Astrid Angloher

  • Trainer-/Referent-Profil
"Ich habe große Freude am Entdecken – von Potenzialen, von Möglichkeiten, von Neuem und innovativen Ansätzen. Echte Aufmerksamkeit für die beteiligten Menschen und Gruppen gehört dazu genauso wie das zielorientierte Ausgestalten und Umsetzen – eine belebende Dynamik."

Kurzprofil

Dipl. Soziologin. Beraterin und Moderatorin, Leiterin Portfolio Organisationsentwicklung & Moderation. Langjährige Erfahrung in Training und Moderation in internationalen Kontexten, systemische Beratung und Begleitung von Veränderungsprojekten, Entwicklung von Kommunikationsstrategien, Charisma & Persönlichkeitsentwicklung.

Arbeitsschwerpunkte

Change Management, Prozessbegleitung, Diversity Leadership, Pyramidales Präsentieren, Interkulturelle Kompetenz, Lösungsorientierte Gesprächsführung, Charisma, Persönlichkeitsentwicklung, Moderation von Strategieprozessen, Industrie 4.0 und die Auswirkungen auf die Arbeitswelt, Agilität

Berufserfahrung

  • Seit 2014 Geschäftsführerin eines Full-Service Anbieters für Organisationsentwicklung und Personalentwicklung, Leiterin Portfolio Organisationsentwicklung
  • Seit 2007 Training, Beratung, Moderation für Kommunikation und Führung
  • Seit 2000 Consultant in der Internationalen Zusammenarbeit: Beratung zu Wirkungsmessung, Großgruppenmoderation, Design von Konferenzen

Qualifikation

  • Diplom-Soziologie
  • Studium M. A. Speech Communication & Rhetoric

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Branchenkenntnisse

  • Banken/Finanzdienstleistung
  • Energie
  • Logistik
  • Automotive
  • Sensorik
  • Unternehmensberatung
  • öffentliche Verwaltung

Inhouse-Veranstaltungen

Change Management (Training)

Persönliche und Soziale Kompetenz: Moderation und Präsentation (Training)

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Kontakt

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Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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