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Der schriftliche Lehrgang „Entgeltabrechnung" bietet Mitarbeitern aus Lohnbüro, Buchhaltung und Personalabteilung in elf Lektionen eine systematische Einführung. Neben dem Grundlagenwissen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht werden typische Prozesse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am Musterfall mit Lösungen eingeübt. Die Teilnehmer erfahren, wie sie steuerliche Vorteile nutzen und reibungslos mit Sozialversicherungsträgern zusammenarbeiten. Auch Themen wie Lohnpfändung und Altersteilzeit werden behandelt; die neuen Regelungen zur Reisekostenabrechnung 2008 sind eingearbeitet.

Im schriftlichen Lehrgang „Arbeitsrecht" stellen Fachanwälte, Arbeitsrichter und Professoren in neun Lektionen alle relevanten Aspekte, von der Einstellung bis zur Kündigung, die Mitbestimmung des Betriebsrats bis hin zum strategischen Personaleinsatz, dar. Personalleiter, -referenten und -sachbearbeiter ebenso wie Führungskräfte mit Personalverantwortung lernen, welche Neuregelungen unbedingt zu beachten sind und welche Gestaltungsräume genutzt werden können.

Der schriftliche Lehrgang „Entgeltabrechnung" kostet 1.390 Euro und startet zu den Terminen: 15. April 2008, 16. Juli 2008 und 15. Oktober 2008. Der schriftliche Lehrgang „Arbeitsrecht" kostet 1.490 Euro und startet zu den Terminen: 9. April 2008; 3. Juli 2008 und 1. Oktober 2008. Zwischen den Startterminen ist der Einstieg nach Absprache möglich.

Nähere Informationen unter: www.haufe-akademie.de/schriftlehrgang