie Ihr Team besser verstehen, weiterentwickeln und erfolgreich führen.
https://www.haufe-akademie.de/2114
none
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30.110
kachel-ohne-bild
Diversity managen im demografischen Wandel
Führung und Leadership
none
Demografischer Wandel stellt neue Herausforderungen dar, denn Menschen aus verschiedenen Generationen arbeiten gemeinsam in einer Firma. In diesem digitalen Lernpfad lernen Sie, wie Sie alle Menschen in die Organisation integrieren können und ein Team mit gemischter Altersstruktur erfolgreich führen.
https://www.haufe-akademie.de/2116
none
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30.120
kachel-ohne-bild
Virtuelle Teams erfolgreich aufbauen und führen
Führung und Leadership
none
Die wachsende Internationalisierung und die damit verbundene Teamarbeit über zahlreiche Standorte stellen Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. Um virtuelle Teams erfolgreich koordinieren zu können, benötigen Sie spezifisches Know-how über virtuelle Teamarbeit und über erfolgreiche virtuelle Führung. Erfahren Sie in diesem digitalen Lernpfad, einem ca. 3-stündigen Trainingskurs, wie Sie (virtuelle) Zusammenarbeit über verschiedene Standorte effektiv vorbereiten und gestalten können.
https://www.haufe-akademie.de/2767
none
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30.130
kachel-ohne-bild
Professionelle Mitarbeiterbeurteilung
Führung und Leadership
none
Feedback, Lob und konstruktive Kritik - Beurteilungsgespräche sind für Führungskräfte wie Mitarbeiter gleichermaßen relevant. Hier werden die Weichen für individuelle Ziele, für die Zusammenarbeit und letztendlich für den gesamten Unternehmenserfolg gestellt. Lernen Sie die goldenen Regeln für erfolgreiche Beurteilungsgespräche kennen. Erfahren Sie, wie Sie mit konstruktivem Feedback und mit Zielen Mitarbeiter nicht nur fördern, sondern auch deren individuelle Motivation mobilisieren.
https://www.haufe-akademie.de/2950
none
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30.140
kachel-ohne-bild
Management 3.0
Führung und Leadership
none
Neue Denk- und Arbeitsweisen machen es notwendig, dass auch Führung in Unternehmen heute anders gedacht und gelebt wird. Gefragt ist ein Führungsstil, der die Selbstentwicklung und Innovationfähigkeit von Teams stärkt und dabei die Mitarbeiter in den Fokus stellt. Führungskräfte sind gefordert, Motivation, Feedback-Kultur und die Zusammenarbeit in Teams aktiv zu fördern. Die Prinzipien des Management 3.0 geben Ihnen zukunftsorientierte Spielregeln mit auf den Weg.
https://www.haufe-akademie.de/3163
none
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30.150
kachel-ohne-bild
Die neue Führungsrolle selbstbewusst ausfüllen
Führung und Leadership
none
Kennen Sie den folgenden Ausspruch? „Ich fürchte mich nicht vor einem Heer von Löwen, das von einem Schaf angeführt wird. Ich fürchte mich aber vor einem Heer von Schafen mit einem Löwen an der Spitze.” Wenn Sie eine gute Führungskraft werden möchten, müssen Sie in erster Linie an sich selbst arbeiten. In diesem digitalen Lernpfad erfahren Sie, wie Sie Ihr Selbstbewusstsein verbessern, Ihre Emotionen steuern und Krisen bewältigen können.
https://www.haufe-akademie.de/2111
none
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30.160
kachel-ohne-bild
Online Essential: Distance Leadership
Führung und Leadership
Fit durch die Krise
… und plötzlich ist New Work. Teamarbeit über verschiedene Standorte sowie die in vielen Firmen explosionsartige Verteilung der Teams ins Homeoffice ist für Führungskräfte eine ganz besondere Herausforderung. Welche Auswirkung hat die Distanz zum Team auf Ihre Führungsrolle? Wie hält man Teamgeist, Motivation und Zusammenarbeit aufrecht? Welche Tools erleichtern Ihnen die Kollaboration? Wie aktivieren Sie stillere Mitarbeiter? Welche Regeln gelten für Feedback-Gespräche und was ist in Bezug auf Konflikte zu beachten? Wie funktionieren Zielsetzung, Delegation und Ergebniskontrolle online? Lernen Sie in diesem Kurs, virtuelle Führung erfolgreich und effizient umzusetzen!
https://www.haufe-akademie.de/30843
none
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30.170
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Coaching: Führung in der Krise - 1 Stunde
Führung und Leadership
Fit durch die Krise
In einem Coaching wird im vertraulichen Einzelsetting individuell an den eigenen Entwicklungsthemen gearbeitet. Gemeinsam mit Ihrem/r Coach leiten Sie direkte Handlungsmaßnahmen für den beruflichen Alltag ab. Hier können Sie für sich oder andere Coachings buchen.
https://inside.klaiton.com/individual-coaching/request/fuehrung-in-der-krise-1h
Remote Coaching
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30.180
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Coaching: Führung in der Krise - 2 Stunden
Führung und Leadership
Fit durch die Krise
In einem Coaching wird im vertraulichen Einzelsetting individuell an den eigenen Entwicklungsthemen gearbeitet. Gemeinsam mit Ihrem/r Coach leiten Sie direkte Handlungsmaßnahmen für den beruflichen Alltag ab. Hier können Sie für sich oder andere Coachings buchen.
https://inside.klaiton.com/individual-coaching/request/fuehrung-in-der-krise-2h
Remote Coaching
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30.190
kachel-ohne-bild
Coaching: Führung in der Krise - 3 Stunden
Führung und Leadership
Fit durch die Krise
In einem Coaching wird im vertraulichen Einzelsetting individuell an den eigenen Entwicklungsthemen gearbeitet. Gemeinsam mit Ihrem/r Coach leiten Sie direkte Handlungsmaßnahmen für den beruflichen Alltag ab. Hier können Sie für sich oder andere Coachings buchen.
https://inside.klaiton.com/individual-coaching/request/fuehrung-in-der-krise-3h
Remote Coaching
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31.529
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Buchen im Homeoffice leicht gemacht
Rechnungswesen, Steuern und Finanzen
none
Besonders im Homeoffice erscheint es manchmal schwierig sich selbstständig zu organisieren und den Überblick zu behalten. Beim Verbuchen von Geschäftsvorfällen bestehen täglich Unsicherheiten in der richtigen Kontenwahl. Unser Referent führt Sie durch gut strukturierte Beispiele und hilft Ihnen, eine logische Eingrenzung der möglichen Konten pro Geschäftsvorfall vorzunehmen. Im Anschluss an dieses Online-Seminar werden Sie in der Lage sein, schnell, unabhängig und treffsicher verbuchen zu können. Sie gewinnen Flexibilität und freie Kapazitäten für andere wertvolle Aufgaben. Ihnen wird im Abschluss-Webinar ein Best Practice eines elektronischen Workflows aus dem digitalen Rechnungswesen vorgestellt.
https://www.haufe-akademie.de/31529
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31.531
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Online Essential: Texten in der Krise - für PR und Unternehmenskommunikation
Marketing
Fit durch die Krise
Krisen, wie die aktuelle Corona-Pandemie, fordern die Unternehmenskommunikation besonders heraus. In solch schwierigen Zeiten ist es noch wichtiger, Mitarbeiter, Kunden und Medien besonders wertschätzend zu informieren und dabei angemessen transparent zu sein. Es geht mehr denn je darum zu bedenken: Ist unsere Tonlage förderlich oder schädigend, was möchte die Zielgruppe von uns wirklich wissen, welche Unternehmenswerte sollten wir jetzt nach außen tragen - und welche besser nicht? Lernen Sie in zwei aufeinander aufbauenden Mitmach-Webinaren, wie Meldungen in Krisenzeiten bzw. Krisen-Statements aufgebaut sind und wodurch sie verständlich werden. Sie bekommen ein Gespür dafür, welche Inhalte und Tonlagen angemessen sind. Zur Vertiefung gibt es ein kleines Selbstlernprogramm sowie ein individuelles Text-Coaching.
https://www.haufe-akademie.de/31531
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40.010
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Online Meetings und Workshops erfolgreich moderieren
Persönliche und soziale Kompetenz
Fit durch die Krise
Sie haben Online-Meetings und trotz der modernen Technologie und Werkzeuge finden Sie, dass der Verlauf strukturierter und zielorientierter, die Beteiligung der Teilnehmer aktiver und sachdienlicher, und die Ergebnisse besser und verbindlicher sein könnten? Zielführend zu moderieren, ist schon eine Herausforderung, wenn sich alle Beteiligten im selben Raum befinden. An verschiedenen Orten, mit Head-Set und Bildschirm, wird die Moderations-Aufgabe noch größer. Mit klarer Konzeption, guter Organisation, professionellen Methoden, konsequenter Interaktion und kontinuierlicher Visualisierung führen Sie Ihre Online-Meetings und -Workshops strukturiert, effizient und mit Spaß zum erfolgreichen Ergebnis.
https://www.haufe-akademie.de/30813
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40.020
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Rhetorik kompakt: Überzeugen in schwierigen Zeiten
Persönliche und soziale Kompetenz
Fit durch die Krise
Auch wenn sich in unserem (Arbeits-)Alltag und in der Wirtschaft gerade viel verändert, eines bleibt gleich: Das schärfste Schwert in der Kommunikation zwischen Menschen ist das Wort. Sei es eine Rede, Ansprache oder Präsentation: erfolgreiche Menschen beherrschen die Kunst der Rhetorik. Besonders in Krisenzeiten wird die Kompetenz, Dialoge zu führen und wertschätzend zu kommunizieren, noch wichtiger als zuvor. Lernen Sie in diesem Live-Online-Training die Elemente der Rhetorik kennen.
https://www.haufe-akademie.de/30826
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40.030
kachel-ohne-bild
Storytelling
Persönliche und soziale Kompetenz
none
Sie stehen vor Ihren Kollegen und Vorgesetzten und schildern ihnen die für Sie perfekte Lösung. Doch Sie merken, die Aufmerksamkeit liegt nicht bei Ihnen. Wie schaffen Sie es, dass Ihre Ideen gehört werden? Die Methode des Storytellings kann Ihnen u.a. dabei helfen, komplexe Inhalte verständlich darzustellen, Ihre Präsentationen zielgruppengerecht zu gestalten, bei Ihren Gesprächspartnern im Gedächtnis zu bleiben und einen Elevator Pitch erfolgreich zu platzieren. Bewegen Sie Menschen mit authentischen Geschichten. Verschaffen Sie sich Aufmerksamkeit und überzeugen Sie Ihre Zielgruppe!
https://www.haufe-akademie.de/30677
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40.040
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Virtuelle Moderation
Persönliche und soziale Kompetenz
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Der Wandel in der Arbeitswelt hin zu internationalen Teams verändert zunehmend auch die Anforderungen an Meetings und Besprechungen. Immer häufiger treffen sich die Teilnehmer eines Meetings virtuell. Damit gerade in diesen Fällen die Effizienz der Meetings sowie die Entscheidungsfindung nicht verloren geht, muss ein virtueller Moderator mehr leisten als die Leitung von Diskussionen und die Visualisierung der Inhalte. Die virtuelle Moderation setzt nicht nur eine gute strukturelle und inhaltliche Planung voraus, sondern der Moderator muss auch damit umgehen können, Missverständnisse auf die Distanz zu lösen und Ablenkungen zu minimieren. Des Weiteren können neben technischen Problemen auch kulturelle Faktoren die Moderation beeinflussen.
https://www.haufe-akademie.de/30608
none
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40.050
kachel-ohne-bild
Schlagfertigkeit und Rhetorik - wie Sie souverän auftreten
Persönliche und soziale Kompetenz
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Sie wollen Ihre Inhalte in Diskussionen und Präsentationen überzeugend darstellen und bei Fragen souverän kontern? Dieses eLearning hilft Ihnen dabei und zeigt Ihnen wie Sie Ihre Argumentation strukturiert aufbauen, durch die richtige Körperhaltung und Atemtechnik souverän wirken und auch in unangenehmen Situationen schlagfertig reagieren können. Denn mit Hilfe rhetorischer Fähigkeiten und Schlagfertigkeit wirken Sie stets souverän und strahlen mehr Kompetenz und Selbstbewusstsein aus.
https://www.haufe-akademie.de/30605
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Business-Knigge
Persönliche und soziale Kompetenz
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Stil kommt immer gut an, auch im Business. Er beruht zu einem großen Teil auf Regeln, die als gesellschaftlich konform gelten. Damit Sie souverän und authentisch wirken, müssen Sie diese gesellschaftlichen Regeln beherrschen und je nach Situation auch bewusst davon abweichen können. Der Business-Knigge vermittelt Ihnen all diese wichtigen Grundregeln, um bei Geschäftspartnern einen guten Eindruck zu hinterlassen.
https://www.haufe-akademie.de/3164
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Selbstcoaching: Seien Sie Ihr eigener Coach!
