Dr. Frank Wetzling

  • Trainer-/Referent-Profil
"Das ist meine Überzeugung: so viel Praxis wie möglich, so viel Theorie wie nötig sichern den bestmöglichen und erfolgreichen Transfer des Gelernten."

Kurzprofil

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht. Langjährige Erfahrung als Personalleiter. Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum Arbeitsrecht und zur Personalführung.

Arbeitsschwerpunkte

Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Umgang mit Low Performern und kranken Mitarbeitern

Berufserfahrung

  • Rechtsanwalt und Partner einer Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht
  • Langjährige Erfahrung als Personalleiter
  • Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum Arbeitsrecht und zur Personalführung

Qualifikation

  • Studium der Rechtswissenschaften
  • Promotion
  • Fachanwalt für Arbeitsrecht

Publikationen

  • Wetzling, F. (2013): Kranke Mitarbeiter, was tun? Schnellbrief des C.H. Beck-Verlags, Ausgabe 4/2013 v. 15.02.2013, S. 28–31.
  • Wetzling, F. (2012): Low Performer, konsequentes Vorgehen der Arbeitgeber,
    Beitrag unter Mitwirkung der Kanzlei, Manager-Magazin, Heft 11/2012, S. 92–97.

Branchenkenntnisse

  • Branchenübergreifend tätig

Aktuelle Veranstaltungen

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

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Kontakt

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Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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