| „Wie kommen Teams in Organisationen in ihre Kraft und ins gegenseitige Vertrauen ? Wie kann die Verschränkung von beruflicher und persönlicher Entwicklung angemessen gestaltet werden? Diese Perspektiven leiten mich in meinen heterogenen Arbeitsfeldern.“ |
Kurzprofil
Studium der Erziehungswissenschaft und Soziologie, Projektmanagerin, qualitative Sozialwissenschaftlerin, Beraterin und Coach, Dozentin. Zusatzausbildungen: Gruppendynamik, Systemische Beratung, Moderation, Qualitätsentwicklung. Schwerpunkte: Teamentwicklung und Kommunikation, Politikberatung.
Arbeitsschwerpunkte
OE, facilitating change, Teamentwicklung, Beratung und Coaching, Gruppendynamische Trainings, (Gruppendynamische) Moderation von Klein- und Großgruppen, Veranstaltungsdesign und -management, Politikberatung, Pilotierung von Seminaren, Projektmanagement, Qualitative Sozialforschung
Berufserfahrung
- seit 2003 freiberuflich tätig als Dozentin und gruppendynamische Moderatorin
- seit 2007 freiberufliche Beraterin, Coach
- seit 2010 gruppendynamische Trainerin DGGO
- seit 2019 gruppendynamische Organisationsberaterin DGGO
- seit 2020 facilitatorin school of facilitating
- Vorstandsmitglied des ism e.V. (2015-2018)
- seit 2001 wissenschaftliche Mitarbeiterin, Projektleiterin und Koordinatorin beim ism e.V. Mainz
- seit 2003 Politikberatung und Projekt- mit den Schwerpunkten Migrations- und Arbeitsmarktpolitik, Migrantenökonomie
- seit 2002 (inter-)nationale Koordinierung von Gemeinschaftsinitiativen und Netzwerken
- 2007-2012 Gutachterin im Feld Gründungsunterstützung und in der Weiterbildung
Qualifikation
- Diplom in Erziehungswissenschaft, Studium der Soziologie (Magister)
- facilitatorin (school of facilitation)
- Gruppendynamische Organisationsberaterin (DGGO)
- Trainerin für Gruppendynamik (DGGO)
- systemische Beraterin (praxis)
- Gutachterin ArtSet
- Gutachterin für den Verband Deutscher Gründungsinitiativen
- Gruppendynamische Moderatorin
Arbeitssprachen
Publikationen
- Förster, N./ Sänger, R.(2013): Existenzgründung als Integrationsfaktor. In: migration, Germany and Canada, Interation into the Lbour Market and Society
- Förster,N. et.al.(2011): Selbständig. Interkulturell.Erfolgreich. Migrationsspezifische Ansätze in der Gründungsbegleitung
- Förster, N.( 2015): Glossar "Gründungsunterstützung und Einfache Sprache." Erhältlich in 12 Sprachen
- Förster,N. et.al.(2014): International students as potential future start-ups
- Förster,N. (2003): Kinder in Armut, Sozialpädagogischer Diskurs ohne theoretisches Konzept?, Frankfurt/M.
Branchenkenntnisse
- Gründungsberatung und Unternehmenssicherung, KMU
- Lobbyismus für Migrantenökonomie
- Ministerien und Verbände, Kammern
- Automobilindustrie
- Hochschule, (Weiter-)Bildung
- Arbeitsverwaltung