Persönliche und soziale Kompetenz
Fit durch die Krise
Selbstcoaching ist eine erlernbare Fähigkeit, mit der man sich selbst befähigen kann, um sich wertvolle Erfahrungen und intuitives Wissen ins Bewusstsein zu rufen, sich zu verstehen und neue, erfolgreichere Wege zu finden. Mit dieser Kompetenz wird die eigene aktive Selbstentwicklung gefördert und Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen gestärkt. Typische Einsatzbereiche für Selbstcoaching sind die Selbsterkenntnis, Selbststeuerung sowie die Förderung von Selbstmotivation und Entscheidungsfähigkeit. In diesem Online Seminar erfahren Sie in kompakter Form die Grundlagen und Hintergründe zu Coaching und die Anwendungsmöglichkeiten im Selbstcoaching. Dazu bekommen Sie sechs wirkungsvolle und praxisbewährte Coachingtools zur eigenen Anwendung dargestellt.
https://www.haufe-akademie.de/30822
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Lernbibliothek Soft Skills
Persönliche und soziale Kompetenz
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Was nützt Ihnen das aktuellste Fachwissen, wenn Sie es nicht an den Mann oder die Frau bringen? Ob mit Lieferanten über Preise verhandeln oder Kollegen für Ihr Projekt begeistern. Ohne Soft Skills geht gar nichts. Gerade haben Sie erfahren, dass Sie morgen die aktuellen Verkaufszahlen präsentieren sollen. Wie war das noch gleich mit der Visualisierung? Die Unterlagen vom letzten Workshop liegen zu Hause, doch Sie brauchen jetzt den richtigen Input, am besten sofort. Ihr Geschäftspartner ist gerade nicht zu erreichen, und bis zum nächsten Meeting haben Sie ein wenig Luft. Das reicht für ein Modul zum effektiven Arbeiten. Auf die Telko mit China sind Sie mit den Inhalten der Haufe Lernbibliothek ohnehin bestens vorbereitet.
https://www.haufe-akademie.de/3457
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Challenge4Change - Wandel erfolgreich gestalten
Persönliche und soziale Kompetenz
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Was vor einem Jahr noch neu war, ist heute schon fast vergessen oder wieder in Veränderung begriffen. Es gilt, permanent die eigene Veränderungsresistenz zu überwinden, um erfolgreich mitspielen zu können. Der Trainer und Autor Michael Wigge bietet in diesem Kompaktprogramm erprobte Methoden, um Veränderungen als überwindbare Herausforderung anstatt als Hürde zu sehen. Grundlage des Live-Online-Seminars sind zahlreiche Selbstversuche zur Überwindung der eigenen Veränderungsresistenz, die auf ZDFneo und dem WDR ("Ohne Geld bis ans Ende der Welt", "Wigges Tauschrausch – vom Apfel zum Haus") ausgestrahlt wurden. Er führt Sie in diesen Live-Online-Seminar durch die vier wichtigsten Säulen einer erfolgreichen Veränderung.
https://www.haufe-akademie.de/30367
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Wenn die Stimme stimmt - steigern Sie Ihre persönliche Wirkung
Persönliche und soziale Kompetenz
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Wer andere überzeugen will, muss nicht nur seine Worte sorgfältig wählen, auch Stimme und Körpersprache sollte man Beachtung schenken, wenn die Wirkung einer Botschaft ankommen soll. Wenn man der 55-38-7-Regel Glauben schenken mag, überzeugen wir unser Gegenüber nicht mit dem, was wir sagen, sondern mit dem, wie wir es sagen. Dabei ist der Klang der Stimme ausschlaggebend. Wenn somit die Stimme stimmt – mit all ihren Höhen und Tiefen, dem richtigen Sitz, einer interessanten Betonung und Modulation – werden Ihre Mitarbeiter in der Lage sein, ihre persönliche Wirkung kontinuierlich und dauerhaft zu steigern. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter beim professionellen Einsatz der Stimme und profitieren Sie von einem überzeugenden Auftritt in Verhandlungen, Präsentationen sowie im Gespräch mit Geschäftspartnern und Kunden.
https://www.haufe-akademie.de/6888
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40.110
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Strukturiert und zielgerichtet moderieren
Persönliche und soziale Kompetenz
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Moderator – Dompteur im Business-Zirkus? Moderieren kommt von moderat = gemäßigt und so muss der Moderator nicht nur Diskussionen leiten und Inhalte visualisieren, sondern auch dafür sorgen, dass alle Gruppenteilnehmer die Spielregeln einhalten. Damit Ihnen jetzt nicht die Schweißperlen auf die Stirn treten, bevor Sie in den „Löwenkäfig“ gehen, bereiten Sie sich mit diesem eLearning vor. Lernen Sie mit verschiedenen Moderationstechniken, souverän durch einen Workshop zu führen und auch, wie Sie eventuell auftretende schwierige Situationen innerhalb der Gruppe meistern.
https://www.haufe-akademie.de/3816
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40.120
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Meetings effektiv leiten
Persönliche und soziale Kompetenz
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Meetings und Besprechungen prägen den Berufsalltag. Wir alle schätzen es, wenn diese effektiv ablaufen. Die Personen, die das Meeting vorbereiten, moderieren und nachbereiten, können einzeln oder als Team zum Gelingen mitwirken und die Teilnehmer gezielt aktivieren, ihren Teil zum Gelingen beizutragen. In diesem Lernmodul erfahren Sie, wie das funktioniert.
https://www.haufe-akademie.de/3162
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Eine Rede halten – von der ersten Idee bis zum Applaus
Persönliche und soziale Kompetenz
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Gut vorbereitete Reden fesseln ihre Zuhörer, reißen sie mit und können wirklich etwas bewegen, während andere dem Publikum eher ein Gähnen entlocken. Dieses eLearning zeigt Ihnen, wie Sie aus einer Idee über sechs Produktionsstadien hinweg einen begeisternden Vortrag entwickeln, der Ihre Audienz in den Bann zieht. Lernen Sie, wie Sie Ihr Thema erst textlich aufbauen und dann persönlich mit der richtigen Körpersprache glaubwürdig und mitreißend vor Publikum halten.
https://www.haufe-akademie.de/4756
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Überzeugend Präsentieren
Persönliche und soziale Kompetenz
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Haben Sie sich auch schon gefragt, wie man trockene Inhalte spannend präsentiert und seine Zuhörer für sich einnimmt? Erfahren Sie alles, was Sie dazu wissen müssen: von einer guten Vorbereitung bis zur gelungenen Präsentation mit dem wirkungsvollen Einsatz von Medien – von Flip-Chart bis PowerPoint. Optimieren Sie Ihren Auftritt und gehören auch Sie bald zu denen, die einfach überzeugend präsentieren.
https://www.haufe-akademie.de/3815
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40.150
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Kommunikationstraining
Persönliche und soziale Kompetenz
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Man kann nicht nicht kommunizieren. Wer das verstanden hat, weiß, wie wichtig Kommunikation ist. Machen Sie sich die Mechanismen bewusst und lernen Sie die Grundlagen der menschlichen Kommunikation kennen. In diesem eLearning lernen Sie die unterschiedlichen Arten der Kommunikation und verbessern Ihre kommunikativen Fähigkeiten im Alltag.
https://www.haufe-akademie.de/2117
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40.160
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Erfolgreiche Gespräche führen: zuhören, fragen, argumentieren
Persönliche und soziale Kompetenz
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Sie haben ab und an das Gefühl, dass Sie keiner versteht, und die besten Argumente Ihnen sowieso erst hinterher einfallen? Dann ist es Zeit für einen Crashkurs in erfolgreicher Gesprächsführung, denn so geht es vielen. Wir sagen Ihnen, wie Sie ergebnisorientiert kommunizieren, welche Fragetechniken es gibt und wie gute Argumente funktionieren. Damit werden auch Sie immer mehr erfolgreiche Gespräche führen.
https://www.haufe-akademie.de/4757
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Feedback geben und nehmen
Persönliche und soziale Kompetenz
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Für Ihre persönliche Weiterentwicklung brauchen Sie Feedback. Woher sollen Sie sonst wissen, was Sie beim nächsten Mal besser machen können? Feedback ist der Schlüssel für eine wertschätzende Kommunikation und eine bessere Zusammenarbeit. Doch was macht konstruktives Feedback aus? Was sollten Sie berücksichtigen, wenn Sie Ihrem Gegenüber Feedback geben? Und wie unterscheiden sich Lob, Kritik und Feedback? Dieses eLearning beantwortet diese Fragen und mehr. Tragen Sie mit Hilfe von Feedback zu einem guten Arbeitsklima, konstruktivem Austausch mit Ihren Mitmenschen sowie zur gegenseitigen Weiterentwicklung bei.
https://www.haufe-akademie.de/4751
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Konfliktmanagement
Persönliche und soziale Kompetenz
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Streiten will gelernt sein, denn Konflikte lauern überall. Mal werden Sie angegriffen, mal sind Sie der Auslöser und manchmal stehen Sie neutral zwischen zwei streitenden Parteien. Es gibt viele Wege, dem zu begegnen. Doch faule Kompromisse, klein beigeben, aus dem Weg gehen oder aussitzen sind keine befriedigenden Lösungen. Lernen Sie, wie Konflikte entstehen, wie sie verlaufen und wie Sie aktiv und souverän Konflikte lösen können. Mit Videoclips, fachlichem Input, Übungen, Expertenrat und einem Notfallkoffer werden Sie auf den nächsten „Ernstfall“ vorbereitet.
https://www.haufe-akademie.de/6916
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Professionell verhandeln – gut vorbereitet zum optimalen Ergebnis
Persönliche und soziale Kompetenz
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Verhandlungsgeschick lässt sich lernen. Wichtig dafür ist es, das eigene Verhandlungs-Know-how stetig zu stärken, neue Strategien auszuprobieren, Erfolge darin zu erkennen und für künftige Verhandlungen zu nutzen. Erfahren Sie, wie Sie Verhandlungssituationen als solche wahrnehmen und wie Sie durch gute Vorbereitung und die Auswahl der richtigen Strategie, Verhandlungen in Zukunft für sich zu einem erfolgreichen Abschluss führen.
https://www.haufe-akademie.de/4755
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Stressmanagement kompakt: Stress bewältigen in unsicheren Zeiten
Persönliche und soziale Kompetenz
Fit durch die Krise
Warum fühle ich mich sich ständig erschöpft? Wie kann ich trotz Kopfschmerzen, Gedankenrasen und Schlaflosigkeit mit Stress umgehen? Wie kann ich nachhaltig Wohltuendes in den Alltag integrieren? Was gibt es für Tipps und Tricks, trotz Zeitmangel etwas zur Stressbewältigung zu tun? In diesem interaktiven Live-Online-Seminar werden Sie diesen und anderen Fragen der Stressbewältigung auf den Grund gehen. Kompakt zusammengefasst werden wissenschaftliche Grundlagen und neurobiologische Abläufe bei Stress betrachtet und wirksame Strategien aus der modernen Stressforschung angewendet. Der richtige Umgang mit Stress setzt Energien frei, um hohe Belastungen und unsichere Zeiten zu bewältigen und dennoch gesund, entspannt und zufrieden zu bleiben!
https://www.haufe-akademie.de/30823
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Resilienz kompakt
Persönliche und soziale Kompetenz
Fit durch die Krise
Wie stärken Sie Ihre Resilienz – Ihr seelisches Immunsystem? Wie schaffen Sie es, trotz hoher Anforderungen und komplexer Arbeitsbedingungen kraftvoll und gelassen zu bleiben? Wie können Sie sich abgrenzen, ohne in eine Blockadehaltung zu verfallen? Gerade in schwierigen Zeiten ist es wichtig zu wissen, wo man Ressourcen hat oder findet, und welche Strategien helfen, stark und ruhig hindurch zu kommen. Resilienz lässt sich trainieren. Mit den richtigen Tools und einer gesunden Haltung sich und anderen gegenüber lässt sich vieles leichter und mit mehr Freude meistern.
https://www.haufe-akademie.de/30821
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40.220
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Papierlos organisiert!
Persönliche und soziale Kompetenz
Fit durch die Krise
Rechercheergebnisse festhalten, Notizen machen, einen interessanten Blogartikel abspeichern oder eine Reise vorbereiten. Sammeln sich auch bei Ihnen diverse Zettel und Papiere an, und wachsen die Favoriten in Ihrem Browser immer weiter? Wohin mit all diesen kleinteiligen Informationen? Tausende Infos, die gesucht, sortiert oder kommuniziert werden müssen, verschlingen viel Zeit. OneNote hilft Ihnen dabei, Informationen festzuhalten, zu organisieren, zu verteilen und vor allem wiederzufinden. In Zusammenarbeit mit Outlook ist es ein mächtiges Tool. Auch nach dem Seminar begleiten wir Sie auf dem Weg aus der Informationsüberflutung weiter!
https://www.haufe-akademie.de/30828
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Gelassen in stressigen Zeiten
Persönliche und soziale Kompetenz
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Machen Sie sich die positiven Energien von Stress zu Nutze und stärken Sie Ihre Widerstandskraft, auch in belastenden Zeiten. Erfahren Sie, wie Sie sich trotz permanent hoher Anforderungen körperlich und psychisch wohlfühlen, leistungsstark bleiben und sich schnell regenerieren. In diesem Online-Kurs erfahren Sie die Hintergründe des Stressgeschehens mit einer Mischung aus bewährtem Wissen und modernsten Forschungen. Sie entwickeln Strategien für optimale Lösungsansätze zur Bewältigung Ihres persönlichen Stressgeschehens. Ein persönliches Coaching und ein Programm aus bewährten Stressbewältigungstechniken von Achtsamkeit, Meditation und Entspannungsverfahren sowie Gewohnheitsbrechern und kognitiven Techniken stärkt Ihre Belastbarkeit und fördert die innere Gelassenheit. Mit kleinen Übungen und Aufgaben, die schnell in den Alltag integrierbar sind, probieren Sie gemeinsam mit anderen 10 Wochen lang verschiedenste Techniken aus. Diese binden Sie konkret in Ihren Alltag ein und schaffen so neue wohltuende Gewohnheiten.
https://www.haufe-akademie.de/30540
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Digital Detox
Persönliche und soziale Kompetenz
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Die Digitalisierung hat unser gesamtes Leben völlig neu geprägt. Sie hat viele positive Seiten, aber auch negative Folgen wie Stress und Konzentrationsstörungen. In diesem eLearning analysieren Sie die Ursachen der digitalen Belastung und erhalten Tipps, wie Sie mit den Folgen der dauerhaften Erreichbarkeit umgehen können. Außerdem werden Sie mehrere Möglichkeiten kennenlernen und ausprobieren, mit denen Sie zurück in die Entspannung finden können. Außerdem können Sie mit unserem Digital-Detox-Notfallkoffer unmittelbar digitale Belastung erkennen und bekommen Werkzeuge an die Hand, mit denen Sie direkt etwas dagegen tun können.
https://www.haufe-akademie.de/30607
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40.250
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Fit fürs Homeoffice
Persönliche und soziale Kompetenz
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Homeoffice – Freiheit durch Selbstdisziplin. Das Arbeiten von zu Hause unterliegt ganz eigenen Regeln. Wer diese kennt und sich daran orientiert, kann selbstbestimmt und ortsunabhängig arbeiten und dabei viele Freiheiten genießen. Doch gerade am Anfang ist es nicht immer leicht, mit der neuen Situation umzugehen. Dieses eLearning gibt Ihnen das richtige Mindset an die Hand, um Ihre Vorstellung vom Homeoffice erfolgreich umzusetzen.
https://www.haufe-akademie.de/2949
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E-Mail-Flut im Griff – mit Outlook jederzeit gut sortiert
Persönliche und soziale Kompetenz
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Beherrschen Sie die tägliche E-Mail-Flut: Mit dem richtigen System behalten Sie den Überblick und durch das Anlegen von Vorlagen oder Gesprächsnotizen gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag stressfreier und effizienter. Lernen Sie die praktischen Funktionen von Microsoft Outlook kennen und anzuwenden – so haben Sie Ihren Posteingang organisatorisch im Griff.
