| "Interkulturelle Kompetenz bedeutet für mich, die Welt durch die Augen der Anderen zu sehen und gleichzeitig authentisch zu bleiben. Perspektivenwechsel ist der Schlüssel zum Erfolg!" |
Kurzprofil
Magister in Politologie, Soziologie und Anglistik. Trainerin, Beraterin und Coach. Themenschwerpunkte: Interkulturelles Training (Indien, Vietnam, Deutschland), Interkulturelles Fach- und Führungskräftecoaching, Internationale Teamentwicklung, Relocation, Arbeiten in virtuellen Teams, Global Leadership.
Arbeitsschwerpunkte
Interkulturelle Trainings (Schwerpunktländer: Indien, Vietnam, Deutschland), Interkulturelles Fach- und Führungskräftecoaching, Internationale Teamentwicklung, Relocation, Arbeiten in virtuellen Teams, Global Leadership, Train-the-Trainer
Berufserfahrung
- Seit 2012: Freiberufliche Trainerin, Coach und Beraterin für interkulturelle Kompetenzen
- 2011 – 2012: Senior Consultant Training and Development bei C2C Training and Consulting Pvt. Ltd. in Bangalore (Indien)
- 2009 – 2011: Cross Cultural Management Support bei Robert Bosch Engineering & Business Solutions Ltd. in Bangalore (Indien)
- 2005 – 2009: Bildungsberaterin bei den Carl Duisberg Centren in Köln
- 2004 – 2005: Deutschdozentin an der Technischen Universität in Hanoi (Vietnam)
Qualifikation
- Magister in Politologie, Soziologie und Anglistik, Universität Bonn
- Zusatzstudium Deutsch als Fremdsprache, Universität Bonn
- Ausbildung zur Trainerin und Coach für interkulturelle Kompetenzen, Artop Institut an der HU Berlin
- Zertifizierung - Intercultural Development Inventory (IDI)
- Ausbildung zum systemischen Coach (DBVC zertifiziert), die coachingakademie in München
Arbeitssprachen
Branchenkenntnisse
- Automobilindustrie
- IT-Unternehmen
- Banken
- Versicherungen
- Logistik