| "Aus der Praxis für die Praxis, verbunden mit einer anwendungsorientierten Wissensvermittlung: Das ist mein Credo." |
Kurzprofil
Geschäftsführer und Inhaber einer auf Entgeltabrechnungen, Durchführung von Schulungen und Beratung im Personalbereich spezialisierten Unternehmensberatung. Langjährige Erfahrung im Personalbereich, u. a. verantwortlich für Compensation & Benefits, Entgeltabrechnung, HR-Systeme in einem Pharmaunternehmen. Fachreferent.
Arbeitsschwerpunkte
Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersversorgung, Reisekostenabrechnung, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherung, Langzeitkonten, Projektmanagement, SAP-Abrechnungssoftware
Berufserfahrung
- Seit 1986 Entgeltabrechnungserfahrung in Personalabteilung internationaler Konzern
- Seit 1998 Abteilungsleitung Compensation & Benefits + Entgeltabrechnung + Zeitwirtschaft + HR-Systeme internationaler Konzern
- Seit 2010 Geschäftsführer und Gesellschafter einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, Beratung und Schulung
Qualifikation
- Ausbildung Steuerfachangestellter
- Fachwirt für Informatik und Projektmanagement
Arbeitssprachen
Publikationen
- Sohn, J. (9/2007): Die elektronische Personalakte in Lohn+Gehalt.
- Sohn, J. (3/2007): Lebensphase statt Kalender – Langzeitkonten in PERSONAL.
Branchenkenntnisse
- Pharmazeutische Industrie
- Outsourcing Personalservices
- Outsourcing Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft
Aktuelle Veranstaltungen
Reisekosten richtig abrechnen |
4.6
(2980)
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Grundlagen der Entgeltabrechnung intensiv |
4.6
(3600)
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Grundlagen der Entgeltabrechnung kompakt |
4.6
(2027)
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Betriebliche Altersversorgung für Entgeltabrechner:innen - Grundlagen |
4.5
(554)
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