https://www.haufe-akademie.de/4761
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40.270
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Infoflut bewältigen - Zeit gewinnen
Persönliche und soziale Kompetenz
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Mails, Tweets und Posts, dazu Branchennews und Nachrichten – werden Sie der täglichen Informationsflut Herr. Lernen Sie, mit gezielten Techniken nur die relevanten Themen herauszufiltern, effizient zu verarbeiten und bei Bedarf wieder abzurufen. Alles andere wandert in den Papierkorb.
https://www.haufe-akademie.de/1686
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Wege aus dem Stress - raus aus der eigenen Stressfalle
Persönliche und soziale Kompetenz
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Wann fühlen Sie sich in Ihrem beruflichen Alltag so richtig gestresst? Wenn Sie einen Termin nicht halten können? Wenn es mit dem Chef oder den Kollegen knirscht? Mit diesem eLearning identifizieren Sie, was bei Ihnen Stress auslöst und erfahren, was Ihre Werte und Emotionen damit zu tun haben. Am Ende wissen Sie, was bei Stress im Körper passiert und Ihnen wird klar, wo Sie ansetzen müssen, um Stress zu bewältigen. Tipps und Übungen helfen Ihnen dabei, Ihren persönlichen Weg aus dem Stress zu finden und künftige Herausforderungen besser zu meistern.
https://www.haufe-akademie.de/4767
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40.290
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Kreatives Zeitmanagement - Aufgaben typgerecht meistern
Persönliche und soziale Kompetenz
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Zeitmanagement ist in der heutigen, komplexen, schnellen und flexiblen Arbeitswelt unverzichtbar geworden. Doch wie soll mit den Aufgaben und Verpflichtungen umgegangen werden, die auf einen hereinstürmen? Was kann getan werden, um einen optimalen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben herzustellen? Wie können die eigenen Ressourcen und Kompetenzen optimal eingesetzt werden? Wie können Ziele erreicht werden, ohne dabei auszubrennen? Zeitmanagement bedeutet, gesund und gelassen die täglichen Aufgaben zu schaffen und dabei Freiraum für die wichtigen und schönen Dinge im Leben zu finden. Mit diesem eLearning können Sie einen eigenen Typencheck durchführen und erhalten individuelle Tipps für ein optimales Zeitmanagement, passend zu Ihrem Organisationstyp.
https://www.haufe-akademie.de/4762
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40.300
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Resilienz entwickeln - im Ernstfall bestens gewappnet
Persönliche und soziale Kompetenz
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Manche Menschen gehen gestärkt aus Krisen hervor, während andere daran förmlich zerbrechen. Der Unterschied liegt in der Resilienz, einer Widerstandskraft, mit der Sie Belastungen besser überstehen und der aufreibenden Arbeitswelt gelassener gegenübertreten. Erfahren Sie hier, wie Sie Herausforderungen meistern, ohne körperlich und seelisch Schaden zu nehmen.
https://www.haufe-akademie.de/4760
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40.310
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Entscheidungen treffen - in sechs Schritten zum Ziel
Persönliche und soziale Kompetenz
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Jeder Mensch trifft täglich viele Entscheidungen – auch Sie haben heute sicher schon viele kleine Entscheidungen getroffen. Manche Menschen wägen Entscheidungen lange ab, andere entscheiden häufig aus dem Bauch heraus. Meistens machen wir uns über Entscheidungsprozesse wenig Gedanken. Doch was tun Sie, wenn Sie im beruflichen Kontext eine Entscheidung treffen müssen, die Sie auch rational begründen müssen? Oder Sie unterschiedliche Meinungen und Ansichten in einem Entscheidungsprozess miteinander verbinden müssen? Oder Sie unsicher sind, was genau eigentlich entschieden werden soll? Dieses eLearning zeigt auf, wie Sie durch ein phasenweises Vorgehen zu guten und tragfähigen Entscheidungen kommen.
https://www.haufe-akademie.de/4759
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40.320
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Den eigenen Handlungsspielraum erweitern - hypnosystemische Konzepte anwenden
Persönliche und soziale Kompetenz
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Sie stehen vor der Herausforderung, trotz Ergebnisdruck, unklarer Zielgebung und hoher Vernetzung der Arbeitsprozesse die eigenen Fähigkeiten wirksam für sich nutzbar zu machen. Häufig gelingt Ihnen dieser Spagat und Sie erledigen trotz innerem Druck und Unsicherheit erfolgreich Ihre Aufgaben. Bleibt jedoch das Gefühl der wirksamen Handhabbarkeit aus, besteht die Gefahr, dass Sie dies als persönliche Schwäche interpretieren. Um trotz des alltäglichen Drucks handlungskompetent zu bleiben, müssen Reaktionen zielgerichtet gesteuert werden. In diesem Seminar führt Sie ein Business-Berater in neurobiologische Sichtweisen ein. Sie wenden die Erkenntnisse der modernen Hirnforschung beim Auf- und Ausbau der eigenen Handlungskompetenz an. Sie lernen wirksame Strategien der Selbststeuerung kennen. Hypnosystemische Methoden sind hier der Schlüssel zum Erfolg.
https://www.haufe-akademie.de/3679
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40.330
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Umgang mit Komplexität - Unvorhersehbares deutbar machen
Persönliche und soziale Kompetenz
Fit durch die Krise
Eine Welt im Krisenmodus braucht Hilfestellung, um mit der Komplexität der Situation umzugehen. Komplexe, dynamische Systeme sind in weitere komplexe Systeme eingebettet und beeinflussen sich gegenseitig . Viele vernetzte Faktoren schaukeln sich gegenseitig hoch: Unerwartetes passiert. Wie bleibt man in einer solchen Situation handlungsfähig, ohne den Kopf zu verlieren? In diesem Live-Online Seminar, lernen Sie Komplexität zu verstehen und zu deuten. Sie erarbeiten sich Gestaltungsmodelle und Konzepte, die Sie in Ihren Alltag einsetzen können. Praktische Tools und Techniken helfen Ihnen bei der Bewältigung Ihrer Situation.
https://www.haufe-akademie.de/30824
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40.340
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Webinarworkshop: Auftritt und Wirkung
Persönliche und soziale Kompetenz
Top-Seller
Bauen Sie Ihre Überzeugungskraft für Ihre Online- und Präsenzauftritte gezielt und professionell aus! Sicheres und souveränes Auftreten sind ein Schlüssel zum Erfolg. Ob Sie ein Online-Meeting führen, eine Präsentation via Onlinetool zeigen oder eine Rede halten, Sie bringen sich immer persönlich ein. Ihre Ausstrahlung und innere Haltung entscheiden mit, wie überzeugend und authentisch Sie von anderen empfunden werden. Auch in allen Online-Situationen! Wenn Sie sich und Ihre Wirkung kennen, sind Sie glaubwürdiger und können Ihre Ziele leichter erreichen.
https://www.haufe-akademie.de/30844
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40.350
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Entscheidungen verstehen - Fehler vermeiden
Persönliche und soziale Kompetenz
Top-Seller
Für unsere Entscheidungen stehen uns grundsätzlich zwei Systeme zur Verfügung: Kopf und Bauch. Der Kopf bringt Struktur in den Prozess, aber ist auch die langsamere Option. Entscheidungen, die mit dem Bauch getroffen werden, sind schnell, aber auch anfällig für Fehler. Diese Entscheidungsfallen zu kennen und zu verstehen, wie „Entscheiden“ eigentlich funktioniert sowie zu wissen, wie wir Kopf und Bauch optimal einsetzen können, darum geht es in diesem Online-Seminar. Dieses Seminar findet in einer virtuellen Umgebung statt. Es ist dringend erforderlich, dass Sie ein funktionierendes Headset mit Sprechfunktion und einen Laptop/Computer mit Kamera haben. Bitte achten Sie darauf, dass Ihnen eine stabile Internetverbindung zur Verfügung steht. Auch wenn Sie noch nie ein Live-Online-Seminar besucht haben, können Sie bedenkenlos teilnehmen, Sie werden ins Seminar eingeführt und 15 Minuten vor Seminarbeginn findet für Sie ein Ton und Sprechcheck statt. Den genauen Ablauf mit allen Zeiten erhalten Sie vor dem Online-Training.
https://www.haufe-akademie.de/30827
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40.360
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Selbstorganisation und Zeitmanagement in turbulenten Zeiten
Persönliche und soziale Kompetenz
Top-Seller
Hat sich Ihr Alltag in letzter Zeit drastisch verändert? Arbeiten Sie vielleicht von Zuhause aus dem Homeoffice? Fakt ist: Wir müssen auch virtuell erfolgreich zusammenarbeiten. Wie schaffen Sie es trotz der ungewohnten Situation, die Zeit effizient zu nutzen? Neue Arbeitsstrukturen benötigen auch eine neue Selbstorganisation: Prioritäten müssen neu gesetzt und neue Strukturen geschaffen werden, die Sie in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Durch bewährte und neue Methoden und Prinzipien des Zeitmanagements bauen Sie sich schnell eine individuell passende Tages- und Wochenstruktur auf, die auch die Umstellung auf das Home-Office übersteht. Strategien für den Umgang mit Stressfaktoren in diesen turbulenten Zeiten helfen Ihnen, produktiv zu bleiben. Dieses Seminar findet in einer virtuellen Umgebung statt. Es ist dringend erforderlich, dass Sie ein funktionierendes Headset mit Sprechfunktion und einen Laptop/Computer mit Kamera haben. Bitte achten Sie darauf, dass Ihnen eine stabile Internetverbindung zur Verfügung steht. Auch wenn Sie noch nie ein Live-Online-Seminar besucht haben, können Sie bedenkenlos teilnehmen, Sie werden ins Seminar eingeführt und 15 Minuten vor Seminarbeginn findet für Sie ein Ton und Sprechcheck statt. Den genauen Ablauf mit allen Zeiten erhalten Sie vor dem Online-Training.
https://www.haufe-akademie.de/30830
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40.370
kachel-ohne-bild
Erfolgreich verhandeln in der Krise
Persönliche und soziale Kompetenz
Top-Seller
Erfolg in einer Verhandlung ist trainierbar. Gerade in turbulenten Zeiten wie jetzt stehen Sie vor schwierigen Situationen, in denen Ihr Verhandlungsgeschick den entscheidenden Ausschlag gibt. Daher ist es wichtig, das eigene Verhandlungs-Know-how stetig zu überprüfen und Ihre Strategien zu optimieren. Lernen Sie, Ihr Verhandlungsgeschick so zu verbessern, dass Sie aus Gegnern Partner machen und selbst unter ungünstigen Voraussetzungen eine stabile und effektive Vereinbarung erzielen. Die neuen Erkenntnisse aus der Gehirnforschung erleichtern das Verhandeln besonders in schwierigen Situationen. Dieses Seminar findet in einer virtuellen Umgebung statt. Es ist dringend erforderlich, dass Sie ein funktionierendes Headset mit Sprechfunktion und einen Laptop/Computer mit Kamera haben. Bitte achten Sie darauf, dass Ihnen eine stabile Internetverbindung zur Verfügung steht. Auch wenn Sie noch nie ein Live-Online-Seminar besucht haben, können Sie bedenkenlos teilnehmen, Sie werden ins Seminar eingeführt und 15 Minuten vor Seminarbeginn findet für Sie ein Ton und Sprechcheck statt. Den genauen Ablauf mit allen Zeiten erhalten Sie vor dem Online-Training.
https://www.haufe-akademie.de/30829
none
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50.020
kachel-fernkurs
HR-Management
Personalmanagement
none
Ihre wegweisende Personalarbeit trägt entscheidend zum wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens bei. Sie sind nicht nur dann gefragt, wenn es um Themen wie Personalmanagement und Recruiting, Personalentwicklung und -controlling geht, sondern werden auch bei Fragen zur Organisationsentwicklung oder zu arbeitsrechtlichen Grundlagen herangezogen. Neben einer Vertrautheit mit den relevanten Basisroutinen und verwaltenden Tätigkeiten brauchen Sie deshalb auch das fachliche Know-how, um bei strategischen und gestalterischen Entscheidungen professionell agieren zu können. Mit diesem Fernkurs lernen Sie nicht nur die wesentlichen Erfolgsfaktoren eines professionellen HR-Managements kennen, sondern lernen durch unser modernes Blended-Learning-Konzept auch vollkommen flexibel.
https://mylearning.haufe-akademie.de/c/course?init=assignmentStart&assignmentId=1581671210011_1
Fernkurs
Deutsch
11
6.0
https://www.haufe-akademie.de/30313
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50.030
kachel-fernkurs
Entgeltabrechnung
Entgeltabrechnung
none
Basis für eine korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung ist eine fundierte Ausbildung in der Entgeltabrechnung. Gesetzliche Neuerungen erfordern es, dass Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben und Ihr Wissen kontinuierlich überprüfen. Lernen Sie hier systematisch alles, was Sie für eine professionelle Vorgehensweise bei der Abrechnung und für die Vermeidung rechtlicher und finanzieller Konsequenzen wissen müssen. Unsere praxisorientierten Inhalte und das flexible Lernkonzept machen Sie fit für eine effiziente und korrekte Entgeltabrechnung.
https://mylearning.haufe-akademie.de/c/course?init=assignmentStart&assignmentId=1581671445851_1
Fernkurs
Deutsch
10
5.0
https://www.haufe-akademie.de/30310
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50.040
kachel-ohne-bild
profilingvalues als Recruitingtool
Personalmanagement
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Sie möchten Ihren Recruitingprozess mit einem Diagnostikverfahren ergänzen, um einen umfassenden Blick auf Neigungen, Fähigkeiten, Kompetenzen, Interessen und Potenziale von Bewerbern zu erhalten? Sie möchten so den passendsten Mitarbeiter sicher und schnell erkennen und gewinnen? Lassen Sie sich von profilingvalues als Recruitingtool überzeugen und machen Sie sich Ihr eigenes Bild von der Einzigartigkeit des Verfahrens.
https://www.haufe-akademie.de/2944
none
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50.050
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Payroll Express - Der Live-Online-Kurs für Einsteiger
Entgeltabrechnung
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Dieser Live-Online-Kurs vermittelt Ihnen schnell und kompakt alles, was Sie über die Entgeltabrechnung wissen müssen. Innerhalb von 2 Wochen erwerben Sie in 4 Live-Webinaren Grundwissen zu den steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Abzügen in der Entgeltabrechnung und können damit in kürzester Zeit den Weg vom Brutto- zum Nettogehalt nachvollziehen. Zwischen den Webinaren bearbeiten Sie selbstständig praxisnahe Fallbeispiele, um das erworbene Wissen nachhaltig zu sichern.
