Competence Center Digitales LernenHaufe Akademie Consulting

Gemeinsam zukunftsfähige Weiterbildungsstrategien entwickeln um langfristig im Wettbewerb mitzuhalten!

Unternehmen, die eine Kultur des Lernens und Erfahrungsaustauschs leben, haben die Nase vorn - sei es im „war for talents“ oder beim Erreichen Ihrer Unternehmensziele. Denn qualifizierte Mitarbeiter erreichen die besten Ergebnisse. Für ein anhaltend hohes Qualifizierungsniveau wirken integrierte Weiterbildungsstrategien, die stringent an den Unternehmenszielen ausgerichtet sind am besten. Weiterbildungsstrategien, die heute neue Lernformen wie e-Learning, Blended oder Social Learning bis hin zu Gamification integrieren - immer dort, wo es sinnvoll ist.

Das Team von erfahrenen Learning Consultants unseres Competence Center Digitales Lernen unterstützt Sie effektiv dabei, innovative Weiterbildungsstrategien auf Ihre Ziele auszurichten, dabei die Chancen der Digitalisierung bestmöglich auszuschöpfen und Mitarbeiter und Unternehmen fit für die Zukunft zu machen.

Unser Beratungsansatz

Die Digitale Transformation und die Möglichkeiten, die sich daraus für die Entwicklung von Mitarbeitern und Unternehmen ergeben, sind eine große Chance. Wie Sie diese für Ihr Unternehmen optimal nutzen können, dabei beraten wir Sie ganzheitlich. Gemeinsam analysieren wir, wo die Weiterbildungslandschaft Ihres Unternehmens in Ihrer digitalen Entwicklung steht und wo sie sich, ausgerichtet an Ihren strategischen Zielen, hin entwickeln kann.

 

Consulting-Expertise aus 4 Competence Centern

Unsere Learning Consultants greifen alle auf langjährigen Erfahrungen im Learning-Bereich, auf zahlreiche Best-Practice-Lösungen und fundiertes Know how zurück. Basierend auf einer umfassenden Analyse entwickeln wir mit Ihnen eine Roadmap mit konkreten Handlungsempfehlungen für Ihre strategischen e-Learning-Vorhaben oder für punktuelle Unterstützung in einem bestimmten Anliegen.

Für die Entwicklung digitaler Vorhaben in Ihren Fachabteilungen, zieht das Competence Center Digitales Lernen, die Consulting-Expertise der Experten aus den weiteren Competence Centern Leadership, Projekt-, Prozess-, und Change Management und HR- Management in die Beratungsprozesse mit ein.

Typische digitale Herausforderungen unserer Kunden

Neueinführung von e-Learning
Das Unternehmen steht ganz am Anfang, möchte e-Learning neu einführen und benötigt neben den passenden Lerninhalten, auch die richtigen Technologien, Prozesse und begleitende Services.

Weiterentwicklung von e-Learning
Im Unternehmen gibt es bereits digitale Initiativen, die optimiert werden sollen, so dass beispielsweise alle Mitarbeiter zentral Zugriff auf ein individuell für das Unternehmen abgestimmtes digitales Portfolio haben.

Zielorientierte Ausrichtung der Personalentwicklung
Ein Unternehmen möchte seine Weiterbildung konsequent an den Business-Zielen ausrichten und in diesem Zusammenhang auch digitale Lernangebote sinnvoll integrieren.

Etablieren einer nachhaltigen Lernkultur
Strategisches Ziel des Unternehmens ist es, eine Kultur des Lernens in der Organisation nachhaltig zu etablieren, in der digitale Lernformen eine zentrale Rolle spielen.

Consulting Digitales Lernen

Unsere Leistungsfelder

Als ganzheitlicher Anbieter bleibt es bei uns nicht bei der Beratung - wir unterstützen Sie von der Beratung, über die Implementierung bis zur erfolgreichen Umsetzung der einzelnen Weiterbildungsvorhaben, die Potenziale und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Organisation nachhaltig zu steigern – mit den für Sie zielführenden Bausteinen unserer digitalen Lösungen.

Grafik Content Technologie Services

Content, Technologie und individuelle Services
Wir bieten Ihnen integrierte Lösungen für Ihre Weiterbildung.
Alles aus einer Hand!

Die richtige Lösung für Ihr Unternehmen
Basierend auf Ihren Zielen entwickeln unsere Learning Consultants mit Ihnen Ihre digitale Roadmap und die dazu passende digitale Lösung aus Content, Technologie und die für Ihr Unternehmen passenden Services.
Unser Leistungsfeld reicht vom individuellen e-Learning-Vorhaben für eine konkrete Weiterbildungsmaßnahme bis hin zur strategischen e-Learning Lösung, wenn Sie z.B. Ihre Personalentwicklung strategisch neu ausrichten und dabei digitales Lernen mehr in den Fokus stellen möchten.

Das Team dahinterWir machen uns stark für Ihren Erfolg

Unser Kompetenzteam besteht aus praxiserfahrenen Experten, die sich für Ihren Erfolg im Bereich Digitales Lernen begeistern.

Peter Miez-Mangold

Peter Miez-Mangold

Bereichsleiter

Digital Learning Solutions

Dirk Weigand

Dirk Weigand

Leiter Competence Center

Digitales Lernen

Thomas Staub

Thomas Staub

Teamleiter

Learning Technology & Delivery

Petra Schniggendiller

Petra Schniggendiller

Sales Consultant

Digital Learning Solutions

Carolin Becker

Carolin Becker

Sales Consultant

Digital Learning Solutions

Christian Neitzel

Christian Neitzel

Sales Consultant

Digital Learning Solutions

Preisgekrönte Beratung

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Die Haufe Akademie erhielt auf dem Deutschen Mittelstands-Summit das Qualitätssiegel "Top Consultant” für ihre kundengerechte, mittelstandsorientierte Beratungsleistung, Strategieentwicklung, Organisationsberatung und Change Management.

Auch brand eins Thema bestätigt die hohe Beratungsqualität und zeichnete das Consulting der Haufe Akademie als "Beste Berater" aus.