Anke Wolf

  • Berater-Profil
"Meine Leidenschaft? Talente entfalten und eine Führungskultur schaffen, die das volle Potenzial von Teams ausschöpft und so zu besseren Ergebnissen und höherer Zufriedenheit führt. Ich berate und coache empathisch und zielorientiert sowie fundiert auf langjähriger internationaler Businesserfahrung."

Kurzprofil

Diplom-Psychologin (Universität zu Köln), Beraterin und zertifizierter Coach und Teamcoach mit den Schwerpunkten Talent Management, Führung, Agiles Arbeiten, Change Management. Langjährige Erfahrung als Führungskraft und Projektleiterin im internationalen HR-Management in Großkonzernen. Fließend in Deutsch und Englisch.

Arbeitsschwerpunkte

Talent Management, Führung und Leadership, Agiles Arbeiten, Führungskräfteentwicklung, Veränderungsmanagement, Führungskräftecoaching, Karrierecoaching, Teamcoaching, Workshopmoderation

Projekte

  • Konzeption und Einführung eines agilen Talent Managements in einem Großkonzern: Begleitung der inhaltlichen Gestaltung des Performance Managements und der People Development Module sowie deren Umsetzung in das IT-System unter Berücksichtigung eines neuen Führungsmodells (Arbeitssprache Englisch)
  • Begleitung eines Veränderungsprojektes im Mittelstand: Aufbau der Change-Architektur, Konzepterstellung zur Transformation in eine Lernenden Organisation inkl. einem neuen Führungsverständnisses.
  • Beratung zum authentischen Employer Branding: Konzeption und Einführung einer Workshopreihe zur Ausgestaltung einer konsistent erlebbaren Employer Brand.

Berufserfahrung

  • Freiberufliche Beraterin und Coach (seit 2016)
  • Diverse globale Führungs- und Projektleitungspositionen im Human Resources
    (z.B. Talent Management, Recruiting, Employer Branding, Leadership Development)
    bei einem globalen Logistikkonzern (2005 – 2015)
  • Abteilungsleiterin Global Employee Development bei einem globalen Konzern in der Automotive Branche (2003 - 2005)
  • Diverse globale Projektleitungspositionen im Human Resources und im Change Management bei einem globalen Konsumgüterkonzern (2000 – 2003)
  • längere berufliche Auslandsaufenthalte in den Niederlanden und Italien

Qualifikation

  • Diplom-Psychologin (Abschluss 1999)
  • Zertifizierter Business und Personal Coach (ICF akkreditierte Ausbildung) bei Universität von Chester/ Barefoot Coaching, Großbritannien)
  • Zertifizierter Teamcoach bei Barefoot Coaching, Großbritannien
  • Weiterbildung im Veränderungsmanagement (Accelerating Change and Transition)
  • Zertifiziert für psychometrische Verfahren (HOGAN Assessments, PAPI, BIP, 360 Grad Feedback)

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Branchenkenntnisse

  • Konsumgüter
  • Chemie
  • Automotive
  • Logistik
  • Informationstechnologie
  • Hochschule

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

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Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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