Daniela BehrendtTrainer-/Referent-Profil
Kurzprofil
Dipl.-Kauffr. Beraterin/Trainerin für Personal- und Organisationsentwicklung. Demographie-Beraterin und Online-Tutorin. Fundierte Erfahrung als HR-Managerin (Automobilbranche). Seit 2009 selbständig als Trainerin/Beraterin mit den Schwerpunkten Eignungsdiagnostik, FK-Entwicklung, Persönlichkeitsentwicklung und Teamentwicklung.
Arbeitsschwerpunkte
Führungskräfte- und Potenzialträgerentwicklung (Vom Mitarbeiter zur Führungskraft, die ersten 100 Tage, Mitarbeitergespräche, Führen im demografischen Wandel), Eignungsdiagnostik (Bewerberauswahl, Potenzialdiagnostik, Beobachterschulung), Kommunikation (Grundlagen der Kommunikation, Feedback geben und nehmen, Meetings erfolgreich gestalten...), Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung (Stärken erkennen und nutzen)
Berufserfahrung
Qualifikation
Arbeitssprachen
Branchenkenntnisse
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