Dorothée BosseTrainer-/Referent-Profil
Kurzprofil
Diplom-Kaufmann, Philipps-Universität Marburg. Langjährige Tätigkeit mit Führungsfunktion mit den Schwerpunkten Marketing, Vertrieb und HR in großen internationalen Unternehmen. Themenschwerpunkte: Persönliche und soziale Kompetenz, Vertrieb, Change Management, Diversity Management, Zeit- und Selbstmanagement.
Arbeitsschwerpunkte
Change Management, Diversity Management,
Konflikt Management, Telefontraining mit Schwerpunkten Akquise und Reklamationen, Zeit- und Selbstmanagement
Berufserfahrung
Qualifikation
Arbeitssprachen
Branchenkenntnisse
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