https://www.haufe-akademie.de/6096
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50.060
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Bewerberinterviews
Personalmanagement
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In Zeiten des War for Talents ist es nicht leicht, gute und passende Mitarbeiter zu finden. Begeistern Sie Ihre Bewerber im Einstellungsprozess durch eine gute Candidate Experience: Stellen Sie die richtigen Fragen und gewinnen Sie schnell(er) den passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen. Dieses eLearning unterstützt Sie dabei, passende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Mithilfe eines Pretests können Sie gezielt Ihre Wissenslücken schließen.
https://www.haufe-akademie.de/6088
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50.070
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eRecruiting
Personalmanagement
none
Fachkräftemangel und der daraus resultierende War for Talent stellen heute beim Recruiting einen entscheidenden Faktor dar. Nutzen Sie die Chancen der Digitalisierung und setzen Sie in Ihrem Unternehmen Maßnahmen des eRecruitings sinnvoll ein. Über die Nutzung der richtigen Tools und Social-Media-Kanäle bis hin zu Performance-Marketing und Active Sourcing – eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Sie. Was Sie konkret tun können und wie, das erfahren Sie in diesem eLearning.
https://www.haufe-akademie.de/30604
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50.080
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Onboarding - Mitarbeiter integrieren und einarbeiten
Personalmanagement
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Die ersten Tage und Wochen in einem neuen Arbeitsverhältnis sind entscheidend dafür, dass neue Mitarbeiter so schnell wie möglich produktiv arbeiten und sich gut in die Unternehmenskultur einleben – beides Voraussetzungen für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit. Nach Personalauswahl und Vertragsabschluss heißt das für Personaler, aktiv bleiben! Denn was kann für neue Mitarbeiter frustrierender sein, als ein erster Arbeitstag, an dem kaum einer auf den „Neuen“ vorbereitet ist. Wie Sie den Onboarding-Prozess in Ihrem Unternehmen systematisch gestalten, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern und diese gezielt von Beginn an fachlich und sozial professionell zu integrieren, das erfahren Sie in diesem eLearning.
https://www.haufe-akademie.de/3694
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50.090
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Die Personalakte - das sollten Sie wissen
Personalmanagement
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Personalakten führen – ob klassisch in Papierform oder digitalisiert – ist die Grundlage jeder korrekten Mitarbeiterverwaltung. Wie Sie in Ihrer Personalabteilung rechtliche und betriebliche Anforderungen an das Führen von Personalakten systematisch umsetzen und damit eine rechtssichere und effiziente Personalverwaltung gewährleisten, das lernen Mitarbeiter kompakt in diesem eLearning.
https://www.haufe-akademie.de/3695
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50.110
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Blended Learnings wirkungsvoll konzipieren
Personalmanagement
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Blended Learnings werden von Trainern und Personalern als DAS Lernformat mit dem größten Wachstumspotenzial gesehen. Hierbei kommt das Beste aus Präsenz und digitalen Lerneinheiten zusammen, um den größtmöglichen Lernerfolg zu gewährleisten. Durch Blended-Learning-Szenarien ermöglichen Sie bedarfsgerechtes Lernen und orientieren sich im Idealfall an den konkreten Projekten der Teilnehmer. Lernen Sie in diesem eLearning Schritt für Schritt effektive Blended-Learning-Konzepte zu entwickeln.
https://www.haufe-akademie.de/30609
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50.130
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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Personalmanagement
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Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GBU Psyche) ist für alle Unternehmen gesetzlich vorgeschrieben und bietet eine gute Grundlage für die professionelle Planung Ihres Gesundheitsmanagements. Doch bei der Umsetzung stellen sich viele Fragen: Wie erkläre ich Geschäftsleitung und Belegschaft Sinn und Nutzen der GBU Psyche? Wie funktioniert der Prozess? Dies und mehr beantwortet Ihnen dieses eLearning.
https://www.haufe-akademie.de/30137
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50.140
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Online Essential: Recruiting auf Distanz
Personalmanagement
Fit durch die Krise
Bringen Sie Ihr Recruiting von 1.0 auf 4.0 und stellen Sie die passenden Mitarbeiter vom Homeoffice aus ein. In diesem Live-Online-Training lernen Sie die Grundlagen, sich als Arbeitgeber im Recruiting ganzheitlich digital und zukunftssicher aufzustellen. Lernen Sie die Grundlagen kennen, um virtuelle Interviews professionell und zielgerichtet zu führen und verschaffen Sie sich einen Überblick über die wichtigsten digitalen Tools, Prozessschritte, Schnittstellen und Kanäle. Werden Sie zum Experten für das Recruiting auf Distanz!
https://www.haufe-akademie.de/31520
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50.150
kachel-ohne-bild
Trennungskultur und Trennungsgespräche
Personalmanagement
Fit durch die Krise
Genau wie Personalbetreuung und Personalgewinnung ist die Bewältigung von Krisenzeiten mit Personalabbau eine wichtige Aufgabe, die es professionell, respektvoll, fair und rechtssicher zu managen gilt. Trennungsgespräche steuern, Führungskräften Orientierung geben, Restrukturierungen organisieren sowie die Organisation aller vor- und nachbereitenden Schritte sind wichtige HR-Aufgaben. Lernen Sie in diesem Online-Seminar, wie Sie einen guten Trennungsprozess durchführen, eine wertschätzende Trennungskultur gestalten und Trennungsgespräche professionell begleiten.
https://www.haufe-akademie.de/31521
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50.160
kachel-ohne-bild
Strategische Personalplanung - Wegweiser für die Zeit nach der Krise
Personalmanagement
Fit durch die Krise
Neben der operativen Herausforderung, das aktuelle Geschäft möglichst aufrecht zu halten, gilt es nun, Wege aus der Krise zu finden. Fragen nach dem notwendigen Zuführungsbedarf, dem Verhältnis externer Mitarbeiter oder auch der Entwicklung von Abwesenheiten, z.B. durch Krankheitstage, Kurzarbeit etc. sind zu berücksichtigen. In der aktuellen Situation ist das Denken in Szenarien entscheidend. Denken Sie frühzeitig die Wirkung der Handlungsfelder vor und handeln Sie zielgerichtet, wenn sich ein Szenario in der Realität abzeichnet. Lernen Sie die richtigen Methoden kennen, um gezielte HR-Entscheidungen in Ihrer Organisation zu treffen.
https://www.haufe-akademie.de/31523
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50.170
kachel-ohne-bild
Das Business gut beraten - auch virtuell!
Personalmanagement
Fit durch die Krise
Nutzen Sie erprobte Coaching- und Beratungstechniken, um auch in angespannten Zeiten und rein virtuell Ihre Gesprächspartner professionell abzuholen, zu beraten und Einsichten sowie Commitments zu erzeugen. Gehen Sie den nächsten Schritt und übernehmen Sie konsequent eine kraftvolle und lösungsorientierte Gesprächsführung - auch auf Distanz. In interaktiven und unterhaltsamen Live-Online-Trainings lernen Sie Beratungs- und Coachingtechniken kennen, die Sie sofort 1:1 anwenden können. Stärken Sie so Ihre Beratungskompetenz!
https://www.haufe-akademie.de/31522
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60.010
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Kurzarbeitergeld abrechnen
Entgeltabrechnung
Fit durch die Krise
Das Webinar vermittelt Ihnen einen fundierten Überblick in die aktuellsten Regelungen zur Kurzarbeit und zum Kurzarbeitergeld (KuG). Sie erfahren, bei welcher Agentur für Arbeit und in welcher Form die Kurzarbeit beantragt werden muss. Lernen Sie schnell und kompakt, welche Entgeltbestandteile der Löhne und Gehälter Ihrer Mitarbeiter für das KuG anrechenbar sind und welche Besonderheiten im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu beachten sind. Desweiteren erhalten Sie wichtige Informationen zur Erstattung von Entschädigungsleistungen nach dem § 56 IfSG (Infektionsschutzgesetz).
https://www.haufe-akademie.de/30814
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60.020
kachel-ohne-bild
Online Essential: Kurzarbeit in der Entgeltabrechnung
Entgeltabrechnung
Fit durch die Krise
Gerät ein Betrieb durch fehlende Aufträge in wirtschaftliche Nöte, können die Arbeitnehmer zumeist nicht mehr in vollem Umfang beschäftigt werden. Hier hilft Kurzarbeit - eine Möglichkeit, um auch bei der derzeitigen Coronakrise Kündigungen zu vermeiden! Als Entgeltersatzleistung zahlt der Arbeitgeber im Auftrag der Arbeitsagentur Kurzarbeitergeld (KUG). Diese Tatsache bedingt, dass sich kurzarbeitende Betriebe sowohl mit der Berechnung des Kurzarbeitergeldes als auch mit Besonderheiten in der Entgeltabrechnung aktiv auseinandersetzen müssen. Das Online Essential fasst alle grundlegenden Informationen rund um konjunkturelles Kurzarbeitergeld in der Entgeltabrechnung kompakt zusammen und hilft Ihnen, diese besondere Situation zu meistern!
https://www.haufe-akademie.de/31527
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70.010
kachel-ohne-bild
Talent Management im 21. Jahrhundert
Personalentwicklung und Talent Management
none
Generation Y, Diversity, Generationswechsel, Fachkräftemangel – die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert steht vor unterschiedlichsten Herausforderungen. Eine davon ist das Finden, Binden und Weiterentwickeln von talentierten Mitarbeitern. In diesem eLearning werden Trends des Talent Managements im 21. Jahrhundert aufgezeigt. Sie erfahren, wie wichtig das Arbeitsumfeld heutzutage für Mitarbeiter ist und wie Sie trotz immer komplexeren Anforderungen und demografischen Veränderungen geeignete Fachkräfte finden und deren Kompetenzen mit neuen, zeitgerechten Methoden ausbauen.
https://www.haufe-akademie.de/1829
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70.020
kachel-ohne-bild
Business Knigge für Azubis
Personalentwicklung und Talent Management
none
Gute Umgangsformen sind im Beruf ein Garant für Erfolg – nicht nur für den Mitarbeiter, auch für Unternehmen. Nicht immer sind diese jedoch selbstverständlich. Um Auszubildenden und Berufseinsteigern angemessene Umgangs- und Kommunikationsformen nahezubringen, sind oft nur einfache aber wesentliche Spielregeln zu beachten. Mit diesem eLearning fördern Sie die Grundlagen sozialer Kompetenz junger Menschen im beruflichen Umfeld und unterstützen diese dabei, sich von Beginn an im Berufsleben mit mehr Sicherheit, Respekt und Höflichkeit gegenüber Kunden, Vorgesetzten und Kollegen zu verhalten.
https://www.haufe-akademie.de/4770
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70.030
kachel-ohne-bild
Online Essential: Azubi-Management
Personalentwicklung und Talent Management
Fit durch die Krise
In Zeiten eines immer größer werdenden Facharbeitermangels und einer sich stetig ändernden Arbeitswelt, ist eine nachhaltige Entwicklung von Nachwuchs in Unternehmen besonders wichtig! Aber nicht nur die Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden stellt Ausbilder in schwierigen Zeiten vor Herausforderungen. Sie erfahren in diesem Online Essential ebenso, wie Ausbildungsmarketing erfolgreich gestaltet werden kann und wie Sie die richtigen Auszubildenden auswählen, diese dann letztlich führen, fordern und beurteilen und besonders wichtig - wie all dies auch virtuell bzw. aus der Distanz (remote) möglich ist.
https://www.haufe-akademie.de/31540
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80.010
kachel-ohne-bild
Safety First! Arbeitssicherheit im Unternehmen rechtssicher gestalten
Gesundheit
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Gefährdungsbeurteilung, Arbeitsschutzausschuss, Betriebsarzt: Arbeitssicherheit in Unternehmen kann ein komplexes Thema sein. Dabei steht lediglich ein großes Ziel im Vordergrund: die Wahrung der Gesundheit der Beschäftigten. Welche Maßnahmen und Prozesse sind in Ihrem Unternehmen bereits implementiert, um Unfälle zu vermeiden und potenzielle Gefahren für Ihre Mitarbeiter/innen erkennen und beherrschen zu können? Ist Ihre Unternehmenskultur für Sicherheitsaspekte sensibilisiert und erfüllen Sie alle gesetzlichen und versicherungsrechtlichen Anforderungen?
https://www.haufe-akademie.de/1995
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80.020
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Digitales BGM
Gesundheit
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Digitales BGM – unter diesem Schlagwort werden derzeit viele Fitness- und Ernährungs-Apps vermarktet. Doch eigentlich sind andere Ziele und Aufgaben wichtig: Erreichbarkeit, Verwaltungserleichterung, Hürden senken durch Prozesskenntnisse (z. B. „Wie finde ich einen bestimmten Arzt?“), Gesundheitskompetenzentwicklung und -wissen (z. B. „Was sind Ursachen für Kopfschmerzen?“). In diesem Webinar geht es um diese Kernprinzipien der digitalen BGM-Organisation. Im Fokus steht immer die Senkung der Hürden für mehr Selbstfürsorge beim Mitarbeiter.
https://www.haufe-akademie.de/2477
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90.010
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Chancen der Digitalisierung erkennen und nutzen
Digital Business
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Was bedeutet Digitalisierung für Sie? Leben Sie bereits digital, das heißt, nutzen Sie in Ihrer Freizeit Smartphone, Internet, WLAN, Amazon und Facebook? Und was ist beruflich? Welche Rolle spielen moderne Technologien in Ihrem Betrieb und in Ihrem Arbeitsalltag? Sie erfahren, dass sich Digitalisierung heute auf alle Branchen und alle Bereiche und Prozesse des betrieblichen Handelns auswirkt. Sie werden erkennen, dass die digitale Transformation einen umfassenden und andauernden Wandel bedeutet, der mit Chancen verbunden ist, aber auch Fragen aufwirft. Dabei werden Sie feststellen, dass der Erwerb digitaler Kompetenzen einen wichtigen Schlüssel zum Erfolg darstellt – für Sie persönlich wie für Ihr Unternehmen.
