Stärken Sie Ihr Profil als Top-ArbeitgeberMit Top-Perspektiven für Fach- und Führungskräfte

Unternehmensleiter sind sich einig: Talente finden, fördern und binden ist schon heute eine der wichtigsten unternehmerischen Herausforderungen und wird in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern beste Entwicklungsmöglichkeiten und stärken Sie nachhaltig Motivation und Engagement Ihrer Teams: mit digital gestützten Lernstrategien nach Maß und ganzheitlichem Know-how der Haufe Akademie.

Lernangebote als Wettbewerbsfaktor
Der „war for talents“ ist längst mit voller Wucht entbrannt. Junge, gut ausgebildete Nachwuchskräfte können heute meist aus einer Vielzahl von Jobangeboten wählen. Hinzu kommt: Insbesondere die „Generation Y“ wünscht sich immer öfter mehr als nur eine anspruchsvolle Aufgabe und eine angemessene Entlohnung. Persönliche Weiterentwicklung, Sinnhaftigkeit und eine Symbiose von Beruf und Privatleben stehen ganz oben auf der Agenda. Der L&D-Abteilung im Unternehmen kommt darum beim Entwickeln und Binden potenzieller Fach- und Führungskräfte eine entscheidende Rolle zu.

Persönlichkeiten entwickeln, Loyalität fördern
Die Aufgabe von L&D ist es, Fähigkeiten und Joberfahrung von Talenten strategisch weiterzuentwickeln, sei es durch Stellenwechsel, Auslandsaufenthalte und andere Maßnahmen, die eine kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglichen. Das Ziel: den Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen, ohne dass dieser hierfür den Arbeitgeber wechseln muss. Auch mittelständische Unternehmen können hier Weltklasse bieten – sie brauchen nur gute Ideen und den richtigen Partner hierfür. Einen Partner wie die Haufe Akademie!

 
Kontinuierliche Weiterbildung als Baustein für Ihr Talent Management

Wir unterstützen Sie, die besten Talente zu gewinnen und zu binden.

Beratung - Content - Technologie

Wissen, das Sie weiterbringt

  • Themen wie Employer Branding, Onboarding, Recruiting, Mitarbeitergespräche bis hin zu Bewerberinterviews für Ihre Führungskräfte.
  • Ein umfassender Pool an Fachwissen für Fachkräfte von Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu digitalem Marketing oder Unternehmensstrategie

Zukunftsweisende Learning-Technologien

  • Cloud-Technologien für Lernen immer und überall, unabhängig von Ort und Endgerät
  • Hochmoderne, persönliche Lernumgebung für maximalen Lernerfolg
  • Modularer Aufbau für flexible, bedarfsgerechte Nutzung

Exzellente Services

  • Prozessbegleitung, konzeptionelle und technische Beratung
  • Tutoring, Coaching, Monitoring für Ihre Mitarbeiter im Lernprozess