Andrea Küttner

  • Trainer-/Referent-Profil
"Menschen zeichnen sich durch ihre Individualität und ihre spezifischen Bedürfnisse aus. Diese Bedürfnisse zu erkennen und sie in Lösungen zu integrieren sehe ich als Schlüssel zum Erfolg. Als Trainerin lege ich einen besonderen Wert auf innovative und emotionalisierende Seminarkonzepte mit großem Praxisbezug."

Kurzprofil

Diplom-Psychologin, selbstständige Unternehmerin, zahlreiche Weiterbildungen im systemischen und psychotherapeutischen Bereich. Arbeitsschwerpunkte und Spezialgebiete: Fragen der Potenzialentfaltung sowie des Gesundheits- und Performancemanagements. Fachautorin.

Arbeitsschwerpunkte

Umgang mit Stress & Belastung, Fragen der Potenzialentfaltung, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Coaching

Berufserfahrung

  • 09/2013 Unternehmensgründung "Andrea Küttner – Ganzheitliche Perspektiven“
  • Seit 2009 Freiberufliche Tätigkeiten als Trainerin und Coach
  • 2010–2013 Bezugstherapeutin in psychosomatischen Rehakliniken
  • 1996–2010 Tätigkeiten in den Bereichen klinische Rehabilitation, Personal- und Organisationsentwicklung, automobiler Einzelhandel kaufmännische Verwaltung

Qualifikation

  • Dipl.-Psychologin mit den Schwerpunkten ABO-Psychologie, Klinische Psychologie sowie die forschungsorientierten Vertiefungen der Gesundheitspsychologie und Human Resource Management
  • Ausbildung zum Systemischen Business Coach, Business Academy KröberKom
  • Ausbildung zur Business-Trainerin, Business Academy KröberKom
  • Zertifizierte Trainerin "persolog Stress-Modell“
  • Weiterbildung Systemische Beratung, ISB Wiesloch
  • Staatliche Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde ohne Bestallung (Heilpraktikergesetz) beschränkt auf das Gebiet der Psychotherapie, Gesundheitsamt Karlsruhe

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Publikationen

  • Leidenfrost, J. & Küttner, A. (2010). Führungskräfteentwicklung. In: Negri, C. Angewandte Psychologie für die Personalentwicklung. Planen und Begleiten von Bildungsprozessen. Springer Verlag.
  • Eck, C. D., Leidenfrost, J., Küttner, A., Götz, K. (2014). Führungskräfteentwicklung. In: Negri, C. Angewandte Psychologie für Managemententwicklung und Performance-Management. Springer Verlag.

Branchenkenntnisse

  • branchenübergreifend tätig

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

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Kontakt

kontakt@haufe-akademie.de
Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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Lörracher Str. 9
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