Bettina von Lovenberg

  • Trainer-/Referent-Profil
"Einfühlsam & konfrontierend rege ich meine Klienten und Teilnehmer zur Selbstreflexion an. Ernsthaft & humorvoll ermögliche ich Lernen und mutiges Ausprobieren neuer Verhaltensweisen. Unter Einsatz systemischer und lösungsorientierter Vorgehensweisen arbeite ich anliegenorientiert & umsetzungstauglich. Meine Leitmotive sind 'Hilfe zu Selbsthilfe' und 'Stärken stärken'."

Kurzprofil

Diplom-Psychologin. Mediatorin, Trainerin, systemischer Coach u. Beraterin für berufliche Themen und Persönlichkeitsentwicklung. Schwerpunkte: Selbstführung, Gesprächsführung, Verhandlung und Konfliktklärung im beruflichen Alltag, prozessbegleitende Unterstützung und Entwicklung von Führungskräften und Teams.

Arbeitsschwerpunkte

Führungskompetenz: Führungsentwicklung, Veränderungsprozesse und Arbeitsbeziehungen gestalten, Führen auf Augenhöhe, Meetingmanagement, Gesund Führen, Prävention und Umgang mit psychischen Störungen und Burnout, Angewandte Psychologie für Führungskräfte und Personalmanagement Kommunikation: Psychologische & konstruktive Gesprächsführung in Verhandlungen, Besprechungen, Mitarbeiter-­ und Personalgesprächen, Gewinnende Rhetorik und Argumentation, Konfliktmanagement Selbstmanagement: Selbstführung, Resilienztraining, Selbstsicheres und überzeugendes Auftreten in Präsentationen, Emotionale und soziale Intelligenz/ Beziehungskompetenz im beruflichen Alltag Teamentwicklung: Teamtraining, Moderation von Teamworkshops zur Standortbestimmung oder Strategieplanung, Mediation/Konfliktklärung nach Christoph Thomann, Supervision von Gruppen und Teams

Berufserfahrung

  • Seit 1996: Selbstständige Tätigkeit in Beratung, Training, Coaching und Mediation für deutsche und internationale Wirtschaftsorganisationen, Verbände und Trainingsinstitute (Erfahrungen in verschiedenen Branchen wie Banken, Automobilindustrie, Pharma, Telekommunikation, IT und Softwareentwicklung, Verlage, Wissenschaftsinstitute).
  • 1996–2008: Wissenschaftliche Mitarbeit und Lehraufträge an Universitäten in Berlin, München und Augsburg in den Bereichen Forensik, Medizinische Psychologie und Medienwissenschaften;
  • Führungserfahrung: Projektleitung und Betreuung wissenschaftlicher Mitarbeiter, Studenten und Praktikanten

Qualifikation

  • Studium der Psychologie, Philosophie, Literaturwissenschaften in Marburg, Abschluss: Diplom-Psychologin
  • Gesprächs- und Interviewtechniken, Forensische Diagnostik
  • Verhaltenstherapeutische Interventionsmethoden: Problemanalyse, Konzentrationstraining, Stressmanagement, soziale Kompetenz
  • Neurolinguistisches Programmieren
  • Improvisationstheater nach Keith Johnstone
  • Provokative Therapie nach Frank Farelly
  • Konstruktive Kommunikation nach Marshall Rosenberg
  • Systemische Coachingausbildung "Psychologie der Veränderung ­- emotional intelligent coachen“
  • Lösungsorientierte Kurzzeittherapie nach Steve de Shazer
  • Mediation nach dem Ansatz Klärungshilfe von Christoph Thomann

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Branchenkenntnisse

  • Banken, Versicherungen
  • Automobilindustrie
  • Pharma
  • Telekommunikation
  • IT, Softwareentwicklung
  • Medien, Verlage
  • Wissenschaft und Forschung

Aktuelle Veranstaltungen

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

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Fax 0761 898-4423


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