| "Empathie, Begeisterung und viele Jahre eigene Führungserfahrung sind die Kräfte, die ich einbringe, um Menschen und Organisationen auf ihrem Weg zu stärken!" |
Kurzprofil
Trainerin und Coach für Führungskräfte und Teams
Schwerpunkte: Leadership, Sales und Transformation/Change.
Eigene Managementerfahrung in Industrie, Dienstleistung, IT (u.a. als Bereichsleiterin Organisationsentwicklung und Changemanagement, Account Managerin, Mitglied der Geschäftsleitung eines IT-Beratungs-Unternehmens).
Arbeitsschwerpunkte
Leadership-Programme, Coaching von Führungskräften und Teams, Sales-Trainings, Transformation (Change Management u. Agilität)
Berufserfahrung
- Seit 2007 Coach und Trainerin
- Seit 2014 Partner eines IT-Beratungsunternehmens
- 2007 bis 2012 in verschiedenen Führungsrollen als Bereichsleiterin und in der Geschäftsleitung (u.a. BL für Organisationsentwicklung und Change Management)
- 1999 bis 2007 Managementerfahrung bei einer Unternehmensberatung
(u.a. Bereichsleiterin eines Vertriebsbereichs, Account Managerin, Bereichsleiterin SAP Controlling/BI)
- 1990 bis 1999 Beraterin und Projektleiterin für komplexe Veränderungen in Unternehmen (Prozesse, Organisationen, IT)
Qualifikation
- 2019 Zertifizierung zur Kunst-Therapeutin agk (agk Regensburg)
- 2016 Design Thinking (Haufe Akademie, Freiburg)
- 2015 Agiles Projektmanagement / Certified ScrumMaster® (WIBAS, Darmstadt)
- 2012 Zertifizierung zum "Systemischen Projektmanagement-Lehr-Coach" (FHDW Paderborn)
- 2010 Lizenzierung für den "Golden Profiler of Personality" (Future Systems Consulting/Hogrefe, R. Blank; Basel)
- 2007 Ausbildung zum Coach in der Arbeitswelt (Dr. K. Leister&Partner, Hamburg)
- 2005 Qualifizierung "Erfolgreiches Account Management" (CSC Ploenzke Akademie, Wiesbaden)
Arbeitssprachen
Branchenkenntnisse
- Industrie
- Dienstleistung
- IT
- EVU
- Transport, Logistik, Verkehr