https://www.haufe-akademie.de/30809
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100.010
kachel-ohne-bild
Python Programmierung
Data Driven Business
none
Im Zuge der Digitalisierung lassen sich viele Prozesse der Büroarbeit automatisieren, entlasten somit Mitarbeitende und steigern die Produktivität. Oft sind grundlegende Programmierkenntnisse bereits ausreichend, um den Arbeitsalltag durch die automatische Verarbeitung von Prozessen zu erleichtern. Im Rahmen dieses kompakten, 1-wöchigen Online-Trainings werden die Grundlagen der Programmierung mit Python gelegt. Damit wird den Teilnehmenden ein Werkzeug für die Automatisierung der eigenen Arbeitsprozesse an die Hand gegeben. Python ist gut zu erlernen und durch eine ständig wachsende Zahl von Open-Source Paketen schnell erweiterbar, sodass zu fast allen Programmen Schnittstellen geschaffen werden können
https://www.haufe-akademie.de/30815
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100.020
kachel-ohne-bild
Data Awareness
Data Driven Business
none
Ziel des Data Awareness-Training der Haufe Akademie und StackFuel ist der ganzheitliche Überblick über aktuelle Datentechnologien. Dafür wird ein grundlegendes Verständnis des gesamten Datenverarbeitungsprozesses für Datenanalysen und komplexe Datenmodelle gelegt, sodass Teilnehmende fachgerecht mit Datenexperten kommunizieren können. Darüber hinaus sind Teilnehmende in der Lage, Datenanalysen und -projekte aus der Fachdomäne zu evaluieren sowie Datenvisualisierungen zu beurteilen.
https://www.haufe-akademie.de/30352
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100.030
kachel-ohne-bild
Data Analyst
Data Driven Business
Top-Seller
Ziel des Data Analyst Trainings ist die anwendungsorientierte Vermittlung der freien Programmiersprache Python zur Aufbereitung, Verarbeitung und Visualisierung von Unternehmensdaten. Damit nimmt der Data Analyst im Kontext der Digitalisierung eine zentrale Rolle ein. Er ist das Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und den Leitern der Abteilungen, welche zunehmend datengetrieben entscheiden.
https://www.haufe-akademie.de/30353
none
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100.040
kachel-ohne-bild
Data Scientist
Data Driven Business
none
Ziel des Data Scientist-Training der Haufe Akademie und StackFuel ist die anwendungsorientierte Umsetzung von Datenmodellen mit Python zur Vorhersage von unterschiedlichen Business-Szenarien. Unüberwachte und überwachte Machine-Learning-Algorithmen werden implementiert und iterativ optimiert. Ebenso werden Visualisierungsmethoden und Data Storytelling vermittelt, um nach dem Training die Rolle des Data Scientist einnehmen zu können.
https://www.haufe-akademie.de/30354
none
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110.010
kachel-fernkurs
Arbeitsrecht
Recht und Datenschutz
none
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind eine unerlässliche Voraussetzung für den professionellen Umgang mit Mitarbeitern. Der Fernkurs Arbeitsrecht vermittelt Ihnen deshalb besonders praxisnah und mit vielen verständlichen Beispielen das notwendige Fachwissen, das Sie für Ihren Arbeitsalltag benötigen. Gewinnen Sie Sicherheit in Ihrem Handeln, behandeln Sie arbeitsrechtliche Fragestellungen vorausschauend und reduzieren Sie das Risiko von Unstimmigkeiten bis hin zu Gerichtsverfahren. Mit diesem Fernkurs eignen Sie sich erfolgreich praxisrelevantes Fachwissen im Arbeitsrecht an und lernen durch unser modernes Lernkonzept vollkommen flexibel.
https://mylearning.haufe-akademie.de/d/link?longId=1580826753321_1&sso=bip&type=41&regCode=bip
Fernkurs
Deutsch
9
4.5
https://www.haufe-akademie.de/3900
-
110.020
kachel-ohne-bild
BWL Express Basic
Betriebswirtschaft
none
Mit diesem Online-Kurs erarbeiten Sie sich interaktiv über einen Zeitraum von mehreren Wochen eine Basis über die betriebswirtschaftlichen Grundlagen. Erfahren und lernen Sie, wie wichtig unternehmerisches Denken, Entscheiden und Handeln für alle Fach- und Führungskräfte in Unternehmen ist. In unserem Online-Kurs BWL Express Basic erarbeiten Sie sich vorausschauendes und bereichsübergreifendes Wissen im Bereich der BWL. Anhand einer Vielzahl von Fallbeispielen und Übungen vermittelt unser BWL-Experte Ihnen Praxis-Know-how zur sofortigen Anwendung und Umsetzung in Ihrem täglichen Berufsleben. Jedes Online-Modul besteht aus ca. 1,5 Std. Vortrag und ca. 1 Std. Übungs- und Diskussionsanteil.
https://www.haufe-akademie.de/30695
none
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110.030
kachel-ohne-bild
BWL Express Advanced
Betriebswirtschaft
none
Vertiefendes betriebswirtschaftliches Wissen ist für Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche essentiell, um in volatilen Zeiten handlungssicher zu bleiben. Aufbauend aus BWL Express Basic erweitern Sie Ihr umfassendes Grundlagen-Know-how im Bereich der Betriebswirtschaft. In unserem Online-Kurs BWL Express Advanced erhalten Sie in praxisorientierter Form das notwendige Wissen zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung, um anspruchsvolle Aufgaben, die ein ganzheitliches Verständnis erfordern, bewältigen zu können.
https://www.haufe-akademie.de/30716
none
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110.040
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BWL-Grundlagen
Betriebswirtschaft
none
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind in der heutigen Unternehmenswelt in jeder Position wertvoll. Unabhängig davon, in welchem Unternehmensbereich Sie tätig sind, sollten Sie Ihr tägliches Handeln wirtschaftlich optimieren können und Ihre Entscheidungen gewinnbringend gestalten. Dieser Fernkurs vermittelt Ihnen leicht verständlich die wichtigsten BWL-Kompetenzen für Ihre tägliche Berufspraxis. So können Sie Ihre Ziele erfolgreich umsetzen. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Mit diesem Fernkurs eignen Sie sich erfolgreich praxisrelevantes BWL-Know-how an und lernen durch unser modernes Lernkonzept vollkommen flexibel.
https://mylearning.haufe-akademie.de/c/course?init=assignmentStart&assignmentId=1581672070191_1
none
10
5.0
https://www.haufe-akademie.de/30308
-
110.050
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Basiswissen BWL
Betriebswirtschaft
none
Grundlagenwissen im Bereich BWL ist für jeden Mitarbeiter wichtig, um die Organisationseinheit Unternehmen besser zu verstehen und kostengünstiger arbeiten zu können. Mit unserem eLearning können Ihre Mitarbeiter dieses Wissen erwerben bzw. festigen. So kennen alle Mitarbeiter Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre und können damit ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten!
https://www.haufe-akademie.de/3693
none
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120.010
kachel-ohne-bild
Die Grundlagen des Marketing
Marketing
none
Mit gezieltem Marketing steigern Unternehmen Marken- und Produktbekanntheit bei potenziellen Kunden. Hierzu gilt es zunächst, Markt- und Kundenbedürfnisse zu analysieren. Denn nur wer seine Zielgruppe kennt, kann erfolgversprechende Marketingstrategien entwickeln und daraus geeignete Maßnahmen ableiten und umsetzen. Machen Sie sich mit den Grundlagen des Marketing vertraut. So können Sie Ihr Unternehmen und Ihre Produkte zielorientiert am Markt platzieren.
https://www.haufe-akademie.de/2699
none
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120.020
kachel-ohne-bild
Digitales Marketing kompakt
Marketing
none
Mit Internet und Digitalisierung verändern sich Kundenansprüche, Kommunikationswege und Vertriebskanäle. Darauf muss das Marketing reagieren und Vermarktungs- und Kommunikationsprozesse auf die digitale Welt ausrichten. Als Marketing-Manager sollten Sie den digitalen Kunden kennen und lernen, eine gelungene digitale Kommunikation zu etablieren. Hier erhalten Sie die wichtigsten Werkzeuge an die Hand.
https://www.haufe-akademie.de/2696
none
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120.040
kachel-ohne-bild
Online Marketing und Social Media intensiv
Marketing
Top-Seller
Das Online Marketing ist inzwischen der größte Teilbereich der Marketingkommunikation und wächst im Vergleich zur klassischen Werbung rasant. Dynamisch ist aber nicht nur das Wachstum, sondern auch die vielen und immer wieder neuen Möglichkeiten des Online und Social Media Marketing. Lernen Sie aktuelle Strategien, Tools und Plattformen kennen, gewinnen Sie einen Überblick über die Vielzahl von Werbemöglichkeiten im Web und finden Sie Antworten auf die Frage, welche Social Media-Kanäle für Sie sinnvoll sind. Dieses kompakte Live Online Training vermittelt Ihnen das wichtigste aktuelle Wissen rund um die vielfältigen Möglichkeiten „online“ erfolgreich Marketing zu gestalten.
https://www.haufe-akademie.de/31534
none
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130.010
kachel-ohne-bild
Live Online Training: Crashkurs Produktmanagement
Produktmanagement
Top-Seller
Dieses Live Online Training vermittelt Ihnen wichtige Grundlagen des Produktmanagements. Sie erhalten einen kompakten Überblick über Aufgaben und Schnittstellen des Produktmanagements, operative Instrumente und ihren Einsatz, wirkungsvolle Marktbearbeitungsstrategien und Maßnahmen im Produktmarketing-Mix. Erfahren Sie, wie Sie strategische und operative Produktmanagement-Ziele definieren, umsetzen und überprüfen können. Übungen und Checklisten unterstützen Sie bei der Anwendung in Ihrer Praxis.
https://www.haufe-akademie.de/31530
none
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130.030
kachel-ohne-bild
Markt- und Wettbewerbsanalysen
Produktmanagement
none
Ob als Start-up oder etablierte Marke: Mit Ihren Produkten oder Dienstleistungen stehen Sie in einem dynamischen Wettbewerb mit vielen anderen, innovationsgetriebenen Anbietern. Kennt der Markt Sie bereits gut? Wissen Ihre Kunden, für was Sie stehen? Verstehen sie Ihre Werbebotschaften? Und richten Sie Ihre Marketingstrategien an den Bedürfnissen der Kunden aus? Wenn Sie diese Fragen noch nicht beantworten können, sind Sie hier genau richtig. Erfahren Sie, woran Sie Ihre eigene Marktposition festmachen können und wie Sie sich vom Wettbewerb differenziert bekommen. Verstehen Sie Ihre Chancen im Markt und lernen Sie Ihre potenziellen Kunden besser kennen.
https://www.haufe-akademie.de/30602
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140.010
kachel-ohne-bild
Lernbibliothek Vertrieb und Verkauf
Vertrieb und Verkauf
none
Ein leistungsfähiges Vertriebsteam ist Voraussetzung, um am Markt erfolgreich zu agieren. Gerade vor dem Hintergrund immer komplexer werdender Marktanforderungen und den damit einhergehenden Veränderungen. Das stellt Vertriebsmitarbeiter nicht nur vor neue, sondern besonders vor individuelle Herausforderungen. In Abhängigkeit der eigenen Expertise und Erfahrung sowie des existierenden Aufgaben- und Tätigkeitsfeldes bedarf es unterschiedlicher Kompetenzen. One-fits-all-Schulungen in Form von einzelnen digitalen Lernmodulen sind hier nicht die optimale Lösung. Vielmehr geht es darum, dass Sie selbst entscheiden, was Sie wie, wo und wann lernen und so Ihre Kompetenzentwicklung nicht nur aktiv mitgestalten, sondern gezielt an Ihren täglichen Herausforderungen ausrichten.
https://www.haufe-akademie.de/3266
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140.020
kachel-ohne-bild
Professionell verkaufen kompakt
Vertrieb und Verkauf
none
Umsätze erreicht man nicht durch Glück, sondern durch proaktives Verkaufen. In diesem eLearning erfahren Sie, wie Sie auf die Bedürfnisse des Kunden eingehen, erfolgreiche Verkaufsgespräche führen und eine gute Beziehung zum Kunden pflegen. Lernen Sie, Kundeneinwände vorwegzunehmen und in Abschlüsse umzuwandeln. Erkennen Sie das Wertschöpfungspotenzial des Kunden und erbringen Sie Dienstleistungen, die seinen Erwartungen entsprechen. Erhalten Sie wertvolles Wissen, wie Sie mit unzufriedenen Kunden umgehen und Stresssituationen meistern, ohne dabei Ihren Erfolg aus den Augen zu verlieren.
https://www.haufe-akademie.de/2122
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140.030
kachel-ohne-bild
Verhandlungstraining kompakt
Vertrieb und Verkauf
none
Überlassen Sie nichts dem Zufall. Erfahrene Verkäufer wissen, dass ihr Erfolg nur wenig mit Glück zu tun hat. Vielmehr basiert er auf einem strategisch gesteuerten Prozess. Lernen Sie, Verkaufsgespräche professionell vorzubereiten und direkt auf den Entscheidungsträger abzuzielen. Verbessern Sie Ihre Verhandlungskompetenz und erfahren Sie, wie Sie die Vorzüge von Storytelling und Win-win-Situationen gekonnt einsetzen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie häufige Fehler im Sales-Prozess vermeiden und Ihre Verhandlungen zu einem positiven Abschluss führen.
https://www.haufe-akademie.de/2123
none
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140.040
kachel-ohne-bild
Reklamationsmanagement kompakt
Vertrieb und Verkauf
none
Sicherlich können auch Sie sich an eine Situation erinnern, in der Sie selbst als Kunde so enttäuscht wurden, dass Sie sich für einen anderen Anbieter entschieden haben. Sie wissen also, wie wichtig der professionelle Umgang mit unzufriedenen Kunden ist. Doch wie geht man richtig mit Reklamationen um? Wie können Beschwerden vermieden werden? Die erfolgreiche und effiziente Bearbeitung von Reklamationen bietet bedeutende Chancen zur Kundenbindung. In diesem digitalen Lernpfad lernen Sie, professionell und konstruktiv mit Reklamationen umzugehen und diese als positive Herausforderung zu betrachten.
https://www.haufe-akademie.de/2782
none
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140.050
kachel-ohne-bild
Key Account Management kompakt
Vertrieb und Verkauf
none
Die strategische Analyse und Weiterentwicklung von Key Accounts ist für den Unternehmenserfolg essenziell und bedarf kompetenter Key Account Manager. In diesem eLearning lernen Sie die Grundlagen zur erfolgreichen Betreuung von Schlüsselkunden kennen. Involvieren Sie Ihr Key-Account-Team, in dem Sie Anforderungsprofile erfolgreicher KAMs erstellen, gezielte und strategische Analysen durchführen und Key Accounts entwickeln und langfristig binden.
