Patrick Klinkhammer

  • Trainer-/Referent-Profil
"Mein Ziel als Referent ist es, einen sehr hohen Anspruch an das fachliche Niveau stets mit einem "Brückenschlag" zur praktischen Anwendung des Fachwissens im Arbeitsalltag zu kombinieren. Nur dann kann eine echte Begeisterung für das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht entstehen."

Kurzprofil

Volljurist, Rechtsanwalt und Master of Laws (LL.M.). Rechtsberatung in einer auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei. Langjährige Erfahrung als Dozent, insbesondere auf dem Gebiet des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. Berufserfahrung als Staatsanwalt und Fachautor bei mehreren arbeitsrechtlichen Fachzeitschriften.

Arbeitsschwerpunkte

Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber (insbesondere Arbeitsvertragsgestaltung, Kündigungen und sonstige personelle Maßnahmen, Arbeitsgerichtsverfahren, Arbeitsstrafrecht, Beteiligung des Betriebsrats in mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten)

Berufserfahrung

  • seit 2010 in der Rechtsberatung auf dem Gebiet des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
  • 2016-2017 Staatsanwalt. Schnittpunkte zwischen Arbeits- und Strafrecht
  • seit 2010 Referent in Inhouse-Seminaren und Examensvorbereitung
  • seit 2013 ständiger Fachautor in diversen arbeitsrechtlichen Fachzeitschriften

Qualifikation

  • Studium der Rechtswissenschaften in Bonn und Lausanne
  • Abschluss des 1. und 2. juristischen Staatsexamens jeweils mit gehobenem Prädikat
  • Erwerb des Titels "Master of Laws (LL.M.)"

Arbeitssprachen

  • deutsch

Publikationen

  • Patrick Klinkhammer, LL.M. (2013): Kündigung wegen beleidigender Äußerungen des Arbeitnehmers in sozialen Netzwerken, Arbeitsrecht Aktuell 2013, 6
  • Patrick Klinkhammer, LL.M. (2014): Introduction of a Minimum Legal Wage, Legal & Tax Newsletter, German American Chamber of Commerce 2/2014, S. 9
  • Patrick Klinkhammer, LL.M. (2014): Kein Befreiungsanspruch der „Syndikusanwälte“ von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung, Arbeitsrecht Aktuell 2014, 275
  • Patrick Klinkhammer, LL.M. (2015): Dienstkleidungsvorschriften in Betriebsvereinbarungen, Arbeitsrecht Aktuell 2015, 68
  • Patrick Klinkhammer, LL.M. (2017): Kündigungen im Zusammenhang mit strafbarem Verhalten des Arbeitnehmers, Arbeitsrecht Aktuell 2017, 320
  • Patrick Klinkhammer, LL.M. (2017): Kündigungen gegenüber schwerbehinderten Arbeitnehmern bei Unkenntnis des Arbeitgebers von der Schwerbehinderteneigenschaft, ArbRAktuell 2017, 559

Branchenkenntnisse

  • brachenübergreifend tätig

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

Kontakt

kontakt@haufe-akademie.de
Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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