Monika Kumetat

  • Trainer-/Referent-Profil
„Mein Herz schlägt seit vielen Jahren für alle Themen rund um den internationalen Mitarbeitereinsatz. Dabei gilt es, der stetig zunehmenden Komplexität dieses Themas gewachsen zu sein. Transparente und nachvollziehbare Konditionen zu schaffen, so dass Mitarbeiter gerne „auf eine etwas längere Reise“ gehen und Personaler sich dabei mehr beratend als operativ einbringen.“

Kurzprofil

Expertin für internationales HR-Management/ Global Mobility. Schwerpunkte u.a. Konditionen und Prozesse zur ganzheitlichen Abwicklung von internationalen Mitarbeitereinsätzen. Analysen, Gestaltung internationaler Entsenderichtlinien, Reorganisation, In- und Outsourcing, Veränderungsprozesse und Kommunikation.

Arbeitsschwerpunkte

Prozessgestaltung und -optimierung zur ganzheitlichen Abwicklung von internationalen Mitarbeitereinsätzen, Benchmark Analysen und Umfragen, Gestaltung und Überarbeitung internationaler Entsenderichtlinien, Reorganisationen des Bereichs Global Mobility, In- und Outsourcing Modelle, Begleitung der Veränderungsprozesse, Kommunikationskonzepte.

Berufserfahrung

  • 1989 – 2001: Leiterin Relocation & Expatriate Services Procter & Gamble
  • Seit 2001: Aufbau des Bereichs Global Mobility Services – HR bei einer Beratungsgesellschaft
  • Seit 2008: Partnerin Global Mobility Services – HR bei einer Beratungsgesellschaft
  • Langjährige Erfahrung als Führungskraft in einer Beratungsgesellschaft
  • Referententätigkeiten seit 2005

Qualifikation

  • Referentin bei verschiedenen Gesellschaften, Foren und Netzwerk-Plattformen

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Publikationen

  • Veröffentlichungen Newsletter und Fachzeitschriften

Branchenkenntnisse

  • Branchenübergreifend

Aktuelle Veranstaltungen

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Kontakt

kontakt@haufe-akademie.de
Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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