https://www.haufe-akademie.de/2780
none
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140.070
kachel-ohne-bild
Professionell verkaufen - aus dem Homeoffice
Vertrieb und Verkauf
Fit durch die Krise
Verkäufer müssen immer Top-Performance abliefern, auch in Krisenzeiten. Oft haben sie nur wenige Minuten Zeit, um Produkt und Unternehmen im besten Licht erscheinen zu lassen und überzeugend zu argumentieren. Ändert sich die Art des Verkaufens, wenn Sie nicht vor Ort beim Kunden sind? In diesem Live Online-Training für Außendienstmitarbeiter im Homeoffice werden die wichtigen Skills vermittelt, um Kunden auf „Augenhöhe“ zu begegnen und Waren/ Dienstleistungen erfolgreich zu verkaufen, obwohl Sie nicht vor Ort beim Kunden sein können
https://www.haufe-akademie.de/31525
none
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140.080
kachel-ohne-bild
Soforthilfe für schwierige Gespräche im Vertrieb
Vertrieb und Verkauf
Fit durch die Krise
Sie führen zahlreiche Verkaufsgespräche und Verhandlungen, die Erfolge lassen allerdings oft auf sich warten. Sie suchen einen Gesprächseinstieg für Ihre Akquisegespräche oder Kaltakquise, der abseits von der Norm ist und Ihren Gesprächspartner neugierig macht. Sie fassen Angebote immer wieder nach, kommen jedoch nicht zum Verkaufsabschluss und manche Einwände lassen Sie immer wieder sprachlos erscheinen. Kommt Ihnen das bekannt vor? Dann ist dieses individuelle 1:1 Online Coaching eine wertvolle Hilfe für Sie!
https://www.haufe-akademie.de/31528
none
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150.005
kachel-ohne-bild
Projektmanagement Basiswissen
Projekt- und Prozessmanagement
Top-Seller
Know-how im Projektmanagement ist eine Schlüsselkompetenz im Berufsleben. Innerhalb einer Woche erhalten Sie einen praxisorientierten Einstieg in die wichtigsten Methoden und Werkzeuge. Sie lernen, wie Sie Projekte professionell starten, planen und steuern und wie Sie Ihr Team von Anfang an innerhalb des magischen Dreiecks von Zeit, Kosten und Leistungsumfang motivieren. Das Live Online Training ist ein Mix aus einem integrierten eLearning, drei Live-Webinaren und einer moderierten Community. Ihr Zeitaufwand beläuft sich ca. 3 Stunden täglich während dieser Woche.
https://www.haufe-akademie.de/31524
none
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150.010
kachel-ohne-bild
Projektmanagement Basiswissen nach PMI
Projekt- und Prozessmanagement
none
Grundlagenwissen im Bereich Projektmanagement benötigt jeder Mitarbeiter im Unternehmen. Das eLearning Projektmanagement Basiswissen bietet einen praxisorientierten Einstieg in die wichtigsten Methoden und Werkzeuge des Projektmanagements.
https://www.haufe-akademie.de/0461
none
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150.020
kachel-ohne-bild
Projektmanagement Basiswissen nach IPMA
Projekt- und Prozessmanagement
Top-Seller
Die Kompetenz, ein Projekt erfolgreich aufzusetzen und durchzuführen, basiert auf theoretischem Grundlagenwissen. Der Lernpfad "Projektmanagement Basiswissen IPMA" liefert neben den Theorien einen praxisorientierten Einstieg mit den wichtigsten Methoden und Werkzeugen auf dem Weg zu einem vielversprechenden Projektausgang. Dieses eLearning ist Teil der Qualifizierung "IPMA Basis".
https://www.haufe-akademie.de/1895
none
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150.025
kachel-fernkurs
Fernkurs Projektmanagement
Projekt- und Prozessmanagement
none
Dieser Fernkurs, auf Basis des international anerkannten Standards des Project Management Insititute (PMI)®, macht Sie zum Profi im Projektmanagement. Sie lernen alle wichtigen Stellgrößen kennen und wissen, welche sozialen Kompetenzen wesentlich sind. So steuern Sie Ihre Projekte von der Initiierung bis zum Projektabschluss über alle Phasen hinweg professionell und erfolgreich!
https://mylearning.haufe-akademie.de/c/course?init=assignmentStart&assignmentId=1581670873531_1
Fernkurs
Deutsch
9
4.5
https://www.haufe-akademie.de/30316
-
150.027
kachel-fernkurs
Fernkurs Prozessmanagement
Projekt- und Prozessmanagement
none
Unternehmen sind erfolgreich, wenn sie wirtschaftlich und am Kunden ausgerichtet agieren. Die Geschäftsprozesse in der Organisation müssen so gesteuert und verantwortet werden, dass der Kunde im Vordergrund steht. Aufgaben und Abläufe müssen erfasst, bekannt und transparent sein, Leistungspotenziale ausgeschöpft werden und ein gutes Qualitätsmanagement garantiert sein. Die Erfahrung zeigt, dass dies nur funktioniert, wenn die Einsatzbereitschaft aller Mitarbeiter gegeben ist und die Prozesse gelebt werden. Lernen Sie hier alles, was Sie für ein professionelles Prozessmanagement wissen müssen. Investieren Sie in Ihre Prozesse und sichern Sie sich Ihren Erfolg.
https://mylearning.haufe-akademie.de/c/course?init=assignmentStart&assignmentId=1581670794361_1
Fernkurs
Deutsch
7
3.5
https://www.haufe-akademie.de/30317
-
150.028
kachel-ohne-bild
Online Essential: Prozesse analysieren und optimieren
Projekt- und Prozessmanagement
Top-Seller
In einer sich immer schneller verändernden Welt, verändern sich auch die Ansprüche und Anforderungen an Ihre Prozesse permanent. Die regelmäßige Prozessanalyse und -optimierung ist daher unabdingbar, um die Qualität, Effektivität und Effizienz Ihrer Produkte und Dienstleistungen sicherzustellen. Lernen Sie im neuen Online Essentials Format kompakt, flexibel und praxisnah, wie Sie Ihre vorhandenen Unternehmensprozesse zielführend abbilden, analysieren & optimieren können. Reflektieren Sie im virtuellen Dialog eigene Prozessmanagement-Ansätze und holen Sie sich Anregungen für die zukünftige Gestaltung Ihres Prozessmanagements.
https://www.haufe-akademie.de/30833
none
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150.029
kachel-ohne-bild
Virtuelle Projektleitung
Projekt- und Prozessmanagement
Fit durch die Krise
Projektteams arbeiten häufig verteilt über mehrere Standorte, manchmal auch in unterschiedlichen Zeitzonen – oder wie in Corona-Zeiten aus dem HomeOffice. Als ob Projektarbeit nicht schon herausfordernd genug wäre! Neue Technologien, spezielle Prozesse und Kommunikationsmaßnahmen können virtuelle Projekte dennoch zum Erfolg führen und echte Teamarbeit ermöglichen. Lernen und erleben Sie in diesem Live-Online-Seminar die Schlüsselfaktoren virtueller Zusammenarbeit, basierend auf dem von der Gesellschaft für Projektmanagement (GPM) 2017 mit dem Deutschen Studienpreis ausgezeichneten Virtual Team Maturity Model (VTMM ®).
https://www.haufe-akademie.de/31542
none
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150.030
kachel-ohne-bild
Steuerung und Überwachung von Projekten
Projekt- und Prozessmanagement
none
Qualität, Zeit und Kosten im Blick – neben grundlegenden Kenntnissen im Projektmanagement wird in diesem eLearning das Gespür für die Steuerung und Überwachung von Projekten geschärft. Sie eignen sich spezifisches Wissen an – von einer effizienten Projektorganisation, über Instrumente der Projektsteuerung, strategischer Erfolgskontrolle bis hin zur finalen Datenauswertung.
https://www.haufe-akademie.de/0464
none
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150.035
kachel-ohne-bild
Risikomanagement in Projekten
Projekt- und Prozessmanagement
none
Der richtige Umgang mit Risiken ist eine der herausforderndsten Aufgaben des Projektmanagements. Wer Risiken souverän managt, kann die Erfolgschancen von Projekten deutlich steigern. Mit diesem eLearning erwerben und festigen Sie Ihr Wissen im Risikomanagement. Sie lernen mit Risiken umzugehen, Chancen und Gefahren zu erkennen und frühzeitig geeignete Maßnahmen einzuleiten.
https://www.haufe-akademie.de/0462
none
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150.040
kachel-ohne-bild
Stakeholdermanagement in Projekten
Projekt- und Prozessmanagement
none
Neben Risikomanagement und der Projektsteuerung ist ein durchdachtes und geplantes Stakeholdermanagement für den Projekterfolg entscheidend. Beteiligte Personen, Personengruppen oder Organisationen gilt es, rechtzeitig zu identifizieren, motivieren und zu steuern. Lernen Sie in diesem eLearning, den Einfluss Ihrer Stakeholder auf den Projektverlauf abzuschätzen und somit zu steuern.
https://www.haufe-akademie.de/0463
none
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150.060
kachel-ohne-bild
Agile Methoden in Projekten – ein Überblick
Projekt- und Prozessmanagement
none
Projekte nehmen immer häufiger komplexe Züge an. Agile Methoden bieten hierfür Ansätze, mit diesen neuen Bedingungen umzugehen. Dieses eLearning vermittelt, ausgehend von den theoretischen Grundlagen des agilen Projektmanagements, alle wichtigen Arbeitsweisen, um Projekte agil anzugehen und voranzutreiben. Neben rein agilen Methoden, wie z.B. Scrum, werden auch verschiedene Mischtypen aufgezeigt.
https://www.haufe-akademie.de/4763
none
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150.070
kachel-ohne-bild
Lean Management - volle Konzentration auf das Wesentliche
Projekt- und Prozessmanagement
none
Lean Management ist ein Ansatz der kontinuierlichen Prozessoptimierung und umfasst die effiziente Gestaltung der gesamten Wertschöpfungskette. In diesem eLearning lernen Sie die Denkweise des Lean Management kennen und so Prozesse zu optimieren, Verschwendungen zu vermeiden und sämtliche unternehmerischen Aktivitäten an den Bedürfnissen Ihrer Kunden auszurichten.
https://www.haufe-akademie.de/2778
none
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160.010
kachel-ohne-bild
Einkaufsverhandlungen in der Krise
Einkauf
none
Besondere Zeiten erfordern außergewöhnliche Maßnahmen. Handeln Sie jetzt proaktiv und agieren Sie in der aktuellen Krise zum Vorteil Ihres Einkaufs! In diesem zweistündigen Webinar erfahren Sie als Einkäufer, welche Einkaufsverhandlungen in der aktuellen Zeit akut sind und welche Besonderheiten auf der virtuellen Verhandlungsebene zu beachten sind. Machen Sie sich für einen sicheren Auftritt gegenüber Ihren Partnern fit und schärfen Sie Ihre Verhandlungskompetenzen mit gezielter Vorbereitung für Ihre Strategie.
https://www.haufe-akademie.de/31543
none
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170.010
kachel-ohne-bild
Erfolgreiche Disposition in der Krise
Logistik, Supply Chain und Außenhandel
Fit durch die Krise
Eine hohe Lieferbereitschaft sowie die Bestandsoptimierung und Kosteneinsparung sind aktuell stark herausfordernd. Wie gelingt dies, ohne dabei die Lieferfähigkeit zu riskieren? Mit einer zielgerichteten Bedarfsanalyse können Sie schnell überflüssige Sicherheiten finden und Ihren Bestand optimieren. In diesem Webinar erfahren Sie wesentliche Einflussmöglichkeiten für Ihre Disposition.
https://www.haufe-akademie.de/31545
none
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180.010
kachel-fernkurs
Buchführung
Rechnungswesen, Steuern und Finanzen
none
Ein systematisches Vorgehen ist für eine einwandfreie Buchführung unerlässlich. Lernen Sie den fachkundigen Einsatz des buchhalterischen Systems, von der richtigen Anwendung der Buchungstechnik bis hin zum vollständigen Jahresabschluss. Schrittweise werden Sie in alle Buchungen praxisorientiert eingeführt und bekommen wertvolle Tipps für Ihren Arbeitsalltag. So stellen Sie Ihre Buchführung auf eine fundierte und sichere Basis.
https://mylearning.haufe-akademie.de/c/course?init=assignmentStart&assignmentId=1581672252661_1
Fernkurs
Deutsch
9
4.5
https://www.haufe-akademie.de/30307
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180.020
kachel-fernkurs
Bilanzierung nach aktuellem HGB
Rechnungswesen, Steuern und Finanzen
none
Kennen Sie alle Regelungen und deren praktische Umsetzung für das Rechnungswesen? Sind Sie mit den aktuellen Anforderungen des Handelsrechts vertraut? Unsere praxisorientierten Fernkursinhalte helfen Ihnen sicherzustellen, dass Ihr Wissen auf dem neuesten Stand ist und Ihr Jahresabschluss korrekt erstellt wird. Durch unser modernes Lernkonzept lernen Sie zudem vollkommen flexibel!
https://mylearning.haufe-akademie.de/c/course?init=assignmentStart&assignmentId=1581672402511_1
Fernkurs
Deutsch
10
5.0
https://www.haufe-akademie.de/30306
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180.030
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Liquidität sichern in der Corona Krise
Rechnungswesen, Steuern und Finanzen
Fit durch die Krise
Ausfälle bei Umsatz und Cashflow sowie daraus resultierende Liquiditäts- und Finanzierungsprobleme sind in der jetzigen Krise existenzbedrohend. Kontrollverluste durch die Einflussnahme von Behörden und Druck seitens der Kapitalgeber erhöhen zusätzlich die Belastung für Unternehmen. Dieser Online-Kurs vermittelt Ihnen, wie Sie Ihr Finanzmanagement an den aktuellen Krisenmodus anpassen, Ihre Liquidität sichern und Ihr Unternehmen aus der Krise führen.
https://www.haufe-akademie.de/31526
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190.010
kachel-fernkurs
Controlling
Controlling
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Für alle Mitarbeiter, die mit planenden, steuernden und koordinierenden Aufgaben betraut sind, sind Controlling-Kenntnisse unverzichtbar. In diesem Fernkurs lernen Sie die wichtigsten Grundlagen, Methoden und Werkzeuge des modernen, professionellen Controllings kennen. Sie erfahren, wie Sie passgenau analysieren und die Resultate Ihrer Arbeit effektiv kommunizieren. Sie kennen die Bedeutung des Controllings als integrierten Managementprozess im Unternehmen und erlernen die Umsetzung wichtiger Controlling-Instrumente in die betriebliche Praxis. Als kompetente/r Controller/in bieten Sie dem Management wertvolle Orientierungshilfen für wichtige Entscheidungen. Mit diesem Fernkurs eignen Sie sich erfolgreich praxisrelevantes Fachwissen im Controlling an und lernen durch unser modernes Lernkonzept vollkommen flexibel.
