Regina Bergdolt

  • Trainer-/Referent-Profil
"Sichere und zeitgemäße Personalführung für Unternehmer und deren Führungskräfte – dabei unterstütze ich Sie tatkräftig und auf Augenhöhe, von der Geschäftsleitung in das mittlere Management, national wie international. Denn: Gut führen macht glücklich – Sie als Führungskraft und alle, mit denen Sie arbeiten."

Kurzprofil

Langjährige Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung im Mittelstand. Internationale Projekte für Personaldiagnostik und Managementaudits. Expertin für Arbeitgeberattraktivität, Personalmarketing und Demografiemanagement, Personalauswahl und Personalführung in Wachstumsunternehmen. Fachautorin.

Arbeitsschwerpunkte

Treffsichere Auswahl von Fach- und Führungskräften mithilfe von eignungsdiagnostischen Verfahren, Unterstützung von Führungskräften bei der Wahl ihrer Führungsinstrumente, systematische Kommunikation von Kompetenzfeedback bis Kritikgespräch, Unterstützung von HR-Projekten im Hinblick auf professionelle Abstimmung von Instrumenten und Prozessen angepasst an die Unternehmenskultur, Employer Branding, Recruiting, Entwicklung und Bindung von Talenten insb. der "Generation Y"

Berufserfahrung

  • Seit 2009 selbstständige Beraterin für HR-Entwicklung (Personalauswahlverfahren, Kompetenzmodelle) und Führung im Wachstum
  • 2005 bis 2008 Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung eines mittelständischen Unternehmens (Verlag)
  • 2001 bis 2005 Personalprojekte für Konzerne, Mittelständler und öffentliche Organisationen
  • 1996/1997 Exportmarketingberatung im Raum Birmingham, Großbritannien

Qualifikation

  • Berater- und Coachingausbildung (ISB Wiesloch, Odenwaldinstitut)
  • Personalauswahl: Lizenz für die Persönlichkeitsprofile Master Person Analysis, Facet5
  • Coaching und Teamentwicklungen: Lizenz für den Golden Profiler of Personality (GPOP) und die Belbin Teamrollen
  • IT- und SAP-Qualifizierungen: Talent Management und andere Geschäftsprozesse im Human Capital Management in Softwaresystemen

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Publikationen

  • Bergdolt, R. (2014): Führung im Unternehmen. Praxisbuch für aktives Mitarbeitermanagement. München.
  • Bergdolt, R. (2011): Zeitenwende am IT-Arbeitsmarkt: werden Sie Wunscharbeitgeber? Zeitschrift Wirtschaftsinformatik & Management 06/2011.

Branchenkenntnisse

  • IT und technische Dienstleister, Maschinenbau
  • Pharma, Medizin (Universitätskliniken, medizinische Unternehmen) und Biotec
  • Hochschulen und Wissensdienstleister
  • Bauindustrie
  • Unternehmen im Aufbau und Wachstum

Aktuelle Veranstaltungen

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

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Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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