| "Gewünschte Veränderungen auf den Weg bringen – für den Einzelnen, das Team, die Organisation: Dabei ist eine humorvolle, gelassene und authentische Arbeitsatmosphäre nicht nur Voraussetzung für mich, sondern schon Teil der Intervention." |
Kurzprofil
Sprecherzieherin (Univ.), Hypnosystemischer Coach (DBVC anerkannt), Lehrbeauftragte für Rhetorik (DIPLOMA Hochschule). Seit 2006 Trainerin mit den Schwerpunkten Präsentationstraining, Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheitsmanagement und Konfliktmanagement, Fachautorin.
Arbeitsschwerpunkte
Präsentationstraining, Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheitsmanagement, Konfliktmanagement, Zeit- und Selbstmanagement
Berufserfahrung
- Seit 2006 freiberufliche Trainerin in Wirtschaftsunternehmen und im öffentlichen Sektor
- Seit 2018 Lehrbeauftragte am Institut für Anwaltsrecht und Anwaltspraxis der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen
- Seit 2012 Lehrbeauftragte an der DIPLOMA Hochschule und am Henan College for Finance and Taxation, Zhengzhou, VR China
Qualifikation
- Studium der mündlichen Kommunikation und Sprecherziehung, Universität Regensburg
- Studium der Rechtswissenschaften, Humboldt Universität zu Berlin
- Sprecherzieher (Univ.)
- Hypnosystemischer Coach, Milton-Erickson-Institut Heidelberg
Arbeitssprachen
Publikationen
- Mader, F. (2011): Vom unliebsamen Gesellen zum geschätzten Begleiter –Lampenfieber als Kraftquelle nutzen. Der Allgemeinarzt 2, 27-8.
Branchenkenntnisse
- Telekommunikation
- Öffentlicher Dienst
- Gesundheitswesen
- Automobilindustrie
- Consulting
- Dienstleistungsbranche