https://mylearning.haufe-akademie.de/c/course?init=assignmentStart&assignmentId=1581671986671_1
Fernkurs
Deutsch
10
5.0
https://www.haufe-akademie.de/30309
-
190.020
kachel-ohne-bild
Basiswissen Controlling
Controlling
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Für alle Mitarbeiter, die mit planenden, steuernden und koordinierenden Aufgaben betraut sind, sind Kenntnisse des Controllings unverzichtbar. Mit unserem eLearning können Ihre Mitarbeiter dieses Wissen im Bereich Controlling erwerben bzw. festigen. So kennen alle Controlling als integrierten Managementprozess im Unternehmen und lernen die Umsetzung wichtiger Controlling-Instrumente und Tools in die betriebliche Praxis.
https://www.haufe-akademie.de/6898
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200.010
kachel-fernkurs
Professionelle Korrespondenz
Assistenz und Office-Management
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Empfängerorientierte Korrespondenz ist für die Assistenz heute eine wichtige Voraussetzung der täglichen Arbeit. Ob Angebot, Beschwerde oder Weihnachtsgruß – professionell aufgebaut und formuliert hinterlassen Ihre E-Mails und Briefe beim Leser einen positiven Eindruck. Lernen Sie, Ihren Blick für sprachliche Aspekte zu schärfen, bauen Sie Ihre sprachlichen Kompetenzen aus und geben Sie Ihrer Geschäftskorrespondenz so ganz neue Impulse – egal zu welchem Anlass!
https://mylearning.haufe-akademie.de/c/course?init=assignmentStart&assignmentId=1581670943351_1
Fernkurs
Deutsch
7
3.5
https://www.haufe-akademie.de/30314
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200.020
kachel-fernkurs
Office-Management
Assistenz und Office-Management
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Die Kompetenzen von Office Manager/innen sind vielfältig. Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt. Sie sind gefragt, wenn es darum geht, den Chef optimal zu entlasten und Ihre eigenen Aufgaben effizient zu priorisieren. Meistern Sie diese Aufgabe durch ein sicheres Auftreten und einen souveränen Umgang mit allen Herausforderungen. Entwickeln Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter, um im Beruf erfolgreich zu sein und lernen Sie durch unser modernes Lernkonzept vollkommen flexibel!
https://mylearning.haufe-akademie.de/c/course?init=assignmentStart&assignmentId=1580811322151_1
Fernkurs
Deutsch
9
4.5
https://www.haufe-akademie.de/30315
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200.030
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Rechtschreibregeln fürs Business – kleine fehler, GROSSE WIRKUNG
Assistenz und Office-Management
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Unterstreichen Sie die Expertise Ihres Unternehmens durch korrekte Rechtschreibung. Egal, ob in Korrespondenz, Präsentationen oder Verträgen: nichts wirkt peinlicher und inkompetenter als Schreibfehler in der eigenen Sprache. Machen Sie sich mit diesem eLearning fit für die Regeln der deutschen Sprache und überzeugen Sie Ihre Geschäftspartner durch fehlerfreies Schreiben.
https://www.haufe-akademie.de/4769
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200.040
kachel-fernkurs
Personal-Assistenz
Assistenz und Office-Management
none
Die Aufgaben der Personalarbeit sind sehr umfangreich und entwickeln sich ständig weiter. Sie reichen von den Grundlagen der Personalbeschaffung, -auswahl und -entwicklung über die Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung bis hin zu arbeitsrechtlichen Aspekten wie dem Thema Datenschutz. Dadurch trägt eine erfolgreiche Personalarbeit entscheidend zum wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens bei. Mit diesem staatlich geprüften Fernlehrgang eignen Sie sich nicht nur das praxisrelevante Fachwissen für die moderne Personalarbeit an, sondern lernen durch unser modernes Blended-Learning-Konzept auch vollkommen flexibel.
https://mylearning.haufe-akademie.de/c/course?init=assignmentStart&assignmentId=1581669104311_1
Fernkurs
Deutsch
9
5.5
https://www.haufe-akademie.de/30304
-
200.050
kachel-fernkurs
Management-Assistenz
Assistenz und Office-Management
none
Die Anforderungen an die Management-Assistenz sind vielfältig und werden immer umfangreicher. Arbeiten in Projekten, schnelles Reagieren und zielorientiertes Handeln sind für Sie längst keine Seltenheit mehr. Erweitern Sie Ihr Management-Know-how, lernen Sie zusätzliche Arbeitstechniken kennen und bauen Sie Ihre persönlichen und kommunikativen Kompetenzen aus. So können Sie mehr Verantwortung übernehmen und Ihrem Vorgesetzten ein souveräner Ansprechpartner sein.
https://mylearning.haufe-akademie.de/c/course?init=assignmentStart&assignmentId=1581670720931_1
Fernkurs
Deutsch
10
6.5
https://www.haufe-akademie.de/30305
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200.440
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Online Essential: E-Mail-Korrespondenz
Assistenz und Office-Management
Fit durch die Krise
In einer digitalen Arbeitswelt befindet sich auch die Korrespondenz in einer Umbruchsphase. Der klassische Geschäftsbrief ist ein Auslaufmodell – die Mehrheit nutzt den schnellen und unkomplizierten Weg der E-Mail. Da E-Mails die Korrespondenz enorm beschleunigt haben, schleichen sich aber auch stilistische und normative Fehler ein. Diese gilt es zu vermeiden. Denn E-Mail-Korrespondenz ist Ihre persönliche sowie unternehmerische Visitenkarte. Das Online Essential fasst alle grundlegenden Informationen und Entwicklungen rund um die E-Mail-Korrespondenz kompakt zusammen. Es ermöglicht in Webinaren einen persönlichen Austausch! Sie können in einem Selbstlernmodul Wissen vertiefen, erweitern und testen. Über die Lern-Community Lux erhalten Sie zu Ihren Texten ein persönliches Feedback vom Trainer. Somit haben Sie einen ganz individuellen Transfernutzen.
https://www.haufe-akademie.de/31544
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210.010
kachel-ohne-bild
Betriebsverfassungsrecht kompakt für AG
Recht und Datenschutz
Fit durch die Krise
Hat ein Unternehmen einen Betriebsrat, ist die unternehmerische Freiheit eingeschränkt. Die Betriebsverfassung wird damit zu einem praxisrelevanten Rechtsgebiet. Auch in Krisenzeiten wie Corona bestehen kollektivrechtliche Regelungen. Führungskräfte und Personalverantwortliche sehen sich einem wahren Paragrafendschungel gegenüber. Was ist in der täglichen Praxis zu beachten? Welche Aufgaben und Rechte hat der Betriebsrat? Welche Regeln müssen beachtet werden und wie weit reicht die „Macht“ des Betriebsrats?
https://www.haufe-akademie.de/30835
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210.020
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Arbeitsrecht kompakt
Recht und Datenschutz
Fit durch die Krise
Durch die strenge Regulierung des Arbeitsrechts sind Mitarbeiter der Personalabteilung einem wahren Paragrafendschungel ausgesetzt. Sie müssen täglich viele arbeitsrechtlich relevante Entscheidungen treffen, insb. auch in Zeiten von Corona. Viele Fragestellungen dazu sind im Kern arbeitsrechtlicher Natur und die bisher geltenden Regelungen zum Individualarbeitsrecht gelten grundsätzlich auch in Krisenzeiten unverändert fort.
https://www.haufe-akademie.de/30834
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210.030
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Altersteilzeit aktuell
Recht und Datenschutz
none
Altersteilzeit wird in den Firmen als strategisches Instrument der Personalanpassung und Personalentwicklung gesehen. In den meisten Branchen unterstützen Tarifverträge diesen Trend. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie sich Altersteilzeit mit und ohne Tarifvertrag auch für Ihr Unternehmen rechnen kann. Wir besprechen die strategischen, arbeitsrechtlichen sowie die steuer- und SV-rechtlichen Voraussetzungen sowie das Altersteilzeitgesetz. Sie lernen mögliche Kostenvorteile zu nutzen und erhalten Informationen über die Abwicklung der Altersteilzeit bis hin zu ergänzenden Betriebsvereinbarungen.
https://www.haufe-akademie.de/30836
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210.040
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Corona-Krise: Ausnahmezustand - Kurzarbeit und mehr
Recht und Datenschutz
Fit durch die Krise
Corona Covid 19 – ein Ausnahmezustand, der Unternehmen und Betriebe vor grundlegende Herausforderungen stellt. Mehr denn je gilt es, Betriebe am Leben zu halten, Kosten zu reduzieren und Personalabbau zu vermeiden. Das Webinar stellt wesentliche Grundlagen dar - von Kurzarbeit über Betriebsferien bis Entgelt-Flexibilisierung - samt einem Leitfaden zur Umsetzung unter Beachtung der Mitbestimmung. Gegenstand sind auch Präventivmaßnahmen – von der Betriebsvereinbarung Resilienz bis hin zur BV Pandemie.
https://www.haufe-akademie.de/30831
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210.050
kachel-ohne-bild
Corona-Krise: Arbeitsrecht & Entgeltabrechnung
Recht und Datenschutz
Fit durch die Krise
Das Coronavirus bestimmt seit Wochen die Schlagzeilen und breitet sich auch in Deutschland immer weiter aus. Die Personalabteilungen stehen vor vielen Fragen, die es bisher in dieser Form noch nicht zu beantworten gab. In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick rund um die Themenbereiche Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung in Bezug auf das Coronavirus.
https://www.haufe-akademie.de/30832
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210.060
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Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Zeiten der Pandemie
Recht und Datenschutz
Fit durch die Krise
Corona macht auch vor den Betriebsparteien keinen Halt. Während sich beide Seiten meist konstruktiv zeigen und auf virtuelle Kommunikation umstellen, sind die rechtlichen Rahmenbedingungen hierfür alles andere als sicher und geklärt. Das Webinar zeigt auf, wo die rechtlichen Grenzen verlaufen und inwieweit Pragmatismus richtig und vertretbar ist. Weiter reißt es die BR-Themen an, auf die es jetzt ankommt, um sicher in der Krise zu bestehen und wieder aus ihr herauszukommen.
https://www.haufe-akademie.de/30838
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210.070
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Betriebsstilllegung, Massenentlassung etc. in Zeiten von Corona
Recht und Datenschutz
Fit durch die Krise
In der Krise versuchen viele Unternehmen, den Arbeitsausfall durch Kurzarbeit zu überbrücken. Dies reicht jedoch in vielen Fällen nicht aus, um Geschäftsmodelle und Personalstrukturen an die geänderten Bedingungen anzupassen. Sind Entlassungen trotz Kurzarbeit möglich? Welche formalen Voraussetzungen sind zu beachten? Welche Informations- und Beteiligungspflicht hat der Arbeitgeber gegenüber der Arbeitnehmervertretung? Wann kann betriebsbedingt gekündigt werden? Fehler bei Umstrukturierungsmaßnahmen sind teuer. Hier erfahren Sie, wie Sie diese Prozesse einschließlich der Personalanpassung optimal steuern, kommunizieren und arbeitsrechtlich korrekt gestalten.
https://www.haufe-akademie.de/30840
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210.080
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Arbeitsrecht für Führungskräfte
Recht und Datenschutz
none
In schwierigen Führungssituationen wird von Ihren Führungskräften nicht nur soziale Kompetenz erwartet, sondern auch eine für das Unternehmen juristisch korrekte Vorgehensweise. Arbeitsrechtliches Fachwissen ist daher für jede Führungskraft in Ihrem Unternehmen unverzichtbar, um in den Beschäftigungsverhältnissen mit Ihren Mitarbeitern immer rechtssichere Entscheidungen zu treffen und Mitarbeiter nachvollziehbar zu führen.
https://www.haufe-akademie.de/3681
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220.010
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Datenschutz
Compliance
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Personenbezogene Daten sind ein kostbares Gut, das durch die Gesetzgebung geschützt wird. Alle Mitarbeiter, die mit personenbezogenen Daten, von z. B. Kunden, Lieferanten, Kollegen oder Bewerbern arbeiten, müssen Vorschriften und Richtlinien einhalten. Schulen Sie Ihre Mitarbeiter und stellen Sie den korrekten Umgang mit persönlichen Daten sicher.
https://www.haufe-akademie.de/4773
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240.010
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Interkulturelle Business-Kompetenz
International Business
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In einer global vernetzten Arbeitswelt spielen internationale Beziehungen eine entscheidende Rolle. Um in diesen Beziehungen souverän zu agieren, benötigen Sie interkulturelle Kompetenz. Denn nur wer mit fremdländischen Gewohnheiten vertraut ist, kann sonst vorprogrammierte Missverständnisse umgehen und erfolgreich mit internationalen Kollegen und Geschäftspartnern zusammenarbeiten. Lernen Sie in diesem eLearning, bewusst kulturelle Unterschiede wahrzunehmen und reflektiert im globalen Kontext zu handeln. Die Inhalte sind in folgende Bereiche gegliedert: Interkulturelle Unterschiede kennen, erfolgreiche internationale Kommunikation und interkulturelles Konfliktmanagement.
https://www.haufe-akademie.de/2601
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240.020
kachel-ohne-bild
Basiswissen Interkulturelle Kompetenzen
International Business
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Digitalisierung, Globalisierung – immer öfter arbeiten wir international stark vernetzt. Ihr Kollege kommt dann nicht mehr aus dem Nachbardorf, sondern aus Indien oder China. Und schon stehen jede Menge Fettnäpfchen bereit. Mit einem Gespür für kulturelle Unterschiede kommen Sie galant daran vorbei. Unnötige Missverständnisse können Sie damit vermeiden. Beispiele aus dem Alltag helfen Ihnen, interkulturelle Herausforderungen zu meistern. Sie waren schon oft im Ausland? Umso besser! Dann holt Sie ein Pretest direkt dort ab, wo Sie stehen, und bringt Sie schnell und sicher ans Ziel.
https://www.haufe-akademie.de/2135
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240.030
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How to Work Successfully in German Culture
International Business
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With businesses becoming increasingly international, intercultural management skills are more and more a "must have" qualification – even for company positions, that traditionally evolved little in the way of international contact. This need naturally leads to challenges in knowing how to deal professionally with people from other cultures. The right tools and cultural knowledge are invaluable when working internationally.
