| "Ein Seminar muss Wissen vermitteln, das bleibt – das funktioniert nur, wenn anschauliche Fallbeispiele und interaktives Lernen zusammentreffen. Nur so ist nachhaltiges Lernen möglich!" |
Kurzprofil
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Partner einer auf Arbeitsrecht spezialisierten, bundesweit tätigen Rechtsanwaltskanzlei.
Arbeitsschwerpunkte
Arbeitsrecht: Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, soziale Rechtfertigung von Kündigungen, Abschluss von Aufhebungsverträgen, Schulung betrieblicher Mitbestimmung, insbesondere Inhouse
Berufserfahrung
- Seit 1996 spezialisiert als Rechtsanwalt auf Arbeitsrecht
- Über die Tätigkeit als Fachanwalt hinaus Leitung arbeitsrechtlicher Seminare für eine Vielzahl von Seminaranbietern
Qualifikation
- Zwei juristische Prädikatsexamen
- Fachanwalt für Arbeitsrecht
Arbeitssprachen
Publikationen
- Dr. Dahlbender, Frank (2014): Änderung einer Auswahlrichtlinie durch Interessenausgleich mit Namensliste, EWiR 2014, S. 125 ff.
- Dr. Dahlbender, Frank (2014): Urlaub für den Geschäftsführer, GmbH-StB 2013, S. 324 ff.
- Dr. Dahlbender, Frank (2014): Klausel zur Freistellung eines GmbH-Geschäftsführers, GmbH-StB 2011, S. 90 ff.
- Dr. Dahlbender, Frank (2014): Zur Altersdiskriminierung wegen Berücksichtigung des Lebensalters bei der Sozialauswahl, EWir 2010, S. 433 ff.
- Dr. Dahlbender, Frank (2014): Kündigungsschutz für den Geschäftsführer,GmbH-StB 2010, S. 241 ff.
Branchenkenntnisse
- Handel und Versicherungen
- Industrie
- Gesundheitsvorsorge und Pflege
- Multimedia
Aktuelle Veranstaltungen
Vom Arbeitsvertrag bis zum Aufhebungsvertrag |
4.6
(174)
|
Abmahnung und Kündigung in der Praxis |
4.5
(346)
|