| "Mich macht es glücklich, wenn Teilnehmer sagen: So werde ich es machen, ich habe eine Lösung für meine Praxisthemen gefunden. Deshalb fließt die Fallarbeit in jedes Training ein. Die Methodik des Action-Learning verknüpfe ich im Wechsel mit der Theorie. Als Lernmoderatorin genieße ich es, über vielfältige Methodenangebote Lernfreude und Praxistransfer mit den Teilnehmern zusammen zu erzeugen." |
Kurzprofil
Trainerin, Coach und Profiling Value/Insights Beraterin. Online/Virtueller Coach, Train the Coach und Blended Learning. Eigene Führungserfahrung als Geschäftsinhaberin, Steuerberaterin und in der Unternehmensberatung. Schwerpunkte: Führung-Selbstführung, Podcast: Thema Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräfteentwicklung.
Arbeitsschwerpunkte
Konzeption und Durchführung von Trainings zur Führungskräfteentwicklung auch im Blended Learning. Themen : Führung, Coaching für Führungskräfte sowie Teamentwicklung, Selbstführung und Selbstcoaching, Persönlichkeitsentwicklung.
Berufserfahrung
- 1984-1996 Führungserfahrung als Teamleiterin, Abteilungsleiterin und Kanzleiinhaberin in der Steuer- und Wirtschaftsberatung
- Seit 1997 Coaching von Führungskräften und Teams
- Seit 2005 systemische Organisationsentwicklungsberaterin und Trainerin
- Seit 2006 Konzeption und Moderation von Workshops
- 2008-2013 Train the Trainer/Coach zu den Themen: systemisches Coaching, Teamcoaching, Workshopmoderation mit ca. 180 Kandidaten in Rahmen einer einjährigen mehrmoduligen Ausbildung in Zusammenarbeit mit mehreren Trainerkollegen und einschl. der Zertifizierung durch das Institut und den dvct
- seit 2017 Blended Learning Konzeption, Trainerin und Tutor sowie virtuelles Coaching
Qualifikation
- dvct zertifizierter Business Coach und Trainerin (2005/2009)
- Coachingausbildung (2004-2005)
- Fortbildung zum Wing-Wave Coach (2004)
- Systemische Organisationsentwicklungsberaterin ( 2005-2006)
- Fortbildung in systemischen Organisationsaufstellungen (2007)
- Zertifizierte Anwenderin des M.A.S.T.E.R- Trainings (2008) im aktivierendem Lernen und Lehren
- Zertifizierung S.A.G. (2013) (soziale Architektur in Gruppen)
- Fortbildung in erfahrungsorientierten Lernmethoden (EOL) (2013)
- Zertifikatskurs zum Veränderungsbegleiter nach dem Heldenprinzip® (2015)
- Zertifizierung als profilingvalues Beraterin (2015)
- Zertifizierte Blended Learning Trainerausbildung Haufe (2017)
- TriCAT Spaces Technische Basisschulung und TtT Gruppen in der virtuellen Welt begleiten (2018)
- Insights MDI® Akkreditierung (10/2018)
- Steuerberaterin ( 1990)
Arbeitssprachen
Branchenkenntnisse
- Banken
- Produktion
- Medien und Verlage
- Versicherungen
- Krankenkassen
- IT
- Beratungsunternehmen
- Handel
- Öffentliche Träger
- Touristik
- Verwaltung und öffentliche Einrichtungen
Aktuelle Veranstaltungen
Teams erfolgreich führen |
4.5
(1712)
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Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen |
4.7
(898)
|
Beziehungskompetenz für Führungskräfte |
4.5
(205)
|
Persönliche Selbstführungskompetenz entwickeln |
4.4
(37)
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Emotionsmanagement für Führungskräfte |
4.7
(20)
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Beziehungskompetenz remote |
4.6
(44)
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Fernkurs People Coach:in |
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Selbstführung kompakt |
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