Astrid Orthey

"Stärken stärken! In meiner Arbeit steht guter Kontakt, Klarheit, Wertschätzung und Ressourcenorientierung im Vordergrund. Die Verbindung von praktischer Theorie und unmittelbarem Anwendungsbezug zur Erweiterung der professionellen Handlungskompetenz prägen meine Trainings und Beratungen."

Kurzprofil

Diplom Wirtschaftspädagogin und Erwachsenenpädagogin. Seit 1992 Trainerin und Beraterin mit den Schwerpunkten Führungskräftequalifizierung, Teamentwicklung, Konfliktklärung, Coaching und Supervision. Zusatzausbildungen u. a. in den Bereichen Transaktionsanalyse, Gruppendynamik, Psychodrama, Mediation und Supervision (DGSv).

Arbeitsschwerpunkte

Führungskräftequalifizierung (Führungs- und Sozialkompetenzen, Team- und Prozesssteuerungskompetenzen, gezielte Anwendung von Führungsinstrumenten z. B. Mitarbeitergespräch u.v.m.), Train the Tainer (methodische und didaktische Gestaltung von Lernkonzepten), Coachingkompetenzen für Führungskräfte und Personalentwickler/-innen, Teamentwicklung und Veränderungsmanagement, Konfliktklärung und Mediation, Einzel- und Teamcoaching, Supervision, Beratung in der Neukonzeption von Weiterbildungsprogrammen

Berufserfahrung

  • Von 1990 bis 1999 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität der Bundeswehr München, Lehrgebiet Berufspädagogik bei Prof. Dr. Karlheinz A. Geißler
  • Seit 1992 freiberufliche Tätigkeit als Trainerin und Beraterin in der beruflichen Erwachsenenbildung und Weiterbildung

Qualifikation

  • Studium der Wirtschaftspädagogik bis 1989
  • Aufbaustudium Erwachsenenpädagogik bis 1992
  • Weiterbildung in verschiedenen Bereichen zur methodischen und didaktischen Gestaltung von Trainings und Beratung, Projektmanagement, Moderation und Präsentation u. v. m. (z.B. WUP München 1993, IWF München 1994, ...)
  • Gruppendynamische Fortbildung in der Leitung von Gruppen (GUS München 1996 - 1998)
  • Fortbildung Systemische Transaktionsanalyse (Professio Ansbach 07-12 2001)
  • Supervisionsausbildung (DGSv) (Kath. FH München 2002 - 2005)
  • Psychodrama Grund- und Aufbauausbildung (Donna Mobile München 2005 - 2006)
  • Kairos Entscheidungeberatung (Kairos München 2013)
  • Fortbildung Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen (trigon München 2013 - 2015)
  • Regelmäßige Intervision und Weiterbildung im Netzwerk SoVal (seit 2001)

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Publikationen

  • Laske, S./Orthey, A./Schmid, M. (Hrsg): Handbuch PersonalEntwickeln, Loseblattwerk mit 12 Ergänzungslieferungen pro Jahr, Wolters Kluwer.

Branchenkenntnisse

  • Industrie
  • Versicherungen
  • Bildungswesen
  • Krankenhäuser
  • Non-Profit-Organisationen

Aktuelle Veranstaltungen

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

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Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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