https://www.haufe-akademie.de/1784
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240.040
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Hightech & Karaoke: Interkulturelle Kompetenz Japan
International Business
none
Eine große Herausforderung der Globalisierung ist die Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern aus fremden Kulturkreisen – wie zum Beispiel aus Japan. Die Unterschiede beginnen bereits bei der Begrüßung. Und Visitenkartenrituale, japanischer Perfektionismus oder Karaoke sind nur einige Beispiele, auf die Sie vorbereitet sein sollten. Dieses eLearning zeigt Ihnen, wie Sie angemessen und souverän mit japanischen Businesspartnern interagieren und so eine professionelle und erfolgreiche Geschäftsbeziehung führen können.
https://www.haufe-akademie.de/6895
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240.050
kachel-ohne-bild
Guanxi & Wirtschaftsboom: Interkulturelle Kompetenz China
International Business
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Durch die Globalisierung gehört die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen heute für immer mehr Mitarbeiter zum Alltag – auch für solche, die in der Vergangenheit kaum interkulturelle Berührungspunkte hatten. Entsprechend werden auftretende interkulturelle Missverständnisse häufig zum Problem. An China, dem wirtschaftlichen Schwergewicht in Ostasien, kommt schon heute kaum noch jemand vorbei. Ob als Markt oder als Produktionsstandort, fast jeder ist in China vor Ort. Aber nicht immer funktioniert dort alles nach Plan – anspruchsvolle Luxuskunden, große Bandbreiten in der Produktion und eine hohe Fluktuation sind typische Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit China. Lernen Sie, in der internationalen Zusammenarbeit souverän zu handeln und profitieren Sie so von einer professionellen und erfolgreichen Geschäftsbeziehung zu Ihren chinesischen Geschäftspartnern.
https://www.haufe-akademie.de/4765
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240.060
kachel-ohne-bild
Kimchi, K-Pop & Hangul: Interkulturelle Kompetenz Südkorea
International Business
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Durch die Globalisierung gehört die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen heute für immer mehr Mitarbeiter zum Alltag – auch für solche, die in der Vergangenheit kaum interkulturelle Berührungspunkte hatten. Entsprechend werden auftretende interkulturelle Missverständnisse häufig zum Problem. Südkorea mit seinen großen Mischkonzernen ist heute ein wichtiger Geschäftspartner für viele Firmen. Mit ihren sehr extremen Erwartungen bezüglich Kundenbetreuung und der Neigung zu gelegentlich emotionalen Ausbrüchen nehmen wir Koreaner aber sehr häufig als unglaublich anspruchsvoll wahr. Lernen Sie, in der internationalen Zusammenarbeit souverän zu handeln und profitieren Sie so von einer professionellen und erfolgreichen Geschäftsbeziehung zu Ihren koreanischen Geschäftspartnern.
https://www.haufe-akademie.de/1777
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240.070
kachel-ohne-bild
Mega-Cities & heilige Kühe: Interkulturelle Kompetenz Indien
International Business
none
Durch die Globalisierung gehört die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen heute für immer mehr Mitarbeiter zum Alltag – auch für solche, die in der Vergangenheit kaum interkulturelle Berührungspunkte hatten. Entsprechend werden auftretende interkulturelle Missverständnisse häufig zum Problem. Gerade Indien ist ein Land, mit dem die Zusammenarbeit immer wichtiger wird. Gleichzeitig sind uns viele Aspekte der indischen Geschäftskultur völlig fremd. Hohe Flexibilität, ungewohnte Umgangsformen und die enorme Wichtigkeit von Beziehungen und Hierarchien im Arbeitsalltag sind Dinge, die in Deutschland anders gehandhabt werden. Lernen Sie, in der internationalen Zusammenarbeit souverän zu handeln und profitieren Sie so von einer professionellen und erfolgreichen Geschäftsbeziehung zu Ihren indischen Geschäftspartnern.
https://www.haufe-akademie.de/4766
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240.080
kachel-ohne-bild
Barbecue & Silicon Valley: Interkulturelle Kompetenz USA
International Business
none
Durch die Globalisierung gehört die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen heute für immer mehr Mitarbeiter zum Alltag – auch für solche, die in der Vergangenheit kaum interkulturelle Berührungspunkte hatten. Entsprechend werden auftretende interkulturelle Missverständnisse häufig zum Problem. Die USA sind immer noch eine ökonomische Supermacht und ein großer Handelspartner. Gefühlt sind uns Amerikaner auch kulturell sehr nahe stehend. In der Zusammenarbeit stellt man allerdings nur zu oft fest, dass doch eklatante Unterschiede bestehen. Amerikanischer Pragmatismus, die große Freundlichkeit sowie die größere Bedeutung von Hierarchien sind Unterschiede, die man oft nicht erwartet und die eine Zusammenarbeit dann umso mehr erschweren. Lernen Sie, in der internationalen Zusammenarbeit souverän zu handeln und profitieren Sie so von einer professionellen und erfolgreichen Geschäftsbeziehung zu Ihren amerikanischen Geschäftspartnern.
https://www.haufe-akademie.de/1798
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250.010
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Krisen- und Risikomanagement für Immobilienunternehmen
Immobilienwirtschaft und -management
Fit durch die Krise
Handeln Sie jetzt rechtzeitig! Aufgrund der momentanen Lage ergeben sich eine Vielzahl von Herausforderungen im Zusammenhang mit Immobilien. In diesem Webinar werden die wichtigsten Veränderungen, Risiken und Lösungsmöglichkeiten dargestellt. Dabei wird auch ein Blick in die Zukunft geworfen: Erfahren Sie Möglichkeiten, wie eine bessere Krisenprävention in Ihrem Unternehmen aussehen kann und inwieweit sich der Markt zukünftig verändern wird.
https://www.haufe-akademie.de/30845
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270.010
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Online Ausbildung: Online Trainer kompakt
Kompetenz für Trainer, Coaches und Berater
Fit durch die Krise
Virtual Classrooms, Webinare, Live Online Trainings. Im Zeitalter von Globalisierung und Digitalisierung, aber auch besonders aufgrund der aktuellen Entwicklung, sind wir auf digitale Medien zur Kommunikation und Wissensweitergabe über Standorte und Ländergrenzen hinweg angewiesen. Wichtig ist dabei, virtuelles Lernen lernerorientiert, verständlich und motivierend zu gestalten und zu vermitteln. Erwerben Sie hier alle Kompetenzen, die Sie als Online-Trainer brauchen, um im virtuellen Raum die Lerner erfolgreich zu halten, zu fesseln und weiterzuentwickeln.
https://www.haufe-akademie.de/30839
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270.020
kachel-ohne-bild
Weiterbildung zum Online-Coach
Kompetenz für Trainer, Coaches und Berater
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Sie sind Coach und möchten flexibel, ortsunabhängig und zeitversetzt (asynchron) Ihre Coachees unterstützen? Diese Weiterbildung vermittelt Ihnen die grundlegenden Kompetenzen, um sich als Online-Coach in virtuellen Settings professionell zu bewegen. Sie eignen sich vielseitig einsetzbare Methodenkompetenz und praxistaugliches technisches Know-how an. Sie erfahren, wie Sie virtuelles Coaching mit von Ihrem Unternehmen akzeptierten Tools nutzerzentriert, wirksam und ansprechend gestalten. Sie übersetzen Ihre selbst genutzten klassischen Coaching-Methoden in spannende Formate wie 3D-Avatar-Coaching, virtuelle Boards, Online Coaching Meetings oder Coaching via Smartphone oder Tablet.
https://www.haufe-akademie.de/30589
none
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270.030
kachel-ohne-bild
Geprüfter Live Online-Trainer
Kompetenz für Trainer, Coaches und Berater
none
Virtual Classrooms, Webinare, Live Online Trainings.Im Zeitalter von Globalisierung und Digitalisierung sind wir auf digitale Medien zur Kommunikation und Wissensweitergabe über Standorte und Ländergrenzen hinweg angewiesen. Wichtig ist dabei, virtuelles Lernen lernerorientiert, verständlich und motivierend zu gestalten und zu vermitteln. Erwerben Sie hier alle Kompetenzen, die Sie als Online-Trainer brauchen, um im virtuellen Raum die Lerner zu halten und zu fesseln.
https://www.haufe-akademie.de/5868
none
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270.040
kachel-ohne-bild
Praxisworkshop: Interaktive Methoden für Live-Online-Trainings
Kompetenz für Trainer, Coaches und Berater
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In diesem Praxisworkshop steht der kollegiale Austausch von Methoden und Erfahrungen und die Weiterentwicklung der eigenen Live-Online-Trainings, Virtual Classrooms oder Webinare im Vordergrund. Entwickeln und probieren Sie gemeinsam Methoden zu unterschiedlichen Phasen eines Trainings aus, besprechen Sie die Durchführung von virtuellen Gruppenarbeiten, lernen Sie zusätzliche Werkzeuge kennen und profitieren Sie von dem kollegialen Austausch und der Expertise einer sehr erfahrenen Trainerin.
https://www.haufe-akademie.de/4693
none
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315.470
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Lohnpfändung - Spezialfälle
Entgeltabrechnung
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Aufbauend auf dem Grundlagenwissen zur Lohnpfändung und Gehaltsabtretung erhalten Sie in diesem Live-Online-Seminar vertiefende Einblicke in die Spezialprobleme des Pfändungsrechts. Die Inhalte des Webinars richten sich ausschließlich an Mitarbeiter, die mit diesem anspruchsvollen Bereich bereits vertraut sind und die ihre Kenntnisse erweitern wollen. Das Format und die begrenzte Teilnehmerzahl ermöglichen Ihnen, aktiv mit der Referentin konkrete Fallbeispiele zu diskutieren und eigene Fragestellungen aus Ihrem Arbeitsalltag mitzubringen.
https://www.haufe-akademie.de/31547
none
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315.480
kachel-ohne-bild
Verbraucherinsolvenz in der Entgeltabrechnung
Entgeltabrechnung
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Die zunehmende Zahl der Verbraucherinsolvenzverfahren bei Arbeitnehmern hat bei Arbeitgebern zur Folge, sich mit der Bearbeitung und den damit verbundenen Fragestellungen befassen zu müssen.
https://www.haufe-akademie.de/31548
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315.490
kachel-ohne-bild
Online Essential: Smart Data Science
Digital Business
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In der heutigen digitalen Arbeitswelt rücken Daten mehr und mehr in den Fokus. Unternehmen aller Branchen realisieren die Potenziale und setzen verstärkt auf Analyse und Auswertung ihrer verfügbaren Datenmengen.
https://www.haufe-akademie.de/31549
none
Deutsch
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30696.000
kachel-ohne-bild
Rechnungswesen-Express
Rechnungswesen, Steuern und Finanzen
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Mit diesem Kurs erarbeiten Sie sich als Quer- und/oder Wiedereinsteiger über einen Zeitraum von 4 Wochen eine Basis für das externe und interne Rechnungswesen. Erfahren und lernen Sie, wie Sie in kürzester Zeit eine vollständige Bilanz bis zum Jahresabschluss nach HGB aufbauen, nachvollziehen und interpretieren können. Sie lernen auch die grundsätzlichen Unterschiede zu den internationalen IFRS kennen, die in der Globalisierung immer mehr Berücksichtigung im internationalen Kontext finden! Die wichtigsten Bilanzkennzahlen für die Bilanzanalyse werden von unserem Online-Experten leicht verständlich und professionell erklärt. Zwischen den vier Webinaren verfestigen Sie mit Übungsaufgaben Ihr erworbenes Wissen. Dokumentieren Sie abschließend Ihr erworbenes Wissen mit einer optionalen ePrüfung mit Zertifikat. Jedes Modul besteht aus ca. 1,5 Std. Vortrag und ca. 1 Std. Übungs- und Diskussionsanteil.
https://www.haufe-akademie.de/30696
none
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31533.000
kachel-ohne-bild
Krise - und jetzt? Konstruktiv bleiben in schwierigen Situationen
Persönliche und soziale Kompetenz
Fit durch die Krise
Krisenzeiten fordern heraus - bis hin zur scheinbaren Überforderung. Wenn sich emotional aufgeladene Situationen häufen, ist es umso wichtiger, eine stabile innere Haltung zu bewahren, statt sich in Abwehr und Ohnmachtsgefühlen zu verlieren. In diesem praxisorientierten Online-Seminar lernen Sie schnell umsetzbare Sofortmaßnahmen kennen, um trotz Krise selbstbestimmt und zielorientiert zu handeln. Lernen Sie außerdem, mit konstruktiver Kommunikation und dem bewussten Ausrichten Ihres inneren Fokus den (Krisen-)Alltag zu meistern.
https://www.haufe-akademie.de/31533
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31538.000
kachel-ohne-bild
Get ready! Mit Hilfe Ihrer Supply Chain zurück in die Erfolgsspur!
Logistik, Supply Chain und Außenhandel
Fit durch die Krise
Über 80% der produzierenden Unternehmen haben jetzt schon Versorgungsprobleme durch Corona! Und die größte Herausforderung steht noch bevor: Der Re-Start! Bereiten Sie Ihre Supply Chain strategisch sinnvoll für nach der Krise vor! Handeln Sie deshalb für ein besseres Lieferanten- und Krisenmanagement, um mit richtiger Analyse die wichtigsten Artikel aus dem gesamten Beschaffungsvolumen zuerst und rechtzeitig in ausreichenden Mengen am Start zu haben!
https://www.haufe-akademie.de/31538
none
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31539.000
kachel-ohne-bild
Online Essential: Erfolgreich führen
Führung und Leadership
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Um als Führungseinsteiger schnell wirksam und überzeugend zu sein, brauchen Sie fundierte Führungskompetenzen: In diesem praxisorientierten und individuellen Einsteigerkurs erhalten Sie das essenzielle Know-how über zentrale Führungsinstrumente und die wesentlichen Kommunikationstools für Ihre neue Führungsposition. Mit einem professionellen Blick auf Ihre neue Führungsrolle und einem geschärften Fokus auf Ihre Führungspersönlichkeit überzeugen Sie mit einem gelungenen Start - ob vor Ort oder virtuell. Führen Sie so Ihre neuen Mitarbeiter und Ihr Team souverän und effizient zu Top-Ergebnissen.
https://www.haufe-akademie.de/31539
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31546.000
kachel-ohne-bild
Lohnpfändung Express
Entgeltabrechnung
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Dieses Online-Seminar vermittelt Ihnen schnell und kompakt wertvolle Basics zur Lohnpfändung und Gehaltsabtretung. Anhand von praxisnahen Beispielen erfahren Sie alles, was Sie für eine zügige und korrekte Pfändungsbearbeitung wissen müssen.
https://www.haufe-akademie.de/31546
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