Andrea Grünke

„Meine Zielsetzung als Trainerin: praktisch verwertbares Wissen vermitteln, zum Blick über den Tellerrand motivieren und das Handlungsspektrum der Teilnehmerinnen und Teilnehmer erweitern.“

Kurzprofil

Volljuristin, Mediatorin, Beraterin, Trainerin und Coach. Expertin für Mitarbeiterführung, Personalentwicklungs- und Führungskräfteinstrumenten, Veränderungsvorhaben sowie Konfliktmanagement. Vormals Führungskraft bei einer internationalen Unternehmensberatung sowie einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen.

Arbeitsschwerpunkte

Beratung in den Bereichen Change Management und Human Resource Management. Training für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen mit den Schwerpunkten: Mitarbeiter/innenführung, Anwendung von Personalentwicklungs- und Führungskräfteinstrumenten, Planung und Umsetzung von Veränderungsvorhaben (Change Management) sowie Konfliktmanagement und Verhandlungsführung. Einzel- und Teamcoaching in herausfordernden Situationen. Mediationen zur Klärung von Konflikten in Wirtschaft und Arbeitszusammenhängen.

Berufserfahrung

  • Seit 2003 Inhaberin, selbständige Beraterin: Beratung, Training, Coaching, Interimsgeschäftsführerin in einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen,
  • Seit 2000 Senior Beraterin und Teamleiterin Change Management Berlin KPMG DTG AG: Leitung von Projekten im Bereich Change Management sowie Personal- und Organisationsentwicklung
  • Seit 1992  Rechtsanwältin, Mediatorin mit den Schwerpunkten Zivil- und Strafrecht, Aufbau und Leitung eines Täter-Opfer-Ausgleichsprogramms in Berlin, Mediatiorin für California Community Dispute Services, San Francisco, USA (1994 -1996)

Qualifikation

  • Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Hamburg (erstes juristisches Staatsexamen)
  • Referendariat am Hanseatischen Oberlandesgericht Hamburg ( zweites juristisches  Staatsexamen: Volljuristin)
  • Zertifizierte Mediatorin, Bundesarbeitsgemeinschaft für Familienmediation (1999)
  • Weiterbildung zur Prozessberaterin, Consensa Hamburg (2001)
  • Zertifzierte Coach, European Association for Supervision and Coaching in Europe (EASC 2017)

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch (für Nonnative Speaker)

Branchenkenntnisse

  • branchenübergreifend

Aktuelle Veranstaltungen

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

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Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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