| "Ich begleite Menschen dabei, Neues zu entdecken, zu experimentieren und sich selbst zu erfahren. Dafür versuche ich als Trainer, beste Voraussetzungen zu schaffen, um eine erfolgreiche Koproduktion zu ermöglichen - Bindung geht vor Bildung." |
Kurzprofil
Diplompsychologe, zertifizierter Konfliktmanagementtrainer und Berater mit den Schwerpunkten Training, Moderation und Coaching.
Arbeitsschwerpunkte
Konfliktmanagement, Gesprächsführung, Moderation
Berufserfahrung
- seit 2003 freiberuflicher Trainer und Berater
- 1996 – 2002 wissenschaftlicher Mitarbeiter der Universität Kassel
Qualifikation
- Diplompsychologe, Universität Marburg
- Promotion, Universität Kassel
- Zertifizierter Konfliktmanagementtrainer (CCC)
- Zertifizierter Berater für BIP 6F und LJI (Hogrefe)
- Diverse Fort- und Weiterbildungen (systemische Gesprächsführung, Diagnostik, Strukturaufstellung)
Arbeitssprachen
Publikationen
- Lantermann, E.-D., Döring-Seipel, E., Seip, M. & Vaupel, A. (2014): Theorie- und anforderungsbasierte Potenzialanalysen in Unternehmen: Konzept und Empirie. Wirtschaftspsychologie 1/2014.
Branchenkenntnisse
- Automobilbranche
- Bank
- Solarindustrie
- Healthcare
- IT Dienstleistungen
- Sportverbände