Blended Learning Auf die richtige Mischung kommt es an

Blended Learning ist in vielen Unternehmen bereits fester Bestandteil der Weiterbildung. Das wird sich auch zukünftig nicht ändern, denn Lernformen, die Mitarbeitern mehr Flexibilität bieten und dabei effektiv und nachhaltig wirken, sind heute mehr gefragt denn je.

Blended Learning kombiniert sinnvoll verschiedene Lernformen, steigert nachweislich den Lerntransfer und trägt damit nachhaltig dazu bei, dass Lernziele besser erreicht werden. Ob vorkonfiguriert oder für Ihren Bedarf als individuelles Blended Learning entwickelt – alle unsere Blended Learnings kombinieren ideal die Vorteile von Präsenzlernen und digitalem Lernen zu einem für Sie perfekten Blend.

Fertig gemixt, sofort einsetzbar

Mit unserem vorgedachten Blended Learning-Konzept machen wir es Ihnen leicht. Ohne konzeptionellen Aufwand und mit einer schnellen Umsetzung etablieren Sie digital gestütztes Lernen in Ihrem Unternehmen.

Blended Learning - vorgedachtes Konzept

Individuelle Blended LearningsNeue Wege für nachhaltige Qualifizierung

Individuelle Blended Learnings

Blended Learning bei der Haufe Akademie ist der perfekte Mix für nachhaltige Weiterbildung. Wir kombinieren die passenden Bausteine aus formellem und informellem Lernen mit den stimmigen Elementen aus Selbstlernen und/oder Lernen in der Gruppe. Das Ergebnis: Für den Lerner entsteht ein inhaltlich und methodisch integrierter Lernprozess, der den Lerntransfer ideal unterstützt und die Erreichung der Lernziele nachhaltig steigert. Als Blended Learning bieten wir neben unseren vorgedachten Blended Learning-Konzepten auch umfassende Beratung und verschiedenste Bausteine für den perfekten, individuellen Blend für Ihre Organisation – der Mix macht´s!

Was können wir für Sie tun?

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Vorteile für Mitarbeiter und UnternehmenWie Sie nachhaltig von Blended Learning profitieren

Als Unternehmen

  •     von gesteigerter Effektivität,
  •     von hoher Nachhaltigkeit,
  •     von einem gesteigerten Praxistransfer,
  •     von einem erhöhten Nutzen des Präsenztrainings,
  •     von einem optimalen Kosten/Nutzen-Verhältnis.

Als Mitarbeiter

  •     von mehr zeitliche Flexibilität,
  •     von einer höheren Interaktivität im Präsenztraining,
  •     von Austausch in der Lerncommunity,
  •     von kürzerer Abwesenheit vom Arbeitsplatz,
  •     von einem schnellen Zugriff auf Ihre Lerninhalte.

Webinare, Fachbeiträge & ServicesMehr Wissen zu Blended Learning.

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Webinar, 07.11.2017, 14:00 Uhr

Nachhaltige Trainingsstrategien
Wie Sie mit Blended Learning den ROI Ihrer Weiterbildungsmaßnahmen erhöhen

Das Ziel nachhaltiger Weiterentwicklungsmaßnahmen ist ein möglichst hoher Lernerfolg und der bestmögliche Transfer von neuem Wissen oder Kompetenzen in die Praxis. Erfahren Sie, wie Sie das Beste aus zwei Welten – digital und analog – für Ihre Mitarbeiterentwicklung bedarfsorientiert nutzbar machen. Der Referent, Christian Friedrich, zeigt Beispiele aus der Praxis und gibt Tipps für maximalen Lernerfolg und ROI in Ihren Weiterbildungsmaßnahmen.

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AUS DER PRAXIS

Blended Learning „Projektmanagement Intensiv“ bei THOST

Die international erfolgreiche THOST Projektmanagement GmbH hat verschiedene Angebote getestet und sich für Blended Learning der Haufe Akademie entschieden. Warum? Das lesen Sie in unserem Blog.

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Blended Learning - Unsere Broschüre

Ob bestehendes Produkt oder individuelle Lösung - wir garantieren höchste Qualität und maximalen Erfolg in der Weiterbildung.

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Learntec-Interview: Peter Miez-Mangold, Bereichsleiter Haufe Akademie, zum Thema Blended Learning

Digitale Aufbruchstimmung kennzeichnete die 25. Learntec im Januar, auf der sich mehr als 7.500 internationale Fachbesucher und Kongressteilnehmer aus 25 Ländern bei Ausstellern, in Foren und auf dem Kongress informierten. Die Haufe Akademie war natürlich ebenfalls vertreten.

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