Das richtige Wissen im richtigen FormatUnser Content

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Der Erfolg jedes Lernangebots steht und fällt mit der Auswahl und Qualität der Inhalte. Ob 100 % digital oder blended: Bei der Haufe Akademie profitieren Sie vom topaktuellen Wissen und der reichhaltigen Erfahrung renommierter Köpfe aus Praxis, Forschung und Lehre weltweit. 

Unsere Learning-Experten beraten Sie von Beginn an bei der Auswahl der für Sie passenden Lerninhalte aus unserem umfassenden Pool an Themen und Formaten - für zielführende Trainingsprogramme von Fach- und Führungskräften.

22.000 digitale Lernobjekte, 860 Themen, 17 SprachenUnsere Portfolio

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Zeitgemäß, interaktiv und so aufbereitet, dass Lernen immer und überall möglich ist: Schöpfen Sie mit über 22.000 Lernobjekten aus einem einzigartigen Fundus anerkannten Expertenwissens. Gemeinsam mit unserem Partner CrossKnowledge bieten wir Ihnen das umfassendste in Deutschland erhältlichen digitale Angebot betrieblicher Themen. Wählen Sie aus unserem Katalog Themen von Leadership über Organisations- und Fachthemen bis zu Compliance und Change Management. Interaktiv und in bis zu 17 Sprachen!

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Abwechslungsreich und wirksam lernen wie nieUnsere Lernformate

Zu den Lernformaten

Lernen soll Spaß machen, denn das schafft Nachhaltigkeit. Daher gestalten wir Lernen als Erlebnis, anregend und abwechslungsreich  – vom Basiswissen bis zum Trainieren ganz spezieller Fertigkeiten. Unterhaltsame, kompakte Lernformate sprechen auch Digital Natives der „Generation Y“ an und sorgen so für nachhaltigen Wissens- und Kompetenzaufbau. Die meisten Inhalte sind HTML5-basiert und damit auf PC, Smartphone oder Tablet uneingeschränkt nutzbar. Damit Ihre Teams lernen und sich austauschen können, wann und wo immer sie wollen.

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Auf die Mischung kommt es an!Blended Learning

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Bewährte Lernformate wie Präsenztrainings, Einzelcoachings, Gruppenworkshops oder Fachvorträge haben in Zeiten des digitalen Wandels nach wie vor ihren Platz.

In Blended Learning-Konzepten kombinieren wir erprobte Formen mit neuen digitalen Möglichkeiten, um Lernen für Ihre Mitarbeiter noch flexibler, noch abwechslungsreicher und damit noch effizienter zu machen.

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